崗位職責(zé) 1、制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究，及時酒店提供市場信息，指導(dǎo)下屬按計劃完成酒店的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 崗位要求 1、具有經(jīng)濟(jì)類大專以上學(xué)歷。 2、具有3年以上合資飯店各項物品的采購經(jīng)驗。 3、具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4、對采購程序，采購合同的訂立比較精通。 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6、有駕駛證。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，按計劃采購原料； 2、嚴(yán)格把控采購原料質(zhì)量； 3、整理采購物品的票據(jù)憑證，匯總、報賬； 4、整理收集原料供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)； 5、編寫原料采購合同，并跟進(jìn)相關(guān)采購流程； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上化妝品原料采購經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件如Excel、Word等操作； 4、愿意并樂于溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神。

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)倉庫物料布局和管理，保障倉庫物資的動向合理及物資安全; 2.負(fù)責(zé)收、發(fā)、管、存?zhèn)}庫物料，保證倉庫物料帳物卡一致 3.負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)倉庫物料，提升倉庫盤點(diǎn)準(zhǔn)確率; 4.負(fù)責(zé)整理倉庫5S，及管控溫濕度，保證倉庫物料存放的品質(zhì); 5.負(fù)責(zé)審核收、發(fā)單據(jù)，并及時錄入捷信達(dá)系統(tǒng)，保證帳物一致; 6.負(fù)責(zé)來料簽收及庫存物料穿梭、快遞業(yè)務(wù): 7.協(xié)助完成各項工作報告及其它數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 8.協(xié)助其他事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ?二、崗位要求： 1、男女不限； 2、年齡20-35歲，身體健康，普通話流利、善于溝通； 3、熟悉使用成本系統(tǒng)，電腦操作流利； ?4、上班時間9：00-18：00。 ?三、福利待遇 1、提供食宿；2、法定假期、帶薪年假；3、帶薪培訓(xùn)；4、生日福利、節(jié)假福利；5、購買社保。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作； 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 6、部門主管交辦的其它事宜。  崗位要求： 1、有C1照。中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮； 5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。  晉升機(jī)制：倉庫管理員--倉庫主管--倉庫經(jīng)理

【職責(zé)內(nèi)容】  工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的排期計劃安排、與生產(chǎn)實(shí)際情況的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單與工廠的全面跟蹤工作。 3、負(fù)責(zé)對客戶訂單實(shí)施完成的內(nèi)外部跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、確認(rèn)工作。      （生產(chǎn)信息、包材、檢驗、快遞等款項、生產(chǎn)樣板確//客戶樣板留樣） 4、負(fù)責(zé)客戶反映及投訴問題書面反饋、處理結(jié)果的實(shí)施督促完成工作。 5、及時分解工廠安排的采購計劃，規(guī)范填寫采購合同及跟進(jìn)采購合同審批流程；   6、對供應(yīng)商進(jìn)行物料的詢價；比價；議價及詢價、報價單歸納存檔，做到在保持品質(zhì)的前提下，不斷優(yōu)化供應(yīng)商的交付條件、降低采購及物流成本； 7、物料采購交期進(jìn)度的跟進(jìn)及不良品退換貨的協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作。 8、供應(yīng)商貨款申請跟進(jìn)。 9、上級臨時安排的其它工作。 任職資格： 1、大專以上的學(xué)歷，有2年以上生產(chǎn)計劃跟單員及采購工作經(jīng)驗，具有化妝品行業(yè)及同職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.能獨(dú)立溝通，出色完成各項工作任務(wù)； 3.能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、親和力、執(zhí)行力； 4.電腦操作熟練。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作； 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作； 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1.1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2.、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 3.、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮； 4.、工作細(xì)心、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。 5.、最好居住在寶安的。 工作時間：周一至周六，單休、雙休

