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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.制定所轄大區(qū)(3-5個?。┠甓蠕N售計劃目標,指導區(qū)域經理完成任務合同談判與簽訂,通過合理的渠道布局及資源整合完成年度銷售目標以及網點回款; 2.落實執(zhí)行公司總部營銷戰(zhàn)略,具體市場策略和各類推廣活動,通過推廣執(zhí)行公司的市場銷售策略在整體區(qū)域(專賣渠道和商超百貨渠道)實現(xiàn)一流的覆蓋和店內形象(分銷,陳列,定價,助銷); 3.通過有效的覆蓋網絡建設,確保公司新品得以迅速賣進各目標商店,定期對轄區(qū)終端市場進行檢查,對發(fā)現(xiàn)問題進行督促整改落實; 4.協(xié)助參與銷售部門的戰(zhàn)略決策,跟進解決關于公司/營銷及品牌/合作等各方面意見,維護良好市場合作關系; 5.對下屬銷售人員進行培養(yǎng),指導和激勵,打造職業(yè)化,高素質銷售團隊。 任職資格: 1.大?;蛞陨蠈W歷,5年以上化妝品行業(yè)銷售管理經驗,2年以上全國前20名化妝品公司同崗位工作經驗; 2.熟悉化妝品行業(yè)銷售渠道,有優(yōu)秀的團隊管理經驗及管理經驗; 3.責任心強,務實,服從公司安排,能夠按照公司要求督促網點回款
  • 攀枝花 | 3年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.制定所轄大區(qū)(3-5個?。┠甓蠕N售計劃目標,指導區(qū)域經理完成任務合同談判與簽訂,通過合理的渠道布局及資源整合完成年度銷售目標以及網點回款; 2.落實執(zhí)行公司總部營銷戰(zhàn)略,具體市場策略和各類推廣活動,通過推廣執(zhí)行公司的市場銷售策略在整體區(qū)域(專賣渠道和商超百貨渠道)實現(xiàn)一流的覆蓋和店內形象(分銷,陳列,定價,助銷); 3.通過有效的覆蓋網絡建設,確保公司新品得以迅速賣進各目標商店,定期對轄區(qū)終端市場進行檢查,對發(fā)現(xiàn)問題進行督促整改落實; 4.協(xié)助參與銷售部門的戰(zhàn)略決策,跟進解決關于公司/營銷及品牌/合作等各方面意見,維護良好市場合作關系; 5.對下屬銷售人員進行培養(yǎng),指導和激勵,打造職業(yè)化,高素質銷售團隊。 任職資格: 1.大?;蛞陨蠈W歷,5年以上化妝品行業(yè)銷售管理經驗,2年以上全國前20名化妝品公司同崗位工作經驗; 2.熟悉化妝品行業(yè)銷售渠道,有優(yōu)秀的團隊管理經驗及管理經驗; 3.責任心強,務實,服從公司安排,能夠按照公司要求督促網點回款
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內容】 成都尚賢合源生物科技崗位職責:  1、發(fā)展與構建客戶網絡,與客戶密切溝通,維護與客戶良好的關系  2、及時跟進潛在客戶,開展有效的市場拓展活動  3、手機市場資料,匯總、分析、上報,供決策依據  任職要求: 男女不限:形象氣質佳,學歷不限,有業(yè)務(銷售)工作經驗1年以上,能吃苦耐勞,做事勤奮認真,上進好學,積極樂觀,普通話流利,服從管理,能出差。 1、市場營銷等相關專業(yè),具有豐富的工作經驗 2、具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 3、具備良好的溝通表達和交際能力,具有親和力 4、了解客戶需求,能獨立接見、面談客戶,為客戶詳解釋項目特點 5、工作積極認真,思維敏捷,應變能力強,能承受工作能力 職位標簽公司產品福利,崗前培訓,1年以上工作經驗,(底薪 提成),分紅/合伙人,
  • 美容經理

    8千-9.9千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】  是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;
  • 美容導師

    6千-7.9千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】  是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 四川 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
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    【職責內容】 【任職要求】 1、有連續(xù)3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經驗,兩年以上團隊管理經驗,熟悉區(qū)域市場(在四川市場內有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 工作職責: 1、熟悉負責四川省區(qū)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力 可以適應短期的出差,工作責任心強,能吃苦
