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雙休高薪人事

4.5千-5.9千

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美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
發(fā)布于 12-03
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【職責(zé)內(nèi)容】薪酬：一個月入職三人滿七天（不管什么崗位），底薪4000+500績效，超出1個入職，提成200元/人，超出2個就400，超出3個600元以此類推，只要有能力，月入過萬不是問題工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)人員崗位招聘要求分析，篩選簡歷發(fā)布招聘信息 2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與管理，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性。 3.參與建立和完善公司的招聘流程及招聘體系 4.執(zhí)行招聘甄選面試選擇安置工作 5.具有一定分析和識別人才的能力，冷靜客觀的分析判斷能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力職位要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.從事人事招聘一年以上經(jīng)驗。上班時間：早九晚六雙休
行政總監(jiān)

6千-7.9千

廈門 | 5年以上 | 大專

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鴻賓(福建)專業(yè)美容管理機構(gòu)

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責(zé)內(nèi)容】行政總監(jiān)崗位職責(zé) 　　1.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度; 　　2.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生; 　　3.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)公文文件; 　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 　　5.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費; 　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況； 7.協(xié)助總經(jīng)理做好其它工作安排。　　　　行政總監(jiān)任職資格　　1.男性，25-30歲 2.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 　　3.5年以上行政人事管理經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗; 　　4.具備專業(yè)的行政管理知識，具備良好的團(tuán)隊管理能力; 　　5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力;
人事助理

3千-4.4千

廈門 | 1年以上 | 大專

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、人事制度指定及完善。負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理對人力資源工作進(jìn)行規(guī)劃，完善并組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、招聘工作 2.1負(fù)責(zé)做好年度招聘計劃，保證資源配備適中 2.2負(fù)責(zé)做好招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并預(yù)約面試 2.3負(fù)責(zé)校園招聘、人才市場現(xiàn)場招聘及報刊招聘的前期聯(lián)系及準(zhǔn)備工作（與會務(wù)部協(xié)作完成） 2.4負(fù)責(zé)及時更新及跟進(jìn)各個招聘網(wǎng)站的崗位信息 2.5監(jiān)督協(xié)助各公司行政人事招聘事宜 2.6接洽學(xué)校資源，開展校園招聘，源源不斷為企業(yè)輸送人才 3、員工聘用后期工作 3.1負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù) 3.2負(fù)責(zé)晉升工作安排（與會務(wù)部協(xié)作完成） 3.3負(fù)責(zé)收齊人事檔案、勞動合同等資料，并辦理檔案轉(zhuǎn)交手續(xù) 3.4負(fù)責(zé)員工辭退、離職等手續(xù)辦理 4、培訓(xùn) 4.1負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的公司文化及規(guī)章制度的培訓(xùn)安排 4.2負(fù)責(zé)每月新員工培訓(xùn)組織工作，同會務(wù)教育執(zhí)行共同完成 4.3跟蹤新員工培訓(xùn)后期的考核工作 5、考勤及工資說明審核（全國養(yǎng)生；全國圣婕；廈門總部；四川公司）人事行政工作經(jīng)驗至少在2年以上
行政經(jīng)理

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【職責(zé)內(nèi)容】行政經(jīng)理崗位職責(zé) 　　1.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度; 　　2.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生; 　　3.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的公文文件; 　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 　　5.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費; 　　行政經(jīng)理任職資格　　1.25-35歲　　2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗; 　　3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力;
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香港龍悅國際美容有限公司

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。