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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、組織實施商學(xué)院的各類合作伙伴的項目，包括項目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓(xùn)導(dǎo)入、報告撰寫等； 2、協(xié)調(diào)和激勵項目小組成員共同完成項目，并保證項目高質(zhì)量按時完成； 3、協(xié)助商學(xué)院梳理內(nèi)部各項SOP工作，形成完整流暢的管理制度及各項標(biāo)準(zhǔn)；  4、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展、項目技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)流程及方法、儀器功效知識講解及技術(shù)教育培訓(xùn)；  5、開發(fā)和組織實施員工的培訓(xùn)方案，制定合理的培訓(xùn)流程；總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果，持續(xù)提高培訓(xùn)的時效性。 任職要求： 1、年齡28-35歲，優(yōu)秀者可放寬；本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，2年以上培訓(xùn)管理級別經(jīng)驗，有豐富的美業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識，熟悉培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)組織流程，能進(jìn)行獨立授課； 4、具備較強(qiáng)的授課能力，能夠有效帶動培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛、有感染力； 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神； 6、可以適應(yīng)出差； 7、可熟練使用計算機(jī)以及各類辦公軟件和思維導(dǎo)圖等工具。
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)于美容事業(yè)部技術(shù)教育部的培訓(xùn)工作。 2、制定培訓(xùn)講師的工作計劃安排。 3、負(fù)責(zé)美容企業(yè)培訓(xùn)講師的團(tuán)隊管理工作。 4、主抓于項目的研發(fā)、引進(jìn)及對現(xiàn)有項目的整合，要求具有極強(qiáng)的技術(shù)專業(yè)知識； 5、對美容連鎖事業(yè)部各個會所的技術(shù)到位傳播考核； 職位要求： 1、要求具備資深的行業(yè)知識及較強(qiáng)的培訓(xùn)以及管理能力。 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容，專業(yè)知識強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。
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    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店內(nèi)項目技術(shù)、產(chǎn)品、統(tǒng)籌、開發(fā)、培訓(xùn)，下店抽考各店技術(shù)及話術(shù)，年薪十萬
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力； 3、熱愛美容，美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司美容師崗前、晉級的各項技術(shù)、專業(yè)、服務(wù)的培訓(xùn)工作； 2、制定美容項目以及項目研發(fā)，資料整合； 3、配合上級工作；

  • 培訓(xùn)老師
    4.5千-5.9千
    佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場。 五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦精神，有美容院工作、培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，研究競爭對手、行業(yè)發(fā)展情況，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析 2、負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā) 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、交流，全面了解客戶的需求，基于客戶對培訓(xùn)需求，開發(fā)并設(shè)計適合的課程方案 4、跟進(jìn)培訓(xùn)效果，并對培訓(xùn)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn) 任職資格: 1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，或有培訓(xùn)師或心理學(xué)相關(guān)資格證書，能力突出者可適當(dāng)放寬要求。 2、有產(chǎn)業(yè)研究、咨詢或數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)營者優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，喜歡歸納問題、分析問題 3、能獨立開發(fā)培訓(xùn)課程，熟練使用現(xiàn)代線上、線下的培訓(xùn)工具。
  • 佛山 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)規(guī)劃，制定和實施專項培訓(xùn)計劃。 2、協(xié)助市場的銷售推廣，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識技能。 3、參與公司大型會議的組織策劃及培訓(xùn)、講座等活動。 任職條件： 1、要求具備相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)理論，精通皮膚美容，對產(chǎn)品技術(shù)的推廣。 2、市場培訓(xùn)需求及課程開發(fā)有豐富的實操經(jīng)驗。 3、有大型招商會，知識講座等相關(guān)工作經(jīng)驗。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇： 1.月休4天、法定假日、年假、五險一金、 2、住宿補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、全勤獎、飯補(bǔ) 3.年度旅游、團(tuán)體活動、業(yè)績提成 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行全面系統(tǒng)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、話術(shù)的培訓(xùn)； 2、對培訓(xùn)人員進(jìn)行直接培訓(xùn)指導(dǎo)。協(xié)助、跟蹤其培訓(xùn)體系的建立和完善； 3、獨立制定培訓(xùn)課件，定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查評估，發(fā)現(xiàn)存在問題，提出改進(jìn)方案，監(jiān)督解決。 任職資格： 1、2年以上美容美體培訓(xùn)經(jīng)驗或管理經(jīng)驗； 2、認(rèn)同公司文化，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
  • 佛山 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息工作8個鐘
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的經(jīng)營團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。2.具有良好的語言表達(dá)能力和授課能力。3.能獨立完成PPT課件，組織，策劃，舉辦各類培訓(xùn)會。                                崗位要求：1.形象好，氣質(zhì)佳，有一年以上同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。2.具有較強(qiáng)的銷售能力，系統(tǒng)的美容，養(yǎng)生理論知識，豐富的行業(yè)培訓(xùn)能力，能獨立進(jìn)行課程編寫。3.綜合素質(zhì)高，工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)品牌需求開發(fā)建立相應(yīng)的培訓(xùn)體系（培訓(xùn)目標(biāo)、執(zhí)行與評估），制定年度、月度培訓(xùn)計劃；并進(jìn)行培訓(xùn)實施； 2.為銷售業(yè)績的提升提供有效的市場培訓(xùn)指導(dǎo)支持，跟進(jìn)銷售培訓(xùn)方向； 3.研究公司的發(fā)展模式，設(shè)計開發(fā)適合公司需要的培訓(xùn)課程（知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等）； 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)會、員工內(nèi)訓(xùn)等會議及活動的策劃、組織和主持工作； 5.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，對培訓(xùn)工作進(jìn)行完善。 任職資格： 1.具有3年以上美容行業(yè)市場工作經(jīng)驗，專業(yè)知識強(qiáng)； 2.能獨立創(chuàng)作公司需要的技術(shù)工作流程、編寫培訓(xùn)及授課教案； 3.具備出色的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。 必須有美容行業(yè)工作經(jīng)驗
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【工作內(nèi)容】 1:通過電銷 網(wǎng)銷，抖音推廣，快手等線上溝通全國各地美容院、養(yǎng)生館等等，收取意向金以及后續(xù)的跟蹤。 我們先排老師下店做業(yè)績，做出結(jié)果在選擇加盟合作(邀約簡單提供資源）提成同行業(yè)最高(客戶安全感100%，合作之前零投資零成本零風(fēng)險）
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招商會、代理商招商會、沙龍會的組織及主講； 2、線上培訓(xùn)課程的開發(fā)、制作及主講； 3、內(nèi)部及加盟店集訓(xùn)授課； 4、內(nèi)部及加盟店員工心態(tài)培訓(xùn)、激發(fā)潛能培訓(xùn)； 5、協(xié)助銷售團(tuán)隊組織策劃實施代理商招商會和美容會所的終端沙龍會； 6、開發(fā)不同級別的課程并制定培訓(xùn)教材； 7、品牌形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 8、收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料，開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道。 福利： 1、每月部門活動經(jīng)費，全年13-14薪 2、專業(yè)帶薪培訓(xùn) 3、入職即購買五險一金 4、提供免費住宿，有食堂 5、舉辦員工生日會，有生日禮物，結(jié)婚禮金，豐富的節(jié)日福利，生育慰問金 6、為優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間 7、年度旅游及不定期拓展活動

