【崗位職責】
1、負責KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運作;
2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達,與公關人員保持良好的合作關系;
3、對KTV的服務質量負責;
4、參加部門各項會議活動,充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖;
5、主持召開每日部門例會工作,起到部門意見上傳下達的作用;
6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現和出現的失誤;
7、對表現出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現象進行及時的處理。
【崗位要求】
1、3年以上量販KTV或商務KTV管理經驗,有業(yè)內知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協調能力,社會閱歷豐富;
3、吃苦耐勞適應夜場工作,能夠駐店;
4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。