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  • 暖通主管

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    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    1.執(zhí)行部門經(jīng)理的指令,并報告工作; 2.貫徹執(zhí)行國家政府主觀部門,對有關(guān)空調(diào)設(shè)備設(shè)施管理,節(jié)能、環(huán)保方面工作的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 3.確保所轄空調(diào)系統(tǒng)及其設(shè)備設(shè)施(包括四臺空調(diào)主機(jī)機(jī)組及其設(shè)備設(shè)施、空調(diào)冷凍水系統(tǒng)及其設(shè)備設(shè)施、冷卻水系統(tǒng)及其設(shè)備設(shè)施、空氣處理系統(tǒng)及其設(shè)備設(shè)施、通風(fēng)及防火排煙系統(tǒng)人防通風(fēng)系統(tǒng)及其設(shè)備設(shè)施、所有新風(fēng)機(jī)組、空調(diào)機(jī)組風(fēng)機(jī)盤管、冷庫、冰箱、制冷機(jī)、分體式空調(diào)機(jī)和其它制冷設(shè)備等)的安全運(yùn)行,并使其運(yùn)行狀況良好,對下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施負(fù)有全面管理的責(zé)任,每天必須做好以下各項管理工作: (1)每天至少二次檢查所轄系統(tǒng)主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理; (2)檢查下屬崗位紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正; (3)現(xiàn)場督導(dǎo)下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施; (4)酒店的重大活動前期準(zhǔn)備和進(jìn)行過程中,均應(yīng)全程跟蹤和現(xiàn)場督導(dǎo)、指揮,確保萬無一失; (5)每天關(guān)注對客服務(wù)和對兄弟部門的日常維修工作,發(fā)現(xiàn)同一故障重復(fù)報修,或遇客人和兄弟部門的投訴,應(yīng)親自查詢、處理,并將處理結(jié)果反饋給相關(guān)投訴人員并上報部門;
  • 武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    崗位職責(zé): 1、進(jìn)行空調(diào)、通風(fēng)、消防水、給排水系統(tǒng)、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 2、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運(yùn)行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行。 3、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4、負(fù)責(zé)泳池的水質(zhì)和水溫控制。 5、報修服務(wù):處理住戶日常報修需求。 6、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作。 7、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8、認(rèn)真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、中專及以上,統(tǒng)招大專優(yōu)先,工程、暖通相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上寫字樓、物業(yè)、酒店等行業(yè)同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有扎實的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設(shè)備的安全操作規(guī)范。 3、持有制冷與空調(diào)作業(yè)或壓力容器操作證優(yōu)先。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    1.Conducts routineproperty inspections as directed to determine maintenance requirements orupgrades and improvements to the property and its assets. 進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的日常檢查, 決定對資產(chǎn)的維修需求升級和提高。 2.Responsible forensuring that all rules and regulations regarding safe working practices arecomplied with. 負(fù)責(zé)確保安全操作的規(guī)章制度落到實處。 3.Handles specificjob requests as directed in an efficient and timely manner. 用有效和及時的方式, 有引導(dǎo)地處理具體的工作要求。 4.Participates inpreventative maintenance procedures as directed. 有引導(dǎo)地參與預(yù)防性維護(hù)程序。 5.Assigns specifictasks and job requests to subordinate associates? and supervises their day to dayactivity. 委派具體的任務(wù)和工作要求給下屬員工, 并監(jiān)督他們每天的行動。 6.Co-ordinates withDepartment Heads regarding specific maintenance activities. 和部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)關(guān)于具體的維修事宜。 7.Report unusual orspecial incidents to duty engineer, chief engineer for action and follow up. 向值班工程師、總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進(jìn)。 8.Assists in themaintenance of efficient administration preparing and submitting reports ontime as directed. 協(xié)助有效的維修管理, 準(zhǔn)時準(zhǔn)備并遞交報告。 9.Checks andmaintains the electronic systems to ensure they are functioning properly. 檢查并保持酒店的弱電系統(tǒng). 以確保其運(yùn)行良好。 10.Ensures that theplant room, work shop and related areas, and tools and equipment are kept in aclean and tidy manner. 確保設(shè)備房, 工作間及相關(guān)區(qū)域, 工具和設(shè)備保持清潔整齊。 11.Liaise withchief engineer to order specific spare parts or equipment essentials to carryout effective maintenance. 和總工程師聯(lián)系定購具體備件或設(shè)備必需品, 以執(zhí)行有效的維修。 崗位要求 1.Min 2 years’ experiencein hotel engineering operation in similar capacity, preferably withinternational hotel chain. 至少2年酒店相關(guān)運(yùn)做經(jīng)驗,最好具有國際連鎖酒店工作經(jīng)驗。 2.Holder ofengineering related certificate. 持有工程相關(guān)的證書(如高低壓電工證/特種設(shè)備操作等)。 3.Sound judgment,and strong decision-making, problem-solving and follow up skills. 合理的判斷力,決策力,問題的解決和跟進(jìn)技巧。 4.Excellent guestservice skills Ability to respond to and handle difficult or stressfulsituations with tact and diplomacy. 出色的對客服務(wù)技能機(jī)智靈活處理工作中遇到的難題和壓力。
  • 暖通技工

