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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、公司庫存管理 2、日常銷售及售后、接貨、發(fā)貨 3、新品質(zhì)量檢測(cè) 4、辦公職場(chǎng)衛(wèi)生維護(hù) 5、公司資料存檔管理 崗位要求 基礎(chǔ)辦公軟件操作 提供宿舍
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一年以上經(jīng)驗(yàn)。樂觀,開朗,積極。
  • 美導(dǎo)

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、鋪墊技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店做好宣傳及駐店賣卡扶持工作; 3、對(duì)所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升業(yè)績(jī); 4、針對(duì)門店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 操作師

    1萬-1.5萬
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)超皮秒熱瑪吉儀器操作; 2.負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。 職位要求: 1.美容行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳 男性優(yōu)先 2.熟悉美容行業(yè)知識(shí) 對(duì)激光有一定的經(jīng)驗(yàn);例如C6 8 10. 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
  • 佛山 | 5年以上 | 本科

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人事、安全工作的全面開展; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開展; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行全過程監(jiān)督、檢查、考核、處罰和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,公司年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類重要公文; 5、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、各類活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類重要會(huì)議; 6、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助上級(jí)制定、調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行; 7、做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作,辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作; 8、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定績(jī)效考核方案,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1-負(fù)責(zé)公司人才招聘 2-負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 3-負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 4-負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。 5-負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 6-負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。 7-負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 8-協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待預(yù)約,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),行政等工作
  • 顧問

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 對(duì)門各店面進(jìn)行日常工作的傳達(dá)和溝通; 2. 對(duì)店員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì),幫助其正確開展工作; 3. 協(xié)助各門店做好啟動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4. 針對(duì)所管理的門店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5. 完成銷售目標(biāo),提升店內(nèi)的業(yè)績(jī); 6. 對(duì)門店以及員工進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改善修正。 崗位要求 1. 形象氣質(zhì)佳,具有親和力; 2. 熱愛美容美體行業(yè),有無經(jīng)驗(yàn)皆可(公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)); 3. 性格開朗,表達(dá)溝通能力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4. 連鎖店管理,美業(yè)等一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利 1. 五險(xiǎn)一金齊全,入職即購買; 2. 提供食宿; 3. 帶薪休假福利,國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假與計(jì)劃生育假、探親假等; 4. 春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等均有節(jié)日福利發(fā)放; 5. 舉辦溫馨生日會(huì),定期戶外拓展,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍; 6. 彈性工作時(shí)間,在家也能上班做老板。 發(fā)展空間 1. 帶薪20-30天專業(yè)培訓(xùn)(學(xué)習(xí)5-8家連鎖店面的運(yùn)營管理) 2. 完善的晉升制度:運(yùn)營督導(dǎo)——運(yùn)營經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理 3. 每年3-4次調(diào)薪機(jī)會(huì) 4. 入股分紅
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待,對(duì)生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認(rèn)同大健康行業(yè)的理念,有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去,招收下級(jí)代理,維護(hù)下級(jí)代理和消費(fèi)群體。 5、宣傳,宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)維護(hù)工作。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 ×不要投入,不要盲從 √只要有人脈、有激情! ?現(xiàn)在市場(chǎng)規(guī)則是:只要一邊掌握了產(chǎn)品,一邊掌握了渠道,你就可以賺錢! 公司自主研發(fā)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的抗衰飲品! 已經(jīng)申報(bào)國家專利技術(shù)! 通過國家機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)的檢測(cè)! 經(jīng)華中科技大學(xué)生命科學(xué)院研究室檢測(cè),含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分,無任何添加!經(jīng)過一千多人份體驗(yàn),擁有非常顯著的抗衰效果。 與國內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系! ?新品首發(fā),全國推廣招商! ?公司扶持三步曲! 第一步:499元引流活動(dòng)!499元可獲得四盒產(chǎn)品(原價(jià)268元/盒)+十強(qiáng)品牌家用空氣凈化器一臺(tái)(官網(wǎng)2999元),代理商引流十人以上每人返傭10%,同時(shí)開通代理商三級(jí)代理(最高代理)資格。流量?jī)?nèi)所有的復(fù)購均為代理商所得,按代理返傭。 第二步:2020年全國選美大賽,第二次為代理商引流,最高獎(jiǎng)項(xiàng)為寶馬五系,獎(jiǎng)品設(shè)置豐厚,幫助代理商轉(zhuǎn)化消費(fèi)者。 第三步:2020年天貓旗艦店上線,國內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨,同時(shí)國內(nèi)微博、小紅書、微信等多平臺(tái)同時(shí)推進(jìn),為產(chǎn)品擴(kuò)大宣傳,直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績(jī)。 業(yè)務(wù)詳情可撥打官方客服電話:15377521949(微信同號(hào)) 基礎(chǔ)代理商招滿后,公司將關(guān)閉優(yōu)惠窗口,后續(xù)代理商按照一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)代理商的模式升級(jí)加入。 【合伙收益】 1、引流活動(dòng),每引流一個(gè)人參與體驗(yàn),返傭10%;例如引流1000人參與活動(dòng),即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群,代理商享受消費(fèi)者后續(xù)消費(fèi)傭金。 2、參與第一步活動(dòng)的代理商,直接開通三級(jí)代理級(jí)別。零售利潤(rùn)率為70%,保底20%,享受公司培訓(xùn)、市場(chǎng)、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專利配方,效果顯著,故消費(fèi)者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶200人為例,每人每月使用產(chǎn)品4盒,以產(chǎn)品零售價(jià)268元/盒計(jì)算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個(gè)月=2572800元。 按照最低利潤(rùn)率計(jì)算,年收入=2572800*20%=51萬元 按照最高利潤(rùn)率計(jì)算,年收入=2572800*70%=180萬
  • 行政

