崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)民宿日常收益分析、庫存控制、預(yù)測(cè)，收益報(bào)表填制、審核等工作；? 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成報(bào)表、分析建議報(bào)告，幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營與銷售狀況；? ?3.高準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)酒店客房收入，包括出租率、平均房?jī)r(jià)、收入，方便指導(dǎo)旗下酒店進(jìn)行銷售策略和價(jià)格策略的制定；? ?4.負(fù)責(zé)制定民宿各客房?jī)r(jià)格體系，關(guān)注競(jìng)對(duì)價(jià)格體系及動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整價(jià)格；? ?5.利用價(jià)格杠桿與庫存分配管理，使民宿在有限的、有時(shí)效性的庫存基礎(chǔ)上更高效地創(chuàng)造收入與利潤(rùn)； 6.維護(hù)擴(kuò)展第三方合作渠道，獲取優(yōu)勢(shì)扶持資源、深度合作； 7.負(fù)責(zé)日常庫存把控及產(chǎn)品搭建，對(duì)民宿整體線上收入預(yù)算負(fù)責(zé)。 崗位要求 ： 1、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷； 2、5年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場(chǎng)收益或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)旅游行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有自己的見解及相關(guān)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4、有綜合文旅、度假村經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、了解酒店收益的組成，并以此去評(píng)估本地客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2、留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門的定價(jià)，了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì)； 3、通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌線上渠道運(yùn)營管理（房+餐），包括但不限于合作談判、房/餐涉及的產(chǎn)品上架及日常維護(hù)； 2、每月復(fù)盤及分析各渠道售賣情況，梳理銷售策略，保障房/餐的銷售情況符合目標(biāo)。 3、做到酒店客房售賣量及市場(chǎng)預(yù)判，對(duì)房?jī)r(jià)進(jìn)行靈活調(diào)控，使得客房收益最大化。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、數(shù)據(jù)敏感度好，有商業(yè)敏感度、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)能力； 4、成熟自信，思維活躍，善于溝通，愛研究新興事物

1.?收集、整理和分析大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括客房入住率、房?jī)r(jià)、市場(chǎng)需求等，以預(yù)測(cè)未來的市場(chǎng)趨勢(shì)和需求。通過數(shù)據(jù)分析，收益經(jīng)理能夠制定更加精準(zhǔn)的定價(jià)和庫存策略，以提高酒店的收益。 2.?根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定合理的客房?jī)r(jià)格和其他產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格。收益經(jīng)理需要不斷調(diào)整價(jià)格，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和提高酒店的競(jìng)爭(zhēng)力。 3.?合理分配客房資源，確保在不同時(shí)間段內(nèi)都有足夠的客房供應(yīng)來滿足市場(chǎng)需求。 4.?與市場(chǎng)部門合作，制定有效的營銷策略來吸引更多的客戶和提高酒店的知名度。 5.?定期監(jiān)控和評(píng)估酒店的收益情況，分析業(yè)績(jī)指標(biāo)和關(guān)鍵數(shù)據(jù)，找出問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。 6.?與其他部門（如銷售、預(yù)訂、財(cái)務(wù)等）密切合作，共同推動(dòng)酒店的收益增長(zhǎng)。 7.?行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，及時(shí)調(diào)整酒店的策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 8.?為酒店員工提供收益管理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的收益管理意識(shí)和技能水平。

崗位職責(zé)：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先 1、對(duì)接各個(gè)OTA或者合作平臺(tái)渠道，如攜程、同程、美團(tuán)、去哪兒、口碑、飛豬等，維持良好的合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作；努力確保平臺(tái)回款100%； 2、監(jiān)控日常渠效果，優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名； 3、做好數(shù)據(jù)運(yùn)營，私域運(yùn)營對(duì)接落實(shí)工作； 4、統(tǒng)計(jì)分析各渠道的產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提供高效的數(shù)據(jù)支持； 5、系統(tǒng)性做好產(chǎn)品規(guī)劃及年度，月度指標(biāo)制定，目標(biāo)落實(shí)，復(fù)盤；制定詳細(xì)的渠道運(yùn)營計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期做工作復(fù)盤報(bào)告； 6、深度做好市場(chǎng)調(diào)研，給予運(yùn)營調(diào)研數(shù)據(jù)，便于運(yùn)營給予更清晰，更有針對(duì)性的促銷方案； 7、深度理解超級(jí)樂園玩+吃+喝+課程的架構(gòu)，參與產(chǎn)品的全方位規(guī)劃，熟悉產(chǎn)品矩陣，把吃喝玩樂的組合策略做透，在全渠道做深度規(guī)劃及推廣，確保圍繞目標(biāo)和結(jié)果去推進(jìn)執(zhí)行；定期收集整理用戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品完善； 8、社群運(yùn)營，商城運(yùn)營的全流程協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、人品正直，目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)型； 2、有很強(qiáng)的計(jì)劃能力和高度的執(zhí)行力；有一定的立項(xiàng)能力，并且推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行； 3、具備3年以上旅游OTA運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)親子板塊，旅游版塊有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、可以運(yùn)營有贊商城和企微； 6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，渠道情況反饋能力，深度挖掘需求，定制化產(chǎn)品的能力； 7、有一定的商務(wù)談判能力，具有一定的內(nèi)外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 8、對(duì)產(chǎn)品的成本架構(gòu)有清晰的行業(yè)預(yù)測(cè)能力； 9、精通企微及CRM系統(tǒng)，精通有贊商城，大眾點(diǎn)評(píng)運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、熟悉酒店收益的組成，并以此去評(píng)估客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)支持； 2、隨時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定價(jià)，了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給管理層進(jìn)行決策； 3、通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策； 4、管理所有預(yù)訂渠道； 5、完成管理層安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀； 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

