職責(zé)描述： 1. Establish and implement annual objectives for the Human Resources Department. 建立及完成人力資源部年度目標(biāo)計(jì)劃。 2. Establish,maintain and ensure adherence to all personnel-related policies and procedures. 建立、保持及保證執(zhí)行所有人力資源部政策及執(zhí)行程序。 3. Respond in courteous, professional and rapid manner in order to resolve all guest and associate difficulties. 以禮貌、專業(yè)、迅速有效的態(tài)度解決客人及員工投訴。 4. Develop,direct and oversee overall hotel recruitment and hiring activities strategies for all Expat and National Expat positions. 全面管理度假村外籍及外地員工招聘及聘用計(jì)劃。 5. Support and uphold hotel philosophy concerning hiring, associate relations, supervision and disciplinary action. 支持及建立度假村相關(guān)聘用、員工關(guān)系、管理指導(dǎo)及紀(jì)律行為的理念。 6. Conduct salary/benefit surveys of the local market and recommend enhancements of the hotel’s compensation plan. 進(jìn)行本地員工工資及福利調(diào)查，提出員工福利計(jì)劃。 7. Provide hotel-wide communication vehicles and interact in courteous and professional manner with all guests, associates and community members. 創(chuàng)造度假村良好的溝通途徑，促進(jìn)客人、員工及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化溝通。 8. Supervise,direct, coordinate, influence and persuade associates in order to maintain service standards of hotel.? 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、影響員工以保持度假村服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學(xué)學(xué)歷，良好的中英文讀寫能力。 2. 3 to 5 years of extensive human resources experience. 三至五年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 ? ? ? ? ? ? 【G.O福利】： 單人間住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【職責(zé)內(nèi)容】 如果你現(xiàn)在不想渾渾噩噩30歲老死等到80歲埋葬， 如果你現(xiàn)在依舊芳心似火激情如火目標(biāo)鼎沸，  如果你馳騁美業(yè)深諳產(chǎn)品推廣之道，  如果你略懂讀心術(shù)對(duì)顧客心思了如指掌，  如果你希望將來(lái)能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)縱橫一方美業(yè)， 那么，請(qǐng)來(lái)投奔鴻賓。 鴻賓替你摸索美業(yè)了二十年，并鋪好道路讓你馳騁，無(wú)限廣闊的晉升空間，集齊五險(xiǎn)年末高獎(jiǎng)金股權(quán)激勵(lì)，趁現(xiàn)在還來(lái)得及， 請(qǐng)加入鴻賓！ 崗位職責(zé) ?1、傳承企業(yè)文化。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門及客戶的工作協(xié)作關(guān)系； 3、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績(jī)效； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 5、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。 任職條件： 1、25～40歲、本科學(xué)歷、形象佳、熱愛(ài)美業(yè)。 2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上帶團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，并具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，對(duì)美業(yè)有成熟的市場(chǎng)意識(shí)，能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 待遇： 面談 晉升流程圖： 總經(jīng)理助理--品牌總監(jiān)--副總經(jīng)理--公司總經(jīng)理  福利：國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多 企業(yè)活動(dòng)：周年慶、父母會(huì)、旅游、聚餐。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、熱愛(ài)美容行業(yè)，有一定的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，能吃苦、肯拼搏、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 崗位職責(zé)： 1、伊詩(shī)泰萊社區(qū)店開(kāi)店流程協(xié)助工作 2、伊詩(shī)泰萊社區(qū)店相關(guān)店務(wù)組織與培訓(xùn)工作 3、伊詩(shī)泰萊社區(qū)店品牌運(yùn)營(yíng)管理 薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金，參考薪資：5500+

