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  • 美導代表
    8千-9.9千
    撫順 | 2年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假

  • 講師專家
    1萬-1.5萬
    沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿，五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

  • 美容導師
    8千-9.9千
    沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿，五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 .美容導師的職責  1． 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固已有市場基礎積極開發(fā)新客源。  2． 為公司提供市場競爭信息。  3． 監(jiān)督客戶產品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。  4． 負責所轄區(qū)域的產品使用工作。  5． 負責美容院持續(xù)性技術與培訓工作。  6． 負責協助經銷商及美容院提升顧客服務與現場管理水平。  7． 指導美容院美容師做好店面推銷工作。  8． 配合公司做好新產品試用推廣工作。  9． 及時公正的匯報與處理客戶投訴。  10. 保障客戶及時回款

  • 招商講師
    1萬-1.5萬
    沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責： 1、負責策劃、籌備、開展并主持招商會、座談會、沙龍及答謝會等活動，并負責活動的會務統籌工作。 2、根據公司產品特點，分析客戶及顧客的特性與需求，策劃編寫招商累、會議營銷類演講稿和PPT，現場宣傳等。 職位要求： 1、有策劃并主持，講過招商會、沙龍會優(yōu)先。 3、形象好，儀表大方，熟悉身體養(yǎng)生、美容產品和手法； 4、吃苦耐勞，具備良好語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。
  • 沈陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷

  • 美容導師
    8千-1.5萬
    沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、男女不限，年齡在18—50歲之間。 能夠適應出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、為顧客提供專業(yè)的激光、注射治療方案，并為顧客進行專業(yè)的治療； 2、熟練使用各種激光治療設備； 3、做好術后顧客維護、回訪工作；并維護診所的良好形象； 4、做好病歷及其他醫(yī)療文書書寫規(guī)范和整理歸檔工作； 5、努力掌握國內外先進經驗，充分利用皮膚科現有的儀器設備和技術水平，在為顧客提供優(yōu)質服務的同時，通過再次開發(fā)，不斷提高診所的經濟效益； 6、定期組織科內學習和病歷討論，通過總結，不斷提高醫(yī)療質量。 任職要求： 1，已取得皮膚科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。 2，有兩年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經驗或正規(guī)醫(yī)院皮膚科工作經驗。 3、掌握相關醫(yī)療行業(yè)知識，了解臨床皮膚診療專業(yè)知識、掌握光電設備例如超皮秒、二氧化碳等操作技能； 4、積極熱情，有責任心，有親和力，具備較強的團隊合作精神； 5、具備較強的職業(yè)素質和創(chuàng)新學習能力。
  • 沈陽 | 8年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經驗 5、負責合作伙伴關系維護 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉正即買五險； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；

  • 美容督導
    4.5千-5.9千
    沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我們公司長期招聘，只要你喜歡做美容這個行業(yè)，有一顆愛美的心，美容師，美容導師，專家，業(yè)務都可以聯系我，說不定什么時候想換工作的你就需要我！ 工作時間：8：30-17：00，單休 公司提供帶薪培訓，我們有宿舍，工齡獎，轉介紹獎，旅游，聚餐，保險等福利待遇。工作環(huán)境好，人員氛圍融洽，熱愛美業(yè)的你不要錯過政興哦！ 綜合工資5000-1.5萬元，提成2%-6%，話費補助50/月，出差補助30/天，套盒里面積分貼20—500提成，底薪是階梯制度，業(yè)績達標底薪上漲一個檔次是500元。 如果你有夢想請加入我們政興 如果你想達成你的夢想請加入我們政興 選擇大于努力??！
  • 沈陽 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.組織編制年度營銷計劃及營銷費油，內部利潤指標等計劃； 2.組織研究擬定公司營銷市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃； 3.負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升和解聘； 4.負責核準營銷經理、銷售人員浮動工資、傭金發(fā)放標準； 5.總之，此崗位是對公司市場擁有全面權利和負責有絕對責任的職位。

  • 美容導師
    4.5千-5.9千
    沈陽 | 3年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1，負責加盟店的日常維護與管理。 2，負責向加盟店傳達公司各類促銷活動方案。 3，負責不定期的向客戶進行電話詢訪及時為客戶解答產品使用中遇到的疑難問題。 4，對加盟店的走訪或培訓保證不少于兩個月一次。 5，負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 6，認真完成公司各項流程，包括工作日志客戶反饋表的填寫。

