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    1、實習生,實習期不短于6個月 2、前廳,餐飲,水療部的實習生,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮 3、實習生免費提供食宿
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    空缺部門:IT實習生/餐飲部/禮賓部/西廚房實習生 1.Good working attitude. ?積極端正的工作態(tài)度。 2.Having international hotel working experience. ?有國際酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. 和同事保持較好的關(guān)系以促成酒店的士氣和團隊精神 4. Performs as directed by supervisors. 按照指示完成工作職責 5.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 完全的了解酒店的衛(wèi)生條例,安全條例,消防條例和緊急狀況處理 6.Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. 保證個人衛(wèi)生,著裝,制服和肢體語言的高標準 7.Is polite and professional in any situation where the image or regulation of the hotel is represented. 在任何環(huán)境下都要展現(xiàn)出以酒店規(guī)章制度為標準的禮貌且專業(yè)的形象 8. Attends meetings and training as required by manager. 按照經(jīng)理的要求參加所有的培訓(xùn) 9. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local Law. 確保所有的活動都是誠懇地,熱情地并且在當?shù)胤山缦迌?nèi)實施 10.Interacts with guests actively soliciting feedback. 與客人積極地交流,給予客人反饋
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    Requirements are Representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toper form this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests.? 要求有最基本的相關(guān)知識,技能和能力。為了更順利的履行工作職能,每個員工要能熟練的執(zhí)行每個相關(guān)的任務(wù)。任何直接對其他員工或客人以及他們自己的人身安全造成威脅和風險的人都將給予離職處分。 A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. 這份崗位職責并不包括該職位所要求的次要性及附帶性的工作。以上工作任務(wù)和要求是這一個職位所需的最基本的要求。
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    Requirements are Representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toper form this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests.? 要求有最基本的相關(guān)知識,技能和能力。為了更順利的履行工作職能,每個員工要能熟練的執(zhí)行每個相關(guān)的任務(wù)。任何直接對其他員工或客人以及他們自己的人身安全造成威脅和風險的人都將給予離職處分。 A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. 這份崗位職責并不包括該職位所要求的次要性及附帶性的工作。以上工作任務(wù)和要求是這一個職位所需的最基本的要求。
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    Requirements areRepresentative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toperform this job successfully, the incumbent will possess the abilities oraptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may excludeindividuals who pose a direct threat or significant risk to the health andsafety of themselves, other employees or guests.? 要求有最基本的相關(guān)知識,技能和能力。為了更順利的履行工作職能,每個員工要能熟練的執(zhí)行每個相關(guān)的任務(wù)。任何直接對其他員工或客人以及他們自己的人身安全造成威脅和風險的人都將給予離職處分。 A review of thisdescription has excluded the marginal functions of the position that areincidental to the performance of fundamental job duties. All duties andrequirements are essential job functions. 這份崗位職責并不包括該職位所要求的次要性及附帶性的工作。以上工作任務(wù)和要求是這一個職位所需的最基本的要求。
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    1) 正確地執(zhí)行工作的能力. 2)具備能夠主次分明,并執(zhí)行的能力. 3)具備良好判斷問題的能力. 4)順利完成工作的能力. 5)認知并遵守部門/酒店的政策和方針. 6)將食品從倉庫中/準備區(qū)域擺放至工作第一線的能力. 7)知道各種食品及原料使用的能力. 8)?? 判斷食品質(zhì)量的能力. 9)?? 對時間變化的應(yīng)變能力. 10)? 在執(zhí)行工作時,對設(shè)備的操作,清洗及維持的能力. 11)? 對菜肴的處方具備較好的領(lǐng)會能力. 12)? 融入群體的能力. 13)? 維持團體合作的能力.
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    發(fā)布于 10-25
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    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. JOB SPECIFIC DESCRIPTION To serve excellent service to guests in the assigned Place of Work, provide a courteous, professional, efficient and flexible service in order to maximize guest satisfaction. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum half a year work experience in hotel operations. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下,協(xié)助保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.?? 實習期需六個月及以上。 The internship period should be above six months.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下,協(xié)助保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.?? 實習期需六個月及以上。 The internship period should be above six months 需具備良好的溝通能力及英文水平。 Good communication skills and English proficiency are required.
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    5.5千-7.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 聚餐團建
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    酒吧 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    1.協(xié)助管理店鋪大小事務(wù); 2.形象好,活潑開朗; 3.善于溝通,有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.酒店管理或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 5.統(tǒng)招??萍氨究埔陨蠈W歷; 我們期望: 1.girl162cm,boy175cm~ 2.性格外向
  • 上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程; 2.以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生

    2千-3千
    宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帥哥多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、協(xié)助部門完成日常工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生

    3千-4千
    上海 | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    市場營銷 (1名) 微信公眾號運營(1名) 市場傳訊(1名) 媒體編輯(1名) 工作與面試地點:上海市青浦區(qū) 福利:五險一金,標準雙休,別墅餐廳用餐,團建,提供3人間住宿標準。 其他:晉升職業(yè)規(guī)劃,專業(yè)的職場培訓(xùn)以及給足您自由發(fā)揮能力的空間。
  • 實習生

    3千-3.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 崗位晉升
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、良好的形象氣質(zhì),性格開朗,有良好的服務(wù)意識; 2、具有團隊精神,良好的學習能力,服從工作安排。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 人才儲備

    4千-8千
    嘉興 | 1年以上 | 大專

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù); 2、協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督; 3、組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告; 4、負責對產(chǎn)品和服務(wù)進行全面的包裝; 5、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測。 【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“創(chuàng)新、合力、敬業(yè)、樂業(yè)”的企業(yè)文化; 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗和較強的項目管理能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力。
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