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  • 招商經理
    2萬-3萬
    佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 公司產品福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務； 2.負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的加盟方案； 3.負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料； 4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息； 5.負責客戶資料的搜集與整理； 6.負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題； 7.協(xié)助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作； 8.協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行； 9.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款； 10.負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問； 11.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。 12.有美容行業(yè)的從業(yè)經驗優(yōu)先。
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上美容行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

  • 銷售專員
    8千-9.9千
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 全方位系統(tǒng)培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、一年以上美業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗，具有一定的美業(yè)資源； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，具有抗壓能力，善于獨立開發(fā)新客戶。 3、具有獨立開拓市場能力，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 4、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 5、具有較強的學習能力，能夠快速學習相關產品的專業(yè)知識和健康管理知識。 薪資待遇： 無責底薪+高提成+全勤+補貼，年收入可達10萬--30萬。 職位標簽 節(jié)假日福利，公司產品福利，崗前培訓，廣東佛山，廣州天河區(qū)

  • 店務部主管
    8千-9.9千
    佛山 | 5年以上 | 中專

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    • 年終獎
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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.帶領團隊，負責店務管理-八大系統(tǒng)工作，對店家店務管理店提供服務與落地執(zhí)行。 2.解決店務管理店的問題處理，對部門轄店家維護良好合作關系。 3.完成店家培訓資料收集，在行政部的領導下，負責建立完整的客戶檔案。 4.協(xié)助公司組織活動順利開展，及時向總理經反饋問題并向下級員工傳達公司主旨。 5.參加公司組織的培訓，并接受考核過關 6.完成部門負責人下達的工作任務。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 社保
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【工作要求】三年以上美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢、銷售經驗，兩年以上管理經驗，團隊管理能力強 。 【工作內容】珠海澳門區(qū)域市場業(yè)績、團隊管理。 【福利待遇】收入：2-6萬/月（底薪+提成+獎金）。    1）、購買社保；提供住宿，出差補助。    2）、節(jié)日：發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費或禮品；    3）、豐厚獎金：全勤獎，工齡獎，補貼，話費補助，包住，月度績效獎，長期服務獎（豐厚獎金+旅游）等；    4）、員工活動：拓展訓練，旅游活動，聚餐活動等；    5）、激勵政策：公司每年將根據(jù)員工的貢獻度發(fā)放豐厚的獎金等；    6）、晉升空間：只要你敢想，敢做，提供晉升平臺。 月休：6天（節(jié)假日除外），春節(jié)假15天（帶薪）
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展； 2、有5年以上美容行業(yè)同崗位管理經驗，優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力； 4、結果力，演講力，招聘復制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項目案例實施經驗。 崗位職責： 1、 門店日常管理、扶持所轄區(qū)域店面不斷的提升銷售業(yè)績，高效完成公司下達的銷售任務； 2、 銷售數(shù)據(jù)的分析和評估，對需要扶持的店面給予診斷并銷售支持，使店面銷售業(yè)績不斷提升； 3、 建立和完善公司銷售管理部的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范； 4、 負責所轄區(qū)域店面手機銷售政策的制定及員工績效考核方案的制定；并負責審核周邊業(yè)務、運營業(yè)務營銷政策及員工績效考核方案； 5、 負責所轄區(qū)域店面價差提成的系統(tǒng)管理；負責店面成交價格的管控； 6、 制定門店銷售計劃及人員激勵方案的傳達、培訓及監(jiān)督實施； 7、 建立工作責任制和標準化的工作流程，保證服務質量和效率； 8、 按照公司的發(fā)展目標，依據(jù)管理者的標準重點培養(yǎng)有潛力員工的綜合能力；重點培養(yǎng)店面優(yōu)秀的管理人才，滿足公司需求； 9、 積極與其它相關部門協(xié)調，保持良好地協(xié)作關系，共同推進公司整體戰(zhàn)略目標的達成。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 5、二年以上美容行業(yè)、化妝品行業(yè)或者保健養(yǎng)生行業(yè)營銷管理經驗； 6、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 7、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；

  • 營運經理
    1.5萬-2萬
    佛山 | 3年以上 | 本科

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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經驗，優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力； 4、結果力，演講力，招聘復制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項目案例實施經驗。 崗位職責： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務； 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會，每月四會的有效實施。 4、落實人才復制、人才架構和梯隊建設； 5、落實轄區(qū)店內20%高端顧客的維護和管理； 6、復制411表單、業(yè)務模式復制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對外關系（商場、業(yè)主、政府機構） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴守公司機密。