職責(zé)說(shuō)明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī)，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī)，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待，對(duì)生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認(rèn)同大健康行業(yè)的理念，有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去，招收下級(jí)代理，維護(hù)下級(jí)代理和消費(fèi)群體。 5、宣傳，宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)維護(hù)工作。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 ×不要投入，不要盲從 √只要有人脈、有激情！ ?現(xiàn)在市場(chǎng)規(guī)則是：只要一邊掌握了產(chǎn)品，一邊掌握了渠道，你就可以賺錢！ 公司自主研發(fā)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的抗衰飲品！ 已經(jīng)申報(bào)國(guó)家專利技術(shù)！ 通過(guò)國(guó)家機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)的檢測(cè)！ 經(jīng)華中科技大學(xué)生命科學(xué)院研究室檢測(cè)，含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分，無(wú)任何添加！經(jīng)過(guò)一千多人份體驗(yàn)，擁有非常顯著的抗衰效果。 與國(guó)內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系！ ?新品首發(fā)，全國(guó)推廣招商！ ?公司扶持三步曲！ 第一步：499元引流活動(dòng)！499元可獲得四盒產(chǎn)品（原價(jià)268元/盒）+十強(qiáng)品牌家用空氣凈化器一臺(tái)（官網(wǎng)2999元），代理商引流十人以上每人返傭10%，同時(shí)開(kāi)通代理商三級(jí)代理（最高代理）資格。流量?jī)?nèi)所有的復(fù)購(gòu)均為代理商所得，按代理返傭。 第二步：2020年全國(guó)選美大賽，第二次為代理商引流，最高獎(jiǎng)項(xiàng)為寶馬五系，獎(jiǎng)品設(shè)置豐厚，幫助代理商轉(zhuǎn)化消費(fèi)者。 第三步：2020年天貓旗艦店上線，國(guó)內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨，同時(shí)國(guó)內(nèi)微博、小紅書、微信等多平臺(tái)同時(shí)推進(jìn)，為產(chǎn)品擴(kuò)大宣傳，直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績(jī)。 業(yè)務(wù)詳情可撥打官方客服電話：15377521949（微信同號(hào)） 基礎(chǔ)代理商招滿后，公司將關(guān)閉優(yōu)惠窗口，后續(xù)代理商按照一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)代理商的模式升級(jí)加入。 【合伙收益】 1、引流活動(dòng)，每引流一個(gè)人參與體驗(yàn)，返傭10%；例如引流1000人參與活動(dòng)，即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群，代理商享受消費(fèi)者后續(xù)消費(fèi)傭金。 2、參與第一步活動(dòng)的代理商，直接開(kāi)通三級(jí)代理級(jí)別。零售利潤(rùn)率為70%，保底20%，享受公司培訓(xùn)、市場(chǎng)、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專利配方，效果顯著，故消費(fèi)者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶200人為例，每人每月使用產(chǎn)品4盒，以產(chǎn)品零售價(jià)268元/盒計(jì)算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個(gè)月=2572800元。 按照最低利潤(rùn)率計(jì)算，年收入=2572800*20%=51萬(wàn)元 按照最高利潤(rùn)率計(jì)算，年收入=2572800*70%=180萬(wàn) 合伙人要求： 要求代理商有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)。 你有人脈資源，我們有好的產(chǎn)品和轉(zhuǎn)化方案，剩下的就是你的選擇！

【職責(zé)內(nèi)容】 資深美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定資源和團(tuán)隊(duì)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 關(guān)于優(yōu)酮 優(yōu)酮國(guó)際多年來(lái)致力研發(fā)以酮能源替代人體葡萄糖， 增強(qiáng)大腦和身體的高效運(yùn)行機(jī)能，以再生醫(yī)學(xué)和營(yíng)養(yǎng)學(xué) 為核心技術(shù)，綜合個(gè)人身體素質(zhì)，生活環(huán)境差異與人體 糖份差異，力求給每位國(guó)人帶去個(gè)性化的高質(zhì)量全生命 周期精準(zhǔn)管理服務(wù)，令更多人可以享受前沿生命科技所 帶來(lái)的高品質(zhì)生活 優(yōu)酮國(guó)際科技有限公司，總部位于美國(guó)，是OTC MARKTETS旗下子公司，股票代碼GWON。 因“新健康?新未來(lái)”的戰(zhàn)略使命而承建！ 優(yōu)酮國(guó)際首創(chuàng)的【促酮健康療法】顛覆了傳統(tǒng)美業(yè)減肥，內(nèi)外結(jié)合促酮，以酮能源替代葡萄糖供能，不止讓我們實(shí)現(xiàn)更加輕松愉悅的瘦身減脂 ，更能達(dá)到 【優(yōu)化人體機(jī)能，提高生命質(zhì)量】，打造美味享瘦、健康體魄的幸福人生。 我們能做到： 1、幸福減肥，健康瘦身 2、優(yōu)化人體機(jī)能 3、打造人類最佳生活狀態(tài)，提升生活品質(zhì) 【合伙收益】 分公司享受當(dāng)月業(yè)績(jī)30%的補(bǔ)貼，利潤(rùn)51%。