崗位職責(zé) 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會(huì)，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 崗位要求 1、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 3、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力； 4、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性； 5、具有一定的英語聽說讀寫能力。

1.To be responsible for the Revenue Management & Distribution of hotels/resorts in specified regions to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year, year-on-year. 通過收益管理和分銷管理以達(dá)到酒店全年所制訂的每間客房平均收益 2.Ensure on-property rate management, of specified region, is effectively implemented at benchmark: 85% and in alignment with the Group’s strategies and doctrines. 確保酒店的價(jià)格管理，在特別的階段，有效執(zhí)行我們的門市價(jià)并能85%的確保集團(tuán)的方針政策 3.Quarterly audit on hotels/resorts, of specified region, on adherence of Corporate SOP in revenue management and distribution processes. 季度的內(nèi)審，在指定的區(qū)域，堅(jiān)持集團(tuán)在收入管理和分銷渠道的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程 4.To continually identify optimum price points and improving rate parity in our hotels/resorts throughout the year.持續(xù)性的確定最佳的銷售價(jià)位并提高全年價(jià)格的公平性 5.On a daily basis, review the monthly forecast, budget and strategies of hotels/resorts, in your specified region, and recommend wherever necessary the yield management restrictions, closed-out dates, and inventory control issues 每天進(jìn)行月度預(yù)測(cè)，預(yù)算和酒店的銷售策略，在指定的區(qū)域推薦必要的產(chǎn)量管理，房間管理 6.Guided by the directions and strategies communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; manage, develop and train the hotels/resorts Revenue Associate(s), in your specified region to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year. 在集團(tuán)收益管理總監(jiān)的直接指導(dǎo)下，發(fā)展和培訓(xùn)酒店的收益員工在指定的區(qū)域里達(dá)到全年所制定的每間客房平均收益 7.Guided by the directions and strategies as communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; accurately forecasts business outlook; business on-the-books, booking volume/channels with the hotels/resorts in your specified region. 在集團(tuán)收益管理總監(jiān)的直接指導(dǎo)下，精準(zhǔn)的預(yù)測(cè)酒店未來的入住率,訂房量，訂房渠道

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司月子丶產(chǎn)康套餐的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新、發(fā)展新客戶,增加銷售范圍，完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、管理維護(hù)新老客戶關(guān)系，做好售后服務(wù)。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，身體健康，具月子會(huì)所健康顧問、產(chǎn)康丶醫(yī)療推銷、酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間：AM9:00-PM6:00 上六休一，享受國家法定假期、年假。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的電話接聽、收集客戶相關(guān)資料、安排客戶到養(yǎng)護(hù)中心體驗(yàn)項(xiàng)目，以及定期電話回訪 2、做好會(huì)員資料的錄入和每項(xiàng)服務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作； 3、認(rèn)真記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)將信息反饋有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門。 任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，有醫(yī)美，大健康行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉操作各種常用辦公軟件； 3、聲音甜美，具有親和力和良好的服務(wù)意識(shí)； 4、口齒清晰、普通話流利，思維敏捷； 5、有護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、各種售后問題處理：顧客過敏處理、產(chǎn)品投訴處理、發(fā)貨問題處理 2、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)：客戶檔案統(tǒng)計(jì)、客戶歸類統(tǒng)計(jì)，明確表格。 3、公司短信、客戶分析、方案的傳承、會(huì)議的配合 4、客服工作監(jiān)督、配合催款、短信發(fā)布 5、業(yè)績(jī)目標(biāo)分解完成，傳遞公司任意會(huì)議、方案、品牌項(xiàng)目及分解細(xì)節(jié)。 任職資格： 1、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；  2、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；  3、至少1年以上美容行業(yè)客服部門工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、通過外呼方式邀請(qǐng)地方客戶參加商家體驗(yàn)活動(dòng)； 2、登記客戶出席時(shí)間、地址及項(xiàng)目； 3、解答客戶咨詢問題，建立良好的客戶關(guān)系； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、普通話表達(dá)流利，溝通能力較強(qiáng)，有良好的的服務(wù)意識(shí) 2、心態(tài)積極向上，能承受一定壓力 3、能及時(shí)完成上級(jí)交予的工作任務(wù) 4、年齡：18-35周歲 5、性格開朗或有銷售，客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、沒有經(jīng)驗(yàn)愿意長(zhǎng)期發(fā)展也可以，公司有帶薪培訓(xùn) 福利待遇： 1、 社保類型：五險(xiǎn) 2、 上班時(shí)間：10:00-18:30，單雙周休息 3、 享受國家節(jié)日法定假期（按照中國法定假期） 公司活動(dòng)福利 1、 節(jié)日party及禮物 2、 不定期戶外團(tuán)體活動(dòng)或旅游