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責醫(yī)美和大健康的渠道開發(fā),公司項目介紹及推廣,開拓市場,完成公司下達的銷售指標; 2、負責相對應區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善; 3、負責指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作,提升品牌在其負責區(qū)域影響力; 4、負責指定區(qū)域的市場維護; 5、配合公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動。 崗位要求: 1、至少1年以上美容品、化妝品、保健品、大健康或者其他渠道銷售相關工作經驗; 2、熟悉四川市場,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力,勤奮,能吃苦,執(zhí)行力強,能接受省內或省外短期出差; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、對渠道工作有較高的熱情,能適應挑戰(zhàn)性工作, 具備良好的抗壓能力,對自身的職業(yè)規(guī)劃不甘現(xiàn)狀,勇于求變。 公司福利: 1、無憂底薪、高額提成、團隊獎、月度獎勵、年度獎勵和五險保障你的生活,高額提成不封頂,心有多大,提成就有多高,挑戰(zhàn)你的極限; 2、不定期團隊聚餐團建,優(yōu)秀員工可享受旅游獎勵; 3、員工在法定假日之外,還有享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假、其他公假等,并有節(jié)日福利、生日福利以及超長春節(jié)假; 4、擁有完善的培訓發(fā)展體系:包括入職培訓、各類專業(yè)培訓、管理類培訓、外部培訓和在崗培訓等各種培訓形式,以及完善的員工職業(yè)發(fā)展通道; 5、成長發(fā)展:專業(yè)技術與管理雙階梯職業(yè)發(fā)展通道、管理與專業(yè)技能培訓、內部競選機會,廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、透明、公開的晉升機制,有能力者短期內即可晉升。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 工作內容: 1,根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責開展本省嬰童行業(yè)(兒童基因測序,成人細胞存儲制備回輸,產后修復)全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓服務計劃,對接售后部門落實門店全年計劃落地實施,跟進渠道商門店年度服務計劃及月度分解確保年度計劃完美執(zhí)行。 3維護客情關系,從而加大市場口碑,加強市場拓展進度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業(yè),知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經驗,全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經驗勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強烈的進取心,自信激情有活力。具有強烈的事業(yè)心,抗壓指數(shù)強,能夠輔助公司達成上市計劃 3,有敏銳的市場意識,應變能力,能夠根據市場和公司計劃,做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強,學習能力強,具有超強的演講能力,能夠打造一支過硬的市場團隊, 5,有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,能夠和公司共同發(fā)展,挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間:正常工作時間
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述 1.負責區(qū)域市場的招商加盟工作,擴充代理商、加盟商數(shù)量,提升公司產品市場占有率; 2.對于通過任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶,通過投資分析,讓客戶產生加盟需求; 3、對區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌,包括:銷售指標的制定與達、市場價格把控、營銷策略推進,銷售額提升,店鋪各類經營數(shù)據的整合、分析、建議; 4.對新加盟店的選址區(qū)域進行規(guī)范管理,引導新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經理工作經驗,男女不限; 2.熟悉連模招商加盟模式; 3.良好的溝通能力、表達能力、談判能力;
