Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week

【崗位職責】 1、按照年度銷售計劃完成會議銷售工作和活動，完成并超越會議銷售目標。 2、將團隊涉及信息分發(fā)至相關部門。例如：發(fā)會議通知單，團隊摘要和準備會議講座。 3、在會議組織者有需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調。 4、讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會議進行的所有時間內確保有質量的服務給客人。 6、有規(guī)律的回顧主要賬單拋入并確保其準確性，需要和客戶一起回顧賬單以調整最終發(fā)票清單。 7、提供反饋市場趨勢，與上級保持溝通，并與客戶保持良好關系，不斷更新整體目標。 8、及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、本科學歷以上，形象、氣質佳，營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問題，推理，號召，組織的能力。 4、有接待大型會議、活動的經驗。

【職責內容】 職責說明：  1、負責市場開發(fā)及維護 2、負責公司產品的銷售及推廣； 3、負責轄區(qū)市場信息的收集 4、完成上級領導安排的其他工作 職責要求： 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 3、獨立完成市場開發(fā)工作的能力 4、.不安于現(xiàn)狀，有超強的組織配合溝通能力

崗位職責 1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺的日常運營，以及直播推廣，促進獲客、拉新、裂變、轉化及銷售的達成； 2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對小視頻、微博、公眾號等推廣內容進行實時調整和更新發(fā)布。 3、負責策劃并執(zhí)行網絡營銷線日?；顒蛹案櫨S護，與粉絲的線上互動及產品的展示推薦; 4、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務體驗感受，能夠結合實時營銷動態(tài)，優(yōu)化營銷方案; 職位要求： 1、有餐飲、酒店等行業(yè)直播經驗者或有相對成熟的粉絲群體者優(yōu)先考慮。 2、熟悉抖音，快手等頭部平臺的規(guī)則，有自己的話術風格，直播前能對每項產品有清晰的優(yōu)點描述準備并完成大綱； 3、能獨立復盤并總結 4、熱愛直播行業(yè)，形象良好，有良好的溝通能力。

【職責內容】 崗位職責： 1.負責公司品牌的銷售，具有面部膏霜類專業(yè)性品牌銷售經驗； 2.擅長進行終端店銷、會銷等銷售推廣活動，執(zhí)行各類終端會，并為終端店銷提供專業(yè)的指導； 3.根據公司要求，從專家角度完成相關課題研究，提供可行性報告； 4.具有完成招商會、培訓會等相關工作的協(xié)助能力； 5.完成上級交辦的其他工作。 任職條件： 1.形象氣質佳，身體健康，35歲以下，溝通能力和親和能力強； 2.具有3年以上專業(yè)性膏霜類產品等相關終端推廣與銷售經驗，有美容大中型企業(yè)工作經歷者優(yōu)先； 3.熟悉專家坐診模式，有豐富的店銷策劃、組織及培訓經驗，能獨立組織執(zhí)行店銷活動； 4.熟悉店務管理，能建立有效的店銷培訓體系，進行針對性的專業(yè)培訓； 5.具有高度的責任心與職業(yè)道德，能適應出差

【職責內容】 1、職責和工作 產品技術，養(yǎng)生或者面部或者項目、主導市場產品開發(fā) 產品培訓，產品技術、賣點、價值塑造 產品課程：產品使用即如何賣、產品成交話術、產品成交素材制作 2、待遇： －底薪：2萬，年薪50萬，獎金10萬 －基本底薪1萬，擅長會銷1.5萬，產品招商銷講厲害者2萬 －傭金：24萬，按公司設定目標（完全可達到的基本目標）。 －獎金：超出目標，10萬到20萬 3、會銷，招商，直播等優(yōu)先

【職責內容】 第一種:半包式，成就創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收 1、和公司按業(yè)績分成。提供保底個人3000，有團隊或帶團隊5000 2、幫你負擔團隊工資，組建團隊 第二種模式:0元投資創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收 一、不需要一分錢提供整個系統(tǒng) 整合美容所有品項，成本價極大化利潤 整合美容院全線拓客體系，輕而易舉拓店體系 二、不需要投錢運營 1、辦公場地提供 2、成功模板提供，直接復制干活拿錢 三、輕松干活 單個創(chuàng)業(yè)，可以直接幫你組合團隊 四、另外 1、賣手拓手提供具體門店執(zhí)行，干不完的活，只是需按照我們的體系和方案執(zhí)行 2、提供一個人搞定幾百家店的賣卡爆卡機會，線上和線下集體教練式訓練老師

【職責內容】 開發(fā)，拓客，賣手，你覺得適合哪板塊都可以來。哪個板塊都可以賺錢。

【職責內容】 第一種:半包式，成就創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收 1、和公司按業(yè)績分成。提供保底個人3000，有團隊或帶團隊5000 2、幫你負擔團隊工資，組建團隊 第二種模式:0元投資創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收 一、不需要一分錢提供整個系統(tǒng) 整合美容所有品項，成本價極大化利潤 整合美容院全線拓客體系，輕而易舉拓店體系 二、不需要投錢運營 1、辦公場地提供 2、成功模板提供，直接復制干活拿錢 三、輕松干活 單個創(chuàng)業(yè)，可以直接幫你組合團隊 四、另外 1、賣手拓手提供具體門店執(zhí)行，干不完的活，只是需按照我們的體系和方案執(zhí)行 2、提供一個人搞定幾百家店的賣卡爆卡機會，線上和線下集體教練式訓練老師

