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    發(fā)布于 10-29
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    年齡范圍:18-30歲 性別:男、女 身高:男175CM以上 ???女160CM以上 語言能力:普通話流利、有一定的粵語基礎(chǔ)。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗優(yōu)先,生熟手均可。 崗位要求: 1.??熟練掌握公司經(jīng)營政策及消費項目和價格、部門業(yè)務(wù)知識; 2.??嚴格遵守執(zhí)行公司各項規(guī)章制度與部門服務(wù)流程; 3.??做好場內(nèi)對客分流、禮貌水、客人物品寄存等日常工作; 4.?嚴格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度與部門服務(wù)流程、按時落實長短期計劃衛(wèi)生; 5.?按照統(tǒng)一物品擺放標準,整理當班區(qū)域的物品、布草、設(shè)備器材、做好擺放與補充; 6.?熟悉樓面消費的電腦系統(tǒng)操作,保留有效單據(jù),認真仔細地輸入每一張單據(jù)。
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    年齡范圍:18-35歲 性別:男、女 身高:男175CM以上 ???女160CM以上 語言能力:普通話、有一定的粵語基礎(chǔ)。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位要求: 1.?負責吧臺飲料制作、果盤果汁制作、茶水泡制等工作; 2.?負責營業(yè)品申購、銷售、統(tǒng)計核算、并且保證出品質(zhì)量; 3.?填寫《物品消耗表》、《物品采購單》、《領(lǐng)料單》等相關(guān)表格,及時補充備品; 4.?保持吧臺內(nèi)物品擺放整齊、有序; 5.?保管吧臺酒水、確保帳物相符,做好所需物品的臺帳工作; 6.?做好杯具消毒,清理本區(qū)域衛(wèi)生,并達到衛(wèi)生標準; 7.?了解顧客需求,提出調(diào)整水吧出品建議; 8.?負責部門固定資產(chǎn)、水吧物資、易耗品的日常成本管理及補充申購;
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    年齡范圍:25-35歲 性別:男、女 身高:男175CM以上;女160CM以上。 語言能力:普通話、粵語流利。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位要求: 1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成公司的營業(yè)指標計劃; 2.?負責部門人員的培訓考核(部門業(yè)務(wù)知識、接待流程、開卡流程、賓客回訪流程、帶客參觀等); 3.?解答賓客疑問,能夠妥善處理水會各類客訴; 4.?收集賓客意見和建議,根據(jù)事件緩急輕重做好歸類分析,并與相關(guān)部門及時溝能解決,必要時上報處理; 5.?及時掌握員工思想動態(tài),處理好員工關(guān)系。
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    年齡范圍:25-35歲 性別:男、女 身高:男175CM以上 ???女160CM以上 語言能力:普通話、粵語流利。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位要求: 1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門各項業(yè)務(wù)工作; 2.?貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,根據(jù)部門運營特點完善各崗工作流程; 3.?檢查當班區(qū)域硬件設(shè)施運作狀況,抓好現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理; 4.?召開班組每日例會,按照部門經(jīng)理的指示執(zhí)行工作,合理分配員工崗位,制作排班表,做好員工考勤; 5.?做好部門的物品盤點工作,部門文件的保管整理工作及每月的物品申領(lǐng)計劃; 6.?保持工作區(qū)域的衛(wèi)生,按衛(wèi)生計劃實施清潔檢查; 7.?為客提供服務(wù),收集客人意見、建議,處理當值客人投訴; 8.?負責部門固定資產(chǎn)、布草及其它物資的盤點、報損、報修及日常維護保養(yǎng)。
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    年齡范圍:25-35歲 性別:男 身高:男175CM以上 ??? 語言能力:普通話、粵語流利。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位要求: 1.?負責跟進好一更賓客財物安全提醒,二更售賣品推銷工作; 2.?收集賓客意見、建議,做好賓客投訴處理等工作; 3.?負責區(qū)域硬件設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng),保證水區(qū)的水溫、衛(wèi)生、水質(zhì)達標; 4.?對醉酒客隨身物品做好同行客提醒保管,中途開柜須進行登記確認; 5.?對水池內(nèi)打鬧嬉戲賓客予以及時制止,干濕蒸房提供冰巾、溫水服務(wù); 6.?如遇水區(qū)賓客發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)懂基本急救措施,并須及時上報當值領(lǐng)導; 7.?做好新員工服務(wù)意識、服務(wù)流程、服務(wù)技巧的培訓,提議選拔優(yōu)秀人才,調(diào)動員工的工作積極性; 8.?對每天日常工作所發(fā)生的突發(fā)性事件做出分析總結(jié),并及時向上級匯報。
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    1、具有4年以上的相關(guān)工作崗位經(jīng)驗; 2、熟識并能主導性開展相關(guān)工作崗位職能工作; 3、具有較強的領(lǐng)導與溝通協(xié)調(diào)能力,善于帶領(lǐng)團隊;
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    1、管理酒吧倉庫酒水出入庫, 2、切水果擺盤,氣質(zhì)佳、形象好,身材標準, 五官端正; 2、有親和力、保持微笑; 3、無不良嗜好、具有良好的團隊精神。
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