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.管理進(jìn)出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等 2.核對貨物的入庫憑證,清點(diǎn)入庫貨物,與送貨員辦理交接手續(xù) 3.按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量,及時配貨 4.根據(jù)客戶訂單及時配貨、發(fā)貨,實(shí)施倉庫的安全管理、衛(wèi)生管理 5.積極配合倉庫主管安排的各工作 任職要求: 1.22-35歲,高中以上學(xué)歷 2.具有倉庫管理經(jīng)驗,熟悉化妝品倉庫管理者優(yōu)先考慮 3.身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng) 福利待遇: 1.按國家規(guī)定為員工繳納社會保險? 2.每年享有帶薪年假、法定節(jié)假日等福利? 3.完善的培訓(xùn)機(jī)會及廣闊的發(fā)展空間? 4.豐富的公司產(chǎn)品福利、年度旅游、年終雙薪? 5.為服務(wù)滿3年的員工提供優(yōu)厚的“創(chuàng)業(yè)基金”規(guī)劃套餐，為高層員工提供年薪+年終分紅制待遇? 熱切期待您的加入!

【職責(zé)內(nèi)容】 1.物流、供應(yīng)鏈、倉儲、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；? 2.三年以上化妝品行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，熟悉包材、禮品的開發(fā)及采購，較強(qiáng)的品質(zhì)管理? 及成本控制意識，具有供應(yīng)商的開發(fā)能力；? 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，具強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 1、有較強(qiáng)的配合意識，隨時掌握庫存情況，及時上報補(bǔ)充必要的貨物，及時通知庫存的數(shù)量和積壓的產(chǎn)品，保障產(chǎn)品的新鮮程度。 2、對購進(jìn)的各種產(chǎn)品進(jìn)行分類存放，做好入庫登記。 3、賬目清楚，及時與進(jìn)貨人員核實(shí)數(shù)量，做到賬務(wù)相符。 4、保持庫房的清潔衛(wèi)生。 5、懂得基本財務(wù)常識，及時填寫出入單據(jù)。 6、認(rèn)真填寫報表中的上月結(jié)存的數(shù)量，做到上下月相互銜接，若有不符要注明。 7、做好美容師數(shù)據(jù)核對統(tǒng)籌。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部庫存物資的請購、驗收、保管、盤點(diǎn)等工作。 職位要求： 1、高中（中專）以上學(xué)歷，一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉OFFICE辦公軟件； 2、敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)定性強(qiáng)，能吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)、采購物料的追蹤、跟蹤催促供應(yīng)商的到貨期； 2、負(fù)責(zé)與工廠相關(guān)工作的銜接。生產(chǎn)訂單的下達(dá)、處理以及貨物的跟蹤； 3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉采購流程，熟悉工廠的操作流程、產(chǎn)品標(biāo)識的審核，熟悉基本的化妝品標(biāo)識； 3、熟練使用Word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理、維護(hù)事務(wù)； 2、 按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗數(shù)量； 3、 將IPC驗收好的物料按指定位置予以存放； 4、 依據(jù)發(fā)料指領(lǐng)配備物料和發(fā)放物料； 5、 每日物料卡賬進(jìn)行出明細(xì)的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表。 6、 不良物料及呆廢料的定期上報處理； 7、 物料入倉倉儲位的籌劃與擺放； 8、 盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行，月總結(jié)報表。 崗位要求： 1、 高中以上學(xué)歷，男性，年齡18—25歲； 2、 熟悉電腦辦公軟件操作； 3、 身體素質(zhì)良好、品質(zhì)良好，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、誠信可靠、具有合作和創(chuàng)新精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)貨品打包、配貨等工作。  2.合理安排倉庫貨物的擺放以及日常整理。  3.新到貨品的入庫登記，定期盤點(diǎn)檢查庫存。  4.退換貨處理。  5.每月倉庫盤點(diǎn)。 月休6天，提供住宿，加班少

【職責(zé)內(nèi)容】 1.中專以上學(xué)歷，一年以上倉管經(jīng)驗。 2.對數(shù)字敏感，良好的邏輯思維能力以及判斷能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3.對倉庫管理系統(tǒng)有一定的接觸和了解。 4.熟悉操作EXCEL、WORD等辦公軟件。 5.對物流行業(yè)有一定的經(jīng)驗，熟悉倉庫出、入庫流程和各種單據(jù)的錄入。 6.認(rèn)真、積極、主動、責(zé)任心強(qiáng)。 7.溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)。

