確保遵循酒店的信貸政策。 向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)和溝通所有與客帳和城市掛帳有關(guān)的信貸及收款事宜。 與客人和其他部門(mén)合作，協(xié)調(diào)，交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜，跟進(jìn)欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請(qǐng)。 和應(yīng)收主管緊密合作，負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)應(yīng)收帳款的帳齡。 根據(jù)需要監(jiān)控團(tuán)隊(duì)及會(huì)議的特殊帳單管理，確保帳單按照客人的要求準(zhǔn)確入帳。 每天檢查城市掛帳記錄的準(zhǔn)確性，并進(jìn)行必要的糾正。

1.及時(shí)催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。?To ensure the smooth and efficient operation of the Credit and Collection and the timely collection of receivables. 2.審核每日客人余額的報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收帳。審核旅行社傭金的報(bào)表。 To review the Daily High Balance Report and initiate immediate action collecting the receivables or to take the necessary steps in preventing the non-collectability of the receivables.Review the Travel Agent’s Commission Report. 3.確保所有掛帳的帳戶(hù)都通過(guò)相應(yīng)的信貸控制程序。To review the Travel Agent’s Commission Report.Ensure that adequate credit control procedures are in place for accounts that are to be settled via City Ledger.Organize and conduct a monthly Credit Meeting with the GM and other concerned Division Heads. 4.追蹤，執(zhí)行帳齡報(bào)表。根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。確保所有帳單被及時(shí)寄出。To follow up the Aging Report and collect accounts following the hotel’s policy regarding collection procedures. To verify if all billing statements have been sent out promptly. 5.對(duì)于信貸申請(qǐng)，提供必要信息。確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。To do process Application for Credit Facility and submit recommendation.Ensure that the subsidiary ledger of receivables agree with the general ledge 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior

崗位職責(zé)： 1.按要求監(jiān)控為某些團(tuán)體和會(huì)議所做的特殊的賬單安排，確保賬單按客戶(hù)要求入賬。 2.聯(lián)絡(luò)會(huì)議/團(tuán)體/銷(xiāo)售部門(mén)。每日核對(duì)店內(nèi)會(huì)議匯總賬目。 3.每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。 4.每月檢查壞帳清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析。 5.催促過(guò)期未付的旅行社賬款。 崗位要求： 1.應(yīng)具備有至少1年在國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店同等職位工作的經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的英語(yǔ)技巧。 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 4.熟練的電腦操作。

【職責(zé)內(nèi)容】 庫(kù)存登記管理、復(fù)核日營(yíng)業(yè)報(bào)表、核算員工工資等

【崗位職責(zé)】 1. 遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度、國(guó)家稅務(wù)局、酒店管理公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行； 2. 擁護(hù)員工手冊(cè)中的所有標(biāo)準(zhǔn)和程序并且遵守JW MARRIOTT行為守則； 3. 了解、執(zhí)行賬齡報(bào)表情況，協(xié)助信貸同事完成收款工作；組織每月信貸會(huì)議，突出介紹每月業(yè)績(jī)、壞帳、員工應(yīng)付未付帳目并討論任何需要繼續(xù)關(guān)注的帳目； 4. 至少每周檢查一次催賬記錄及應(yīng)收款賬齡，超過(guò)60天的應(yīng)收款必須有充分的理由及跟進(jìn)情況；如有異常及時(shí)匯報(bào)助理財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)總監(jiān)； 5. 審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄；確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致； 6. 檢查BEO，按要求監(jiān)控為團(tuán)體和會(huì)議所做的特殊的帳單安排，確保帳單按客戶(hù)要求入帳。聯(lián)絡(luò)會(huì)議/團(tuán)體/銷(xiāo)售部門(mén)。檢查宴會(huì)合同上的付款條款。每日核對(duì)店內(nèi)會(huì)議匯總帳目。 7. 定時(shí)檢查MBV會(huì)員名字差異報(bào)告、MBV手工入帳報(bào)告、前50名常住客清單等報(bào)表，以防止任何潛在的欺騙行為； 8. 確保IA/AR/Credit按時(shí)完成A&L; 【崗位要求】 1、具有適當(dāng)?shù)慕逃Y格以及適當(dāng)?shù)木频曦?cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 3、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、良好的英語(yǔ)理解及溝通能力。 5、會(huì)計(jì)上崗從業(yè)資格證書(shū)。

