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  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有管理經驗者，性格開朗，認真負責，有領導能力
  • 佛山 | 8年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、依據總部整體經營策略、管理模式、技術規(guī)程下開展分店管理工作，完成KPI指標考核，遵守匯報規(guī)定，定期向上級匯報分店的營運情況及店況。 2、主持分店的日常運營工作，有計劃地管理營銷、護理、管家的工作，上傳下達總部精神和嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。? 3、主持店面部門會議，協(xié)調各部門的關系，促進各部門的溝通。 4、領導分店全體員工努力完成并優(yōu)化經營目標和成本，包括：?銷售額、參訪人數、有效接待率、人力管理等。 5、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，進行安全教育，提出防范措施，預防差錯事故發(fā)生。 6、檢查各部門的工作情況和服務質量，及時溝通完善，嚴格執(zhí)行工作流程，保證優(yōu)質的管理水平與服務質量，確保客人滿意。 7、負責監(jiān)控餐飲出品質量、衛(wèi)生安全，對特殊飲食的產婦及時跟進，合理調整。 8、發(fā)生突發(fā)事件時，及時向上級匯報；妥善、及時處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 9、加強員工的考勤、儀容、服務、禮節(jié)的管理及對人員的培養(yǎng)、評估、考核。 10、保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領導同意外，不能私自向外界提供或泄露本公司的商業(yè)秘密。 11、完成領導交辦其它各項工作。    9點-6點，月休4天，包吃工作餐，法定節(jié)假日有假休，轉正半年后可買社保                                                      【工作地點：可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區(qū)1店-上班地點：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號（市一醫(yī)院對面）（佛山市4大區(qū)：就近安排工作）    禪城區(qū)2店-上班地點：佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區(qū)店-上班地點： 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作） 2萬-5萬，能力決定你的待遇 ，無上限
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有美容店長經驗，經驗不限 只要你愿意，韻美美容連鎖歡迎你的加入！ 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們，你將和我們一樣快來！ 福利待遇： 1、完善的培訓管理，良好的晉升機制，員工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保：購買五險 4、福利：節(jié)日福利，月休4天、帶薪年假，婚假，產假 定期團建活動 5、其他：提供吃?。ㄋ奚醿仍O空調、洗衣機、熱水器等） 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 高薪急聘美容店長，店經理、顧問、儲備店長、保底6000-8000，工作環(huán)境 好，提供住宿，飯餐，交通便利，18年老店，客源穩(wěn)定！歡迎來電了解！ 晉升空間：（店老大）（區(qū)域經理）（股東）（合伙人）（分院老板）  崗位職責： 1、負責美容院店鋪運營； 2、協(xié)調美容院內人員關系；  3、拓展新客及老客維護，做好客情維護和管理；  4、協(xié)助完成營銷計劃、業(yè)績銷售、管理人員工作；  5、店面日常管理。  任職資格：  1、有一年以上美容院店務管理經驗；  2、良好的職業(yè)道德，有銷售、培訓經驗；  3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；  4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業(yè)績目標； 3、負責店內各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協(xié)作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業(yè)心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規(guī)學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號（寶娜美業(yè)）
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 產康師
    8千-9.9千
    佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責內容】 一、崗位職責 1.通過專業(yè)手法、產康設備等理療方式改善產婦健康狀況 2.通過有效溝通，與客戶建立良好關系，幫助客戶解決問題 3.遵守店鋪制度，不斷學習和培訓提高技巧 4.給客戶介紹適合的理療項目和服務。 二、任職要求 1.熟練掌握技術手法和產后恢復設備，學習能力強 2.年齡在18-35歲，形象好，氣質佳，性格開朗 3.良好的溝通協(xié)調能力、技術手法好、有服務意識和團隊精神 4.具備母嬰行業(yè)、中醫(yī)理療、產康服務，養(yǎng)生、美容美體經驗者優(yōu)先 5.可免費提供崗前培訓，快速掌握全套手法，公司包吃包住 三、員工福利 1、底薪+銷售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工齡、節(jié)日禮品/福利、獎金、帶薪年假。 4、不定期組織團建、旅游、輕松良好的工作環(huán)境。 5、提供系統(tǒng)的培訓和公平的競爭環(huán)境、完善的晉升機制。 地址：廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號金名都17-18棟商鋪 聯系人周小姐   ******
