【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：優(yōu)秀人才可保底：8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、店家現(xiàn)場接待客戶，做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績； 崗位要求： 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛，有3年以上經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé)，語言表達能力強，積極樂觀，有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設(shè)施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院市場開拓，加盟店售后維護，加盟店培訓(xùn)輔導(dǎo)，項目營銷策劃，加盟店項目業(yè)績規(guī)劃 年薪20-50萬以上

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對合作方以及公司內(nèi)部進行產(chǎn)品知識、銷售技能的培訓(xùn)，執(zhí)行并落實公司各項營銷政策； 2、搭建公司產(chǎn)品體系以及相關(guān)的PPT，word等課件資料； 3、對干細胞行業(yè)進行市場分析、競品分析； 4、策劃并組織實施展銷型活動、會議，協(xié)助促進各項合作； 5、根據(jù)公司需求組織顧客服務(wù)、客戶拓展等課程。 任職要求； 1、醫(yī)美/大健康/美業(yè)行業(yè)5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，有養(yǎng)生、病理學(xué)先關(guān)知識優(yōu)先； 2、良好的授課能力和感召力，以及課程研發(fā)能力。能夠獨立主持召開區(qū)域培訓(xùn)會議及沙龍活動、講座； 3、優(yōu)秀的office尤其是ppt技能； 4、形象氣質(zhì)優(yōu)、良好的人力溝通能力和臨場應(yīng)變能力； 5、可接受短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責(zé)所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關(guān)注顧客體驗，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設(shè)，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責(zé)人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 高級美容導(dǎo)師招聘職位要求 德國原裝純進口高端產(chǎn)品，高薪聘請高級美容導(dǎo)師，要求皮膚好，形像佳、身高160以上，90后，有美導(dǎo)工作經(jīng)驗，銷售能力強、懂彩妝者優(yōu)先！ 年薪20萬以上不封頂?。?！  條件不適者 勿擾！謝謝！ 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—32歲之間。能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、具有運動康復(fù)知識儲備，可以進行進行客戶運動評估、確定運動目標(biāo)、制定運動計劃并實施； 2、進行康體中心客戶健身及運動指導(dǎo)、私教課程銷售； 3、進行康體中心健身區(qū)域日常巡視，確保健身人員安全； 4、對康體中心客戶服務(wù)滿意度、銷售任務(wù)達成負責(zé)； 5、康體中心設(shè)備維護及管理； 6、對輔教練進行培訓(xùn)指導(dǎo)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，運動醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證書優(yōu)先； 2、具有3年以上工作經(jīng)驗，掌握康復(fù)學(xué)理論知識、康復(fù)技術(shù)手法相關(guān)知識、康復(fù)設(shè)備相關(guān)適應(yīng)癥、神經(jīng)康復(fù)相關(guān)學(xué)科知識、運動相關(guān)知識； 3、有康復(fù)專業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先； 4、良好的服務(wù)意識和溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、精通整骨復(fù)位手法，面部提升！打造v字臉！美鼻柱！口唇歪！大小臉！產(chǎn)后骨盆修復(fù)術(shù)等； 2、熟悉美容、骨科專業(yè)知識， 3、具備豐富的臨床操作經(jīng)驗 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備豐富生動的授課技巧。 5、熟悉面部整骨、小顏正骨。美式整骨，優(yōu)先考慮。 6、要求1年以上，中醫(yī)肩頸骨骼，精頸椎。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)溫泉（客房）部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉（客房）的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉（客房）決策提供建議和信息支持； 5、負責(zé)溫泉（客房）事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

