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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、職責(zé)和工作 產(chǎn)品技術(shù)，養(yǎng)生或者面部或者項目、主導(dǎo)市場產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品培訓(xùn)，產(chǎn)品技術(shù)、賣點(diǎn)、價值的培訓(xùn) 產(chǎn)品課程：產(chǎn)品使用即如何賣、產(chǎn)品成交話術(shù)、產(chǎn)品成交素材的使用方法 2、待遇： －底薪：2萬，年薪50萬，獎金10萬 －基本底薪1萬，擅長會銷1.5萬，產(chǎn)品招商銷講厲害者2萬 －傭金：24萬，按公司設(shè)定目標(biāo)（完全可達(dá)到的基本目標(biāo)）。 －獎金：超出目標(biāo)，10萬到20萬 3、會銷，招商，直播等優(yōu)先
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，制定培訓(xùn)部年度培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績考核及人才梯隊建設(shè)； 4、根據(jù)公司的市場情況，開發(fā)相對應(yīng)的各類培訓(xùn)教材，確保課件開發(fā)及培訓(xùn)效果符合市場要求； 5、根據(jù)公司的政策推廣需求，策劃籌備開展培訓(xùn)、新品發(fā)布會等各類會議； 6、建立與加盟商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的關(guān)系，確保工作順利開展； 7、統(tǒng)籌部門年度費(fèi)用預(yù)算，控制在合理范圍 ； 8、不定期巡視公司旗下店鋪，優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)方案； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、該職位重點(diǎn)要求：具備課程體系系統(tǒng)搭建，終端店務(wù)管理，直營連鎖經(jīng)驗(yàn)。 2、大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、美容護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳； 3、5年以上專業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，同等崗位任職3年以上； 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)品牌教育體系的搭建及執(zhí)行，包括公司產(chǎn)品的專業(yè)渠道及加盟商培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)； 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專業(yè)技術(shù)及配合市場相關(guān)的終端活動安排 3. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品及各種肌膚問題的針對性護(hù)理、保養(yǎng)方案，產(chǎn)品搭配等專業(yè)內(nèi)容及邀約等相關(guān)話術(shù)； 4. 負(fù)責(zé)制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫相關(guān)的文宣資料； 5. 負(fù)責(zé)建立完善講師體系，建設(shè)培訓(xùn)師資隊伍，開發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊及人才梯隊建設(shè)； 6. 及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。 任職要求： 1. 3年以上美導(dǎo)老師/培訓(xùn)老師或2年以上培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉美容專業(yè)線市場運(yùn)作、模式及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3. 操作手法、專業(yè)知識過硬，對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻認(rèn)知； 4. 可接受出差。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-40歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象端莊大方； 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識； 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系，能獨(dú)立開發(fā)、編寫培訓(xùn)教材，勝任營銷、美容專業(yè)知識方面的培訓(xùn)，有組織策劃、舉辦招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的頭口表達(dá)能力和演講能力，較強(qiáng)的組織、策劃及團(tuán)隊管理能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)管理能力； 6、具有營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及具有中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮．
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位說明： 1、負(fù)責(zé)制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)推廣培訓(xùn)機(jī)制，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2、制訂配合公司銷售政策的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 3、根據(jù)市場的銷售及培訓(xùn)需要，合理調(diào)配培訓(xùn)部講師； 4、負(fù)責(zé)全國招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會會議的人員調(diào)配及部份大型會議（如：招商會、店主會）的執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織公司市場營銷人員的培訓(xùn)教育及相關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理； 6、培訓(xùn)資料、課程的匯編、管理、修訂，形成系統(tǒng)教案；產(chǎn)品手冊、技術(shù)手冊、項目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格： 1、醫(yī)學(xué)、精細(xì)化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和演講才能，熟悉技術(shù)推廣、產(chǎn)品推廣活動的組織、督導(dǎo)的培訓(xùn)等相關(guān)工作，能適應(yīng)出差；具大型推廣活動或演講會經(jīng)驗(yàn)； 4.責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和團(tuán)隊精神； 5、受過營銷培訓(xùn)、情感營銷、人力培訓(xùn)、培訓(xùn)師等方面的培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)，參與公司運(yùn)營管理與決策 2、領(lǐng)導(dǎo)制定 工作計劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司的市場管理系統(tǒng)正常運(yùn)行 4、組織市場部團(tuán)隊工作的實(shí)施，為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán) 崗位要求：10年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年售后總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，2年高端項目銷售經(jīng)驗(yàn)
