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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    崗位職責(zé): 1、熟練掌握并執(zhí)行社區(qū)的制度和操作規(guī)范。 2、堅持社區(qū)安全制度,熟練掌握緊急情況處理程序。 3、熟練掌握并執(zhí)行相關(guān)前臺運作的相關(guān)標準。 4、接待來訪客人,做好來訪登記、指引、需求鏈接轉(zhuǎn)介等工作。 5、協(xié)助住戶辦理特約服務(wù),與相關(guān)部門做好對接工作。為住戶進行入住前的溝通、入、退住的手續(xù)辦理,適應(yīng)性輔導(dǎo)工作。 6、接聽電話,處理電話中的咨詢、轉(zhuǎn)接、辦理指引等事宜,為住戶提供在社區(qū)生活便利的信息。 7、前臺、大堂公共區(qū)域秩序、及時處理突發(fā)情況,確保前臺、大堂的秩序及整潔。 8、社區(qū)信息發(fā)布,保持工作區(qū)域的清潔和整齊。 9、做好賓客信息的檔案收集工作。 10、住戶生活服務(wù)評估,個別化服務(wù)定制、跟進,特約服務(wù)工作。 11、參與所轄住戶服務(wù)方案的制定與更新,并負責(zé)執(zhí)行服務(wù)方案,并與多學(xué)科進行服務(wù)方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調(diào),包括醫(yī)療、活動、餐飲等。 12、對住戶進行日常生活照料、關(guān)懷服務(wù),協(xié)助落實各類基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容。 13、協(xié)助各類活動開展,收集住戶活動需求及時反饋住戶活動建議。 14、定期及按需與家屬/關(guān)系人保持溝通,反饋住戶在社區(qū)狀況,并開展團隊家屬溝通的日常督導(dǎo),促進家屬與社區(qū)互信關(guān)系的建立和融合。 15、執(zhí)行落實住戶鄰里共建活動和處理簡單的鄰里矛盾,促進住戶融合與社區(qū)和諧。 16、建立和維護住戶的綜合檔案。 17、對住戶投訴及意見建議進行受理、跟進、反饋和整改。 18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的與本崗位相關(guān)的其他工作。 任職資格; 1、從事服務(wù)行業(yè)1年以上,有養(yǎng)老、酒店、醫(yī)護服務(wù)工作優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷,酒店管理、社工、老年服務(wù)與管理、護理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 3、具備較強的客戶服務(wù)意識及溝通能力。了解老人的身心狀況,能與老人有良好的溝通及心理疏導(dǎo)能力。綜合能力強,靈活處事。 4、熟練使用office辦公軟件。 5、性格開朗,親和力強,具備長者服務(wù)的愛心、耐心和責(zé)任心。 6、具備較強的心理抗壓及壓力疏解能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    工作職責(zé):(會籍助理)崗位職責(zé)1、協(xié)助團隊負責(zé)人對會員客戶管理體系的建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,推動優(yōu)化會員構(gòu)成比例增加有效會員數(shù)量;2、負責(zé)通過電腦、短信、微信等各項工具,完善會員檔案;3、性格活潑開朗,具備較強的邏輯及表達能力;4、具備運營思維,善于換位思考,有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;5、完成相關(guān)行政工作。6、時刻保持高標準的儀容儀表狀態(tài),行為禮儀等對客狀態(tài);7、個性化的,溫暖化的迎來送往客人和業(yè)主。任職資格:任職要求:1、具有主動的服務(wù)意識,待客熱情;2、語言邏輯能力良好,善于跟客人溝通和交流;3、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認真負責(zé),作風(fēng)正派;4、身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象氣質(zhì)佳;5、大專及以上學(xué)歷,空乘專業(yè)可優(yōu)先考慮,可接受實習(xí)生;6、能接受休息日不固定;7、能接受不提供住宿。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    崗位職責(zé): 協(xié)助管家服務(wù)中心經(jīng)理管理部門,負責(zé)當(dāng)班的員工正確提供電話服務(wù)及賓客服務(wù)并在當(dāng)班時為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):崗位職責(zé):1、配合職業(yè)營銷,對參觀進行LACADIERE天際的服務(wù)性產(chǎn)品,硬件設(shè)施,房間交付標準進行講解和帶領(lǐng)參觀;2、在講解和帶領(lǐng)參觀的過程中,挖掘客人的購買需求,靈活處理講解詞和參觀方法;3、對LACADIERE天際項目的房間進行交付驗房;4、時刻保持高標準的儀容儀表狀態(tài),行為禮儀等對客狀態(tài);5、負責(zé)業(yè)主報事及咨詢,及時響應(yīng)業(yè)主的服務(wù)需求組織資源協(xié)調(diào)解決客戶的問題,并給予反饋,化解矛盾,解決業(yè)主訴求;6、傾聽業(yè)主對服務(wù)的建議及批評并及時采取措施處理,與客戶建立良好的互動關(guān)系,構(gòu)建客戶粘性,建立與業(yè)主之間的良好關(guān)系;7、銷售LACADIERE天際的增值服務(wù)或者增值產(chǎn)品,例如私宴,入室保潔,游泳健身,私人影院包場等。任職資格:任職要求:1、溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴;2、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),邏輯能力強,服務(wù)有預(yù)見性和主動性;3、奢侈品牌酒店/高端商場/高端物業(yè)或空乘工作工作2年以上經(jīng)驗;4、年齡:24-28歲,凈身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象氣質(zhì)佳;5、大專及以上學(xué)歷;6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日;7、能接受不提供住宿。
  • 廣東 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,有一定英語讀寫能力; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 廣東 | 3年以上 | 中專

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團隊員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責(zé)經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 4、訓(xùn)導(dǎo)團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關(guān)勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據(jù)酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發(fā)展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、訓(xùn)練和發(fā)展有潛力的員工,令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 9、負責(zé)新員工的培訓(xùn),使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復(fù)。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 11、登記客人,確??腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務(wù)和發(fā)展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 14、關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務(wù)。 16、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會員。 18、和銷售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù) 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準確,便于操作。維持前臺設(shè)備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關(guān)人員,確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應(yīng)商的良好關(guān)系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 3、維護酒店設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序
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