【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、參與專業(yè)線美容企業(yè)祛斑領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)公司員工祛斑領(lǐng)域的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，輔助門店做好銷售工作； 3、祛斑領(lǐng)域技術(shù)培訓(xùn)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施； 4、參與企業(yè)的各類祛斑領(lǐng)域的招商會(huì)議和終端會(huì)議及門店活動(dòng)打板； 5、市場(chǎng)祛斑領(lǐng)域的產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富祛斑技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí)，擅長(zhǎng)處理問(wèn)題性肌膚（祛斑領(lǐng)域）； 3、有扎實(shí)的技術(shù)，成熟的祛斑儀器的操作； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、通過(guò)定期的市場(chǎng)調(diào)研，獲取市場(chǎng)趨勢(shì)資訊，進(jìn)行競(jìng)品分析、宏觀格局分析、未來(lái)趨勢(shì)預(yù)判等制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并統(tǒng)籌管理產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目；   2、制定公司新產(chǎn)品的定位，產(chǎn)品概念，把控工作進(jìn)度，落實(shí)新品研發(fā)打樣、外觀設(shè)計(jì)及標(biāo)簽文字審核、量產(chǎn)、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)及售后知識(shí)編纂發(fā)布等工作；   3、協(xié)調(diào)各方，推動(dòng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)及測(cè)試整個(gè)過(guò)程，保證產(chǎn)品高質(zhì)量使用，并持續(xù)跟蹤需求方／用戶對(duì)產(chǎn)品反饋，并進(jìn)行優(yōu)化迭代，不斷提煉產(chǎn)品價(jià)值；   4、跟蹤收集產(chǎn)品用后市場(chǎng)信息，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，形成產(chǎn)品優(yōu)化功能點(diǎn)，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和滿意度；   5、對(duì)公司產(chǎn)品生命周期負(fù)責(zé)，并結(jié)合公司戰(zhàn)略，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)及SKU管理。   6、不斷挖掘用戶需求，跟進(jìn)客戶使用反饋，跟蹤功能優(yōu)化和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，持續(xù)提升產(chǎn)品的產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。   7、協(xié)助市場(chǎng)開拓和維護(hù)客戶，包括產(chǎn)品演示、咨詢跟進(jìn)、問(wèn)題處理、培訓(xùn)提升等支持服務(wù) 崗位要求：   1、有2-3年化妝品行業(yè)品牌策劃及產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)及法規(guī)；   2、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)全過(guò)程，熟悉包裝材料及創(chuàng)作工藝；   3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)行業(yè)潮流信息敏銳，品牌意識(shí)強(qiáng)，能比較精準(zhǔn)抓準(zhǔn)消費(fèi)者消費(fèi)需求；     4、具有一定的化妝品新品開發(fā)策略方案撰寫能力，有較強(qiáng)文字 功底。   5、做事主動(dòng)負(fù)責(zé)、目標(biāo)導(dǎo)向清晰、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)，專業(yè)產(chǎn)品開發(fā)  【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； （二）全勤獎(jiǎng)勵(lì)：正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng)； （三）春節(jié)假期：超長(zhǎng)春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進(jìn)行體檢； （九）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn)； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國(guó)家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計(jì)工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費(fèi)補(bǔ)助等； （三）績(jī)效獎(jiǎng)金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎(jiǎng)勵(lì)：年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣； 2、 運(yùn)用深厚的醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，結(jié)合產(chǎn)品為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，解決身體的亞健康問(wèn)題，為顧客提供授課和開單； 崗位要求： 1、年齡30歲以上，大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗(yàn)； 2、古中醫(yī)理論知識(shí)豐富，對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍、敏銳、有親和力，品德素質(zhì)好！ 4、有營(yíng)養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮； 5，具備面診，手診，針灸，風(fēng)水等技能

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容產(chǎn)品的研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，輔助門店做好銷售工作； 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施； 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理工作； 6、能獨(dú)立操盤整個(gè)市場(chǎng)運(yùn)作，有自己獨(dú)到的運(yùn)營(yíng)、管理思路。 任職要求： 1、有五年以上美容專業(yè)線產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力； 3、具備市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4、有光電項(xiàng)目、私密項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)操作、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 5、能適應(yīng)短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 技術(shù)總監(jiān)崗位說(shuō)明 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)，技術(shù)整合和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目引進(jìn)的技術(shù)開發(fā)、計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性； 3、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題； 5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成； 6、能獨(dú)產(chǎn)創(chuàng)作企業(yè)的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案； 任職資格： 1、有美容行業(yè)工作5年以上，具備本行業(yè)工作背景； 2、對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)有敏銳的洞察力，并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 4、參與企業(yè)的各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí)，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、新員工產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、手法、操作流程及銷售知識(shí)的培訓(xùn)； 2、公司月度、季度、年度總結(jié)大會(huì)的組織與策劃； 3、培訓(xùn)課件的設(shè)計(jì)，新開發(fā)產(chǎn)品、療程的課件研發(fā)； 職位要求： 1、30-40歲，女性，大專以上學(xué)歷，.形象氣質(zhì)佳，從事培訓(xùn)講師或相關(guān)職位5年以上工作； 2、熟悉員工管理制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件； 3、能夠?qū)?fù)雜問(wèn)題進(jìn)行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據(jù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和常識(shí)，迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)； 4、愿意與他人合作，主動(dòng)與其他員工進(jìn)行溝通交流，共同分享信息、知識(shí)、資源。 5、有市場(chǎng)管理和大型美容院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 形象佳，皮膚知識(shí)或營(yíng)養(yǎng)專業(yè)知識(shí)豐富，能吃苦耐勞，表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力及感染力，終端銷售能力強(qiáng)；主要負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及駐店銷售工作。能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差，有廣東市場(chǎng)客戶者優(yōu)先考慮。每月總收入達(dá)8000--12000元以上。