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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    任職要求： 1、身體健康，形象大方,有責(zé)任心，刻苦耐勞。有經(jīng)驗優(yōu)先 工資形式：底薪+提成。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容養(yǎng)生
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位描述】 1、熟悉本公司美容系列，養(yǎng)生系列相關(guān)專業(yè)產(chǎn)品知識和技術(shù)操作  2、下店協(xié)助店家技術(shù)操作，銷售出單 3、對加盟店家及員工進(jìn)行產(chǎn)品，銷售，話術(shù)，流程等培訓(xùn) 4、執(zhí)行公司安排的店務(wù)活動，加盟店開放日等活動 5、做好階段性的銷售規(guī)劃工作，明確銷售目標(biāo)及營銷費用預(yù)算，并落實執(zhí)行 6、做好銷售管理工作（含銷售團隊建設(shè)、合同簽訂、回款） 任職要求： 1、熱愛美容行業(yè)，有一年以上產(chǎn)品公司專業(yè)線或化妝品美導(dǎo)或會所、美容院美容師或相關(guān)醫(yī)療等工作經(jīng)驗，能洞察店家及客戶心理，具備良好的溝通能力 2、親和力強，形象氣質(zhì)佳（需提供照片），性格開朗，身高中等偏上，年齡在22-38之間（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 3、能適應(yīng)出差，熱愛醫(yī)療健康美容事業(yè)，有相關(guān)醫(yī)療健康專業(yè)知識優(yōu)先錄取，吃苦耐勞 4、學(xué)習(xí)能力強，心態(tài)好，有夢想、有追求，服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排 5、溝通能力強，具備一定的培訓(xùn)演講能力 薪酬待遇  1、底薪4000元---10000元+高額提成 2、試用期不超過3個月，試用期過后購買社保 3、享受房補300-1000元，餐補300元以及公司產(chǎn)品福利 4、上班時間：上午9：30-下午18:00（周日休息） 5、公司提供價值13800元的專業(yè)培訓(xùn)課程 （帶薪培訓(xùn)） 6、廣闊的晉升空間：美容導(dǎo)師、區(qū)域經(jīng)理、部門總監(jiān)、公司總經(jīng)理

  • 經(jīng)理
    2萬-3萬
    佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1，熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，具備高端品牌的營銷經(jīng)驗，且有較深的化妝品專業(yè)知識及較強的市場開拓與終端維護能力，有獨特的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)、客情維護及團隊管理能力；  2，熱情大方，有耐心，踏實穩(wěn)重，有一定的抗壓能力，能以身作則。  3.有組織帶團隊的能力，有沖刺業(yè)績高峰的激情，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，可以制訂各項優(yōu)惠政策或促銷方案等 4.大型美容會所工作經(jīng)驗，任職區(qū)域樂從
  • 佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 店內(nèi)項目技術(shù)、產(chǎn)品、統(tǒng)籌、開發(fā)、培訓(xùn)，下店抽考各店技術(shù)及話術(shù)，年薪十萬
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 具有較強的心理素質(zhì)和吃苦精神，熱愛化妝品的銷售行業(yè)，有強烈的成功欲望和挑戰(zhàn)高薪的野心，具有良好的與客戶溝通，市場協(xié)調(diào)及洽商的能力。 銷售能力越強，薪資越高，上不封頂
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)能力比較強，皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團隊合作精神，服務(wù)意識強。 3、免收一切學(xué)費，提供住宿，并直接安排就業(yè)崗位。 本崗位長期招聘，可電話咨詢。
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)于美容事業(yè)部技術(shù)教育部的培訓(xùn)工作。 2、制定培訓(xùn)講師的工作計劃安排。 3、負(fù)責(zé)美容企業(yè)培訓(xùn)講師的團隊管理工作。 4、主抓于項目的研發(fā)、引進(jìn)及對現(xiàn)有項目的整合，要求具有極強的技術(shù)專業(yè)知識； 5、對美容連鎖事業(yè)部各個會所的技術(shù)到位傳播考核； 職位要求： 1、要求具備資深的行業(yè)知識及較強的培訓(xùn)以及管理能力。 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容，專業(yè)知識強，表達(dá)能力強，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。