【職責(zé)內(nèi)容】 倉管 1、年齡20歲以上，高中以上學(xué)歷，物流等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、安排工作調(diào)度能力強(qiáng)，能積極配合物流配送相關(guān)工作。 3、具備一定的倉庫安全管理經(jīng)驗，對倉庫現(xiàn)場管理和質(zhì)量有一定的了解。 4、具備較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力。 5、有責(zé)任心和團(tuán)隊精神，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 6、有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 待遇：試用期2700元/月 轉(zhuǎn)正后3000以上+月度獎金+餐補(bǔ)+全勤獎+年底雙薪+年底獎金

【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 1、根據(jù)訂單情況，結(jié)合庫存及綜合生產(chǎn)能力，排產(chǎn)制定生產(chǎn)計劃，任務(wù)單的下達(dá)以及協(xié)調(diào)，對生產(chǎn)進(jìn)度或數(shù)量的跟進(jìn)。 2、對生產(chǎn)異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)。 3、回復(fù)訂單交期，對已經(jīng)完成的訂單及時催促出貨，達(dá)成銷售額。 4、對生產(chǎn)訂單物料的審核。 5、產(chǎn)品打樣的安排及跟進(jìn)。 6、上級臨時交辦的其他事宜。 崗位要求: 1.男女不限，中專以上學(xué)歷； 2.有制造工廠生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗兩年以上； 3.具備物料控制、跟單工作經(jīng)驗； 4.數(shù)字敏感、熟悉電腦操作，函數(shù)運(yùn)用良好； 5.抗壓承受能力強(qiáng)，接受現(xiàn)場走動管理。 工作職責(zé) 1、做好生產(chǎn)計劃的合理下達(dá)，降低制造成本，提高生產(chǎn)效率； 2、根據(jù)銷售訂單的需要、計劃指令跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)發(fā)貨進(jìn)度與執(zhí)行結(jié)果； 3、錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù)與發(fā)貨數(shù)據(jù)到ERP系統(tǒng)； 4、根據(jù)銷售訂單的緊急程度及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保供貨的及時性、對可能出現(xiàn)的問題及時反饋； 5、根據(jù)銷售訂單做好訂單評審合理安排生產(chǎn)資源； 6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理工廠事務(wù)及其他臨時指派工作； 任職要求 1、1年以上工作經(jīng)驗 2、化妝品行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗 優(yōu)先、專業(yè)不限 3、邏輯思維性較強(qiáng)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，品行端正，行動力、執(zhí)行力強(qiáng)能夠承受工作壓力。 4、熟練運(yùn)用OFFICE辦公化軟件

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)工作，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作； 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 5、每天負(fù)責(zé)配送各店所需的物料到店面； 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 任職資格： 1、年齡：25歲-35歲，中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，會開電動車； 4、熟悉電腦辦公軟件操作優(yōu)先考慮； 5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。? 我們的優(yōu)勢： 1、員工福利：公司秉承“愛感恩付出責(zé)任”的核心價值，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。（5） （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：結(jié)婚當(dāng)然會收到公司贈送的禮金或禮物；員工如大病住院或手術(shù)，公司管理層會帶上探望禮品前往探視。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 3、完善的晉升機(jī)制：美容師學(xué)徒-熟手美容師-美容顧問-美容店長-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)。 公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路

【職責(zé)內(nèi)容】 1：三年以上化妝品包裝采供經(jīng)驗； 2：熟識化妝品采供工作內(nèi)容及采供流程； 3：熟識化妝品包裝結(jié)構(gòu)及包裝性能； 4：熟識化妝品包裝的性價比高低 5：熟識對不合格包裝退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理； 6：任職資格要求：?？萍耙陨?，藥品制造等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上采購經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)、采購物料的追蹤、跟蹤催促供應(yīng)商的到貨期； 2、負(fù)責(zé)與工廠相關(guān)工作的銜接。生產(chǎn)訂單的下達(dá)、處理以及貨物的跟蹤； 3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉采購流程，熟悉ERP系統(tǒng)；熟悉工廠的操作流程、產(chǎn)品標(biāo)識的審核，熟悉基本的化妝品標(biāo)識； 3、熟練使用Word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部庫存物資的請購、驗收、保管、盤點(diǎn)等工作。 職位要求： 1、高中（中專）以上學(xué)歷，一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉OFFICE辦公軟件； 2、敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)定性強(qiáng)，能吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.1年以上化妝品生產(chǎn)跟單經(jīng)驗 2.熟悉生產(chǎn)及物料控制系統(tǒng)，精通制單，跟單等訂單管理過程 3.優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，溝通與協(xié)調(diào)管理能力，以承受一定的工作壓力 4.熟練的計算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng) 5.做事認(rèn)真，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊精神佳 任職說明 1.有化妝品或其他產(chǎn)品的包材、成品的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)和各個廠畳的溝通和跟單 2.完成統(tǒng)計各廠的下單明細(xì)表，采購訂單的錄入，并通知工廠

