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  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    確保遵循酒店的信貸政策。 向財務總監(jiān)匯報和溝通所有與客帳和城市掛帳有關的信貸及收款事宜。 與客人和其他部門合作，協(xié)調，交流有關信貸發(fā)放的相關事宜，跟進欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請。 和應收主管緊密合作，負責檢查和維護應收帳款的帳齡。 根據(jù)需要監(jiān)控團隊及會議的特殊帳單管理，確保帳單按照客人的要求準確入帳。 每天檢查城市掛帳記錄的準確性，并進行必要的糾正。

  • 應收主管
    4千-5千
    廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-18
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    1.及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。?To ensure the smooth and efficient operation of the Credit and Collection and the timely collection of receivables. 2.審核每日客人余額的報表，并采取必要的程序進行收帳。審核旅行社傭金的報表。 To review the Daily High Balance Report and initiate immediate action collecting the receivables or to take the necessary steps in preventing the non-collectability of the receivables.Review the Travel Agent’s Commission Report. 3.確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。To review the Travel Agent’s Commission Report.Ensure that adequate credit control procedures are in place for accounts that are to be settled via City Ledger.Organize and conduct a monthly Credit Meeting with the GM and other concerned Division Heads. 4.追蹤，執(zhí)行帳齡報表。根據(jù)酒店有關程序進行收帳。確保所有帳單被及時寄出。To follow up the Aging Report and collect accounts following the hotel’s policy regarding collection procedures. To verify if all billing statements have been sent out promptly. 5.對于信貸申請，提供必要信息。確保應收帳款的分錄與總帳一致。To do process Application for Credit Facility and submit recommendation.Ensure that the subsidiary ledger of receivables agree with the general ledge 6.完成公司領導交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責： 1.按要求監(jiān)控為某些團體和會議所做的特殊的賬單安排，確保賬單按客戶要求入賬。 2.聯(lián)絡會議/團體/銷售部門。每日核對店內會議匯總賬目。 3.每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。 4.每月檢查壞帳清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析。 5.催促過期未付的旅行社賬款。 崗位要求： 1.應具備有至少1年在國際聯(lián)號酒店同等職位工作的經驗。 2.優(yōu)秀的英語技巧。 3.大專及以上學歷。 4.熟練的電腦操作。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:02
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    【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務2年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

  • 成本會計
    5千-6千
    佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:02
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    【崗位職責】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單，按入庫貨物的種類入帳，并編制記帳憑證。 3、審核每日的領料單，按照出庫貨物的種類入帳，并根據(jù)各部門領貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫房轉來的報損單，找出原因報財務總監(jiān)。 5、按照酒店的規(guī)定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單，其費用記入相關部門。 6、按期編制每日成本報告，、匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監(jiān)。 7、每月期未結帳，對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。 【崗位要求】 1、大專以上財務專業(yè)學歷。 2、根據(jù)酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 3、對財務各項指標具有一定的敏感力。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財務核算軟件。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監(jiān)。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財經類專業(yè)（或相關專業(yè)）大專學歷。 2、有助理會計師以上職稱，3年以上工作經驗； 3、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作。
  • 佛山 | 1年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內容】 數(shù)據(jù)整理分析
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:02
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    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)大專學歷，有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告，按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金，每天應收賬款的流動。此外，日審員還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告，并執(zhí)行與收入程序相關的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告，審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù)，保證其有效性并得到客人的授權。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給財務經理和總經理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經類大專以上學歷，2年以上星級酒店同崗位工作經驗。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、全面負責財務部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務； 2、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總公司和總經理報告； 3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務決算工作； 4、組織做好公司稅務申報和納稅工作； 5、負責債權、債務和固定資產的核查工作等。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，三年以上大中型企業(yè)同等職位工作經驗，會計師及以上職稱； 2、具備全盤帳目操作能力，熟悉ERP系統(tǒng)等大型財務系統(tǒng)的運作，熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務制度和流程； 3、具備較強的組織管理能力，良好的表達能力和團隊合作精神； 4、有美業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。

  • 助理財務
    4千-6千
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    1、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 2、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 3、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 4、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 5、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。

