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  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 全方位系統(tǒng)培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、五年以上醫(yī)美大健康行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 佛山 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎
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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應區(qū)域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 具有較強的心理素質和吃苦精神，熱愛化妝品的銷售行業(yè)，有強烈的成功欲望和挑戰(zhàn)高薪的野心，具有良好的與客戶溝通，市場協(xié)調及洽商的能力。 銷售能力越強，薪資越高，上不封頂
  • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責銷售產品及開發(fā)客戶，指導客戶使用產品，協(xié)助客戶完成公司銷售指標 任職要求: 1.男女不限，年齡20-40周歲， 2.工作熱情積極、細致細心，有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱情。 3.有美容院業(yè)務產品銷售經驗。 4.有廣佛兩地客戶資源者優(yōu)先 薪資待遇: 1.合理優(yōu)厚的薪金：基本工資 +績效獎金+補貼+年終獎 2.完善的假期組合：帶薪年假及法定假期 3.福利：社保及旅游

  • 經理
    2萬-3萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1，熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，具備高端品牌的營銷經驗，且有較深的化妝品專業(yè)知識及較強的市場開拓與終端維護能力，有獨特的談判技巧、溝通協(xié)調、客情維護及團隊管理能力；  2，熱情大方，有耐心，踏實穩(wěn)重，有一定的抗壓能力，能以身作則。  3.有組織帶團隊的能力，有沖刺業(yè)績高峰的激情，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，可以制訂各項優(yōu)惠政策或促銷方案等 4.大型美容會所工作經驗，任職區(qū)域樂從
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上專業(yè)線市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

  • 銷售主管
    2萬-3萬
    佛山 | 經驗不限 | 大專

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    • 星期日休息工作8個鐘
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    • 購買商業(yè)險
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1：有過美容行業(yè)或者月子中心管理3年以上經驗 2：有過大型連鎖美容院銷售經理經驗，能夠很好地完成上級下達的業(yè)績目標，保證管轄門店能夠可持續(xù)增長的不斷提升。 其他要求 1、年齡、性別：24-45歲，女性； 2、身高：女身高155CM以上； 3、健康狀況：五官端正、無殘疾，無傳染??；    禪城區(qū)1店-上班地點：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號（市一醫(yī)院對面）    禪城區(qū)2店-上班地點：佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區(qū)店-上班地點： 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作）
  • 佛山 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責開發(fā)維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有金融，銀行，大健康及各行業(yè)開發(fā)或管理VIP客戶資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本公司主要經營凍干粉，對接各大美容院線 工作職責： 1.開拓美容院，銷售公司產品，維護客戶關系 2.規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 3.有美容院客戶資源優(yōu)先 職位要求： 1、三年以上醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉面部產品（凍干粉）具備豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責廣東及周邊新店家，加盟商的開發(fā)。 2、拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策，及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。  4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。     職位要求： 1、有1年以上美業(yè)、光電市場開拓工作經驗。 2、熟悉光電市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。  3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。  4、接收不定時出差。  5、薪資構成：高底薪+業(yè)績提點+出差補助+過節(jié)獎勵+年終獎金+五險。帶資源者，待遇面談。條件，口才非常優(yōu)秀也可放寬招聘要求。 6、8小時工作制。

  • 銷售專員
    8千-9.9千
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、一年以上美業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗，具有一定的美業(yè)資源； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，具有抗壓能力，善于獨立開發(fā)新客戶。 3、具有獨立開拓市場能力，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 4、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 5、具有較強的學習能力，能夠快速學習相關產品的專業(yè)知識和健康管理知識。 薪資待遇： 無責底薪+高提成+全勤+補貼，年收入可達10萬--30萬。 職位標簽 節(jié)假日福利，公司產品福利，崗前培訓，廣東佛山，廣州天河區(qū)
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內容】 【工作要求】三年以上美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢、銷售經驗，兩年以上管理經驗，團隊管理能力強 。 【工作內容】珠海澳門區(qū)域市場業(yè)績、團隊管理。 【福利待遇】收入：2-6萬/月（底薪+提成+獎金）。    1）、購買社保；提供住宿，出差補助。    2）、節(jié)日：發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費或禮品；    3）、豐厚獎金：全勤獎，工齡獎，補貼，話費補助，包住，月度績效獎，長期服務獎（豐厚獎金+旅游）等；    4）、員工活動：拓展訓練，旅游活動，聚餐活動等；    5）、激勵政策：公司每年將根據(jù)員工的貢獻度發(fā)放豐厚的獎金等；    6）、晉升空間：只要你敢想，敢做，提供晉升平臺。 月休：6天（節(jié)假日除外），春節(jié)假15天（帶薪）

  • 店務部主管
    8千-9.9千
    佛山 | 5年以上 | 中專

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 1.帶領團隊，負責店務管理-八大系統(tǒng)工作，對店家店務管理店提供服務與落地執(zhí)行。 2.解決店務管理店的問題處理，對部門轄店家維護良好合作關系。 3.完成店家培訓資料收集，在行政部的領導下，負責建立完整的客戶檔案。 4.協(xié)助公司組織活動順利開展，及時向總理經反饋問題并向下級員工傳達公司主旨。 5.參加公司組織的培訓，并接受考核過關 6.完成部門負責人下達的工作任務。

  • 招商經理
    2萬-3萬
    佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務； 2.負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的加盟方案； 3.負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料； 4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息； 5.負責客戶資料的搜集與整理； 6.負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題； 7.協(xié)助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作； 8.協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行； 9.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款； 10.負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問； 11.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。 12.有美容行業(yè)的從業(yè)經驗優(yōu)先。
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上美容行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展； 2、有5年以上美容行業(yè)同崗位管理經驗，優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力； 4、結果力，演講力，招聘復制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項目案例實施經驗。 崗位職責： 1、 門店日常管理、扶持所轄區(qū)域店面不斷的提升銷售業(yè)績，高效完成公司下達的銷售任務； 2、 銷售數(shù)據(jù)的分析和評估，對需要扶持的店面給予診斷并銷售支持，使店面銷售業(yè)績不斷提升； 3、 建立和完善公司銷售管理部的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范； 4、 負責所轄區(qū)域店面手機銷售政策的制定及員工績效考核方案的制定；并負責審核周邊業(yè)務、運營業(yè)務營銷政策及員工績效考核方案； 5、 負責所轄區(qū)域店面價差提成的系統(tǒng)管理；負責店面成交價格的管控； 6、 制定門店銷售計劃及人員激勵方案的傳達、培訓及監(jiān)督實施； 7、 建立工作責任制和標準化的工作流程，保證服務質量和效率； 8、 按照公司的發(fā)展目標，依據(jù)管理者的標準重點培養(yǎng)有潛力員工的綜合能力；重點培養(yǎng)店面優(yōu)秀的管理人才，滿足公司需求； 9、 積極與其它相關部門協(xié)調，保持良好地協(xié)作關系，共同推進公司整體戰(zhàn)略目標的達成。
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