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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內容】 任職資格: 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學工程及相關專業(yè),??埔陨蠈W歷; 2、具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調能力和良好的學習力; 3、五年以上相關經驗,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關工作經驗者優(yōu)先。 產品經理工作職責: 1、負責收集市場產品資料,為新品引入做前期準備工作; 2、負責公司產品運營,包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對產品運營情況進行評估,提煉賣點,促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調研,并反饋 5、上級安排的其他工作。
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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格: 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學工程及相關專業(yè),??埔陨蠈W歷; 2、具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調能力和良好的學習力; 3、五年以上相關經驗,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關工作經驗者優(yōu)先。 產品經理工作職責: 1、負責收集市場產品資料,為新品引入做前期準備工作; 2、負責公司產品運營,包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對產品運營情況進行評估,提煉賣點,促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調研,并反饋 5、上級安排的其他工作。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 08-20
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    【職責內容】 崗位職責 1..參加公司行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報表,做好公司大事記和外事活動日志。 3.做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 4.負責總經理的日常電話接轉。 5.審檢對外發(fā)文、對內行文。 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學歷,日語二級以上水平,能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 5、工作認真,有上進心,溝通能力強,可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務的能力,協(xié)調能力強
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    1萬-1.5萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內容】 崗位職責 1、負責搭建和完善現(xiàn)有主播運營體系,策劃線上活動,提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等; 2、制定主播運營方案,如建立主播/公會調研機制, 3,負責與直播平臺對接,分析運營數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求,并能根據(jù)具體情況調整運營策略或提出產品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通,提供優(yōu)質、穩(wěn)定的直播內容;能處理各種突發(fā)情況,直播異常問題;了解各個直播平臺的房間設置、功能操作;開展直播互動活動,帶動關注量、粉絲數(shù)量增長。 5,領導安排的其它工作 任職資格 1、專科及以上學歷,3年以上抖音主播運營或用戶運營相關經驗; 2、熟知主播培養(yǎng),公會運作,娛樂直播運營等,有活動策劃經驗,熟知導量方式 3、具有較強的運營方案策劃能力,能主動發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,并通過數(shù)據(jù)分析,策劃運營解決方案,并對方案結果負責; 4、目標導向,邏輯能力強,了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運營經驗者優(yōu)先; 5、責任心強,抗壓能力強、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號等新媒體平臺渠道特性、生態(tài)、玩法,對新媒體行業(yè)熱愛并有著獨到的見解;
  • 前臺接待

    3千-4.4千
    深圳 | 經驗不限 | 高中

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內容】 1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。 4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 5、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。 6、做好材料收集、檔案管理等工作。 7、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 8、協(xié)助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。 9、協(xié)助經理做好公司各部門之間的協(xié)調工作,積極完成上級交辦的臨時事務
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責內容】 懂廚藝、身體健康、注意衛(wèi)生、脾氣好、為人誠實即可;
  • 財務助理

    2千-2.9千
    廣州 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內容】 財務助理 崗位職責:  1、負責日常收支的管理和核對;  2、辦公室基本賬務的核對;  3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合理性、準確性;  4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)表;  5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;  6、負責開具各項票據(jù);  7、配合公司與財務管理統(tǒng)計匯總。  任職資格:  1、大學??埔陨蠈W歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè),有從業(yè)資格證書。  2、具有1年以上出納工作經驗;  3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;  4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;  5、工作認真,細心嚴謹,積極樂觀,態(tài)度端正;  6、了解會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內容】 崗位職責:? -客戶服務中心熱線電話的接聽并記錄相關信息;? -美容顧問績效咨詢、活動咨詢的處理;? -幫助美容顧問預定會議室,發(fā)票開具等輔助性工作;? -收集與反饋客戶的意見;? -整理和分析產品售后服務過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息并轉送相關部門;? 崗位要求:? -中文打字速度在30字/分鐘以上;? -熟悉化妝品客服工作流程,有較強的客戶溝通能力和溝通技巧? -能承受一定的工作壓力,能積極配合公司在項目工作時間上的安排;? -有客戶服務經驗或化妝品相關行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。
  • 稅務會計