  • 培訓(xùn)老師
    4.5千-5.9千
    佛山 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、25歲以上，大專以上學(xué)歷，形象佳； 2、要求具備資深的行業(yè)知識及較強(qiáng)的培訓(xùn)以及銷售能力； 3、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力； 4、熱愛美容，專業(yè)知識強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司美容師的各項技術(shù)的培訓(xùn)及美容會所的培訓(xùn)工作； 2、制定美容項目以及項目研發(fā)，資料整合，培訓(xùn)工作計劃安排； 3、參與營運各項事宜。
  • 佛山 | 2年以上 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)學(xué)員美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務(wù)流程； 2、對培訓(xùn)期學(xué)員進(jìn)行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析學(xué)員培訓(xùn)、考核情況，改善培訓(xùn)方法； 3、負(fù)責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品，內(nèi)部老學(xué)員回爐培訓(xùn)，并考核監(jiān)督； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓(xùn)期學(xué)員思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo)； 5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié)，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。 任職資格： 1、28-38歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，具有2年以上美容養(yǎng)生方面教學(xué)的經(jīng)驗； 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能； 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力； 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題處理方法與產(chǎn)品搭配； 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新； 公司福利：提供免費住宿，購買社保，員工生日福利，每年2-3次國內(nèi)外旅游，免費培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假，績效獎金，帶薪年假，年終獎金。

  • 培訓(xùn)師
    8千-1.2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)學(xué)員美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務(wù)流程； 2、對培訓(xùn)期學(xué)員進(jìn)行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析學(xué)員培訓(xùn)、考核情況，改善培訓(xùn)方法； 3、負(fù)責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品，內(nèi)部老學(xué)員回爐培訓(xùn)，并考核監(jiān)督； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓(xùn)期學(xué)員思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo)；  5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié)，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。  6、辦公地點：佛山里水 任職資格：  1、25-38歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，具有5年以上美容師工作經(jīng)驗； 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能；  3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力；  4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題處理方法與產(chǎn)品搭配； 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新；  公司福利：提供免費住宿，購買社保，員工生日福利，每天2-3次國內(nèi)外旅游，免費培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假，績效獎金，帶薪年假，年終獎金。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、新員工崗前技術(shù)培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)課件編寫。 3、負(fù)責(zé)定期抽查店面員工技術(shù)水平。 4、負(fù)責(zé)老員工技能提升培訓(xùn)及員工晉升技術(shù)考核。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、2年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)流程。 3、性格開朗思維敏銳，口齒伶俐。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)策劃能力。
  • 佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力； 3、熱愛美容，美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司美容師崗前、晉級的各項技術(shù)、專業(yè)、服務(wù)的培訓(xùn)工作； 2、制定美容項目以及項目研發(fā)，資料整合； 3、配合上級工作；
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務(wù)名稱：培訓(xùn)經(jīng)理 所屬部門：培訓(xùn)部 直接上級職務(wù)：培訓(xùn)總監(jiān) 工作目的：負(fù)責(zé)培訓(xùn)部工作職能的實施和培訓(xùn)部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓(xùn)專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓(xùn)環(huán)境的操控，對部門工作有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力 職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的制定； 2、員工培訓(xùn)教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓(xùn)計劃； 4、協(xié)助市場部組織進(jìn)行演示會及推廣活動； 5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃的制定，并做好內(nèi)部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營管理培訓(xùn)計劃的制定及實施； 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升，負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員工作狀態(tài)的調(diào)整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責(zé)的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓(xùn)需求； 11、對培訓(xùn)部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓(xùn)總監(jiān) 任職資格： 1、工作經(jīng)驗：6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓(xùn)工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認(rèn)證 3、學(xué)歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、積極的工作心態(tài)。
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