職責(zé)義務(wù)： 1.?定期向房務(wù)總監(jiān)匯報萬豪健身的預(yù)算，銷售和收益情況。根據(jù)分析的情況和影響作出更改。 2.?負責(zé)健身中心會員的銷售，爭取更多的生意。 3.?負責(zé)所有用于經(jīng)營的花費，制定管理所需的目標(biāo)，達到預(yù)期收益。 4.?處于決定所有相關(guān)的收益與支出項目。 5.?負責(zé)健身中心的財務(wù)經(jīng)營狀況。 6.?確保所有客人/會員受到以萬豪品牌標(biāo)準(zhǔn)的高效與禮貌的服務(wù)。 7.?解決客人的問題，保證客人的滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 8.?確保健身中心的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)始終與酒店政策程序標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 9.?組織與其他部門一起的活動提高溝通的能力和客人的滿意度。 10.?熟悉萬豪旅享家的會員的福利和優(yōu)惠。 11.?負責(zé)提供給客人的產(chǎn)品和服務(wù)保證。 12.?對產(chǎn)品和服務(wù)做出變化。利用對市場的調(diào)查開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)。 13.?負責(zé)維護產(chǎn)品的質(zhì)量始終與標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 14.?對酒店行政委員會提供必要的支持工作，特別是對房務(wù)總監(jiān)。 15.?如需要，完成房務(wù)總監(jiān)下達的其他工作。 16.?負責(zé)部門人員的招聘，培訓(xùn)，指引部門新員工的工作。 17.?及時完成部門工作業(yè)績評估。 18.?制定部門計劃和指引方針。 19.?監(jiān)督計劃實施的有效性，對市場反映做出所需的教導(dǎo)和改變，特別是針對高產(chǎn)出和高效率所需指出的包括目標(biāo)的制定，計劃和流程工作。 20.?定期與萬豪健身的員工作溝通，保持員工與客人的良好溝通。 21.?在員工對客服務(wù)上的技能工作的高效性，禮貌性和及時服務(wù)上給與授權(quán)和指導(dǎo)。 22.?以萬豪的標(biāo)準(zhǔn)程序來進行消防火災(zāi)演練。 23.?以萬豪的標(biāo)準(zhǔn)程序和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)制定工作相關(guān)的道德標(biāo)準(zhǔn)和工作方法。 24.?提供給酒店管理層和其他部門對酒店客人所關(guān)注的服務(wù)問題，客戶需求和意見等。 25.?支持團隊的目標(biāo)，對酒店高層的決定進行工作并衡量其有效性，同時確保其單個項目的收益和服務(wù)業(yè)績。 26.?比較目前工作服務(wù)的水準(zhǔn)和之前的區(qū)別，堅持貫穿整個服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提高。 27.?與其他部門經(jīng)理保持良好的溝通。 28.?始終保持最更新的酒店住店客人信息和大型活動。做好給重要客人和會員的需求。 29.?定期召開部門會議。 30.?制定獎勵項目。 31.?給酒店管理層展示創(chuàng)新的想法。 32.?利用培訓(xùn)的機會對員工的發(fā)展，從而體現(xiàn)員工滿意度，產(chǎn)出和客人滿意度。 33.?非常清晰與品牌有關(guān)的消防疏散程序的知識，同時必備與安全、衛(wèi)生有關(guān)設(shè)備。要確保員工熟悉其工作職責(zé)并經(jīng)常了解各項設(shè)備的使用。 34.?堅定使用萬豪關(guān)愛文化對客人和同事，促進員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 35.?確保制定好所有培訓(xùn)。 專業(yè)知識技能： 1.?能夠在工作范疇內(nèi)的流利說、讀、寫的能力 2.?具有指導(dǎo)和溝通的讀寫能力 3.?掌握良好溝通技巧，包括口頭和書面的 4.?具備基本計算能力 5.?具備操作計算機的能力 6.?在更多工作的完成當(dāng)中，每位員工都至關(guān)重要，要承擔(dān)起經(jīng)理的責(zé)任 7.?了解人體各機能組織 了解人體各技能組織和營養(yǎng)均衡

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負責(zé)SPA團隊的管理，建設(shè)團隊文化。 4、主要負責(zé)營運的服務(wù)和管理事務(wù)，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷售。 5、負責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6、達成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、大專歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉spa? 足浴或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運營流程。 3、有相關(guān)工作成功案例。 4、對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5、極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)： 1.帶領(lǐng)水療團隊為客人提供個性化的水療體驗。 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足。 3.系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對?？偷恼J知度，同時保證貴賓得到特殊關(guān)注。 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗。 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人。 6.為所有客人和訪客提供安全保障。 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報告，前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日報表培訓(xùn)，督促新員工進行練習(xí)，培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識。 崗位要求： ? 具有按摩、面部護理或其他相關(guān)工作技能。 ? 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主管工作 ? 同級別酒店的水療中心管理經(jīng)驗 ? 英語書面語流利，口語可以交流

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗； 2、有日化店培訓(xùn)，注銷以及終端導(dǎo)購管理經(jīng)驗； 3、具備一定的皮膚生理病理知識，對問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗； 4、醫(yī)學(xué)，護理，美容，市場營銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先； 5、適應(yīng)長期在中國廈門內(nèi)駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾； 待遇：試用期保底底薪4k-7k+補助100/天+提成2%-5%+社保+電話補助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利！

