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  • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理,包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質量,確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協(xié)調處理門店內外的各種問題和糾紛,維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動,提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 美容師

    2千-8千
    桂林 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.為顧客提供皮膚護理、美容服務。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。 3.嚴格執(zhí)行公司的服務標準,提高客戶滿意度。 不斷學習產品知識,提高自身職業(yè)素質和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強、技術手法好,有較好的 服務意識。 2.具有親和力和團隊精神,有上進心。 3.持有美容證、護理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:
  • 駐店產康師

    1萬-1.5萬
    南寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠遠不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇1萬元/月 — 1.5萬/月以上,上不封頂 2、上班地點:全國五星級月子中心; 3、食宿安排:包吃、包住(免費住全國幾萬元以上的五星級月子房) 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅,出差所有費用全部實報,每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應出差; 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓講課能力的也可以; 五個不要:如果只是想來學習經驗和技術的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產后行業(yè)感興趣可以來找我,我會親自教會你技術和我這么多年的市場經驗; 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺,如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 市場導師

    1.5萬-2萬
    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠遠不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上,上不封頂 2、上班地點:全國五星級月子中心; 3、食宿安排:包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房) 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅,出差所有費用全部實報,每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應出差; 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓講課能力的也可以; 五個不要:如果只是想來學習經驗和技術的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產后行業(yè)感興趣可以來找我,我會親自教會你技術和我這么多年的市場經驗; 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺,如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    目前有4家分店:七星萬達、甲天下、秀峰康美、疊彩沃爾瑪,可就近分配。 工作內容: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 根據(jù)當下市場需求,專業(yè)培訓導師: 1、全面專業(yè)免費培訓(無學費?學習補助?無責保底) 2.學習方式:上午:理論知識(專業(yè)我們是認真的) 下午:實操課程。(實踐是輕松愉快的) 3.手把手一對一教學,培訓考核后直接上崗 只要你: 想做、想學、想賺錢。 敢做、敢闖、敢突破。 趕快聯(lián)系我吧~
  • 南寧 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 連鎖店 客訴處理 美容院銷售業(yè)績 管理員工培訓  1-3年美容店長經驗 5年以上美容店長 經驗3-5年美容店長經驗 工作內容 : 1、門店經理需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。 2、做好店內顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。 3、對本店日常經營、人員管理及店內所有設施的安全負有主要責任,保本店日常經營規(guī)范化、效益化、安全化。 二、職位要求: 1、高中學歷及以上,年齡40歲以內。 2、做過銷售團隊管理,門店管理經驗優(yōu)先 3、良好的語言表達能力,服務意識強,工作耐心細致:4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。
  • 南寧 | 經驗不限 | 中專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責分院來訪人員的前臺接待與引導工作;屏蔽推銷和閑雜人員; 2、熱情回答顧客提出的一般性問題,收集客戶需求,反饋給現(xiàn)場咨詢師; 3、負責為客戶提供標準化服務,做好顧客在等待期間的服務和安撫工作并按照規(guī)則靈活分流客人; 4、負責收集客戶反饋信息協(xié)助上級開展服務改善工作; 5、檢查工作區(qū)域內公共設施情況,有破損不齊的要及時向有關部門匯報、維修、?補齊; 6、維護公共區(qū)域內的秩序和環(huán)境的寧靜、整潔; 7、負責妥善管理前臺辦公用品及辦公區(qū)內的整潔; 8、尊重客戶的隱私權,做好客戶信息資料的保密; 9、協(xié)助咨詢顧問做顧客術前準備工作; 10、顧客資料的錄入,收銀系統(tǒng)的熟練,準確操作。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、年齡18-25歲,身高1.60以上,體貌端正,形象氣質佳,懂得基本的禮儀規(guī)范; 3、普通話標準,具備良好的溝通、應變能力及高標準服務意識與服務主動性; 4、工作勤奮,有責任心,服從上級安排,執(zhí)行力強; 5、具有較好的親和力,積極自信,謙和而極具耐心; 6、具有一定接待工作經驗,有同行業(yè)同崗位或星級酒店工作經驗者優(yōu)先; 7、該職位接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷。
  • 美甲師