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集客戶相關(guān)資料、安排客戶參觀體檢中心，以及定期電話回訪 2、做好VIP客戶資料的錄入和每項(xiàng)服務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作 3、認(rèn)真記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)將信息反饋有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門 任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，會(huì)美容護(hù)理手法、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先 2、熟悉操作各種常用辦公軟件 3、具有親和力和良好的服務(wù)意識(shí) 4、口齒清晰、普通話流利，思維敏捷 5、有護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作地址：佛山市禪城區(qū)綠地金融中心20樓 聯(lián)系人：郭小姐  18923155992 郵箱：412431408@qq.com 工作地址：佛山市禪城區(qū)綠地金融中心20樓

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、通過外呼方式邀請(qǐng)地方客戶參加商家體驗(yàn)活動(dòng)； 2、登記客戶出席時(shí)間、地址及項(xiàng)目； 3、解答客戶咨詢問題，建立良好的客戶關(guān)系； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、普通話表達(dá)流利，溝通能力較強(qiáng)，有良好的的服務(wù)意識(shí) 2、心態(tài)積極向上，能承受一定壓力 3、能及時(shí)完成上級(jí)交予的工作任務(wù) 4、年齡：18-35周歲 5、性格開朗或有銷售，客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、沒有經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)習(xí)也可以，我們有帶薪培訓(xùn) 福利待遇： 1、 社保類型：五險(xiǎn) 2、 上班時(shí)間：10:00-18:30，單雙周休息 3、 享受國家節(jié)日法定假期（按照中國法定假期） 公司活動(dòng)福利 1、 節(jié)日party及禮物 2、 不定期戶外團(tuán)體活動(dòng)或旅游

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、公司營銷資料與客戶資料檔案管理 2、溝通解答渠道商的反饋問題 3、管理公司會(huì)員系統(tǒng)后臺(tái)（有培訓(xùn)） 4、針對(duì)區(qū)域客戶定期電話回訪 工作要求： 1、熟練掌握PPT、Word、Excel辦公軟件 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作 2、配合市場(chǎng)進(jìn)行線上線下的產(chǎn)品宣傳與推廣及配合各需求部門進(jìn)行視頻的后期制作 3、參與公司組織策劃的推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行拍攝、后期編輯 4、收集公司影像資料，定期整理 5、對(duì)各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理 6、負(fù)責(zé)包裝剪輯公司所有數(shù)字內(nèi)容視頻案例，協(xié)助推廣宣傳 7、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)；完成制作全過程，保證成片質(zhì)量 崗位要求： 1、22--35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷， 2、兩年以上視頻制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有醫(yī)美行業(yè)或美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定、完善社群運(yùn)營計(jì)劃及相關(guān)制度，推動(dòng)社群良性發(fā)展，提升人氣； 2、根據(jù)社群定位于價(jià)值尋找目標(biāo)用戶，并通過有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶引入社群； 3、負(fù)責(zé)社群的氛圍調(diào)動(dòng),通過有計(jì)劃有目的的運(yùn)營活動(dòng)和內(nèi)容輸出與用戶互動(dòng),為社群用戶提供有意義的價(jià)值，提升社群粘度，打造良好的社群生態(tài)； 4、探索基于社群的營銷獲客模式，將社群運(yùn)作成為運(yùn)營人員、社群用戶、公司三方共贏的新商業(yè)模式； 5、收集社群成員的問題反饋和建議，協(xié)助客服做好社群售后問題的處理，提升社群客戶滿意度； 6、對(duì)所屬社群運(yùn)營業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，獲取所屬社群業(yè)績(jī)提成； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)； 2、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的溝通能力、語言及文字表達(dá)能力； 3、善于分享，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，鐘情于美食； 4、有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)意識(shí)，對(duì)個(gè)人收入有較高要求； 5、注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有非常好的服務(wù)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和營銷意識(shí)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善佰花方品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)佛山市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 不需要長(zhǎng)期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、做過化妝品品牌經(jīng)理或市場(chǎng)部經(jīng)理3年以上，有責(zé)任心、有管理能力、有洽談業(yè)務(wù)的能力、有激情，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)擋一面、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo)業(yè)績(jī)。 2、能夠無條件協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成每項(xiàng)任務(wù)、有激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力，急公司業(yè)績(jī)目標(biāo)之所急。3、能夠適應(yīng)短期出差，吃苦耐勞，以公司利益為重。 4、能夠協(xié)調(diào)同事之間的矛盾并助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)正能量的工作。