【職責內容】
崗位職責:
1、制定日、月工作計劃,帶領團隊達成月度、年度銷售目標;
2、帶領員工達成個人業(yè)績目標;
3、負責店內各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓提升;
4、做好顧客客情分類與客情維護,定期完善客戶檔案;
5、做好店內各類項目分析與銷售;
6、負責店內日常管理與各崗位調配工作,確保分店服務標準化正常運行;
職位要求:
1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好;
2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗;
3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力;
4、有責任心、事業(yè)心和自信心;
5、能有一定抗壓能力。
福利待遇:
1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天;
2、提供住宿,宿舍有空調、熱水器;
3、享受帶薪的假期,如婚假、產假等;
4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老);
5、享受帶薪培訓學習機會(店長班、主任班等晉升課程學習);
6、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規(guī)學歷);
7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。
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