    6千-8千
    溫州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 13:44
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    • 投遞簡歷
    具體實施社區(qū)暖通維護(hù)保養(yǎng)、報修服務(wù)等工作,以保證社區(qū)工程整體工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 職位要求: 1、進(jìn)行空調(diào)、通風(fēng)、消防水、給排水系統(tǒng)、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 2、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運(yùn)行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行。 3、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4、負(fù)責(zé)泳池的水質(zhì)和水溫控制。 5、報修服務(wù):處理住戶日常報修需求。 6、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作。 7、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8、認(rèn)真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 資格證書要求: 至少具備其一: 1、制冷與空調(diào)作業(yè)(空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作證、制冷設(shè)備運(yùn)行操作證); 2、制冷作業(yè)類(制冷安裝維修)。 能力要求: 1、具有扎實的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設(shè)備的安全操作規(guī)范; 2、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),安全意識強(qiáng)。 福利待遇: 世界五百強(qiáng)企業(yè)平臺+同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+六險一金+ 包吃住+年度績效獎金+節(jié)日福利+員工關(guān)愛+專業(yè)培訓(xùn)
  • 暖通主管

    8千-1萬
    溫州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 13:44
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    • 投遞簡歷
    在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體管理社區(qū)暖通維護(hù)保養(yǎng)、報修服務(wù)、運(yùn)行管理等工作,以保證社區(qū)工程整體工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)空調(diào)、通風(fēng)、消防水、給排水系統(tǒng)、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常。 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)、設(shè)備預(yù)防性維修計劃的制定和維修保養(yǎng)工作的落實,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 3、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運(yùn)行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行。 4、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 5、負(fù)責(zé)泳池的水質(zhì)和水溫控制。 6、報修服務(wù):統(tǒng)籌處理住戶日常報修需求。 7、運(yùn)行管理:運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)對運(yùn)行目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行管理,對設(shè)備運(yùn)行模式、參數(shù)進(jìn)行調(diào)整,對運(yùn)行成本、能源消耗、材料消耗進(jìn)行有效的監(jiān)視和控制。 8、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作。 9、二裝管理:協(xié)助社區(qū)二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 資格證書要求: 至少具備其一: 1、制冷與空調(diào)作業(yè)(空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作證、制冷設(shè)備運(yùn)行操作證); 2、制冷作業(yè)類(制冷安裝維修)。 能力要求: 1、具有扎實的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設(shè)備的安全操作規(guī)范; 2、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),安全意識強(qiáng)。 福利待遇: 世界五百強(qiáng)企業(yè)平臺+同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+六險一金+ 包吃住+年度績效獎金+節(jié)日福利+員工關(guān)愛+專業(yè)培訓(xùn)
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11:42
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)酒店的運(yùn)作要求,制定各系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行計劃; 2、任命、督導(dǎo)、管理員工正確操作各系統(tǒng)設(shè)備,保證各系統(tǒng)設(shè)備安全、正常、有序地運(yùn)行; 3、依照標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)保養(yǎng)程序進(jìn)行維護(hù); 4、與相關(guān)部門就職責(zé)范圍內(nèi)的事宜進(jìn)行協(xié)調(diào); 5、確保能源的合理運(yùn)用,杜絕能源的浪費; 6、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故; 7、確保酒店的采暖、通風(fēng)、空調(diào)和冷凍系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作符合工程操作標(biāo)準(zhǔn); 8、按照現(xiàn)定的時間表,清潔全部風(fēng)柜、盤管風(fēng)機(jī)、冰箱、冷柜和冷庫以及窗式或分體式空調(diào)及展示柜的過濾器、蒸發(fā)器盤管和冷凝器盤管; 9、確保與其工種有關(guān)的工作單進(jìn)行迅速、精確、精心、經(jīng)濟(jì)和有效率地工作; 10、在所有空調(diào)和冷凍設(shè)備出現(xiàn)異常情況,立即匯報值班工程師; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具有該崗位相關(guān)工作經(jīng)驗 2、持有相關(guān)操作證書 3、空調(diào)暖通制冷等設(shè)備的維修知識
  • 工程主管

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    1.確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2.接受并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 4.在保證安全運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 5.確保酒店的采暖、通風(fēng)、空調(diào)和冷凍系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作符合工程操作標(biāo)準(zhǔn)。 1.中專以上文化程度;有該崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.掌握本崗位專業(yè)知識與技能,確保本崗位相關(guān)工程工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,身體健康,精力充沛。 4.空調(diào)暖通制冷等設(shè)備的維修知識(精通小制冷)
  • 萬能工