    3千-4.4千
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    • 星期日休息
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議; 4、制定招聘計(jì)劃,開展招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn),精通人力資源六大模塊實(shí)操,善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),勞動(dòng)保障辦理程序,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 美容顧問

    4千-1.3萬
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。 招聘地區(qū):佛山三水區(qū)西南街道匯豐花園西門臻秀美容中心
  • 學(xué)員

    2千-7千
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇:  1、工作時(shí)間: 10:00-20:00? 12:00-22:00 月休4天,靈活調(diào)休;  2、節(jié)假日紅包、每月團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、每月員工內(nèi)部產(chǎn)品秒殺;  3、包住,包吃補(bǔ)貼! 4、薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金,  5、晉升:學(xué)徒-美容師-顧問-店長(zhǎng),絕對(duì)公平公正。  通訊地址: 廣東省佛山市三水區(qū)匯豐花園西門18~20鋪(臻秀美容中心)
  • 店長(zhǎng)

    5千-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘地區(qū):佛山三水區(qū)西南街道匯豐花園西門臻秀美容中心
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    【職責(zé)內(nèi)容】 吃苦耐勞,管理團(tuán)隊(duì),管理店務(wù)所有事情 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 美容美體抗衰整形 【合伙收益】 面談 招聘地區(qū):佛山三水區(qū)西南街道匯豐花園西門臻秀美容中心
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    【職責(zé)內(nèi)容】 皮膚管理師學(xué)徒:過3個(gè)月試用期后,考核過關(guān),可升級(jí)皮膚管理師 1、免費(fèi)培訓(xùn)上崗 2、有餐補(bǔ),月休3天 3、公司定時(shí)聚餐,組織出游活動(dòng)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 1、免費(fèi)培訓(xùn)上崗 2、有餐補(bǔ),月休3天 3、公司定時(shí)聚餐,組織出游活動(dòng)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):門店地點(diǎn)佛山南海區(qū)、禪城區(qū) 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間;   2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí);   3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心;   4、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng) 。   5、免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)帶薪。  職位要求:   1、保持工作環(huán)境的干凈整潔;  2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。  3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。   公司福利:免費(fèi)的培訓(xùn),培訓(xùn)帶薪。提供免費(fèi)住宿,購買社保,員工生日福利,每天2-3次國內(nèi)外旅游,免費(fèi)培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司主要經(jīng)營凍干粉產(chǎn)品,致力于以再生醫(yī)學(xué)科技為基礎(chǔ)的高端美容產(chǎn)品研發(fā)和銷售。 你敢自己做老板嗎?不用出一分錢做老板,給你現(xiàn)成的公司,品牌,產(chǎn)品,廠家直銷你拿60%的利潤(rùn)。 想混日子玩手機(jī)不要來打擾!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象好,氣質(zhì)佳 2、善于溝通,管理能力強(qiáng) 3、有美容院3年以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。  4、有活細(xì)胞深導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.具有顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職業(yè)道德。 2.