? 宋·川菜（成都太古里店）店長，籌備 ? 管理整個門店，保證門店運營順暢，以實現(xiàn)門店的盈利目標 ??根據(jù)營運指標，制定銷售計劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作，根據(jù)門店情況及時調(diào)整崗位工作內(nèi)容及員工狀態(tài)以確保高效運營 ??確保食品安全、食物出品以及對客服務的高水準及穩(wěn)定度 ??管理門店資產(chǎn)和設備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績效、培訓發(fā)展等的順利運作，構(gòu)建和諧、高效團隊 ??根據(jù)生意制定門店員工最有效率的排班，提交月度考勤 ??成本控制，使門店達到收益最大化 ??處理客訴，維護客戶關(guān)系，提升客人滿意度 職位要求： ??有5年以上米其林餐廳或國際品牌酒店餐廳同等崗位經(jīng)驗，管理百人團隊 ? 一線城市工作經(jīng)驗 ??熱情大方，形象氣質(zhì)佳，接地氣 ??有邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感，對結(jié)果負責

崗位：餐廳經(jīng)理 職責： 全面負責餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求： 1.大專及以上學歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎服務經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗，星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責任心等。

請在簡歷上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大專或以上學歷，具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗； College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會所（私密會籍制）管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級酒店（部門負責人）運營管理及相關(guān)工作； Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗，有敏銳的市場觸覺， 掌握握熟練的銷售技巧，具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應變及組織協(xié)調(diào)能力； Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責任心，進取心和敬業(yè)奉獻的精神； With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會活動能力，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好關(guān)系； With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力； Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會所總監(jiān):是本部門的最高行政主管，全面負責本部門的工作。會所總監(jiān)應嚴格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負責花園薈的整體經(jīng)營管理，制定和實施經(jīng)營策略，管理日常經(jīng)營活動，負責銷售流程，制定銷售目標，推導銷售計劃，完成銷售目標，實現(xiàn)盈利目標，培訓和考核員工，監(jiān)控服務質(zhì)量，控制成本，提高客戶滿意度，處理突發(fā)事件等。 Club director ：Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 負責公司招商加盟業(yè)務的開展，負責制定招商加盟策略，推動業(yè)務增長。負責招商渠道的拓展，進行合作伙伴的維護和升級。 主要職責： - 制定公司招商加盟業(yè)務的發(fā)展策略，負責項目推進和運營管理。 - 建立并維護與合作伙伴的關(guān)系，進行業(yè)務拓展和合作。 - 撰寫招商加盟合同，進行商務談判和簽約。 - 調(diào)研市場情況，跟進項目進展，提供市場分析和數(shù)據(jù)支持。 - 制作招商加盟宣傳資料，包括公司品牌形象、產(chǎn)品宣傳等。 - 配合其他部門的運營，為公司提供增值服務。 職位要求： - 大專以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。 - 1-3年以上招商加盟行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 - 熟悉招商加盟業(yè)務流程，具備較強的商務談判和合同處理能力。 - 具備市場分析能力，擅長市場推廣和品牌宣傳。 - 具備團隊協(xié)作能力，有獨立項目管理經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內(nèi)容】 1.根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議；  2.負責根據(jù)手術(shù)方案，實施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量；  3.負責根據(jù)醫(yī)院要求，認真做好病案等醫(yī)療文書記錄；  4.指導、培訓、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作，提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力；  5.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。 1.臨床醫(yī)學、美容整形專業(yè)，本科以上學歷，扎實的醫(yī)學理論基礎； 2.3年以上工作經(jīng)驗，具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書； 3.具備良好的職業(yè)操守； 4.敬業(yè)、責任心強； 5.人品端正,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6.男女不限，28歲至55歲，有美容整形工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位要求：?? 1.熟悉美容專業(yè)線經(jīng)營體系，有5年以上美容行業(yè)經(jīng)驗 2.具備帶動團隊整體營銷布局能力 3.提供不同品項（項目）經(jīng)營完善策略思路 4.帶動團隊拿到業(yè)績結(jié)果