  • 收銀主管
    6千-8千
    佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對前廳部及銷售部交來的團體資料或收費情況，進行分析并制定簡表，以方便收銀員的工作。 2、幫助收銀員做退房工作及解決客人的查詢。 3、對新員工進行培訓及糾正她們工作上的錯誤。 4、在收銀員因用餐或其它情況缺崗時，頂替收銀員的工作。 5、查看所有退房賓客的帳單，確定所有房間都已在電腦辦理退房手續(xù)。減少錯誤發(fā)生。 6、確保所有收銀點都有足夠零錢、帳單、憑證及發(fā)票，以減少阻礙賓客結帳。 【崗位要求】 1、大專學歷，英語口語流利。 2、2年以上收銀主管工作經驗，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3、為人誠實，責任心強，具備一定的管理能力，有本市戶口或可提供擔保者優(yōu)先考慮。 4、可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓。 5、有良好的職業(yè)操守。
  • 佛山 | 經驗不限 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、職位要求 1.中專及以上學歷，財務會計專業(yè)優(yōu)先，熟練電腦操作； 2.形象好，表達流利； 3.佛山本地人或有本市地區(qū)(包括：禪城、桂城、三水、高明、西椎、平洲、陳村、順德大良、容桂、九江、樂從等周邊地區(qū))戶口人做擔保；? 4.有美容行業(yè)、酒店、服務行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先； 5.應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 6.只要你有心，只要你愿意學習，只要你愿意成長，秀谷公司將會全力栽培你，不管你的學歷或經驗。 二、工作職責：二個大模塊 1.負責整個會所的行政后勤工作； 2.負責整個會所的的報表統(tǒng)計工作； 薪酬福利： 1.底薪+餐補+職位補貼+社保+獎勵月度； 2.食宿：食宿全包（中餐和晚餐，水電等雜費自理）； 3.假期：月休4天，享受國家法定節(jié)假日及帶薪婚假、產假、年假、生日假等； 4.保險：養(yǎng)老保險、失業(yè)險、工傷險、醫(yī)療險、生育險； 5.旅游：公司提供每年不少于一次外出旅游或拓展活動，享受每月福利產品發(fā)放； 6.培訓：接受公司內部培訓及外派深造的學習機會； 7.晉升：為員工提供良好的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的晉升空間。 8：上班時間：二班倒，早班：8：30-17：30，晚班：13：00-21：00，加班有加班費； 晉升空間：能過晉升考試可獲更高薪資

  • 行政后勤
    2千-2.9千
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、公司庫存管理 2、日常銷售及售后、接貨、發(fā)貨 3、新品質量檢測 4、辦公職場衛(wèi)生維護 5、公司資料存檔管理 崗位要求 基礎辦公軟件操作 提供宿舍

  • 司機
    3.5千-4.5千
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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責內容】 1、主要負責廣東省內市場的公司儀器、人員到運送工作； 2、協(xié)助公司內勤人員負責相關工作； 3、完成上司交代的其他任務；
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 職位職責： 1.負責車間生產現(xiàn)場檢查，化妝品的洗瓶消毒、灌裝、包裝崗位的生產現(xiàn)場的質量控制。 2.對生產現(xiàn)場的人員、機器、物料、操作方法、生產環(huán)境進行監(jiān)督檢查，人、機、料、法、環(huán)應符合化妝品生產的質量要求。 3.實施過程產品檢驗制度，對過程產品進行首件檢驗、巡回檢驗、完工檢驗和包材檢驗。 4.按照相關程序文件，作業(yè)指導書和標準規(guī)范和要求實施監(jiān)控工作，及時如實填寫檢驗記錄。 5.參與不合格品和質量事故的處理。 6.完成上級安排的其他工作任務。 崗位要求： 1.高中以上學歷，女性，有化妝品巡檢經驗優(yōu)先，無經驗者工作認真，踏實肯學亦可考慮； 2、有良好的溝通能力，責任心強，原則性強，服從公司工作安排； 年齡要求：18-35歲 工資面議 工作地點：佛山順德倫教羊額寶發(fā)珠寶產業(yè)園區(qū)7棟501
  • 佛山 | 經驗不限 | 高中

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    • 崗前培訓
    • 學習津貼
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 員工到股東的晉升通道
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容 1、庫房進、存、出管理 2、定期進行庫存盤點 3、庫存流水原始單據(jù)保管 4、每月制定上交庫存報告 崗位要求 1、熟練掌握Word、Excel辦公軟件 2、普通話標準

  • 后勤行政
    3千-3.5千
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內容】 1,維護公司的日常操作。 2,寫單發(fā)貨。 3,熟悉運用office辦公軟件。，編寫文案。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責工作區(qū)域（美容或者美發(fā)）的收銀、結算等工作； 2、負責所在工作區(qū)域客人的迎、送、接待等工作； 3、為顧客解答在店消費的各項疑問。 任職資格： 1、女性，年齡18-30周歲，身體健康，形象氣質好； 2、有一年以上工作經驗，會用POS機，懂收銀，有責任心、能吃苦，服從領導管理； 3、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識，反應靈敏，舉止文雅。
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