直接對(duì)合伙人負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)美容美發(fā)室全面工作,執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示,保證部門的工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 3.制訂部f]工作計(jì)劃,建立和健全本部各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好骨干隊(duì)伍建設(shè),注意培養(yǎng)、考核和選拔人才。 4.制定每年度的培訓(xùn)大綱,提高員工業(yè)務(wù)工作水平,負(fù)責(zé)督促下屬執(zhí)行落實(shí)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),每年對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估并落實(shí)獎(jiǎng)罰制度。 5.監(jiān)督營業(yè)計(jì)劃落實(shí),抓好財(cái)產(chǎn)管理和成本核算,保證完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),努力鉆研業(yè)務(wù)技能,熟悉本室的各項(xiàng)服務(wù)工作,不斷提高自身的管理水平。 6.堅(jiān)持跟班作業(yè),勤巡查,督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,根據(jù)本室服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析,向總經(jīng)理提出整改意見。 7.每月交營業(yè)分析報(bào)告,對(duì)所需物品有計(jì)劃地提出申請(qǐng)、采購,不斷吸取最新技術(shù),努力創(chuàng)新,為賓客提供最完美的服務(wù)。 8.積極完成公司下達(dá)的營業(yè)指標(biāo),力爭(zhēng)為公司多創(chuàng)利潤(rùn)。 9.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,帶領(lǐng)所屬員工搞好美容養(yǎng)生的工作。 10.負(fù)責(zé)做好員工的工作安排和考勤、考核工作及工作檔案管理。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司是連鎖企業(yè),與公司關(guān)系是合伙人關(guān)系,負(fù)責(zé)店鋪管理運(yùn)營,公司提供產(chǎn)品、管理系統(tǒng)、運(yùn)營模式 【合伙收益】 基礎(chǔ)薪次10000+提成+分紅
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【工作要求】三年以上美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢、銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng) 。 【工作內(nèi)容】珠海澳門區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理。 【福利待遇】收入:2-6萬/月(底薪+提成+獎(jiǎng)金)。    1)、購買社保;提供住宿,出差補(bǔ)助。    2)、節(jié)日:發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費(fèi)或禮品;    3)、豐厚獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)助,包住,月度績(jī)效獎(jiǎng),長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(豐厚獎(jiǎng)金+旅游)等;    4)、員工活動(dòng):拓展訓(xùn)練,旅游活動(dòng),聚餐活動(dòng)等;    5)、激勵(lì)政策:公司每年將根據(jù)員工的貢獻(xiàn)度發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)金等;    6)、晉升空間:只要你敢想,敢做,提供晉升平臺(tái)。 月休:6天(節(jié)假日除外),春節(jié)假15天(帶薪)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到45歲之間; 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 公司福利:提供免費(fèi)住宿,購買社保,員工生日福利,每天2-3次國內(nèi)外旅游,免費(fèi)培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 崗位職責(zé): 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 4、有美容美體/推拿保健、中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 職位要求: 1、為顧客提供專業(yè)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。 公司福利:提供免費(fèi)住宿,購買社保,員工生日福利,每天2-3次國內(nèi)外旅游,免費(fèi)培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金
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