    3千-4.4千
    廣州 | 經驗不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、工作內容 1.負責全盤稅務工作,包括賬務、報表、申報、發(fā)票管理、稅務證照年審等工作 2.負責以下科目的日常核算工作:其他應收款、其他應付款、各項費用、固定資產、預提費用、應交稅金等。負責編制以下月報:其他應收、其他應付款明細表,預提費用明細表 3.負責與出納每月進行其收、其付款項的核對,負責與銷售會計核對預提費用,保障以上財務報表數(shù)據(jù)的準確性,保障各客戶對賬單的準確性 4.嚴格執(zhí)行財務交叉稽核制度,負責審核主管編制的所有憑證,當上級抽查發(fā)現(xiàn)錯誤時,要負連帶責任 5.參與費用的控制工作,了解公司的費用開支及相關規(guī)定,在對相關單據(jù)進行賬務處理時如發(fā)現(xiàn)問題,應積極主動的向上級提出改進意見 6.負責與稅務專員保持良好的關系,及時了解匯報稅務政策動態(tài) 二、上級交辦的其它工作 1.每天進行稅務體系帳務的核算工作 2.每周進行費用記帳憑證處理、交叉審核會計主管憑證 3.每月10日前進行稅務報稅、報表提交、憑證裝訂保管、帳薄登記、發(fā)票購銷存、每月第2個工作日參加倉庫盤點工作、參加稅務局月例會 4.每年進行稅證年檢工作、每年3-4月份所得稅匯算清繳、每年12月份稅務規(guī)劃提案 要求: 1、專業(yè)/學歷:財務會計或相關專業(yè)大專以上學歷 2、工作經驗:2年以上會計工作經驗 3、技能與能力:具有一定的賬務處理及財務管理經驗;熟悉國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;熟練應用財務軟件和辦公軟件 4、個性與品質:為人嚴謹,原則性強 5、其它:受過管理學、財務管理等方面的培訓 可升遷崗位:財務部主管、財務部經理 可輪調崗位:成本會計
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內容】 任職要求: 1.有良好的設計思維,對設計有一定的見解;        2.熟悉html代碼,能用DIV+CSS+JS的模式制作網頁; 3.熟悉PS、DW的操作應用; 4.責任心強,積極上進,熟悉網絡,有整形行業(yè)網站美工經驗者優(yōu)先。 職位描述:? 1.負責單位網站前端美工 2.負責單位網站活動專題制作
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-01
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    【職責內容】 總經理助理(1名): 職位要求: 1、大專以上學歷,2年以上總經理助理工作經驗,形象氣質佳; 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內部溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強; 4、英語4級證書,能通順的中英互譯; 5、有化妝品營銷、銷售、OEM、文案經驗者優(yōu)先錄用。 其它要求: 1、身高160CM以上,可以適應短時間隨總經理出差; 2、能積極完成總經理交代的任務; 3、熟悉合同以及方案的編寫。
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,統(tǒng)籌人力資源部工作,帶領下屬完成部門工作; 2、確定公司組織架構,崗位設計,崗位評估,員工職業(yè)生涯設計; 3、根據(jù)年度人員編制和需求,組織開展招聘工作; 4、組織公司績效考核及年度評優(yōu)工作; 5、開展員工活動,維護員工關系,保持良好的雇傭關系; 6、不斷完善人資制度,審核入、轉、調、離異動手續(xù),避免勞資風險; 7、監(jiān)督培訓、人資制度等人資工作推行情況; 8、其他領導安排的工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,人資、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源6大模塊工作; 3、能從業(yè)務角度開展人資工作,執(zhí)行力強、具有主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責客戶來電處理 2、投訴處理 3、客戶邀約 4、客服相關工作 5、日常工作 任職要求: 1、有美容連鎖總部客服經驗 2、語言表達能力極強 3、有管理工作經驗優(yōu)先
  • 保潔

    2千-2.9千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內容】 薪資2800起,工作時間8小時,工作環(huán)境非常好,工作量很輕松,歡迎有緣的你的到來!
  • 倉庫文員

    1.5千-1.9千
    廣州 | 經驗不限 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、高中以上學歷,有良好的人品,責任心強; 2、較強的溝通能力,有較強的團隊合作意識; 3、吃苦耐勞,敬業(yè)、能夠承受一定的工作壓力與挑戰(zhàn);
  • 客服專員

    4.5千-5.9千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內容】 1、每天根據(jù)客戶報的貨在系統(tǒng)開單,對賬,處理客戶售后問題。 2、維護客戶關系,反饋客戶需求。 3、有責任心,抗壓能力強,有團隊協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)。 4、具備較強的學習能力,語言表達能力和感染力,掌握一定的溝通技巧。
  • 招聘專員