  • 美容美體師
    6千-7.9千
    大連 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一，崗位職責 1，有過美容美體相關經驗的優(yōu)先 2，為顧客提供美容美體服務 3，按照既定的手法，流程，產品性能進行美容美體操作 二，崗位要求 1，對美容美體行業(yè)有較高的熱情 2，耐心，肯吃苦，具備積極向上的樂觀態(tài)度 三，薪資待遇 1，試用期薪酬不打折扣全額發(fā)放 2，工作時間：早9晚6，周休一天（周六、周日任選） 3，超長春節(jié)假期半月左右， 4，晉升空間大，適合長遠發(fā)展：美容師-高級美容師-店長 5，生日福利、節(jié)假日等福利、滿勤獎、工齡獎、月度獎金 四，公司介紹 公司成立于2014年，公司成立的10年中，致力于服務好每一位消費者，目前有12家店，分別在沈陽6家，大連6家 老板奈斯，同事關系融洽，人際關系簡單，團結友愛 我們是一個年輕的團隊，適合發(fā)展也適合搞錢，只要你有才華有能力，我們一定可以給你提供一個大展拳腳的舞臺 五，工作地址 就近分配
  • 沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數據和服務記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。 【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。 【市場調研與競爭分析】： 1.定期進行市場調研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據市場變化，調整經營策略和服務項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓晉升：組織各項員工帶薪培訓，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領班-主管-副理-經理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
  • 大連 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責美容師培訓、教授專業(yè)美容知識及方法 2、對接項目啟動流程 3、配合專家銷售 4、扶持加盟店開會，會簽邀約及產品體驗 職位要求： 1、從事美容行業(yè)2年以上，養(yǎng)生、美胸、美導相關工作經驗； 2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、培訓代理商、店面美容師顧問專業(yè)產品知識者優(yōu)先； 4、扶持加盟店開各種會議、會簽邀約及產品體驗； 5、形象好，溝通銷售能力佳；
  • 沈陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 彈性工作制
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 1、負責紋繡的全程服務，包括設計方案與計劃制定、紋繡實施、隨訪； 2、把控紋繡質量及服務質量； 職位要求： 1、擅長各項紋繡相關技術，會操作繡眉、紋唇、紋身等，經驗豐富。 2、男女不限，氣質形象好。

  • 美容導師
    6千-7.9千
    沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】     全面負責終端活動的鋪墊工作，培訓、促銷、銷售管理，維護客戶關系并促進客戶回款. （1）、嚴格遵守公司制定的相關制度，熟悉產品特色，對公司、品牌、事業(yè)充滿信心； （2）、負責協助代理商、加盟店組織員工培訓活動，指導正確使用產品，帶領工作； （3）、服從領導對工作的安排；規(guī)范個人行為，做好自我管理； （4）、負責公司產品在該區(qū)域的市場推廣工作，協助代理商、加盟店進行促銷活動； （5）、做好售后工作并完成規(guī)定的銷售業(yè)績；做好駐店美容促銷活動； （6）、能獨立對加盟店進行終端活動的鋪墊工作，并配合銷售專家開展工作； （7）、主持終端沙龍會、發(fā)布會、美容講座及終端會等推廣活動； （8）、收集市場上競爭品牌在形象宣傳資料、產品促銷、銷售政策等方面的額信息，及時反饋給公司； （9）、提高個人專業(yè)知識和文化素質，做好終端加盟店的技術服務工作，對加盟店美容師進行技術指導，使其完全接受公司產品和新技術； （10）、了解產品使用情況、售后服務品質，對客人投訴及時處理，對加盟店投訴及時反饋上報； （11）、維護公司利益，協助代理商、加盟店與公司之間的關系， （12）、有責任配合其它部門，使品牌的各項工作順利有效地進行。

  • 美容師
    6千-8千
    沈陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、嚴格遵守店內各項規(guī)章制度，服從上級主觀的工作安排； 2、熱愛本職工作，積極進取，努力學習專業(yè)知識，努力提高專業(yè)技術技能，樹?立服務意識，注重服務態(tài)度，為顧客提供優(yōu)質服務。 3、熟悉操作規(guī)程和操作規(guī)范，并嚴格遵照執(zhí)行。 4、日常工作中出現的問題，主動提出合理化建議和改進性措施，把顧客提出的?意見和建議及時上報店長，積極配合店長工作。 5、客人到店后，嚴格按照美容院美容院服務，服務于客人。
  • 沈陽 | 經驗不限 | 高中

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    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 職位標簽 節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓 職位標簽 節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓
  • 沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 人品正，形象好，工作踏實肯干，善于人際溝通，適合做銷售業(yè)務的
  • 沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 制定工作計劃和目標，分工明確，協助員工達到銷售目標。建立健全有效的監(jiān)督管理機制，定期培訓員工，提高員工服務質量，培養(yǎng)員工敬業(yè)精神，合理使用人才。
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