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Chief Accountant 總會計師
9千-1萬
廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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管理規(guī)范
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崗位晉升
年度旅游
技能培訓
人性化管理
廈門航空費爾蒙酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-31
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財經類專業(yè),高級會計師或注冊會計師優(yōu)先。 2、2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
總賬會計經理
6千-9千
泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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崗位晉升
關愛的氛圍
培訓與成長
帶薪年假
領導nice
健康營養(yǎng)美食
人性化管理
舒適的宿舍
節(jié)日禮物
廈門市恒興酒店管理有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-31
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投遞簡歷
崗位職責: 1、根據集團酒管公司財務制度規(guī)定編制憑證、記賬,生成財務報表,同時配合完成酒店與集團公司財務核對工作。 2、協(xié)助財務總監(jiān)編寫財務年度/月度預算、做好財務預算與實際資金情況分析; 3、負責財務管理和經濟核算,反映本企業(yè)的財務狀況和經營成果; 4、處理各項稅務事宜; 5、審核重要經濟合同; 6、完成集團酒管公司其他財務工作任務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,初級及以上會計從業(yè)資格; 2、3年以上酒店相關崗位工作經驗; 3、具有初級或中級會計師相關職稱優(yōu)先,熟悉酒店賬務稅務流程。 4、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 5、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 6、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
收入審計經理
6千-7千
廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供住
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
環(huán)境好
領導好
廈門惠龍集團有限公司北海灣萬達嘉華酒店分公司
國內高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 10-31
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投遞簡歷
崗位職責: 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經理和管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與業(yè)主支持總監(jiān)和總經理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。
Credit Supervisor 信貸主管
4.8千-5.2千
廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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管理規(guī)范
包吃包住
崗位晉升
年度旅游
技能培訓
人性化管理
廈門航空費爾蒙酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-31
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投遞簡歷
崗位職責: 1.按要求監(jiān)控為某些團體和會議所做的特殊的賬單安排,確保賬單按客戶要求入賬。 2.聯(lián)絡會議/團體/銷售部門。每日核對店內會議匯總賬目。 3.每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告,以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。 4.每月檢查壞帳清單,為每月的可疑賬作收回的可能性分析。 5.催促過期未付的旅行社賬款。 崗位要求: 1.應具備有至少1年在國際聯(lián)號酒店同等職位工作的經驗。 2.優(yōu)秀的英語技巧。 3.大專及以上學歷。 4.熟練的電腦操作。
Cost Control Supervisor 成本控制主管
4.6千-5.2千
廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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帶薪年假
管理規(guī)范
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年度旅游
技能培訓
人性化管理
廈門航空費爾蒙酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-31
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)學歷,有會計從業(yè)資格者優(yōu)先。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
資產管理員
3千-4千
廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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帶薪年假
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環(huán)境好
領導好
廈門惠龍集團有限公司北海灣萬達嘉華酒店分公司
國內高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 10-31
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投遞簡歷
崗位說明: 1、根據固定資產的規(guī)章制度,有效地組織及管理好酒店的固定資產及低值易耗品,確保所有的程序都是按照規(guī)章制度進行的。、 ?2、監(jiān)控定購、采購、收貨、儲存和分發(fā)事務。估計最大和最小庫存量,確定有效庫存量。執(zhí)行現(xiàn)場抽查 3、錄入酒店固定資產清單。負責酒店固定資產根據部門的貼標。每年或在需要時對生產存貨進行盤點。 4、確保酒店固定資產盤存數目與賬面相符。 ?任職要求:至少一年以上五星級酒店財務管理同崗位工作經驗 或五星級酒店收貨工作經歷優(yōu)先。不符合條件的勿擾。
收貨文員
3千-3.8千
廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年底雙薪
包吃包住
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環(huán)境好
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廈門惠龍集團有限公司北海灣萬達嘉華酒店分公司
國內高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 10-31
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投遞簡歷
崗位職責 1.根據采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品; 2.確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質量良好且符合具體規(guī)格要求; 3.退還不符合驗收標準的貨品; 4.熟悉所有酒店經營設備的型號和規(guī)格等內容; 5.完成成本經理安排的其他工作。 崗位要求 1. 大專及以上,工作認真負責。 2. 有健康的身體、充沛的精力。 3. 具備嚴明清正的工作作風。
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