    5千-6千
    佛山 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 佛山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃和運(yùn)行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    【崗位職責(zé)】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3、做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 7、配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷。 2、有同檔酒店保安工作X年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識,有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達(dá)。 5、持中級消防證優(yōu)先。
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    崗位要求: 1、男性、身高1.75米以上,儀容儀表端正。 2、持退伍軍人證或保安員證優(yōu)先。 3、星級酒店同職位0-1年以上工作經(jīng)驗。 4、了解酒店保安部各崗位的運(yùn)作及一般事件的處理,會運(yùn)用電腦,事件調(diào)查及報告撰寫。 崗位職責(zé): 1.?具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的警惕性; 2.?嚴(yán)格落實上級主管下達(dá)的各項工作指令和工作安排; 3.?熟悉部門各項制度、工作流程和和相關(guān)程序; 4.?在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時上報,與各崗位保持良好的溝通; 5.?詳細(xì)記錄巡查中發(fā)現(xiàn)的問題并上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控; 6.?熟悉酒店各區(qū)消防設(shè)施設(shè)備的位置、操作及使用方法; 7.?愛護(hù)崗位物品保障崗位衛(wèi)生及秩序,嚴(yán)格落實交接班制度,對未完成和需要跟進(jìn)的工作要詳細(xì)記錄; 8.?采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴,通過與客人交流建立起友好、信任和滿意的對客關(guān)系,對解決不了的問題要立即上報主管; 9.?熟悉酒店緊急程序及消防應(yīng)急預(yù)案; 10.?根據(jù)酒店/部門標(biāo)準(zhǔn)保持良好的個人形象; 11.?遵守酒店的政策、行為準(zhǔn)則及程序; 12.?做好工作日志記錄; 13.?接受上司對自身工作的檢查、督導(dǎo)、管理和評估; 14.?對自身之違紀(jì)、失職(瀆職)行為負(fù)責(zé); 完成上司交辦的其它各項工作指令。
  • 消防主管

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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、持監(jiān)控中級消防證,大專以上學(xué)歷,星級酒店3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)守工作崗位,認(rèn)真觀察各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。 2、一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況,立即與內(nèi)保巡邏人員聯(lián)系,迅速查清情況原因并做好記錄。 3、愛護(hù)儀器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)小故障立即排除;如出現(xiàn)較大故障立即請工程部技術(shù)員進(jìn)行修復(fù)。 4、熟悉酒店地形環(huán)境及工作流程。 5、分清監(jiān)控屏幕上的區(qū)域及代表的區(qū)域范圍。 6、每班認(rèn)真填寫“監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄” 7、無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控中心。 8、保持監(jiān)控中心室內(nèi)衛(wèi)生。 9、認(rèn)真履行交接班制度,保存好錄像資料。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度。 2、對治安防范工作有一定程度的了解,受過專業(yè)訓(xùn)練。 3、熟悉酒店消防工作規(guī)范,品貌端莊,身體健康。 4、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。 5、有中級證可議酬。
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    崗位要求: 1、男性、身高1.75米以上,儀容儀表端正。 2、持退伍軍人證或保安員證優(yōu)先。 3、星級酒店同職位0-1年以上工作經(jīng)驗。 4、了解酒店保安部各崗位的運(yùn)作及一般事件的處理,會運(yùn)用電腦,事件調(diào)查及報告撰寫。 崗位職責(zé): 1.?接到報警呼叫后,按安全主任或管理層的指示行動; 2.?在緊急情況發(fā)生時,按指示立即到達(dá)現(xiàn)場,找出原因并報告當(dāng)班領(lǐng)班/主管控制現(xiàn)場情況,在需要時進(jìn)行急救。期間要進(jìn)行詳細(xì)的報告; 3.?及時報告設(shè)備故障和維護(hù)不足的情況; 4.?具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的警惕性; 5.?嚴(yán)格落實上級主管下達(dá)的各項工作指令和工作安排; 6.?熟悉部門各項制度、工作流程和和相關(guān)程序; 7.?在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時上報,與各崗位保持良好的溝通; 8.?詳細(xì)記錄巡查中發(fā)現(xiàn)的問題并上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控; 9.?愛護(hù)崗位物品保障崗位衛(wèi)生及秩序,嚴(yán)格落實交接班制度,對未完成和需要跟進(jìn)的工作要詳細(xì)記錄; 10.?采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴,通過與客人交流建立起友好、信任和滿意的對客關(guān)系,對解決不了的問題要立即上報主管; 11.?熟悉酒店緊急程序及消防應(yīng)急預(yù)案; 12.?遵守酒店的政策、行為準(zhǔn)則及程序,做好工作日志記錄; 13.?接受上司對自身工作的檢查、督導(dǎo)、管理和評估,對自身之違紀(jì)、失職(瀆職)行為負(fù)責(zé); 完成上司交辦的其它各項工作指令。
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