    4千-8千
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 04-24
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    【職責內容】 崗位職責: 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.大??萍耙陨蠈W歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經驗,熟悉招聘工作流程,有美業(yè)招聘工作經驗者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識;熟悉相關法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識,具備較強的表達能力,掌握面談技巧; 5.性格開朗,積極正直,學習能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力。 【集團福利】 1、食宿福利:公司免費提供中、晚兩餐,三個月過渡宿舍; 2、假期福利:帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期; 3、獎金福利:全勤獎,年終獎,績效獎金; 4、旅游福利:每年獎勵員工至少一次的境內外游; 5、社保福利:入職購買商業(yè)意外險,公司為正式員工購買社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育; 6、活動福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動,員工生日會,節(jié)日禮物。 7、獎勵機制:公司設優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻,還可給予股權期權激勵。 8、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道,集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享:集團員工可享受集團旗下所有產品和服務3折優(yōu)惠。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內容】 崗位職責: 1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗; 2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務,確保財產與顧客安全。 任職資格: 1、18—30周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排; 3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先。 4、有工作經驗者優(yōu)先 工作時間: 8小時工作制度 單休     包吃包住 工作地址:龍華新區(qū)觀瀾白鴿湖
  • 培訓老師

    4.5千-5.9千
    北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 工作地點:北京朝陽區(qū) 崗位職責: 1、負責集團公司培訓體系的構建、新人入職培訓、產品培訓、員工內訓、禮儀規(guī)范、銷售技巧與定期專業(yè)手法知識培訓,并對參訓人員進行管理及考核。 2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,負責盛世商學院會議營銷、培訓、項目講解,負責美導人員的企業(yè)文化、專業(yè)知識、演講口才、銷售技巧、專業(yè)美容技術手法等培訓考核。 3、制定培訓計劃并組織實施,開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫,撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果。 4、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,定期對加盟商進行有計劃的綜合培訓,幫助客戶提升銷售。 5、建立與完善培訓部各項管理制度。 6、負責培訓部日常管理、運營工作。 任職資格: 1、大學??埔陨蠈W歷,美容、教育、醫(yī)學等專業(yè),熟悉高端美容市場,五年以上美容行業(yè)或保險行業(yè)培訓總監(jiān)職位經驗, 2、能系統(tǒng)實施教材編寫和培訓計劃的執(zhí)行,主講各類大中型相關會議課程,教授專業(yè)產品及技術手法。 3、品行端正,熱愛培訓演講,愿意付出奉獻,有較強的執(zhí)行力與銷售策劃能力,富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力。 4、在專業(yè)線領域中有成功案例者優(yōu)先。
  • 招聘專員

    3千-4.4千
    深圳 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作要求:現(xiàn)因公司擴大發(fā)展 1、18-35歲,熟悉電腦操作,了解基礎的辦公室軟件 2、形象好,氣質佳,為人誠實,工作認真仔細。 3、積極健康,開朗陽光,笑容甜美,待人友好 4、有1年以上的人事工作經驗 5、熟悉招聘流程 工作內容: 1、人員招聘,員工關系,薪酬管理 2、人事部資料 3、人事考勤,檔案整理 工作時間:9:30-6:30 福利待遇: 1,每年集體出游,一起嗨皮 2,出國游學,意大利,泰國,西班牙..... 3,超級演說家大賽,一展口才技能 4,女神節(jié)精美禮品 5,前臺技能大賽 6,前臺星級評定 7,工齡工資及獎勵 8,端午節(jié)大禮包 9,中秋節(jié)月餅尋家,還有大禮包 10,12+2天超長帶薪年假 11,包中餐,專屬飯?zhí)?,專人配餐,營養(yǎng)健康,美味好吃 12,包住宿,精美小區(qū),拎包入住,溫馨有愛 13,同事很奈斯(好),相親相愛一家人 14,工作環(huán)境很棒,新店開業(yè) 15,長達10多天的帶薪婚喪假 16,結婚禮金 ...... 更多福利,聯(lián)系我,讓我慢慢說與你聽
  • 招聘主管

    8千-9.9千
    溫州 | 5年以上 | 大專

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    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的需求,制定年度/月度招聘計劃和預算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度,按時完成招聘任務。 3、負責針對招聘難點,提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實施校園招聘。 6、負責簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關工作。 7、負責安排初試合格的人員進行復試。 8、負責通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協(xié)作,完成領導安排的其它工作。 10、負責公司人才庫的建設,為公司做好人才儲備。
  • 專職司機

    3千-4.4千
    南寧 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-30
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    崗位職責:公司車輛的安全出行及保養(yǎng) 要求:男士優(yōu)先,23歲到35歲。車齡3年以上,能偶爾省內出差,能開商務車。 做過行政,銷售類工作又會開車的優(yōu)先。
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