【職責內(nèi)容】
工作職責:
客戶經(jīng)營:
1.對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標;
2.拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作;
員工培養(yǎng):
1.門店團隊建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為;
2.負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。
店務(wù)管理:
1.負責店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運營;
2.門店緊急情況及客戶投訴處理。
公司優(yōu)勢:
1.美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國NO.1美容連鎖直營品牌;
2.公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度行業(yè)第一;
3.“合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大;
4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇;
5.品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。
薪酬福利:
1.高薪待遇+五險一金+月休6天+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期;
2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動;
3.行業(yè)標桿培訓(線上+線下)+廣闊的晉升空間+免費讀大學機會(全日制國家正規(guī)學歷)。
任職資格:
1.形象好氣質(zhì)佳,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展;
2.具備專業(yè)知識及養(yǎng)生手法技能,營銷能力突出;
3.具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力;
4.至少具備2年的美容店店長/顧問的任職經(jīng)歷,具備較強的門店管理能力;
5.認同奈瑞兒文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。