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  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    SUMMARY OF POSITION 職位概括 Maintain the hotel's payroll system in order to ensure timely payment of wages according to Four Seasons Hotels policies and procedures and all applicable local taxes laws. 維護酒店的工資系統(tǒng)，以確保根據(jù)四季酒店的政策和程序以及所有適用的地方稅收法律及時支付工資。 Serves as the General Cashier, preparethe hotel’s daily bank deposits, control all House Funds, and issue, audit andmaintain all House Banks according to Four Seasons Hotels Ltd. policies andprocedures. 兼任出納工作，根據(jù)四季酒店的政策和程序，準備酒店每日的現(xiàn)金存款，控制所有的酒店現(xiàn)金發(fā)放、審計和維護所有的酒店銀行。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Minimum 2 years' experience in related position with Four Seasons or other organization. 至少2年于四季酒店或國際五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及目標分解，結(jié)合年度經(jīng)營目標及重點工作計劃，推動各部門績效考核工作； 2.匯總并審核各部門提交的績效考核日常數(shù)據(jù)、整理與應(yīng)用至季度/年度績效考核； 3.協(xié)助相關(guān)部門制定并完善績效激勵機制，不斷優(yōu)化績效考核流程； 4.依據(jù)考核結(jié)果進行兌現(xiàn)，開展績效反饋，指導(dǎo)各部門進行績效改進； 5.參與管理人才甄選及試用期考核、跟進、評價及轉(zhuǎn)正工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 3.具備績效考核模塊操作實務(wù)，有較好地理論及應(yīng)用基礎(chǔ)； 4.工作認真，細心，有較強的時間管理能力，應(yīng)變能力強，溝通能力強 5.熟練使用辦公軟件
  • 眉山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、酒店各部門員工的考勤管理工作； 2、對普通員工的工資調(diào)整和審核； 3、每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計； 4、協(xié)助對員工獎懲的審核； 5、員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦； 6、填報工資報表,并報上級審核； 7、監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、能熟練操作計算機； 3、熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī)； 4、掌握勞動經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計及統(tǒng)計等專門知識。
  • 廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司人員招聘工作 2、通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，篩選簡歷，主動溝通邀約過來面試 3、辦理員工入離職手續(xù)、社保繳納、考勤管理等相關(guān)人事工作 4、進行日常行政及后勤事務(wù)的處理 5、負責(zé)員工宿舍管理，入住離宿相關(guān)事項 6、協(xié)助經(jīng)理舉辦員工生日活動、節(jié)假日福利發(fā)放 7、協(xié)助組織員工培訓(xùn) 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有一定的行政或人事專員工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、提供食宿，購買五險一金

  • 出納會計
    4.5千-5.9千
    廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、職責(zé)和工作 公司內(nèi)部賬務(wù)： 進出貨賬務(wù)： 客戶賬務(wù)： 財務(wù)稅務(wù)和代理公司對接 二、附加經(jīng)驗 懂互聯(lián)網(wǎng)賬務(wù)最佳 懂網(wǎng)絡(luò)后臺賬務(wù)數(shù)據(jù)最佳 三、女孩優(yōu)先 戶口在珠海 細致、耐心、平和 有客戶服務(wù)經(jīng)驗、理解能力優(yōu)先 2、待遇：年薪10萬左右 －基本底薪3000 獎金和傭金另行談
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