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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    SUMMARY OF POSITION 職位概括 Maintain the hotel's payroll system in order to ensure timely payment of wages according to Four Seasons Hotels policies and procedures and all applicable local taxes laws. 維護酒店的工資系統(tǒng)，以確保根據四季酒店的政策和程序以及所有適用的地方稅收法律及時支付工資。 Serves as the General Cashier, preparethe hotel’s daily bank deposits, control all House Funds, and issue, audit andmaintain all House Banks according to Four Seasons Hotels Ltd. policies andprocedures. 兼任出納工作，根據四季酒店的政策和程序，準備酒店每日的現金存款，控制所有的酒店現金發(fā)放、審計和維護所有的酒店銀行。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Minimum 2 years' experience in related position with Four Seasons or other organization. 至少2年于四季酒店或國際五星級酒店同等職位工作經驗。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、酒店各部門員工的考勤管理工作； 2、對普通員工的工資調整和審核； 3、每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計； 4、協(xié)助對員工獎懲的審核； 5、員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經辦； 6、填報工資報表,并報上級審核； 7、監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上； 2、能熟練操作計算機； 3、熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī)； 4、掌握勞動經濟學、財務會計及統(tǒng)計等專門知識。
  • 廣東 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責公司人員招聘工作 2、通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，篩選簡歷，主動溝通邀約過來面試 3、辦理員工入離職手續(xù)、社保繳納、考勤管理等相關人事工作 4、進行日常行政及后勤事務的處理 5、負責員工宿舍管理，入住離宿相關事項 6、協(xié)助經理舉辦員工生日活動、節(jié)假日福利發(fā)放 7、協(xié)助組織員工培訓 8、完成領導臨時交辦事項 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限 2、有一定的行政或人事專員工作經驗，有餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 3、提供食宿，購買五險一金

  • 出納會計
    4.5千-5.9千
    廣東 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-05
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    【職責內容】 一、職責和工作 公司內部賬務： 進出貨賬務： 客戶賬務： 財務稅務和代理公司對接 二、附加經驗 懂互聯(lián)網賬務最佳 懂網絡后臺賬務數據最佳 三、女孩優(yōu)先 戶口在珠海 細致、耐心、平和 有客戶服務經驗、理解能力優(yōu)先 2、待遇：年薪10萬左右 －基本底薪3000 獎金和傭金另行談
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