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)化妝品包材樣板的聯(lián)系及采購  2、負(fù)責(zé)化妝品產(chǎn)品的包材打樣工藝跟進(jìn)  3、建立并管理包材備用庫  4、定期提交最新包材趨勢報告 任職要求 ：  1、三年以上化妝品包材供應(yīng)商或化妝品公司同等職位的工作經(jīng)歷與經(jīng)驗  2、熟悉國內(nèi)外化妝品包材工藝技術(shù)、風(fēng)格和趨勢  3、熟悉化妝品包材供應(yīng)商并具備良好合作關(guān)系，  4、熟悉對彩妝包材以及配件的質(zhì)量與價格的控制  5、了解供應(yīng)商的評估，篩選，協(xié)調(diào)設(shè)計師和供應(yīng)商之間的打樣，簽樣等相關(guān)工作。  6、有駕照會開車者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng)，解決問題。 2、上崗前檢查車況，做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴(yán)禁開帶病車上路 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 【崗位要求】 1、初中或以上同等學(xué)歷。有3年以上駕駛經(jīng)驗。 2、具A1駕照，懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 注：面試后決定分配入職酒店

PURPOSE OF JOB? He guarantees and monitors the stock and the deliveries of the village. He is responsible for managing storage warehouses and deliveries to maximize efficiency and secure the business qualitatively and quantitatively. GENERAL MISSIONS PROCUREMENT PROCESS Order?: v? He defines the forecasted product needs and give purchasing orders to the Procurement Manager ?as close as possible to needs to ensure a continuous and regular service? ? Reception?: v? He controls deliveries: qualitative and quantitative control of the products received (weighing of bulk foodstuffs, etc.)? v? He controls the respect of suppliers' deadlines? v? He deals with non-conformities on a day-to-day basis and communicates it to the Procurement Manager ? Stocks : v? He analyses, consolidates and communicates consumption to better adapt stock levels? v? He is responsible for the proper implementation of inventories and expressions of needs? v? He advises managers on the expression of their needs, ensures that they are anticipated? v? He adapts inventory levels to the reliability of customer needs and the supplier context, aiming for the best full cost / customer service ratio? v? He secures stocks and exhaustively guarantees that the physical stock is equal to the stock recorded in Ecomat IT system v? He organizes storage of the reserves and the quay of the Economat v? He arranges reserves, implements necessary signage to identify the products. ? Reporting?: v? He evaluates the performance of suppliers ? v? He contributes to the respect of objectives set for variable costs, he researches and identifies new products and services to optimize/reduce costs v? He improves productivity by optimizing the flow of information and goods flows ? v? He participates in the monitoring of self-checks of his department ? v? He establishes and informs a dashboard of the service's performance ? QUALITY / HEALTH AND SAFETY: v? He is the guarantor of compliance with H&S standards in collaboration with other managers, alerts his managers (hierarchical and functional) in case of risk ? v? He participates in the Health and Safety Unit v? He keeps all records in a way that they can be checked at any time for information or audit purposes Team management v? ?He ensures the reception, implementation and integration of GO/GEs in his department v? ?He defines personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluates them v? ?He supervises and leads in a transversal logic v? ?He implements and complies with HR procedures v? ?Manager by proximity: show, train and enforce v? ?He shows exemplarity through his visibility among teams and customers v? ?He ensures good social climate in his department v? ?He ensures all staff is properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) CLIENT ·????? Customer satisfaction data? ·????? Compliance with standards and SOP ? Business? ·????? Respect of budgets (result versus budget) ·????? Rate of loss, theft or damage of goods ·????? Stock function to meet internal audit scores ? PEOPLE ·????? Development of his team skills, Turn Over and absenteeism ·????? End of month inventory variance