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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    工作職責(zé)： 1、財務(wù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物業(yè)運營財務(wù)日常管理工作； 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署及公司階段性目標(biāo)，專業(yè)條線財務(wù)工作指導(dǎo)和資源協(xié)調(diào)； 3、統(tǒng)籌推進(jìn)年度財務(wù)各專項工作完成，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門提升財務(wù)短板，推動年度財務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 4、根據(jù)實時的政策變動，制定內(nèi)部應(yīng)對措施； 5、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人制定各階段財務(wù)目標(biāo)，分解制定各部門績效考核指標(biāo)； 6、向公司及外部相關(guān)信息使用者提供有用的財務(wù)信息、報告； 7、各類涉及財務(wù)相關(guān)事項的文書、方案及報銷單據(jù)的審核； 8、統(tǒng)籌公司財務(wù)分析、利潤預(yù)測、預(yù)算管理工作； 9、目標(biāo)成本管理：根據(jù)物業(yè)的性質(zhì)、生命周期等建立項目的利潤率及標(biāo)準(zhǔn)成本； 10、經(jīng)營決策支撐：提供項目財務(wù)數(shù)據(jù)、建議給公司決策予以支撐； 11、預(yù)算管理：統(tǒng)籌物業(yè)運營及各項目的預(yù)算編制、執(zhí)行、管理工作； 12、核算管理：管理中心及下屬各分公司帳務(wù)核算統(tǒng)籌管理，持續(xù)優(yōu)化核算體系，提升核算工作 效率及質(zhì)量 其他物業(yè)運營中心或財務(wù)負(fù)責(zé)人安排的任務(wù)。 任職資格： 1、35歲以下，大學(xué)本科及以上，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等財會相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上財務(wù)工作經(jīng)歷，兩年以上大中型企業(yè)財務(wù)主管以上工作經(jīng)歷； 3、踏實、穩(wěn)重，有較強的責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)； 4、有較強的邏輯思維能力，有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力，工作有條理，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、具備財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、核算管理、資金管控、風(fēng)險控制、稅務(wù)管理、戰(zhàn)略及風(fēng)險管理等財務(wù)專業(yè)能力； 6、會計中級職稱以上（或擁有CPA）。
  • 上海-青浦區(qū) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    酒店財務(wù)總監(jiān) 工作地點：四川九寨溝 項目情況：萬豪德爾塔&萬怡酒店  （610間客房）籌備開業(yè) 薪酬福利：月薪2.0萬+ 任職要求： （１）本科以上學(xué)歷，財務(wù)或金融管理相關(guān)專業(yè)。 （２）5年以上高星級酒店財務(wù)綜合管理經(jīng)驗，注冊會計師優(yōu)先。 （3）為人正直，有良好的職業(yè)操守，確保業(yè)主方資產(chǎn)安全。 （４）優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作精神，富有責(zé)任感；善于解決復(fù)雜問題。 （５）能保證各項帳目,記錄及帳戶準(zhǔn)確無誤，公正的反映每一筆業(yè)務(wù),及酒店 財產(chǎn)的安置處理情況。 （６）遵守管理方派遣的規(guī)則及所在國家和地區(qū)的公認(rèn)會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)。 （７）做好籌備開業(yè)前的各項酒店預(yù)算及必要的預(yù)測。 （８）能監(jiān)督和保證采購工作的順利進(jìn)行，督促各項貨物和服務(wù)的采購嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和程序。 （９）在管理系統(tǒng)上清晰，向管理方總部專業(yè)線匯報及酒店總經(jīng)理屬地業(yè)務(wù)管理，客觀反應(yīng)酒店的經(jīng)營情況。 （10）有萬豪集團(tuán)旗下高星級品牌籌備籌建背景優(yōu)先考慮。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、職責(zé)和工作 文案事務(wù)：大小文案 協(xié)調(diào)事務(wù)：公司大小協(xié)調(diào) 處理事務(wù)：代理總經(jīng)理處理市場和內(nèi)部問題 執(zhí)行力強＋思維能力＋理解溝通能力 2、待遇： －底薪：1.5萬，年薪30萬，獎金5萬 －基本底薪1萬，擅長文案1.5萬. －傭金：10萬，按公司設(shè)定目標(biāo)（完全可達(dá)到的基本目標(biāo)）。 －獎金：超出目標(biāo)，5萬 3、業(yè)務(wù)管理和行政管理為主
  • 廣東 | 2年以上 | 中技

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具備良好的資料制作和講解能力、文字和語言表達(dá)能力知識面廣，專業(yè)知識強，完成分公司的運營管理目標(biāo)達(dá)成！ 2、具有良好的溝通技巧、談判能力、組織能力、銷售能力功底，具備有招商能力完成年度目標(biāo)任務(wù)！ 3、積極、熱情的工作態(tài)度，高超的說服力、影響力和號召力，傳承企業(yè)文化，建設(shè)渠道管理！ 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力和溝通能力和團(tuán)隊合作意識。認(rèn)真敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強、性格開朗，建立培育人才！ 5、客戶開發(fā)(公司提供資源)，并結(jié)合客戶的需求及疼點，提供解決方案服務(wù); 有意者可直接致電：13711324495