【職責內(nèi)容】 崗位描述： 1、為求美客人提供美學設計，結(jié)合醫(yī)療技術(shù)，滿足顧客對美的追求； 2、負責顧客在醫(yī)療美容美學設計過程中的客戶關(guān)系管理； 3、領導安排的其他工作； 任職要求： 1、表達能力超強，具有責任、團隊意識、敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力； 2、形象氣質(zhì)佳、親和力強、聲音甜美、普通話標準； 3、具有強烈的銷售和營銷意識，個人氣場強，現(xiàn)場成單能力強； 4、有現(xiàn)場咨詢或化妝品咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的客戶分析及判斷能力、良好的客戶服務意識； 6、熟練掌握美容咨詢相關(guān)專業(yè)知識，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先； 7、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗或市場營銷、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)。 福利活動： 1、每月公司贈送電影票：； 2、一年有一次國內(nèi)或國外游； 3、高底薪+高提成+績效獎金+年終紅包（具體面議)； 4、每周有各種水果及下午茶時間； 5、辦公環(huán)境舒適、優(yōu)雅。 6、帶薪年假；  7、多姿多彩的員工活動，豐富員工的業(yè)余生活；

【職責內(nèi)容】 崗位職責：        1、 負責合作商的啟動培訓、銷售。        2、 負責微整形課件的整理，并能單獨授課；        3、維護好合作商的客情，整理客戶資料；       4、能面對面進行咨詢銷售。       要求：        1、中專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，能適應出差；        2、有醫(yī)療美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】  任職要求： 1、市場營銷、工商管理、企劃類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，并具有化妝品行業(yè)從業(yè)背景，熟悉電商平臺運營；精通化妝品國內(nèi)市場營銷策劃； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 4、具備良好的溝通能力，團隊建設及管理經(jīng)驗豐富。     工作職責： 1、負責公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司項目定位、化妝品及研發(fā)產(chǎn)品定位工作；2、制定產(chǎn)品的市場總體工作計劃及品牌體系建設，提出市場推廣、品牌建設、外聯(lián)、產(chǎn)品活動等具體方向和實施方案； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定電子商務業(yè)務市場拓展計劃、負責市場推廣活動的效果評估，并不斷優(yōu)化、完善電商平臺推廣流程與效果； 5、 協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理； 6、 制定并審核公司全年市場費用； 7、 負責部門全年整體財務預算的制定、控制以及人員激勵考核制度的制定及落實。

【職責內(nèi)容】 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責根據(jù)公司的招商政策來制定招商計劃，拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、三年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗； 2、善于溝通，能獨當一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧； 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司男爵連鎖加盟品牌的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司男爵品牌整店輸出招商加盟的業(yè)務拓展； 2、負責銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的市場策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責專業(yè)線美容產(chǎn)品的研發(fā)； 2、負責公司員工的培訓及技術(shù)指導，輔助門店做好銷售工作； 3、技術(shù)培訓部門工作計劃的制定和實施； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 5、負責技術(shù)部的管理工作； 6、能獨立操盤整個市場運作，有自己獨到的運營、管理思路。 任職要求： 1、有五年以上美容專業(yè)線產(chǎn)品經(jīng)驗，技術(shù)總監(jiān)團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力； 3、具備市場推廣、品牌形象建立及維護經(jīng)驗； 4、有光電項目、私密項目產(chǎn)品的市場操作、運營經(jīng)驗的優(yōu)先； 5、能適應短期出差。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有獨立美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1．有養(yǎng)生會所美容行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.完善及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程； 3.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；  4.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；  5.制定公司運營標準并監(jiān)督實施；  6.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；  7.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作； 8. 完善市場運營體系，創(chuàng)新品牌推廣、品類管理、終端建設、渠道拓展和競爭發(fā)展策略，推進品牌影響力，提升品牌知名度；   職位要求：此崗位需全國出差 1.個人銷售能力強（善于輔導下屬拿單） 2.客戶服務能力強（高端客戶能力、處理客訴能力、對客戶需求的把握能力、客戶活動的策劃組織能力） 3.團隊激勵、管理及培訓能力強，帶領團隊達成業(yè)績能力強。 4.性格開朗、善于公關(guān)、較強的銷售和服務意識，形象氣質(zhì)佳。 5.大專及以上學歷，28-45歲，。 經(jīng)驗要求： 1.高端服務業(yè)，美容、SPA、高端教育培訓、大型會所等顧問式銷售行業(yè)，從事一線銷售經(jīng)驗（一對一顧問式銷售模式）、從一線打拼出來。 2.從事兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 3.帶過20人以上團隊的經(jīng)驗。 匹配要求： 中高端美容業(yè)，走美容院線的化妝品公司；醫(yī)療美容業(yè)，傳統(tǒng)服務業(yè)：私家會所、保健會所、健身會所、月子會所、瘦身、SPA……；健康養(yǎng)生行業(yè)：規(guī)模較大的按摩機構(gòu)；其他：高端教育培訓業(yè)。 銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、店總（店長）。