  • 招商經理
    8千-9.9千
    佛山 | 1年以上 | 大專

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責招商工作和開發(fā)客戶，完成部門負責人每月下達的招商任務； 2.負責客戶拜訪、回訪，負責客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問，并及時向部門負責人反饋客戶問題； 3.負責協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉辦。 4.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。 5.協(xié)助店務部門指定板塊的執(zhí)行； 6.完成部門負責人下達的工作任務。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、維護轄管片區(qū)店內的大顧客客情； 3、管理監(jiān)督轄管片區(qū)的日常運營工作； 4、監(jiān)督完成轄管片區(qū)各項計劃業(yè)績和管理工作； 5、對片區(qū)進行產品知識、手法技能等相關知識培訓與考核； 職位要求： 1、性別不限，年齡25歲-45歲， 2、對顧客服務有相關經驗，為人誠懇，上進，認真。? 3、親和力強，善于團結團隊，團隊管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經驗優(yōu)先。 公司福利： 1、員工生日會、國內外旅游、各項聯(lián)誼活動、法定假期、節(jié)日金，提供住宿、餐補等各項福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權分紅 3、月薪：10000-20000元 4、發(fā)展空間：區(qū)域督導—區(qū)域經理—大區(qū)經理
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、維護轄管片區(qū)店內的大顧客客情； 3、管理監(jiān)督轄管片區(qū)的日常運營工作； 4、監(jiān)督完成轄管片區(qū)各項計劃業(yè)績和管理工作； 5、對片區(qū)進行產品知識、手法技能等相關知識培訓與考核； 職位要求： 1、性別不限，年齡25歲-45歲， 2、對顧客服務有相關經驗，為人誠懇，上進，認真。? 3、親和力強，善于團結團隊，團隊管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經驗優(yōu)先。 公司福利： 1、員工生日會、國內外旅游、各項聯(lián)誼活動、法定假期、節(jié)日金，提供住宿、餐補等各項福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權分紅 3、月薪：10000-20000元 4、發(fā)展空間：區(qū)域督導—區(qū)域經理—大區(qū)經理

  • 銷售經理
    6千-1萬
    佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 3、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 4、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 5、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解佛山地區(qū)商務、旅游、會議市場，能夠掌握和理解市場和競爭。 4、良好的人際交往和溝通技巧。 5、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 銷售顧問
    8千-1.6萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費宿舍
    • 免費工作餐
    • 年終分紅
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責跟進所分配的客戶，進行客戶邀約; 2.接待來訪的客戶，檢查參觀房型及參觀路線，并按照參觀要求完成接待參觀工作; 3.分析來訪客戶需求及消費能力，介紹公司套餐服務，引導客戶消費和簽單以達成業(yè)績指標; 4.客戶情況的維護工作，降低入住前退款率; 5.完成上級交辦的其他工作 任職要求： 1.大專及以上學歷; 2.良好的職業(yè)形象與服務意識，親和力強，較強的判斷力、表達能力及應變能力; 3.能承受較大工作壓力; 4.熟練使用電腦辦公軟件; 5.有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、維護轄管片區(qū)店內的大顧客客情； 3、管理監(jiān)督轄管片區(qū)的日常運營工作； 4、監(jiān)督完成轄管片區(qū)各項計劃業(yè)績和管理工作； 5、對片區(qū)進行產品知識、手法技能等相關知識培訓與考核； 職位要求： 1、性別不限，年齡25歲-45歲， 2、對顧客服務有相關經驗，為人誠懇，上進，認真。? 3、親和力強，善于團結團隊，團隊管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經驗優(yōu)先。 公司福利： 1、員工生日會、國內外旅游、各項聯(lián)誼活動、法定假期、節(jié)日金，提供住宿、餐補等各項福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權分紅 3、月薪：10000-20000元 4、發(fā)展空間：區(qū)域督導—區(qū)域經理—大區(qū)經理
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1-負責公司人才招聘 2-負責全體員工的人事檔案管理工作。 3-負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 4-負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5-負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。 6-負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 7-負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。 8-協(xié)助人事行政經理處理人事方面的其他工作。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責內容】 崗位職責和工作目標描述：  1.根據(jù)公司年度營銷、服務計劃，對指定VIP客戶（加盟店）制定專項年度營銷服務計劃與成本預算；  2.領導、監(jiān)督大客戶營銷服務計劃的實施，擴大企業(yè)、產品在市場中的影響力，提升品牌在大客戶中的影響力和重視度；  3.為大客戶導入/設計店務管理方案，并領導/指導部門成員為客戶提供管理服務；  4.開發(fā)、整理大客戶資料，維護與大客戶之間的良好關系；  5.總結、整理、分析各大客戶的需求，為產品研發(fā)部門提供新產品，新技術提供建設性建議；  6.負責部門成員的工作管理及人員擴充  任職專業(yè)資格描述： 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關職位工作經驗或3年以上大型店或大型連鎖美容院經理、店長、顧問管理的實戰(zhàn)經驗； 3、熟悉大型美容院管理，可提供店務管理顧問服務，具有豐富的客情資源 5、具個人開店經營管理經驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通、組織協(xié)調及復制能力； 4、具備較強的規(guī)劃能力和分析能力； 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 .1根據(jù)公司提供新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)全國美容店新客戶 2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶要需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力 4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系 任職要求:銷售經驗優(yōu)先,有化妝品經驗優(yōu)先.45周歲以下,普通活流利.口齒清析.較強的客戶服務意識,溝通能力以及應變能力.

  • 招商經理
    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 1.根據(jù)企業(yè)年度經驗計劃計招商項目，制定各階段的招商計劃； 2.參與招商談判，并簽訂招商合同； 3.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息； 4.負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題； 5.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。
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