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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1,負責公司內(nèi)部文件,合同,檔案,考勤管理。 2,負責新員工的招聘,培訓。 3,做好公司貨物的庫存管理,發(fā)貨。 4,負責客戶管理,協(xié)助市場老師做好售后工作。
  • 長沙 | 2年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,組織并協(xié)助進行招聘、甄選、面試等工作;  2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程和人事歸檔; 3、負責公司的日常行政工作,包括日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、做好行政相關(guān)文件的記錄,收集,整理,歸檔等工作。 5、接聽電話、來訪客戶接待,登記及時匯報和指引工作; 6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成公司行政事工作及部門之間日常事務工作。 7、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。 任職要求: 1、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,2年以上行政人事工       作經(jīng)驗;做過美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團隊意識強,具備較強的書面和口頭表達能力,執(zhí)行能力強; 3、服從上級管理,品行端正,吃苦耐勞,責任心強、做事細心。 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等; 5、具備專業(yè)的人力行政管理知識、技能和實踐經(jīng)驗; 6、年齡26歲~36歲  上班時間:9:00~18:00,單休;節(jié)假日休息; 福利:全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)假日福利 工作地點:雨花區(qū)人民路東一時區(qū)南棟1208號
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 員工到股東的晉升通道
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1、庫房進、存、出管理 2、定期進行庫存盤點 3、庫存流水原始單據(jù)保管 4、每月制定上交庫存報告 崗位要求 1、熟練掌握Word、Excel辦公軟件 2、普通話標準
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 后勤行政

    3千-3.5千
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    【職責內(nèi)容】 1,維護公司的日常操作。 2,寫單發(fā)貨。 3,熟悉運用office辦公軟件。,編寫文案。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責工作區(qū)域(美容或者美發(fā))的收銀、結(jié)算等工作; 2、負責所在工作區(qū)域客人的迎、送、接待等工作; 3、為顧客解答在店消費的各項疑問。 任職資格: 1、女性,年齡18-30周歲,身體健康,形象氣質(zhì)好; 2、有一年以上工作經(jīng)驗,會用POS機,懂收銀,有責任心、能吃苦,服從領(lǐng)導管理; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,反應靈敏,舉止文雅。
  • 行政文員

    3千-4.4千
    佛山 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、執(zhí)行公司行政類制度; 2、負責監(jiān)督檢查店面衛(wèi)生清潔情況,并監(jiān)督店面保潔人員工作情況; 3、做好店面產(chǎn)品庫存盤點,協(xié)助店面經(jīng)理做好店面管理工作; 4、收集、整理店面營業(yè)數(shù)據(jù),定期匯報公司。 職位要求: 1、熟悉行政類事物處理流程。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 前臺行政

    5千-6千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1)負責公司來訪客戶接待及引薦安排; 2)負責公司來電接聽和轉(zhuǎn)接; 3)負責、復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等; 4)接受上級指令,及時下達公司通知公告,分發(fā)辦公物品等; 5)負責訂水、訂報、訂票,與快遞公司聯(lián)系信件、包裹的收發(fā)事項; 6)完成上級交付的其它工作,與其他部門完美協(xié)作。 【任職要求】 1)形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身材勻稱,18—30歲,身高160cm以上; 2)中專及以上學歷; 3)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具接待工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;? 4)熟悉前臺工作流程,熟練使用基本辦公軟件及辦公自動化設(shè)備; 5)具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠。 6)負責前臺接待工作崗位職責 7)接受雙班制:早班9:30—19:30、晚班:12:30—22:30
  • 美容美體師

    3千-4.4千
    佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 司機

    3.5千-4.5千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 1、主要負責廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運送工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負責相關(guān)工作; 3、完成上司交代的其他任務;
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 職位職責: 1.負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場檢查,化妝品的洗瓶消毒、灌裝、包裝崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制。 2.對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員、機器、物料、操作方法、生產(chǎn)環(huán)境進行監(jiān)督檢查,人、機、料、法、環(huán)應符合化妝品生產(chǎn)的質(zhì)量要求。 3.實施過程產(chǎn)品檢驗制度,對過程產(chǎn)品進行首件檢驗、巡回檢驗、完工檢驗和包材檢驗。 4.按照相關(guān)程序文件,作業(yè)指導書和標準規(guī)范和要求實施監(jiān)控工作,及時如實填寫檢驗記錄。 5.參與不合格品和質(zhì)量事故的處理。 6.完成上級安排的其他工作任務。 崗位要求: 1.高中以上學歷,女性,有化妝品巡檢經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者工作認真,踏實肯學亦可考慮; 2、有良好的溝通能力,責任心強,原則性強,服從公司工作安排; 年齡要求:18-35歲 工資面議 工作地點:佛山順德倫教羊額寶發(fā)珠寶產(chǎn)業(yè)園區(qū)7棟501
  • 佛山 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 目標感強,以結(jié)果為導向; 2年以上人事經(jīng)驗; 熟悉美容行業(yè); 擅長簡歷篩選、面試;
  • 佛山 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負責員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負責員工工資核算,辦理相應的社會保險等; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、大專以上學歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗; 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 行政人事主管

    4.5千-5.9千
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 1.美容行業(yè)行政人事管理經(jīng)驗1年以上。
  • 人事

    3.5千-5.5千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責:1.負責辦理員工錄用,遷調(diào),獎懲離職手續(xù)。2.負責勞動合同和相關(guān)協(xié)議的起草,制定和簽訂等管理。3.負責員工各項保險事物的辦理。4.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。5.負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。6.協(xié)助行政人事經(jīng)理處理本部門額其他工作。      任職要求:1.從事人力資源工作2年以上,熟悉人力資源相關(guān)模塊,熟悉行政管理流程。2.具有良好的書面,口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通能力強。3.熟悉使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。6.工作認真細致,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、完善美容店招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析美容店人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立美容店后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、有美容行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、完善招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立美容店后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、有美容行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 備注:此職位上班地點在佛山南海區(qū)
  • 佛山 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策; 2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系; 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施; 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標; 5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。 6、協(xié)助管理層制定公司行政管理的方針、政策和相關(guān)制度,負責公司日常行政工作的管理和信息化系統(tǒng)的建設(shè); 7、負責公司固定資產(chǎn)及后勤管理工作,保障公司資產(chǎn)管理制度化、程序化; 8、負責公司薪酬福利的方法及績效考核、獎懲體系的有效執(zhí)行; 職位要求: 1、本科或以上學歷,5年以上醫(yī)美專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷,精通人力資源六大模塊實操; 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗,有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗; 3、熟悉行業(yè)招聘渠道,具備培訓經(jīng)驗,精通績效考核,熟悉企業(yè)文化建設(shè); 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強
  • 佛山 | 5年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:1、負責公司人事、安全工作的全面開展; 2、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開展; 3、負責對公司的各項規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執(zhí)行情況進行全過程監(jiān)督、檢查、考核、處罰和統(tǒng)計上報工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導制定各類規(guī)章制度,公司年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類重要公文; 5、組織、協(xié)調(diào)公司年會、各類活動、市場類活動及各類重要會議; 6、負責核定各崗位工資標準,協(xié)助上級制定、調(diào)整薪資標準,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、做好勞動工資統(tǒng)計工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作; 8、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定績效考核方案,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制;
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