【崗位職責(zé)】 1、為客戶提供評估和科學(xué)的健身咨詢，幫助客戶明確鍛煉目標(biāo)，負責(zé)客戶的健身指導(dǎo)和安全防護； 2、為客戶提供專業(yè)、科學(xué)的健身計劃，并按公司要求，完成私教課并有效保管私教客戶資料； 3、維護健身房內(nèi)客戶鍛煉的秩序，健身器械的日常維護與清潔工作； 4、需要跟著老教練學(xué)習(xí)健身知識以及訓(xùn)練方法； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，運動醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證書優(yōu)先 2、具有2年以上大型健身房及康體運動中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、專注于健身行業(yè)，想長期往健身行業(yè)發(fā)展。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施； 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報上級； 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、完成線下加盟店的拓店任務(wù)； 2、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化； 3、完成線下會務(wù)成交； 4、負責(zé)落實成交客戶的市場培育和后續(xù)跟進工作； 5、負責(zé)客戶的反饋和危機處理； 任職要求： 1、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗者優(yōu)先；  2、渠道招商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、移動社交平臺、微商平臺、社群營銷、新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 5、以上需要有刻苦耐勞，對家庭事業(yè)生活理想有充分追求，有進取精神 6、如無經(jīng)驗，有第五條的心態(tài)，愿意通過努力，渴望獲得人生價值者公司也作為梯隊進行培養(yǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司合作店家進行產(chǎn)品知識、健康知識等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助合作店家做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的店面開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負責(zé)與代理商的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 6、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 7、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 8、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、年齡在18--40歲之間。  4、有培訓(xùn)及管理美容養(yǎng)生會所店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、一年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 6、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司合作店家進行產(chǎn)品知識、健康知識等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助合作店家做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的店面開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負責(zé)與代理商的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 6、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 7、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 8、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、年齡在18--40歲之間。  4、有培訓(xùn)及管理美容養(yǎng)生會所店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、一年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 6、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)商學(xué)院年度、月度工作計劃，制定實施計劃； 2、負責(zé)對市場經(jīng)銷商進行企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售技巧等各方面培訓(xùn)； 3、組織公司內(nèi)部新員工專業(yè)知識培訓(xùn)； 4、安排各地代理經(jīng)銷商員工培訓(xùn)，排毒營、招商會課程安排及講解； 5、負責(zé)教材和課件的制訂，并根據(jù)考評結(jié)果，及時優(yōu)化； 6、主持各類會議。 二、任職要求： 1、獨立完成上級交辦的日常工作任務(wù)，能獨立策劃、執(zhí)行完成單獨訓(xùn)練營。 2、獨立完成課程開發(fā)，能指導(dǎo)預(yù)備講師提升專業(yè)能力。 3、能主持大中小型會議。 4、有相當(dāng)?shù)氖袌雒翡J度與判斷力，市場反饋佳，邀請度高。 5、五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有直銷培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。 6、能適應(yīng)經(jīng)常出差；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、完成線下加盟店的拓店任務(wù)； 2、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化； 3、完成線下會務(wù)成交； 4、負責(zé)落實成交客戶的市場培育和后續(xù)跟進工作； 5、負責(zé)客戶的反饋和危機處理； 任職要求： 1、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗者優(yōu)先；  2、渠道招商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、移動社交平臺、微商平臺、社群營銷、新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 5、以上需要有刻苦耐勞，對家庭事業(yè)生活理想有充分追求，有進取精神 6、如無經(jīng)驗，有第五條的心態(tài)，愿意通過努力，渴望獲得人生價值者公司也作為梯隊進行培養(yǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 品牌督導(dǎo) ? 職位要求 崗位要求 1.年齡23-40歲之間，形象氣質(zhì)佳； 2.大專以上學(xué)歷 3.熱愛化妝品行業(yè)，有一定的化妝品知識； 4.良好的語言表達能力，溝通能力，能吃苦、肯拼搏、有團隊合作精神； 5.3年以上品牌美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 崗位職責(zé)： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理區(qū)域的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、指導(dǎo)、協(xié)助轄區(qū)美容導(dǎo)師工作 5、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負責(zé)加盟店生殖修復(fù)護理工作 職位要求： 1、具備2年以美容行業(yè)經(jīng)驗 2、有足夠的學(xué)習(xí)力和上進心 3、有 夢想的女士歡迎加入

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。  2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。  3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。  4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。  5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。  職位要求：  1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。   2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。  3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。  4、具備專業(yè)的美容知識。  5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。  福利待遇：  1、包食宿；  2、醫(yī)社保；   3、免費學(xué)習(xí)提升機會；  4、廣闊晉升空間。  工作時間： 月休四天，早班：9:30-18:30、中班：12：30-21:30