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  • 佛山 | 5年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 全方位系統(tǒng)培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策; 2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系; 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施; 4、優(yōu)化公司管理流程以達(dá)成公司整體目標(biāo); 5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。 6、協(xié)助管理層制定公司行政管理的方針、政策和相關(guān)制度,負(fù)責(zé)公司日常行政工作的管理和信息化系統(tǒng)的建設(shè); 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及后勤管理工作,保障公司資產(chǎn)管理制度化、程序化; 8、負(fù)責(zé)公司薪酬福利的方法及績效考核、獎懲體系的有效執(zhí)行; 職位要求: 1、本科或以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)美專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷,精通人力資源六大模塊實操; 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗,有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗; 3、熟悉行業(yè)招聘渠道,具備培訓(xùn)經(jīng)驗,精通績效考核,熟悉企業(yè)文化建設(shè); 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)
  • 佛山 | 5年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母旅游、員工生日會
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人事、安全工作的全面開展; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開展; 3、負(fù)責(zé)對公司的各項規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行全過程監(jiān)督、檢查、考核、處罰和統(tǒng)計上報工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,公司年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類重要公文; 5、組織、協(xié)調(diào)公司年會、各類活動、市場類活動及各類重要會議; 6、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助上級制定、調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行; 7、做好勞動工資統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作; 8、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定績效考核方案,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
  • 行政人事主管

    4.5千-5.9千
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.美容行業(yè)行政人事管理經(jīng)驗1年以上。
  • 人事

    3.5千-5.5千
    佛山 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理員工錄用,遷調(diào),獎懲離職手續(xù)。2.負(fù)責(zé)勞動合同和相關(guān)協(xié)議的起草,制定和簽訂等管理。3.負(fù)責(zé)員工各項保險事物的辦理。4.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。5.負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。6.協(xié)助行政人事經(jīng)理處理本部門額其他工作。      任職要求:1.從事人力資源工作2年以上,熟悉人力資源相關(guān)模塊,熟悉行政管理流程。2.具有良好的書面,口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng)。3.熟悉使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。6.工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完善美容店招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析美容店人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立美容店后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有美容行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完善招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立美容店后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有美容行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 備注:此職位上班地點在佛山南海區(qū)
  • 佛山 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 目標(biāo)感強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向; 2年以上人事經(jīng)驗; 熟悉美容行業(yè); 擅長簡歷篩選、面試;
  • 佛山 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負(fù)責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會保險等; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗; 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎旅游節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工到股東的晉升通道
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1、庫房進(jìn)、存、出管理 2、定期進(jìn)行庫存盤點 3、庫存流水原始單據(jù)保管 4、每月制定上交庫存報告 崗位要求 1、熟練掌握Word、Excel辦公軟件 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 后勤行政

    3千-3.5千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,維護(hù)公司的日常操作。 2,寫單發(fā)貨。 3,熟悉運(yùn)用office辦公軟件。,編寫文案。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域(美容或者美發(fā))的收銀、結(jié)算等工作; 2、負(fù)責(zé)所在工作區(qū)域客人的迎、送、接待等工作; 3、為顧客解答在店消費(fèi)的各項疑問。 任職資格: 1、女性,年齡18-30周歲,身體健康,形象氣質(zhì)好; 2、有一年以上工作經(jīng)驗,會用POS機(jī),懂收銀,有責(zé)任心、能吃苦,服從領(lǐng)導(dǎo)管理; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,舉止文雅。
  • 行政文員

    3千-4.4千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、執(zhí)行公司行政類制度; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店面衛(wèi)生清潔情況,并監(jiān)督店面保潔人員工作情況; 3、做好店面產(chǎn)品庫存盤點,協(xié)助店面經(jīng)理做好店面管理工作; 4、收集、整理店面營業(yè)數(shù)據(jù),定期匯報公司。 職位要求: 1、熟悉行政類事物處理流程。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 前臺行政

    5千-6千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)公司來訪客戶接待及引薦安排; 2)負(fù)責(zé)公司來電接聽和轉(zhuǎn)接; 3)負(fù)責(zé)、復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等; 4)接受上級指令,及時下達(dá)公司通知公告,分發(fā)辦公物品等; 5)負(fù)責(zé)訂水、訂報、訂票,與快遞公司聯(lián)系信件、包裹的收發(fā)事項; 6)完成上級交付的其它工作,與其他部門完美協(xié)作。 【任職要求】 1)形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身材勻稱,18—30歲,身高160cm以上; 2)中專及以上學(xué)歷; 3)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具接待工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;? 4)熟悉前臺工作流程,熟練使用基本辦公軟件及辦公自動化設(shè)備; 5)具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠。 6)負(fù)責(zé)前臺接待工作崗位職責(zé) 7)接受雙班制:早班9:30—19:30、晚班:12:30—22:30
  • 美容美體師

    3千-4.4千
    佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 司機(jī)

    3.5千-4.5千
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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運(yùn)送工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作; 3、完成上司交代的其他任務(wù);
  • 佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場檢查,化妝品的洗瓶消毒、灌裝、包裝崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制。 2.對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員、機(jī)器、物料、操作方法、生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查,人、機(jī)、料、法、環(huán)應(yīng)符合化妝品生產(chǎn)的質(zhì)量要求。 3.實施過程產(chǎn)品檢驗制度,對過程產(chǎn)品進(jìn)行首件檢驗、巡回檢驗、完工檢驗和包材檢驗。 4.按照相關(guān)程序文件,作業(yè)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和要求實施監(jiān)控工作,及時如實填寫檢驗記錄。 5.參與不合格品和質(zhì)量事故的處理。 6.完成上級安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,女性,有化妝品巡檢經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者工作認(rèn)真,踏實肯學(xué)亦可考慮; 2、有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),服從公司工作安排; 年齡要求:18-35歲 工資面議 工作地點:佛山順德倫教羊額寶發(fā)珠寶產(chǎn)業(yè)園區(qū)7棟501
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告; 3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作; 4、組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作; 5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,三年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,會計師及以上職稱; 2、具備全盤帳目操作能力,熟悉ERP系統(tǒng)等大型財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作,熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程; 3、具備較強(qiáng)的組織管理能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神; 4、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 佛山 | 1年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-30
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