  • 按摩技師
    8千-1萬
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    溫泉 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責(zé)任心強。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3、堅守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項，愛護設(shè)備，做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 【崗位要求】 1、XX學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗X年以上。知名按摩學(xué)校或機構(gòu)畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學(xué)校頒發(fā)的認(rèn)可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康，形象端正。 4、需具備出色的獨立工作能力，展現(xiàn)出良好的自我管理與問題解決能力。
  • 佛山 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 09-11
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)守工作崗位，認(rèn)真觀察各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況。 2、一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即與內(nèi)保巡邏人員聯(lián)系，迅速查清情況原因并做好記錄。 3、愛護儀器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)小故障立即排除；如出現(xiàn)較大故障立即請工程部技術(shù)員進(jìn)行修復(fù)。 4、熟悉酒店地形環(huán)境及工作流程。 5、分清監(jiān)控屏幕上的區(qū)域及代表的區(qū)域范圍。 6、每班認(rèn)真填寫“監(jiān)控系統(tǒng)運行情況記錄” 7、無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控中心。 8、保持監(jiān)控中心室內(nèi)衛(wèi)生。 9、認(rèn)真履行交接班制度，保存好錄像資料。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度。 2、對治安防范工作有一定程度的了解，受過專業(yè)訓(xùn)練。 3、熟悉酒店消防工作規(guī)范，品貌端莊，身體健康。 4、工作細(xì)致，責(zé)任心強。 5、有中級證可議酬。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在培訓(xùn)部學(xué)習(xí)相關(guān)美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 我們需要這樣的你： 1、16-35歲;學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，能吃苦。 2、你可以沒有相關(guān)經(jīng)驗，但需要有一顆上進(jìn)的心; 3、如果你有相關(guān)經(jīng)驗，那就更好了。 4、形象良好，五官端正；性格外向、開朗，工作經(jīng)驗不限（提供帶薪培訓(xùn)）； 學(xué)徒福利： 1、免費培訓(xùn)，不需購買任何培訓(xùn)用品產(chǎn)品； 2、包住，住的是小區(qū)公寓； 3、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，公司會幫助每位員工發(fā)揮各自其能、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 學(xué)徒培訓(xùn)時間：15天-30天 （1）一般的學(xué)徒培訓(xùn)15天左右即可上崗， （2）1-2個月可正式轉(zhuǎn)正成為美容師。 （備注：成為正式美容師后一般的薪酬在范圍在5000-1W,努力的優(yōu)秀美容師月薪酬都在1W-2W左右.永不封頂。） 我們在佛山五區(qū)有11家店面，培訓(xùn)完可就近安排美容院上班。

  • 美容師
    5千-1萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷 不限 但是要不怕苦，不怕累，怕窮  能力不限 只要脾氣不大于本事  外貌不限 只要喜歡微笑的  性格不限 只要心里充滿陽光的  工薪不限 看個人能力，永不封頂  1、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 2、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 3、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。 美容師福利： 1、無責(zé)任底薪+包住宿+餐補+高業(yè)績提成（多勞多得）+手工費+獎金+帶薪春節(jié)假期+工齡獎+年度優(yōu)秀員工獎金+福利+入股分紅； 均薪5000以上，上不封頂  2、月休息+法定假日（調(diào)休制）  3、享有法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假等，社會保險，外派學(xué)習(xí)機會等； 4、門店附近有員工宿舍，小區(qū)環(huán)境，免費提供內(nèi)設(shè)有WIFI、熱水器、洗衣機，冰箱，電視機，管道煤氣，空調(diào)等，床上用品自備，水電等費用由住宿人員均攤；  5、每年國內(nèi)/外旅游政策 我們在佛山有11家店面，可就近安排美容院上班！
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力； 3、熱愛美容，美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強，表達(dá)能力強，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司美容師崗前、晉級的各項技術(shù)、專業(yè)、服務(wù)的培訓(xùn)工作； 2、制定美容項目以及項目研發(fā)，資料整合； 3、配合上級工作；

  • 美容師4000
    3千-4.4千
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    • 雙休
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、熟悉各種美容用品用具的性能，特點和使用方法，掌握工具物品的消毒知識。 5、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 6、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 職位要求： 1、熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致；
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、根據(jù)顧客的發(fā)質(zhì)，完成客戶護發(fā)咨詢，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶在護發(fā)過程中的各項事務(wù)處理，協(xié)助客戶服務(wù)工作； 2、通過深入了解顧客的頭皮，頭發(fā)和發(fā)根的情況，對頭發(fā)做出詳細(xì)分析和診斷，并為顧客度身定制養(yǎng)發(fā)護理方案和服務(wù)； 3、追蹤和觀察每位顧客的養(yǎng)發(fā)進(jìn)度，及時調(diào)整養(yǎng)發(fā)護發(fā)方案，確保顧問達(dá)到最理想的養(yǎng)發(fā)效果。 職位要求： 1、具有相關(guān)養(yǎng)發(fā)和護理經(jīng)驗，掌握基本的養(yǎng)發(fā)護理知識； 2、個人形象好，服務(wù)意識強，儀表大方，發(fā)質(zhì)健康，善于溝通。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 顧客接待，數(shù)據(jù)整理

  • 人事
    3.5千-5.5千
    佛山 | 1年以上 | 大專

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息工作8個鐘
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理員工錄用，遷調(diào)，獎懲離職手續(xù)。2.負(fù)責(zé)勞動合同和相關(guān)協(xié)議的起草，制定和簽訂等管理。3.負(fù)責(zé)員工各項保險事物的辦理。4.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。5.負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。6.協(xié)助行政人事經(jīng)理處理本部門額其他工作。      任職要求：1.從事人力資源工作2年以上，熟悉人力資源相關(guān)模塊，熟悉行政管理流程。2.具有良好的書面，口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通能力強。3.熟悉使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。6.工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
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