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  • 美容賣手
    1.5萬-2萬
    佛山 | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明：  1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。  4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。  職位要求：  1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。  4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成區(qū)域經營與銷售業(yè)績指標； 2、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)負責范圍內終端美容門店客情關系； 3、能出差，能指導門店美容師銷售話術及相關專業(yè)知識；   任職要求 1、親和力強，善于溝通，服務意識強，熱愛銷售；   2、年齡27歲--33歲，形象好氣質佳，具備良好職業(yè)素養(yǎng)。 3、性格活潑開朗、工作踏實。                                                4、具備光電咨詢專業(yè)知識。如超聲波類、射頻類、激光類等。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受較強工作壓力"
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本公司服務全國超A類美容門店，大項目大業(yè)績，招聘頂級賣手，做賣手或者專家美導老師5年以上的從業(yè)經驗，做過高端儀器類項目和高端連鎖美容店銷的老師優(yōu)先，最好是18般武藝都會的綜合經驗強的賣手，收入不是問題，保底2萬，月入10萬＋都有可能，主要能力和團隊意識服務意識要很強，形象氣質要好，會培訓，會店銷。? 私隱老師，必須要有私隱相關從業(yè)經驗。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 2023-08-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責指定市場終端店面的專業(yè)能力復制，包括專業(yè)知識培訓，銷售技巧培訓，并考核過關； 2.負責終端店面的業(yè)績； 3.負責提供客戶支持活動計劃，并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃 任職資格：1、需全職賣手實際為公司合伙人； 2、人品端正、氣質佳，需有美容從業(yè)經驗，服從公司統(tǒng)一管理； 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 4、年齡在19—40歲之間，能夠出差； 5、吃苦耐勞，喜歡銷售工作且有強烈賺錢欲望。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責公司指定市場的全面營銷工作 2、協(xié)助合作門店坐診 3、維護公司形象，確保完成制定的銷售目標 4、男女不限

  • 專家賣手
    2萬-3萬
    廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 在職培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1、負責市場的招商會、培訓會、沙龍會等的主講工作；  2、收集會后對課程內容、形式、流程等方面的反饋并作出相應的匯報；  3、負責專業(yè)知識、產品內容、銷售話術的培訓并嚴格考核；  4、開展店銷活動，制定終端客戶的皮膚解決方案，完成業(yè)績目標。  任職要求：  1、形象良好，25-40歲之間；  2、2年以上美容行業(yè)專業(yè)線銷售/專家/賣手經驗，熟悉行業(yè)運營模式；  3、具備良好的演講能力，舞臺駕馭功底；  4、具有良好的溝通協(xié)調能力和能承受工作壓力并適應長期出差。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、制定每月銷售目標及銷售實施方案； 2、對目標客戶進行分析，指導合作門店人員與技術服務老師工作，共同配合完成銷售任務； 3、負責門店客戶見診、做療程方案、銷售成交等工作； 4、負責重點客戶療程跟蹤，做好客情服務。 任職要求： 1、年齡要求22至50歲，有3年以上生殖抗衰行業(yè)工作經驗； 2、具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、服務意識強、有親和力； 3、形象好氣質佳，可接受出差； 薪資結構：底薪+提成 工作時間：月休4天，按合作門店工作時間上下班。 公司福利 1、五險一金、年假、年終獎、免費住宿、餐補、出差補貼、交通補貼、節(jié)日禮品等各項福利。 2、完善的培訓體系，不定期組織拓展、旅游、聚餐等團建活動。 公司總部面試地址：廣州市番禺區(qū)天安科技園科技發(fā)展大廈6樓 616室 廣州東之美公司
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 魏慧強健康館是深圳直營連鎖店，主要大健康調理、以科技儀器方式養(yǎng)生、慢病調理。 1?負責門店客戶成交、卡項升單等銷售。 2?有3年以上美業(yè)或大健康行業(yè)經歷，對門店成交有豐富的心得，需有過店長或美業(yè)賣手的經歷，公司提成及各種獎金制度非常完善，綜合薪資高不設上限。 3?有強烈賺錢欲望及有長遠職業(yè)規(guī)劃請直接約面談。

  • 賣手
    1.5萬-2萬
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 1、熟悉下店流程； 2、按美容儀器、要求、程序。性能進行美容護理操作，給客戶做皮膚檢測； 3、針對客戶的面部情況，推薦公司合適的護理、治療方法和產品； 4、制定月計劃目標，完成每個月的檢測。 任職資格： 1、中專以上學歷，有1-2年渠道銷售經驗； 2、有較強的溝通能力，統(tǒng)籌管理能力，有責任擔當，注重個人職業(yè)形象； 3、有良好的客戶服務意識； 4、美容專業(yè)線大區(qū)銷售經驗； 5、掌握面部皮膚生理學理論只是、掌握美容儀器操作原理及操作技術、銷售技巧； 6、熟悉掌握公司產品知識；   薪酬福利： 1、薪資架構：行業(yè)內最具競爭力的薪酬； 2、晉升空間：清晰透明的晉升通道，不拼背景、學歷，不看行業(yè)經驗； 3、社會保險：員工與公司簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定，為員工購買五險； 4、法定節(jié)假日：各類節(jié)假日按照國家規(guī)定正常放； 5、每月公司團建+每周下午茶+員工生日會，福利多多，假期多多 公司地址：廣州市番禺13711324495
  • 廣州 | 8年以上 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本公司服務全國超A類美容門店，大項目大業(yè)績，招聘頂級賣手，做賣手或者專家美導老師5年以上的從業(yè)經驗，做過高端儀器類項目和高端連鎖美容店銷的老師優(yōu)先，最好是18般武藝都會的綜合經驗強的賣手，收入不是問題，保底2萬，月入10萬＋都有可能，主要能力和團隊意識服務意識要很強，形象氣質要好，會培訓，會店銷。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、有各種大型終端活動策劃經驗，有較強終端溝通及銷售能力， 2、負責公司各面部品牌終端活動組織和銷售， 3、能接受廣東省內出差 4、有專業(yè)線痘敏斑治療品牌優(yōu)先，男女不限
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 1、負責銷售情況的跟進、公司私密項目的培訓工作； 2、負責協(xié)助美容院店家提升店內私密項目的銷售； 3、負責指導美容院店家美容師做好店銷工作，配合公司做好項目推廣工作； 4、維護老客戶的項目發(fā)展趨勢，挖掘客戶潛力； 5、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 職位要求: 1、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，人品端正、形象氣質佳； 2、工作經驗不限，對私密健康產品有一定興趣和了解； 3、溝通能力和抗壓能力強，執(zhí)行力強； 4、年齡在25-40歲之間，適應全國各地不定期的出差。

