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  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、有5年以上規(guī)模以上企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī)； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)操守； 4、有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟練使用辦公軟件，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟悉SAP者優(yōu)先。。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)憑證審核、記賬、核算、報(bào)稅、財(cái)務(wù)分析等日常工作； 2、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果； 3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)； 4、 按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況；  5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門關(guān)系； 6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
  • 廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、職責(zé)和工作 公司內(nèi)部賬務(wù)： 進(jìn)出貨賬務(wù)： 客戶賬務(wù)： 財(cái)務(wù)稅務(wù)和代理公司對(duì)接 二、附加經(jīng)驗(yàn) 懂互聯(lián)網(wǎng)賬務(wù)最佳 懂網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)賬務(wù)數(shù)據(jù)最佳 三、女孩優(yōu)先 戶口在珠海 細(xì)致、耐心、平和 有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、理解能力優(yōu)先 2、待遇：年薪10萬(wàn)左右 －基本底薪3000 獎(jiǎng)金和傭金另行談
  • 廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作 2、通過(guò)各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，主動(dòng)溝通邀約過(guò)來(lái)面試 3、辦理員工入離職手續(xù)、社保繳納、考勤管理等相關(guān)人事工作 4、進(jìn)行日常行政及后勤事務(wù)的處理 5、負(fù)責(zé)員工宿舍管理，入住離宿相關(guān)事項(xiàng) 6、協(xié)助經(jīng)理舉辦員工生日活動(dòng)、節(jié)假日福利發(fā)放 7、協(xié)助組織員工培訓(xùn) 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng) 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有一定的行政或人事專員工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、提供食宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金
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