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立,及營銷渠道的搭建,開拓; 2、負責渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實施產品上市策略計劃及方案; 3、開拓、管轄及維護經銷商渠道關系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關系; 4、根據公司發(fā)展制定銷售計劃及目標,對外進行商務談判; 5、負責公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展,管理銷售團隊,帶領團隊完成公司的銷售目標。? 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關系 2、豐富的市場營銷策劃經驗,熟悉營銷及管理相關知識,精通化妝品銷售渠道。
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內容】 1、男、女不限,20至40歲,一年以上美容行業(yè)相關市場開拓經驗,有地區(qū)市場客戶開拓及管理工作經驗優(yōu)先;  2、具有較強的人際溝通能力,對區(qū)域市場有一定敏感度;  3、具有獨立的分析和解決問題的能力,有良好的溝通技巧和組織能力;  4、能適應出差,熟練辦公軟件操作;  5、有美容行業(yè)經驗者或美容行業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 6、工作責任心強,有良好的職業(yè)操守,要求對自己有明確清晰的定位和人生職業(yè)規(guī)劃。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責四川區(qū)域業(yè)務開展及人員管理; 2、制定年度工作計劃,實現(xiàn)目標分解; 3、研討會、展會等會議把控; 4、重點客戶關系維護。 任職要求: 1、3年以上銷售管理經驗; 2、掌握銷售技巧、下屬激勵技巧、員工管理技巧; 3、具備美容行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮。
  • 綿陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 雅安 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 市場專員

    6千-1.2萬
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    【職責內容】 職位關鍵詞: 招商,渠道拓展,區(qū)域渠道 崗位職責: 1、負責招商工作,包括客戶資源引進,項目洽談,項目推廣等; 2、負責與客戶洽談、簽約以及招商資源的開拓及跟進; 3、負責區(qū)域招商,獨立完成招商培訓會; 4、配合完成上級領導交辦的工作,確保招商團隊的高效、專業(yè)、協(xié)同運轉。 任職要求: 1、1年以上金融、醫(yī)療、大健康、醫(yī)美等任一渠道開發(fā)及維護經驗,對渠道市場熟悉者優(yōu)先; 2、具有良好的商務談判經驗和技能,熟悉招商的各個流程; 3、有陌生拜訪及電話營銷經驗,能配合組織實施各類招商會議; 4、勤奮、認真、踏實,抗壓能力強。
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    【職責內容】 職位關鍵詞: 招商,渠道拓展,區(qū)域渠道 崗位職責: 1、負責招商工作,包括客戶資源引進,項目洽談,項目推廣等; 2、負責與客戶洽談、簽約以及招商資源的開拓及跟進; 3、負責區(qū)域招商,獨立完成招商培訓會; 4、配合完成上級領導交辦的工作,確保招商團隊的高效、專業(yè)、協(xié)同運轉。 任職要求: 1、1年以上金融、醫(yī)療、大健康、醫(yī)美等任一渠道開發(fā)及維護經驗,對渠道市場熟悉者優(yōu)先; 2、具有良好的商務談判經驗和技能,熟悉招商的各個流程; 3、有陌生拜訪及電話營銷經驗,能配合組織實施各類招商會議; 4、勤奮、認真、踏實,抗壓能力強。
  • 成都 | 經驗不限 | 高中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內容】 職位描述 行業(yè)經驗豐富,對美容行業(yè)有興趣,愛好學習,有上進,積極性強,公提供帶薪培訓,工資提成不設上限,公司資源好。有意者可投遞簡歷。 崗位職責: 1、針對合作容院的美容師進行技術及產品的培訓; 2、下店協(xié)助美容院做促銷活動、銷售產品; 3、負責美容院的維護跟進及售后服務工作; 4、能獨立完成美容院活動策劃準備工作、以及活動前期的準備工作。 任職資格: 1、五官端正形象氣質佳,年齡20-35歲; 2、熱愛美容行業(yè)、善于與人交往; 2、可適應省內出差。 工作時間:6天工作制,無經驗也可,統(tǒng)一帶薪培訓上崗。節(jié)假日正常休假。 公司福利: 公司福利好傳統(tǒng)節(jié)日公司都會發(fā)放節(jié)日禮物哦 員工生日禮物 年終獎獎金 不定時聚餐活動 最后一點非常重要:一般人我不告訴哦,老板人超級好哦。
  • 四川 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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