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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們全都有】 我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 具有較強的心理素質和吃苦精神,熱愛化妝品的銷售行業(yè),有強烈的成功欲望和挑戰(zhàn)高薪的野心,具有良好的與客戶溝通,市場協(xié)調及洽商的能力。 銷售能力越強,薪資越高,上不封頂
  • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內容】 負責銷售產(chǎn)品及開發(fā)客戶,指導客戶使用產(chǎn)品,協(xié)助客戶完成公司銷售指標 任職要求: 1.男女不限,年齡20-40周歲, 2.工作熱情積極、細致細心,有良好的溝通能力、協(xié)調能力,性格開朗,相貌端正,待人熱情。 3.有美容院業(yè)務產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 4.有廣佛兩地客戶資源者優(yōu)先 薪資待遇: 1.合理優(yōu)厚的薪金:基本工資 +績效獎金+補貼+年終獎 2.完善的假期組合:帶薪年假及法定假期 3.福利:社保及旅游
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上專業(yè)線市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、五年以上醫(yī)美大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 經(jīng)理

    2萬-3萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1,熟悉美容保健、化妝品行業(yè),具備高端品牌的營銷經(jīng)驗,且有較深的化妝品專業(yè)知識及較強的市場開拓與終端維護能力,有獨特的談判技巧、溝通協(xié)調、客情維護及團隊管理能力;  2,熱情大方,有耐心,踏實穩(wěn)重,有一定的抗壓能力,能以身作則。  3.有組織帶團隊的能力,有沖刺業(yè)績高峰的激情,有挑戰(zhàn)高薪的欲望,可以制訂各項優(yōu)惠政策或促銷方案等 4.大型美容會所工作經(jīng)驗,任職區(qū)域樂從
  • 銷售主管

    2萬-3萬
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1:有過美容行業(yè)或者月子中心管理3年以上經(jīng)驗 2:有過大型連鎖美容院銷售經(jīng)理經(jīng)驗,能夠很好地完成上級下達的業(yè)績目標,保證管轄門店能夠可持續(xù)增長的不斷提升。 其他要求 1、年齡、性別:24-45歲,女性; 2、身高:女身高155CM以上; 3、健康狀況:五官端正、無殘疾,無傳染?。?   禪城區(qū)1店-上班地點:佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號(市一醫(yī)院對面)    禪城區(qū)2店-上班地點:佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓(距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米)    順德區(qū)店-上班地點: 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 (就近安排工作)
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 佛山 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本公司主要經(jīng)營凍干粉,對接各大美容院線 工作職責: 1.開拓美容院,銷售公司產(chǎn)品,維護客戶關系 2.規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 3.有美容院客戶資源優(yōu)先 職位要求: 1、三年以上醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉面部產(chǎn)品(凍干粉)具備豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責廣東及周邊新店家,加盟商的開發(fā)。 2、拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策,及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。  4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。     職位要求: 1、有1年以上美業(yè)、光電市場開拓工作經(jīng)驗。 2、熟悉光電市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。  3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。  4、接收不定時出差。  5、薪資構成:高底薪+業(yè)績提點+出差補助+過節(jié)獎勵+年終獎金+五險。帶資源者,待遇面談。條件,口才非常優(yōu)秀也可放寬招聘要求。 6、8小時工作制。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責開發(fā)維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有金融,銀行,大健康及各行業(yè)開發(fā)或管理VIP客戶資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    【職責內容】 【工作要求】三年以上美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢、銷售經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗,團隊管理能力強 。 【工作內容】珠海澳門區(qū)域市場業(yè)績、團隊管理。 【福利待遇】收入:2-6萬/月(底薪+提成+獎金)。    1)、購買社保;提供住宿,出差補助。    2)、節(jié)日:發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費或禮品;    3)、豐厚獎金:全勤獎,工齡獎,補貼,話費補助,包住,月度績效獎,長期服務獎(豐厚獎金+旅游)等;    4)、員工活動:拓展訓練,旅游活動,聚餐活動等;    5)、激勵政策:公司每年將根據(jù)員工的貢獻度發(fā)放豐厚的獎金等;    6)、晉升空間:只要你敢想,敢做,提供晉升平臺。 月休:6天(節(jié)假日除外),春節(jié)假15天(帶薪)
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
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    【職責內容】 1.負責招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務; 2.負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的加盟方案; 3.負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料; 4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息; 5.負責客戶資料的搜集與整理; 6.負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題; 7.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作; 8.協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行; 9.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款; 10.負責每日客戶接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問; 11.完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。 12.有美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 銷售專員

    8千-9.9千
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、一年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗,具有一定的美業(yè)資源; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn),具有抗壓能力,善于獨立開發(fā)新客戶。 3、具有獨立開拓市場能力,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 4、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 5、具有較強的學習能力,能夠快速學習相關產(chǎn)品的專業(yè)知識和健康管理知識。 薪資待遇: 無責底薪+高提成+全勤+補貼,年收入可達10萬--30萬。 職位標簽 節(jié)假日福利,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,廣東佛山,廣州天河區(qū)
  • 店務部主管

    8千-9.9千
    佛山 | 5年以上 | 中專

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內容】 1.帶領團隊,負責店務管理-八大系統(tǒng)工作,對店家店務管理店提供服務與落地執(zhí)行。 2.解決店務管理店的問題處理,對部門轄店家維護良好合作關系。 3.完成店家培訓資料收集,在行政部的領導下,負責建立完整的客戶檔案。 4.協(xié)助公司組織活動順利開展,及時向總理經(jīng)反饋問題并向下級員工傳達公司主旨。 5.參加公司組織的培訓,并接受考核過關 6.完成部門負責人下達的工作任務。
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有5年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力; 4、結果力,演講力,招聘復制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責: 1、 門店日常管理、扶持所轄區(qū)域店面不斷的提升銷售業(yè)績,高效完成公司下達的銷售任務; 2、 銷售數(shù)據(jù)的分析和評估,對需要扶持的店面給予診斷并銷售支持,使店面銷售業(yè)績不斷提升; 3、 建立和完善公司銷售管理部的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范; 4、 負責所轄區(qū)域店面手機銷售政策的制定及員工績效考核方案的制定;并負責審核周邊業(yè)務、運營業(yè)務營銷政策及員工績效考核方案; 5、 負責所轄區(qū)域店面價差提成的系統(tǒng)管理;負責店面成交價格的管控; 6、 制定門店銷售計劃及人員激勵方案的傳達、培訓及監(jiān)督實施; 7、 建立工作責任制和標準化的工作流程,保證服務質量和效率; 8、 按照公司的發(fā)展目標,依據(jù)管理者的標準重點培養(yǎng)有潛力員工的綜合能力;重點培養(yǎng)店面優(yōu)秀的管理人才,滿足公司需求; 9、 積極與其它相關部門協(xié)調,保持良好地協(xié)作關系,共同推進公司整體戰(zhàn)略目標的達成。
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