【職責內(nèi)容】  崗位職責： 1、負責建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施； 3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告； 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平； 5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施；參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系； 7、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 任職資格: 1、一年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2 、 豐富的客戶服務經(jīng)驗，具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力； 3、具有誠信、負責人的品格，有強烈的事業(yè)心； 4、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效； 5、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力； 6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

【職責內(nèi)容】 是否出差：不需出差  職責說明：  1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；  2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施；  3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售；  4、胸部項目的負責人，技術(shù)/營銷策劃/專家坐診/理論功底扎實 5、負責本部門內(nèi)部管理工作 職位要求：  1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。  3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。  4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、在所負責市場內(nèi)開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 2、負責銷售團隊的管理考核以及各項營銷計劃的實施； 3、與團隊緊密配合完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  是否出差：不定時出差       1、熟悉醫(yī)療美容整形的市場行情；        2、在市場部渠道經(jīng)理的指導下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導；        3、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作，完成預期銷售目標；        4、有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務談判經(jīng)驗；        5、熟練操作辦公軟件。        6、獨立工作能力和團隊合作精神；        7、具有較強的表達、理解與公關(guān)能力；       8、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。        要求：        1、年齡20—35歲，男女不限，        2、熟悉醫(yī)療美容整形行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先；        3、熟練使用辦公軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析；        4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理；        5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；        6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。       7、可接受出差。         休息時間：        月休6天（平均工作5天/周），帶薪年假、婚假、喪假、國家法定假期

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、指導、參與所轄部門的市場開發(fā)、渠道管理等工作； 2、負責團隊建設、團隊管理、銷售計劃及團隊任務指標分解； 3、協(xié)助中心總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃、以及量化銷售目標，拓展公司的市場策略，及時提供市場反饋； 4、管理監(jiān)督部門費用使用，協(xié)調(diào)指導本部門員工工作，對員工進行定期的市場培訓及激勵。 任職要求： 1、5年以上美容連鎖、專業(yè)線市場經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓能力；高度的工作熱情和責任感，良好的團隊合作精神； 3、熟悉某個省份專業(yè)線市場資源，有醫(yī)美項目或高端產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、不定時出差 ；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、帶領銷售團隊開拓美容院渠道； 2、定期拜訪美容院，進行客情維護； 任職要求： 1、25-40歲，有開拓過美容院市場渠道者優(yōu)先； 2、豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，具有較強的談判能力和溝通技巧。

【職責內(nèi)容】 1、具有五年以上銷售管理經(jīng)驗或資深美容導師品牌總監(jiān)和大型化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 3、有一定商業(yè)敏感性，對品牌運營有深刻認知，豐富的媒介資源、具備品牌文化塑造和傳播的能力； 4、高度責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強； 4、待遇優(yōu)厚，工作自由； 如果你有膽識、夠優(yōu)秀、有夢想，并想擁有自己的一番事業(yè)，但你缺乏資金，缺乏平臺，與我們公司牽手合作是你最好的選擇。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、中層營銷管理崗位，分管4名銷售主管，工作向運營總監(jiān)匯報； 2、協(xié)助運營總監(jiān)制訂化妝品原料、OEM/ODM加工，市場營銷計劃、營銷政策等； 3、組織完成本團隊月、周工作計劃，帶領銷售主管完成銷售目標并監(jiān)督考勤； 4、根據(jù)銷售計劃編制年度營銷成本預算，有效進行成本控制； 5、建立與優(yōu)化公司品牌形象，規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略和價格體系； 6、組織策劃中、小型市場活動。   任職要求： 1、市場營銷專業(yè)大專以上學歷，形像氣質(zhì)良好； 2、有3年以上大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)品牌經(jīng)理或營銷經(jīng)理優(yōu)先考慮； 3、具備豐富化妝品行業(yè)客戶資源，市場敏感度強； 4、了解化妝品行業(yè)市場動向，有一定演講和培訓能力； 5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，銷售數(shù)據(jù)分板和獨立解決問題能力； 6、有良好的溝通技巧和團隊建設能力，較強的公關(guān)能力，應變能力等。 本崗位待遇：底薪+提成+社保+住宿+業(yè)務費+送價值49800元睿森商學院年度培訓套餐+晉升機會！ 晉升方向：銷售主管→大客戶經(jīng)理→部長→運營總監(jiān)→營銷部總經(jīng)理→公司股東