  • 廣東 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【崗位職責(zé)】 1、 全面總體的經(jīng)營管理； 2、 建立、健全組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化； 3、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)； 4、 負(fù)責(zé)制定經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃； 5、 落實年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)； 6、 督促維修保養(yǎng)工作和安全管理工作； 7、 負(fù)責(zé)做好與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象； 8、 做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個商務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、從事商務(wù)餐飲管理工作5年以上，具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗； 2、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊，事業(yè)心強； 3、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、股份制負(fù)責(zé)該市場，輕松創(chuàng)業(yè)開公司，18年老眼護(hù)品牌，開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具有團(tuán)隊能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
  • 廣東 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 08-06
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    【崗位職責(zé)】 1、 全面總體的經(jīng)營管理； 2、 建立、健全組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化； 3、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)； 4、 負(fù)責(zé)制定經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃； 5、 落實年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)； 6、 督促維修保養(yǎng)工作和安全管理工作； 7、 負(fù)責(zé)做好與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象； 8、 做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個商務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、從事商務(wù)餐飲管理工作5年以上，具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗； 2、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊，事業(yè)心強； 3、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團(tuán)旗下品牌的年度運營規(guī)劃及中長期的發(fā)展計劃； 2、全面負(fù)責(zé)品牌的運營管理，制定年度的業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)； 3、制定全年度的營銷策略及終端市場的營銷推廣模式； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶，及開發(fā)新的渠道資源，提高品牌的銷售增長及市場占有率； 5、全面策劃統(tǒng)籌公司的營銷會議，包括全國會，招商會等大型會議； 6、擅長講招商會、營銷類等各種大型會議的課程； 7、組織建立、管理及培養(yǎng)階梯團(tuán)隊； 8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 任職要求： 1、有8年以上美容行業(yè)專業(yè)線經(jīng)驗，具備2年以上養(yǎng)生品牌操盤實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2、深知美容行業(yè)專業(yè)線的運營模式，對行業(yè)動態(tài)、及發(fā)展趨勢有較強的判斷與分析能力； 2、擅長營銷策劃、銷售管理、渠道招商、售后管理、團(tuán)隊管理等模塊； 3、有魄力，號召力，敢于拼搏奮斗，有較強的談判技巧及危機(jī)處理能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格：  1、有強烈合伙人意識、有創(chuàng)業(yè)激情、極力在尋找好項目的人，對大健康行業(yè)充滿興趣； 2、良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力； 3、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力； 4、熟悉美容行業(yè)，有一定的影響力和人脈圈，強勢資源者優(yōu)先考慮； 職位詳情： 1、無需到公司打卡，工作范圍不限，人在哪里都可以做，簡單輕松又自由，高提成； 2、只需引薦或挖掘美業(yè)店家資源和信息，由公司專業(yè)銷售團(tuán)隊促成合作即可收獲高提成； 3、公司提供一站式銷售幫扶談單團(tuán)隊； 4、行業(yè)內(nèi)高提成，上不封頂；  這是一份可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)，副業(yè)的不二之選，我們尋找的不是打工人，加入進(jìn)來，你就是老板！
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