    4.5千-5.9千
    南寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求有1年經驗,上崗即可服務客人。
  • 美容導師

    4.5千-5.9千
    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、有美容院、母嬰、推拿保健、產后康復同業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、對產后的客戶進行有效的調理,進行經絡按摩調理;  任職資格: 1、手法嫻熟,擅長身體項目; 2、具有良好的溝通技巧,較強的服務意識; 3、工作踏實肯干,能夠承受工作壓力,心態(tài)積極,團隊合作意識強。 4、年齡:20-38歲,形象氣質佳。 薪資福利: 底薪+提成+五險一金+包住+各種補貼 上班時間9:00-18:00
  • 桂林 | 經驗不限 | 初中

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    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 五險
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    45歲以內、愛崗敬業(yè)、品行端正,做好對客服務,負責崗位區(qū)域衛(wèi)生清理;
  • 南寧 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    一、工作內容: 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負責客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時向產婦反饋嬰兒生理信息,動態(tài)了解產婦心理狀況并疏導解決; 4.與相關部門協(xié)調完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.日常交辦的其它事務。 二、職位要求: 1.有酒店、月子中心等相關工作經驗優(yōu)先;; 2.有團隊合作意識; 3.服從公司工作安排; 4.身體健康,無不良嗜好。
  • 美容師

