【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運(yùn)營體系，策劃線上活動(dòng)，提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運(yùn)營方案，如建立主播/公會(huì)調(diào)研機(jī)制， 3，負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)對(duì)接，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調(diào)整運(yùn)營策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問題；了解各個(gè)直播平臺(tái)的房間設(shè)置、功能操作；開展直播互動(dòng)活動(dòng)，帶動(dòng)關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長。 5，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上抖音主播運(yùn)營或用戶運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會(huì)運(yùn)作，娛樂直播運(yùn)營等，有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營方案策劃能力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并通過數(shù)據(jù)分析，策劃運(yùn)營解決方案，并對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯能力強(qiáng)，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)渠道特性、生態(tài)、玩法，對(duì)新媒體行業(yè)熱愛并有著獨(dú)到的見解；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.大?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，有美業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利：公司免費(fèi)提供中、晚兩餐，三個(gè)月過渡宿舍； 2、假期福利：帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期； 3、獎(jiǎng)金福利：全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)金； 4、旅游福利：每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購買商業(yè)意外險(xiǎn)，公司為正式員工購買社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動(dòng)福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng)，員工生日會(huì)，節(jié)日禮物。 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪裝修跟進(jìn)，執(zhí)行后勤相關(guān)工作能順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)公司店鋪公共區(qū)域衛(wèi)生、食堂、宿舍等日常管理工作； 3、及時(shí)并妥善處理食堂、宿舍以及門店安全工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量； 4、及時(shí)處理水電等公共設(shè)施出現(xiàn)的問題； 任職要求： 1、具備1~3年以上后勤工作經(jīng)驗(yàn)； 2、懂水電維修、安裝，及室內(nèi)裝修； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力； 4、持有電工上崗證； 【集團(tuán)福利】 1、餐飲福利：公司免費(fèi)提供中、晚兩餐； 2、假期福利：大小周休息、帶薪年假、春節(jié)（正常放）及各法定假期； 3、獎(jiǎng)金福利：全勤獎(jiǎng)； 4、旅游福利：每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購買商業(yè)意外險(xiǎn)，公司為正式員工購買社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動(dòng)福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng)，員工生日會(huì)，節(jié)日禮物。 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、每天根據(jù)客戶報(bào)的貨在系統(tǒng)開單，對(duì)賬，處理客戶售后問題。 2、維護(hù)客戶關(guān)系，反饋客戶需求。 3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力和感染力，掌握一定的溝通技巧。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分析統(tǒng)計(jì)市場數(shù)據(jù)并分析； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)給出方案并溝通結(jié)果。 崗位要求： 1、23-25歲；全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/信息與計(jì)算機(jī)學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 3、善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 ?職位描述： 1、承擔(dān)滿足品牌、產(chǎn)品及解決方案等部門的設(shè)計(jì)需求； 2、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行品牌的日常設(shè)計(jì)； 3、配合公關(guān)及活動(dòng)需求，進(jìn)行設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)簽、包裝設(shè)計(jì)。 任職要求： 1、性格開朗活動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 2、電腦操作熟練，打字速度快。 3、年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、有思想、有一定的文案編輯處理能力、藝術(shù)類院校畢業(yè)優(yōu)先 工作地點(diǎn)：北京 底薪+補(bǔ)助+保險(xiǎn)+福利

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作； 2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、 發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、 搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，對(duì)篩選合格的求職者進(jìn)行電話邀約前來面試； 6、 組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位 要求； 7、與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷

【崗位職責(zé)】 1、為公司日常經(jīng)營提供法律支持； 2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，制定標(biāo)準(zhǔn)合同； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核； 4、對(duì)公司各單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助各相關(guān)單位予以整改； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性； 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、正規(guī)院校法律專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)，具有法律資格證書或律師執(zhí)照優(yōu)先； 1年以上200人以上大型企業(yè)法務(wù)工作或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)； 3、參與過大型合同的設(shè)計(jì)，法務(wù)條款釋義、答疑，有過大型談判經(jīng)驗(yàn)； 4、具備扎實(shí)的民商法理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)定期舉行開展活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作； 2、根據(jù)公司要求制作相關(guān)海報(bào)、畫冊(cè)、宣傳頁等宣傳物料； 3、根據(jù)上級(jí)主管要求，制作PPT培訓(xùn)課件； 4、性格開朗、外向，適應(yīng)短期出差； 5、整理、收集市場行業(yè)相關(guān)信息數(shù)據(jù)； 6、公司安排的其他工作。 任職資格： 1、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有獨(dú)立思考與積極的工作態(tài)度； 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)策劃方面的工作由較深的認(rèn)識(shí)，具備良好創(chuàng)造性思維； 4、能熟練運(yùn)用PPT、word、excel等辦公軟件； 1、能夠適應(yīng)短期出差工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃與清潔，55歲以下，3000元/月，月休4天

【職責(zé)內(nèi)容】 1、高中以上學(xué)歷，有良好的人品，責(zé)任心強(qiáng)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、吃苦耐勞，敬業(yè)、能夠承受一定的工作壓力與挑戰(zhàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、公司庫存管理 2、日常銷售及售后、接貨、發(fā)貨 3、新品質(zhì)量檢測 4、辦公職場衛(wèi)生維護(hù) 5、公司資料存檔管理 崗位要求 基礎(chǔ)辦公軟件操作 提供宿舍

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶來電處理 2、投訴處理 3、客戶邀約 4、客服相關(guān)工作 5、日常工作 任職要求： 1、有美容連鎖總部客服經(jīng)驗(yàn) 2、語言表達(dá)能力極強(qiáng) 3、有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1。根據(jù)視頻策劃需求，完成相關(guān)課程視頻拍攝，剪輯制作; 2。參與前期策劃，研究鏡頭表達(dá)，展開腦洞，發(fā)揮創(chuàng)意，策劃爆款短視頻的能力 3。獨(dú)立完成拍攝和剪輯 4。有良好的攝像，畫面美感把控 5。具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，執(zhí)行能力 較強(qiáng)的責(zé)任心！ 要求： 1。大專及以上學(xué)歷 2。兩年以上視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3。熟悉視頻，制作流程，把控效果和周期 我們可以提供 大小周休息，購買社保，產(chǎn)品福利，提供住宿，公司每年國內(nèi)外旅游 上班時(shí)間：早上9:30--下午6:00一天上班7小時(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接收、搬運(yùn)、清點(diǎn)貨品并擺放到指定地點(diǎn)，日常發(fā)貨和整理貨品。 職位要求： 1、形象端正，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)； 2、做事自覺，心態(tài)較好不斤斤計(jì)較； 3、能接受搬貨、理貨的工作； 4、會(huì)打字和簡單電腦操作，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、會(huì)開車有駕照優(yōu)先； 6、包住不包吃。

【職責(zé)內(nèi)容】  1、對(duì)來院咨詢/就診過的患者進(jìn)行電話回訪與客戶關(guān)系的維護(hù)與管理； 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議。  3、獲取咨詢?nèi)藛T相關(guān)信息與潛在需求，解答好客戶的咨詢和問題，  4、對(duì)顧客反饋、投訴的問題進(jìn)行記錄，并反饋給相關(guān)部門并跟蹤問題的解決； 任職資格： 1、有一定相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)半年到1年；  2、對(duì)醫(yī)美行業(yè)有強(qiáng)烈興趣和愿意學(xué)習(xí)應(yīng)屆生也可以考慮； 3、良好的表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。