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、 主管培訓(xùn)部門工作； 2、 負(fù)責(zé)制定配合公司銷售政策的培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及銷售需求，開發(fā)培訓(xùn)教材、課件； 4、 負(fù)責(zé)招商會、培訓(xùn)會、終端會議的策劃執(zhí)行，并對品牌銷售有較大幫助。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情； 3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位高薪高提成，要求也是高能力。有能力的你，歡迎來戰(zhàn)。 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)； 4、 服務(wù)意識強(qiáng)，管理和銷售能力較強(qiáng)，性格外向平穩(wěn)；  5、 懂得策劃店活動，帶團(tuán)隊。 6、 學(xué)習(xí)能力和動手能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、有50場以上美培會經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 美導(dǎo)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上培訓(xùn)經(jīng)理或?qū)＜屹u手崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在美容院擔(dān)任過店長/顧問/培訓(xùn)經(jīng)理職位者優(yōu)先； 2、形象好、氣質(zhì)佳，演講能力強(qiáng)，普通話清晰，性格開朗、人品端正、積極上進(jìn)，良好的職業(yè)素質(zhì)及責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作精神； 3、具備較強(qiáng)的銷售能力和一定培訓(xùn)講課能力 4、能適應(yīng)不定期的出差工作（根據(jù)分公司人員招聘和培訓(xùn)會情況決定出差時間）。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成公司培訓(xùn)部的培訓(xùn)計劃，完成培訓(xùn)體系的搭建工作； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)線上和線下內(nèi)外部培訓(xùn)工作及帶領(lǐng)新員工下店實(shí)踐培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各崗位員工的崗前和在職培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)有效實(shí)施與落地，監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度及效果，并對培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃； 5、其他培訓(xùn)會、招商會、終端會的協(xié)助培訓(xùn)工作 薪資結(jié)構(gòu)： 1、底薪：10000-12000 2、獎金：培訓(xùn)獎金10% 3、分紅：工作滿1年享受在職分紅
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，三年以上同職位經(jīng)驗(yàn)，有對企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā)，公司產(chǎn)品及項目轉(zhuǎn)化為可落地并產(chǎn)生效益課程，了解決三維培訓(xùn)體系的搭建，有過教練經(jīng)歷，男性或有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)直營門店的管理工作，按照公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定方針和政策，及時實(shí)施與調(diào)整，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度和月度銷售指標(biāo)。性格外向平穩(wěn)； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)完成各直營門店的年度銷售目標(biāo)及團(tuán)隊培養(yǎng)； 3、有較強(qiáng)的營銷意識，能策劃及組織大型營銷活動及項目，全面提升直營門店銷售業(yè)績； 4、負(fù)責(zé)公司直營門店的拓展和管理及客情維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動促銷活動的策劃與落實(shí)；
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實(shí)施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識，有扎實(shí)的技術(shù)手法培訓(xùn)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)的各項工作
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、圍繞集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定培訓(xùn)部的業(yè)務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃； 2、根據(jù)公司規(guī)劃及各階段需求，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)體系框架搭建 、課程體系開發(fā)與完善； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、如銷售、技能、心態(tài)及專業(yè)知識等培訓(xùn)； 4、開發(fā)培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)課件、及建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理、考核； 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊建設(shè)，完善師資管理體系與骨干培養(yǎng)體系，引時空并合理使用人才，不斷提升講師的與業(yè)素養(yǎng)和管理水平； 7、整合內(nèi)外學(xué)習(xí)資源，搭建多元化的授課或培訓(xùn)體系，制定并完善培訓(xùn)策略、制和管理體系，進(jìn)行人才階梯建立與課程開發(fā)及實(shí)施，為公司持續(xù)培養(yǎng)梯隊型人才結(jié)構(gòu)。 任職要求： 1、具有5年以上美容培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有3年化妝品專業(yè)線類產(chǎn)品培訓(xùn)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)； 3、精通專業(yè)線護(hù)理模式，能夠?qū)⑵放铺厣谌肫渲?，并落地?zhí)行； 4、能獨(dú)立操作大型培訓(xùn)會議、集中訓(xùn)練等，有大型聯(lián)動活動、微沙龍經(jīng)驗(yàn)； 5、綜合素質(zhì)佳，具有課程開發(fā)和體系搭建的能力，有良好團(tuán)隊管理能力； 6、具有很強(qiáng)的感染力，為人正直、干練，具備良好的邏輯思維能力、抗壓能力；
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
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