    6千-7.9千
    南寧 | 1年以上 | 初中

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    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 南寧 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 廣西 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求: 過程管理,解決方案,項目管理,項目推動,需求分析,專業(yè):美容、養(yǎng)生項目 崗位職責: 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,按年度、季度、月度制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 2、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1. 學歷要求:大專以上學歷;有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質背景優(yōu)先; 2. 職業(yè)能力:精通美容和養(yǎng)生手法,具備良好的溝通培訓能力; 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經驗; 4. 年齡25歲以上,身高160cm以上,職業(yè)氣質良好; 5. 具備良好的團隊精神,能出差; 6、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,適應出差,可以承受較大工作壓力; 7、具備獨立完成方案設計、本項培訓課件開發(fā)及大型授課演講、訓練能力; 8、熟悉連鎖店的運作體系,有連鎖店高級管理崗位工作經驗。 待遇: 試用期:面議; 正式上崗:保底10000以上+項目提成(面議)+包住+社保+個人發(fā)展空間(面議);
  • 桂林 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 五險
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務物品,確保資金安全。 8、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度,確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務,如參與門店的盤點、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務管理經驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實,責任心強,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    貴港 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 具有兩年以上美容工作經驗以及一年以上門店管理經驗,有銷售工作經驗者優(yōu)先?。。?! 待遇:級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利,年薪15-30萬。 福利多多:介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元   工作環(huán)境好,氛圍好,不定期舉行團建 工作時間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
  • 柳州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1.按店內服務程序和規(guī)范,有禮貌的接待顧客,并提供的洗發(fā)、護發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務; 對顧客提出的養(yǎng)生知識進行答疑解惑,結合公司的自然健康理念推行健康套餐, 2. 新老客戶的維護、跟蹤及銷售工作,開發(fā)新客戶,  3. 客戶的日常拜訪工作,做好老客戶的感情關系維護,  4. 參與協(xié)助團隊做好相關活動的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求:  1、年滿18周歲以上;  2、無經驗可帶薪培訓;  3、有良好的語言表達能力,儀表整潔,積極向上和愛好學習,善于溝通,有良好的服務意識,工作耐心細致;  4、有美容/美發(fā)經驗的高保底學習。 福利待遇: 1.五險一金  2.年終獎  3.多彩的團建活動 4.豐厚的產品福利,一年2400美容津貼
  • 廣西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、門店培訓執(zhí)行:以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?,負責美肌工坊內所有的品項操作、產品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓。 2、參與營銷活動:協(xié)助各類現(xiàn)場營銷活動,完成個人銷售業(yè)績。 3、配合學習業(yè)務知識:根據(jù)公司安排的培訓課程,按時配合參與,認真學習新鮮知識賦能至門店。 任職資格: 1.1年以上美容及儀器操作的培訓崗位經驗。 2.有一線銷售崗位背景優(yōu)先考慮。 3.熟悉美容連鎖經營方式和培訓工作特性。 4.具有良好的溝通技能和情商。 5.抗壓能力良好。 6.有大型美容連鎖機構培訓經驗者優(yōu)先。 7.能夠適應出差。
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責:店內工作,護理,化妝品銷售 工作時間:09:00-22:00任意8個小時 工作要求:有輕醫(yī)美,美甲,美容,美膚經驗的女士,和愿意從事輕醫(yī)美的女士
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 制定計劃 根據(jù)公司制定的本店年度銷售、消耗目標,制定本小組年度計劃,月度銷售、消耗計劃,并按時保質保量完成,了解顧客心理需求,員工學期,提供有效的信息,提出合理的建議 計劃的分解和落實 根據(jù)本店的制定的各項計劃,分析本小組員工手上的顧客,分解指標,制定方案 銷售與提升的學習及培訓 1)專業(yè)顧問要積極銷售公司現(xiàn)有的產品及項目,建立以客戶為中心的營銷理念,樹立公司的品牌形象。 2)熟練掌握公司現(xiàn)有項目和產品的知識、特點、功能、優(yōu)勢,提供給顧客良好售后服務。協(xié)助美容師填寫好店內各產品的銷售跟蹤表格,隨時了解顧客對產品、項目的反饋情況,制定相應的處理方案。 3)負責做好銷售咨詢,主動與顧客溝通,配合美發(fā)部做好咨詢,銷售 4)培訓員工各項技巧和理論知識,積極參加公司的各項培訓。 客戶管理 1)負責本組內顧客管理,顧客檔案管理,定期整理客戶名單,掌握客戶消費特征,加以分析,加強聯(lián)絡,做好規(guī)劃。 2)充分做好客戶跟蹤:客戶生日、節(jié)假的問候、新產品的推廣、新項目的優(yōu)惠,并及時準確的通知客戶。*做好管理制定客人的生日記錄表格,準備好自己的工作本,上體現(xiàn)*做好哪天要回訪哪個客人的記錄*記錄好哪個客人哪天來還錢的 記錄等。 3)妥善受理客戶的投訴問題,做出合理的安排使客戶滿意為止。*及時填寫投訴意見表格,*及時處理意見,*及時與其他員工溝通,杜絕類似事情的發(fā)生,*做好員工的獎懲工作。 4)服務好老客戶的前提下,順利地開發(fā)新的客戶,收集客戶資源,回報老客戶,負責電話回訪及跟蹤服務。 5)引導新客人認真填寫《會員檔案》,并讓會員簽字確認,隨時記錄客人更新電話和地址,以便方便聯(lián)系到客人。*認真填寫客戶的基本資料,*認真填寫客戶每次的消費情況*認真審核每次的消費情況和記錄并簽好自己的名字和美容師的名字。 6)帶領店內員工填寫好客人消費單據(jù),不要遺失或私自撕毀單據(jù)。 中間的環(huán)節(jié)管理 1)防災管理,防盜,放火,防燃氣,對非預測性災害作好應變預備,防患于未然,注意安全通道的檢查。*認真檢查店內的每一個角落和每一個物品。*認真檢查店內的每個水區(qū)和電區(qū) 2)積極主動接待顧客,做好顧客的咨詢服務。 3)分析顧客信息資料,研究顧客消費特點, 最大限度利用及開發(fā)有效信息,增加銷售機會。 4)每月對產品、項目的銷售信息進行收集、統(tǒng)計、分析,并將分析報告上報美容院店長。 *認真填寫每日的業(yè)績分析表格,作出合理的方案,盡可能達到最高銷售水平。 *認真分析本組每個員工的工作情況,了解每個員工的工作狀態(tài)和生活狀態(tài),及時處理突發(fā)事件。 *及時匯報各類產品的銷售情況和廠家及時溝通,拿出最佳的銷售方案。 5)隨時檢查店內的衛(wèi)生,消毒器具,控制節(jié)約能源成本,包括水,電,公共用品,一次性用品。 *美容器具的消毒*美容毛巾的消毒*VIP客戶和普通客戶的區(qū)別用品*一次性用品的消毒*衛(wèi)生間的消毒*護理房間的消毒*護理時的音樂要求標準
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