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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.作好總經(jīng)理的業(yè)務(wù)參謀助手，達到業(yè)務(wù)精通，承上啟下，認真做到全方位服務(wù)及監(jiān)督工作。 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況 4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策 5.做好各類報表、文件的整理工作。確保各類別文件的完整性并隨時做好相應(yīng)更新 6.跟進總經(jīng)理安排的各項工作任務(wù)、會議決議事項的完成情況，并及時準(zhǔn)確的反饋和落實 7.負責(zé)來訪的接待、協(xié)助安排外出行程、客戶接待及完成其他臨時交辦的任務(wù) 8.人品正直誠信，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好和犯罪記錄。（標(biāo)配） 任職資格： 1.年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮，此崗位性； 2.有C1或C2照駕駛證，并有相關(guān)的駕駛經(jīng)驗； 3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力和敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執(zhí)行能力； 4.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正、處事細心，做事雷厲風(fēng)行； 5.知識結(jié)構(gòu)全面，熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè)，具有一定的管理經(jīng)驗?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識、善于學(xué)習(xí)； 6.做事踏實細心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助上級完成日常運營工作及管理，上傳下達，執(zhí)行力強 2、負責(zé)上級行程安排 3、協(xié)助上級進行業(yè)務(wù)開發(fā)和關(guān)系維護，并做好客戶接待工作 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有一定的職業(yè)素養(yǎng)， 2、懂商務(wù)接待禮儀 3、熟悉常用的OFFICE、PPT等辦公軟件 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)助能力 5、情商高，會駕駛優(yōu)先。 6、任勞任怨、隨時待命 7、熱愛學(xué)習(xí)、渴望成長、 8、愿意吃虧、不斤斤計較
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗，?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；? 3、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。
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    發(fā)布于 12-07
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理完成各部門管理，負責(zé)上下傳達工作指令，接收各類文件報總經(jīng)理審批。 2、協(xié)助完成各項管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營管理并督促、檢查、落實執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，擁有建議權(quán)。 6、負責(zé)總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。 7、負責(zé)總經(jīng)辦各類文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責(zé)企業(yè)公共外聯(lián)事務(wù)督促或辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 9、負責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理日常行程。
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    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：  1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；  2、有至少8年以上店務(wù)管理工作經(jīng)驗；接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè)； 3、擅長店務(wù)管理、運營、數(shù)據(jù)分析，個人綜合能力強；  4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力；  崗位職責(zé)：  1、負責(zé)整個夢圓集團旗下門店和醫(yī)美運營統(tǒng)籌管理工作；  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，策劃推動公司門店業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司門店的運營目標(biāo)；  3、建立并完善門店日常相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范高效的運營管理體系；  4、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃，進行門店發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；  5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各項工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；  6、制定運營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的完成；  7、推動公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運營營銷策劃工作；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、高層管理職位，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行； 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展； 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令； 4、全面協(xié)助總經(jīng)理公司日常運營、管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo) 6、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作； 7、負責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1、必須有5年以上美容行業(yè)直營連鎖的經(jīng)驗，全日制本科以上學(xué)歷；(優(yōu)秀者可放寬松到大專） 2、熟悉美容直營連鎖公司的內(nèi)部運營、管理、市場營銷和行業(yè)發(fā)展； 3、具有良好的前瞻性和高端決策能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力； 5、具備豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)知識更佳，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 6、有思維分析能力，注重細節(jié)、講究效率；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資面議，崗位職責(zé)： 1、按照公司的規(guī)劃和要求，進行部門工作的規(guī)劃和管理； 2、協(xié)助總裁完成相關(guān)工作，提升部門工作質(zhì)量，完成部門工作任務(wù)； 3、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；處理部門日常事務(wù)與相關(guān)公共事務(wù)的協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1、3年工作經(jīng)驗或以上，有一定的經(jīng)驗積累； 2、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、有責(zé)任心，工作踏實，有創(chuàng)新能力； 4、文案寫作能力強，熟悉企業(yè)相關(guān)文件編寫； 5、有企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者或者行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、有較強的溝通能力,有較強的文字組織能力,有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力. 7、收發(fā)、審核、過濾應(yīng)傳遞給總裁的簽字票據(jù) 8、總裁會議前準(zhǔn)備、會中記錄、會議結(jié)論傳達相關(guān)部門，跟進會議事項落實
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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求/職位描述： （1） 男女不限，38歲以下。 （2）是否出差：需出差  （3）有駕照  （4）本科學(xué)歷，管理類專業(yè)，有細胞科技公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先                                              職責(zé)范圍：                                                                                                                  1、負責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)對接                                                                                                2、負責(zé)公司客戶客情維護                                                                                                    3、負責(zé)公司品牌宣傳推廣                                                                                                         4、負責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)管理                                                                                                                                                     5、負責(zé)配合總經(jīng)理完善公司管理系統(tǒng)，掌握公司整體運營狀況，為董事長決策提供第一手資料，對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，定期審核心財務(wù)報表和公司合同。
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    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本科以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強，文筆好能寫文案，董事長私人秘書職責(zé)： 一、處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù) 1、董事長辦公室文件分類整理。 2、注重個人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點。 3、手機必須保持24小時開機，因公事隨叫隨到。 4、接聽電話，謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答，必須做好電話記錄。 5、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作。 二、正式文件的處理 1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。 2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。 3、收發(fā)傳真，并及時交由總經(jīng)辦處理。 4、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認。 三、組織安排及接見事項 協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作
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