  • 賣手老師
    2萬-3萬
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 2023-10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責指定市場終端店面的專業(yè)能力復制，包括專業(yè)知識培訓，銷售技巧培訓，并考核過關； 2.負責終端店面的業(yè)績； 3.負責提供客戶支持活動計劃，并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃 任職資格：1、需全職賣手實際為公司合伙人； 2、人品端正、氣質佳，需有美容從業(yè)經驗，服從公司統(tǒng)一管理； 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 4、年齡在19—40歲之間，能夠出差； 5、吃苦耐勞，喜歡銷售工作且有強烈賺錢欲望。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 不收取任何押金，帶薪培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 05-06
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    【職責內容】 品項銷售
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 (1) 具備一定營銷技巧 有行業(yè)經驗；   (2) 專業(yè)知識功底扎實,了解胸部及身體養(yǎng)生等專業(yè)知識，熟悉美容行業(yè)運作，掌 握鋪墊、成交、壓單等流程及技巧，能與店家、顧客建立良好關系；    (3) 分析市場動態(tài)，具有豐富的下店經驗和下店策略，能獨立進行業(yè)務談判和交涉的能 力，掌握門店業(yè)績規(guī)劃能力，目標定制能力，幫協(xié)助和激勵門店團隊定時完成目標 任務    (4) 掌握門店啟動培訓的能力，以及駐店協(xié)助鋪墊銷售的能力；    從業(yè)經歷要求：    (1) 2 年以上美業(yè)專家工作經驗；   (2) 具備專業(yè)知識養(yǎng)生等特長和技能，具備豐富生動的授課技巧，能獨立完成沙龍講座、直播者優(yōu)先。 薪資詳情 薪資范圍：6000-11000元/月 發(fā)薪日：15日 社保類型：五險 提成方式：銷售額提成； 獎金補貼：交通補助，績效獎金，活動獎，每月吃大餐，抽大獎，下店包吃住，在公司包住。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 職責說明：1、完成營銷中心下 達的市場目標任務的分解、 管理 與考核。2、負責營銷中心與其 他部門的溝通、協(xié)調。3、負責 營銷中心區(qū)域內的市場營銷成本預算和控制。 4 負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修 正和優(yōu)化。5、根據公司經營戰(zhàn)略及市場狀況 自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策 略。 ，6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的 培訓。職位要求：1、4年以上專業(yè)線美容市場 開發(fā)經驗，有客戶資源網絡者優(yōu)先。2、能獨立 搭建銷售平臺，并領導團隊完成公司的業(yè)績指 標。3、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、 管理能力。4、具有良好的職業(yè)操守，能領導團 隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
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    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、熟悉并靈活運用店銷模式，善于分析判斷，銷售能力強 2、負責美容院會銷活動的銷售出貨，達成現場成單。  3、協(xié)助美容院美容師及督導老師的銷售工作，達成銷售任務。 4、協(xié)助完成市場計劃業(yè)績和管理工作。 5、要求工作同類工作三年以上 6、公司有高提成體系，以及好發(fā)展平臺。 任職要求： 1、兩年以上美容行業(yè)相關銷售工作經驗，具有會銷、銷售能力經驗者優(yōu)先。 2、表達能力超強，具有責任、團隊意識，敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力。 3、具有強烈的銷售和營銷意識，個人氣場強，現場成單能力。 4、需全國出差。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 崗位職責： 1、熟悉并靈活運用店銷模式，善于分析判斷，銷售能力強 2、負責美容院會銷活動的銷售出貨，達成現場成單。  3、協(xié)助美容院美容師及督導老師的銷售工作，達成銷售任務。 4、協(xié)助完成市場計劃業(yè)績和管理工作。 5、要求工作同類工作三年以上 6、公司有高提成體系，以及好發(fā)展平臺。 任職要求： 1、兩年以上美容行業(yè)相關銷售工作經驗，具有會銷、銷售能力經驗者優(yōu)先。 2、表達能力超強，具有責任、團隊意識，敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力。 3、具有強烈的銷售和營銷意識，個人氣場強，現場成單能力。 4、需全國出差。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 崗位職責： 1、熟悉并靈活運用店銷模式，善于分析判斷，銷售能力強 2、負責美容院會銷活動的銷售出貨，達成現場成單。  3、協(xié)助美容院美容師及督導老師的銷售工作，達成銷售任務。 4、協(xié)助完成市場計劃業(yè)績和管理工作。 5、要求工作同類工作三年以上 6、公司有高提成體系，以及好發(fā)展平臺。 任職要求： 1、兩年以上美容行業(yè)相關銷售工作經驗，具有會銷、銷售能力經驗者優(yōu)先。 2、表達能力超強，具有責任、團隊意識，敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力。 3、具有強烈的銷售和營銷意識，個人氣場強，現場成單能力。 4、需全國出差。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。
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