【職責內容】  任職要求： 1.大專以上學歷，二年以上工作經驗； 2.熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗； 3.較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質佳； 4.具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞； 5.潔具或美容行業(yè)者優(yōu)先。 崗位描述： 1、負責市場的調研、銷售和客戶開發(fā)；  2、 負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫； 3、 負責貨款的回收； 4、 負責搜集、反饋市場信息； 5、 及時準確的反饋客戶的投訴和建議； 6、 依據客戶要求，清晰、完整的向合作社提供客戶訂貨、質量、發(fā)貨信息； 7、完成部門領導下達的各項工作任務。

【職責內容】 【任職要求】 1.中專以上學歷 2.35周歲以下 3.熱愛銷售工作，具有一定抗壓能力 【崗位職責】 1.負責轄區(qū)內美容機構開發(fā)和機構業(yè)務維護 2.與美容機構開展新品開發(fā)、產品鋪貨、培訓，陳列等相關工作 法定節(jié)假日休息，不坐班打卡，靈活辦公

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標，公司各類業(yè)務活動的協(xié)助、配合。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、主動收集、上報市場各類信息，提供代理商資源整合相關的意見和建議； 5、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 6、按照公司規(guī)定執(zhí)行公司的各項行政要求； 職位要求： 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內容】 1、區(qū)域內客戶關系的維護及A類店的活動及業(yè)績維護； 2、團隊能力的成長，做好團隊個人的每月行程安排； 3、公司營銷活動計劃的落地和實施1、二年以上美容專業(yè)線市場管理的經驗； 4、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識溝通技巧； 5、具有較強的團隊組織能力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內容】 工作內容： 1、對公司加盟店進行基礎培訓、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好活動籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、及時跟進反饋市場信息，解決客戶遇到的問題。 崗位要求： 1、具備熟練的私密專業(yè)知識，為顧客進行私密健康養(yǎng)護知識的傳播、產品療程的設計和銷售促進工作； 2、有服務意識，踏實敬業(yè)，善于溝通，有較強的語言組織能力和感染力； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、不能接受出差者請謹慎投遞。 5、男士請勿投，謝謝！ 福利待遇：  1、薪資待遇：底薪+出差補助+高提成（與眾不同）+補貼+獎金+五險+其它福利；2、節(jié)假日按國家標準，元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)； 3、公司福利：社保、國家法定節(jié)假日、員工免費旅游、豐厚年終獎、公司福利產品、節(jié)日福利； 4、晉升通道：試用期——正式員工——儲備干部——品牌經理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間： 加入匯蘭，我們將提供：  1、完善的職前培訓及培訓期補貼； 2、廣闊的發(fā)展空間，助你一路向前； 3、寬廣的施展平臺，讓你脫胎換骨，深挖潛能； 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系； 5、定期的提升培訓，讓你不落后于人后，卓越成長； 6、顧及全面的福利保障體系，讓你奮勇前行毫無后顧之憂； 7、每年的員工旅游，我們將帶你周游列國，繞著地球跑； 8、……  加入匯蘭，你不不必驚訝： 同樣的年齡，匯蘭人早已在行業(yè)內有所成就！  同樣的工作，匯蘭人游刃有余，輕松應對！  同樣的市場，匯蘭人業(yè)績倍增，年年進步！

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有1年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內容】 1、年齡20-40歲之間，不限學歷。 2、五官端正、人品良好、三觀正，外在形象好、氣質佳。 3、性格活潑開朗、善于溝通交流，有一定的銷售能力，會手法操作、會講培訓課（新店啟動培訓）。有一定的管理能力及溝通協(xié)調能力，并能組建團隊，胸部或大健康專業(yè)線管理層崗位工作滿一年以上。 4、能適應長期在廣州周邊城市出差。

【職責內容】 職責說明： 1、負責根據公司的招商政策來制定招商計劃，拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況，及時建立客戶檔案，管理代理商等，迅速掌握市場行情動態(tài)； 3、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟店，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、二年以上美容專業(yè)線招商、渠道開發(fā)或銷售工作經驗； 2、善于溝通，能獨當一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧； 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。

【職責內容】 職責說明： 1、負責廣東省加盟店的管理工作（加盟店的銷售、巡店、開店、加盟店檔案管理工作）。 2、負責對所轄市場部進行管理，負責加盟客戶的售后服務和定期促銷工作及與公司的溝通銜接。 3、負責加盟店培訓及鋪墊工作。 3、保證公司政策、制度、策略得到落實，承擔管轄區(qū)域的市場責任與業(yè)績責任。 職位要求： 職位要求： 1、形象較好，氣質佳； 2 、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，兩年以上市場經驗 3、能承受一定工作壓力，能獨立培訓、獨立銷售 4、熱愛銷售，思維活躍，敏銳洞察力，具備良好交際溝通能力和客情維護； 5、具備一定職業(yè)道德操守，高度責任心和敬業(yè)精神，； 6、熟悉儀器操作經驗者優(yōu)先。