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 1.開拓大健康美容項目新市場，發(fā)展新客戶，增加項目產品銷售范圍； 2.根據市場營銷計劃，完成區(qū)域業(yè)務銷售及推廣指標； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集、分析； 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 崗位要求： 1、有大健康醫(yī)療/美容行業(yè)市場銷售、客戶服務3年以上經驗的美容店店長、顧問優(yōu)先； 2、有成功的合作案例，熟悉大健康項目運營、銷售、服務的各個環(huán)節(jié)； 3、協(xié)助市場攻堅流量大，預期業(yè)績高的大客戶及商會協(xié)會等企業(yè)聯盟合作； 4、有高凈值客戶資源者優(yōu)先。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 全方位系統(tǒng)培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 高位要求： 1、形象氣質佳，有高端項目銷售及接待工作經驗。如：高端大健康項目，私人會籍管理，基金理財等，高端美容院客戶管理等。 2、有大客戶資源優(yōu)先
  • 佛山 | 1年以上 | 高中

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店長職責： 1、負責店鋪日常工作運行 2、負責店鋪銷售業(yè)績達成 3、負責店鋪服務團隊建設 職位要求： 1、1年以上美容、養(yǎng)生行業(yè)經驗 2、具備較強的邏輯思維能力，做事嚴謹細心 3、熟悉基本的電腦辦公軟件 4、性格開朗，樂觀向上，抗壓力強，吃苦耐勞 5、年齡：25-35歲 男女不限 薪酬待遇： 1、底薪：1500-2000 2、補貼：房補300；餐補300 3、績效：全勤獎200；服務獎300 4、每月業(yè)績提成+季度獎金+年度獎金 晉升空間： 店長—區(qū)域督導—區(qū)域經理—大區(qū)經理
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、維護店內顧客客情；  2、管理協(xié)調店面內部的員工關系； 3、協(xié)助完成店內各項計劃業(yè)績和管理工作； 4、店面日常經營管理。 職位要求： 1、性別人限，年齡25歲-45歲， 2、對顧客服務有相關經驗，為人誠懇，上進，認真。  3、親和力強，善于團結團隊，團隊管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經驗優(yōu)先。 公司福利： 1、員工生日會、國內外旅游、各項聯誼活動、法定假期、節(jié)日金，提供住宿、餐補等各項福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權分紅 3、月薪：8000-10000元， 4、發(fā)展空間：店長—經理—區(qū)域督導—區(qū)域經理—大區(qū)經理
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 工作內容： 1、負責店務日常安排，客戶關系維護； 2、向客戶介紹課程詳細內容，收集客戶問題并答疑解惑； 3、管理目標客戶信息，完成銷售指標； 職位要求： 1.熱衷傳統(tǒng)文化，喜歡茶，花，香，舞蹈，瑜伽，各種生活美學。 2.喜歡拍照，做小視頻，等廣告宣傳 3、熱衷于銷售工作； 4、愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、思路敏捷，普通話標準、流利具備一定的語言表達能力，有親和力，具有良好的組織協(xié)調能力； 5、勤奮、有責任心。人品端正，處事積極，目標感強； 6、性格開朗、細心 ，可吃苦。 底薪＋業(yè)績＋提成。底薪（5000～10000）+轉正買社保 可提供住宿
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    • 定期有大型免費集訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責內容】 崗位職責： A、理解并掌握總美容院的經營理念，制定相應的美容院經營方針與目標；持續(xù)開發(fā)新客源，穩(wěn)定老客源。 B、監(jiān)督管理美容院的日常工作、營業(yè)報表、美容儀器等。 C、掌握客戶資料，加深與重要顧客之間的情感交流，拓寬業(yè)務范圍，全面提升美容的知名度與美譽度，樹立良好的信譽； 職位要求：  1、女性，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；   4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；   5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。  上班時間：8:50--18:00
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責內容】 店面管理，銷售，員工管理，客情維護
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 有美容店長經驗，經驗不限 只要你愿意，韻美美容連鎖歡迎你的加入！ 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們，你將和我們一樣快來！ 福利待遇： 1、完善的培訓管理，良好的晉升機制，員工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保：購買五險一金 4、福利：節(jié)日福利，月休4天、帶薪年假，婚假，產假 定期團建活動 5、其他：提供吃?。ㄋ奚醿仍O空調、洗衣機、熱水器等） 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    7千-2萬
    佛山 | 3年以上 | 中技

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    母嬰/產康 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 月休四天
    • 提供食宿
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 晉升培訓
    • 全勤獎
    • 化妝補貼
    • 交通補貼
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責內容】 是否出差：無需出差  崗位職責： 1、全面主持門店的管理工作，執(zhí)行年度銷售方案；  2、門店各項目標的建立、執(zhí)行、跟進、完成；  3、達成門店每月制定的各項業(yè)績指標；  4、負責門店的客戶管理（客情維護、客戶回訪、客戶滿意度、拓客流量等）； 5、負責門店團隊氛圍打造，員工的培訓，培養(yǎng)，激勵等工作； 6、門店或客戶應急事件的對應處理及改善；   7、領導交辦的其他事項。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  5、有(美容院管理+微整)經驗者優(yōu)先。
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