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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08:38
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據客戶的需求,結合旅游產品的特點和目的地的情況,制定合理的旅游行程,并確定預算、項目和費用等信息。 2、結合旅游節(jié)目、住宿和餐飲等方面的要求,制定詳細的行程安排包括交通安排、景點門票、酒店和餐廳預訂、娛樂活動等;并且需要有備選方案,以應對突發(fā)情況。 3、需要根據旅游服務的各方面,與各服務商談判或協(xié)調,安排實際旅游服務的細節(jié);還需在行程中進行必要的調整,協(xié)調客戶與服務商之間的關系。 4、維護好現(xiàn)有客戶資源,并開拓新的客戶渠道。 ?崗位要求:? 1、大專及以上學歷,有會務公司、公關公司、旅行社等相關工作經驗的優(yōu)先。 2、具有較強的語言和文字表達能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力。? 3、身體健康,儀表端正、心理素質好、較強的抗壓能力。
  • 計調員

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    嘉興 | 1年以上 | 大專

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 09-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、制定旅游計劃:根據客戶的需求,結合旅游產品的特點和目的地的情況,制定合理的旅游行程,并確定預算、項目和費用等信息。 2、策劃路線:結合旅游節(jié)目、住宿和餐飲等方面的要求,制定詳細的行程安排包括交通安排、景點門票、酒店和餐廳預訂、娛樂活動等;并且需要有備選方案,以應對突發(fā)情況。 3、安排細節(jié):計調人員需要根據旅游服務的各方面,與各服務商談判或協(xié)調,安排實際旅游服務的細節(jié);還需在行程中進行必要的調整,協(xié)調客戶與服務商之間的關系。 4、組織協(xié)調旅游團隊:計調人員需要協(xié)助旅游公司的招生和銷售團隊,確保旅游計劃的實施。同時需要與相關的供應商和地接社進行聯(lián)系,協(xié)調各方時間和條款。 ?任職要求:? 1、大專及以上學歷,有會務公司、公關公司、旅行社等相關工作經驗的優(yōu)先。 2、具有較強的語言和文字表達能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力。? 3、能接受彈性工作制。? 4、自帶固定客戶資源的優(yōu)先考慮。? 5、身體健康,儀表端正、心理素質好、較強的抗壓能力、自信度高、責任心強、誠實守信。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責重要來訪接待方案制定及實施,包括接待線路安排、參觀陪同、會務服務、餐飲接待; 2.負責皇冠假日酒店vip服務團隊搭建,為客人提供管家式服務; 3.助完成業(yè)務招待、公關協(xié)調等工作; 4.完成領導交辦的其它工作任務; 任職資格: 1.品貌端莊,形象氣質佳親和力強; 2.本科學歷,能接受應酬,有接待工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.具有一定商務禮儀知識;
  • 贛州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運作; 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達,與公關人員保持良好的合作關系; 3、對KTV的服務質量負責; 4、參加部門各項會議活動,充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖; 5、主持召開每日部門例會工作,起到部門意見上傳下達的作用; 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤; 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務KTV管理經驗,有業(yè)內知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調能力,社會閱歷豐富; 3、吃苦耐勞適應夜場工作,能夠駐店; 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
  • 贛州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運作; 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達,與公關人員保持良好的合作關系; 3、對KTV的服務質量負責; 4、參加部門各項會議活動,充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖; 5、主持召開每日部門例會工作,起到部門意見上傳下達的作用; 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤; 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務KTV管理經驗,有業(yè)內知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調能力,社會閱歷豐富; 3、吃苦耐勞適應夜場工作,能夠駐店; 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
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