崗位職責(zé) 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、每月個(gè)稅申報(bào)以及薪資結(jié)算 崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1）根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 2）建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行控制； 3）主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析； 4）對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理； 5）比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)； 6）對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 7）與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，及時(shí)獲取政策信息，營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 8）配合完成國(guó)內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)完成各類(lèi)審計(jì)報(bào)告。 崗位要求： 1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格，年齡25-35歲之間； 2）5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）具備一定的投融資經(jīng)驗(yàn)和金融資源，具有資金管理、資金保值增值能力； 4）有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)作有深刻的理解； 5）熟悉國(guó)家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 6）為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 7）具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃及資金調(diào)撥能力； 8）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 2、確保所有收入存入銀行。 3、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 5、每月根據(jù)人力資源部審核后的考勤表，統(tǒng)計(jì)每位員工出勤情況，計(jì)算每月員工當(dāng)月工資。 6、確保正確代扣代繳員工對(duì)的個(gè)人所得稅并在規(guī)定日期前完成稅款申報(bào)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 日常報(bào)銷(xiāo)，記賬，報(bào)稅，人事等 日常辦公用品采購(gòu)，領(lǐng)用保管等 地址濱海新區(qū)第四大街18號(hào)普樂(lè)好視力 微?信，an******

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)現(xiàn)金的管理 1、按照公司相關(guān)制度對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行管理、結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金 ???收付等，違規(guī)出錯(cuò)率為0。 2、每天核對(duì)現(xiàn)金、銀行卡、信用卡賬務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、匯總、核 ???實(shí)營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)，差錯(cuò)率為0，原始憑證完整無(wú)丟失，賬實(shí) ???相符率100%。 3、按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定管理現(xiàn)金，定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，無(wú)現(xiàn)金 ???事故出現(xiàn)。 負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)管理、編制資金動(dòng)態(tài)表及各類(lèi)預(yù)算表 1、按照財(cái)務(wù)規(guī)定與銀行辦理業(yè)務(wù)，銀行日記賬賬實(shí)相符率為 ???100%，對(duì)銀行各類(lèi)電子票據(jù)、支付寶、微信賬戶(hù)安全維護(hù)。 2、每周五或六下班前發(fā)本周日記賬《資金動(dòng)態(tài)表》、《銷(xiāo)售收款 ???預(yù)算表》、《付款預(yù)算表》、《現(xiàn)金費(fèi)用預(yù)算表》給總經(jīng)理。 負(fù)責(zé)計(jì)算全員工資、專(zhuān)家提點(diǎn)等并及時(shí)發(fā)放。 1、?每月八號(hào)前完成上月全員工資的審核，并在公司規(guī)定時(shí)間（每月30日/次月15日）將工資發(fā)放完畢，準(zhǔn)確率100%。 2、每次會(huì)議結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)核算專(zhuān)家提成并及時(shí)發(fā)放。 負(fù)責(zé)公司出納相關(guān)賬務(wù)、證件、印鑒、合同的管理。 1、?按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)公司印鑒、公章、財(cái)務(wù)文件等進(jìn)行管理，無(wú)私自外接、丟失的次數(shù)。 2、?管理公司與渠道的合作合同、檢閱合同有效期，即時(shí)督促合同續(xù)簽，無(wú)合同糾紛。 對(duì)接供應(yīng)商下單貨品數(shù)量及成本結(jié)算。 1、?根據(jù)公司產(chǎn)品庫(kù)存及需求提前30天與供應(yīng)商對(duì)接下單貨品，核算成本，結(jié)算費(fèi)用。 2、?貨品到達(dá)公司或倉(cāng)庫(kù)時(shí)，及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)接貨品數(shù)量及質(zhì)檢日期、外包裝等，若有次品及時(shí)與供應(yīng)商反饋解決，貨及款出錯(cuò)率為0。 【任職要求】 1 、經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有一年以上同崗位出納工作經(jīng)驗(yàn) 2?、知識(shí)要求：熟悉國(guó)家稅法等相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、掌握現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算常識(shí) 3?、能力要求：取得會(huì)計(jì)上崗資格證，熟悉操作辦公軟件熟悉操作財(cái)務(wù)軟件 4、其他要求：做事細(xì)心，沉穩(wěn)，?原則性強(qiáng)；并有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 【福利待遇】 1、社保； 2、生日福利、節(jié)假日福利 3、旅游 工作時(shí)間：9：00~18：00??午休一小時(shí)???大小周

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬； 2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容收付現(xiàn)金； 3、每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金的安全； 4、保管好各種票據(jù)； 5、負(fù)責(zé)接受各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員； 6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職資格： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有1-2年出納崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件；

【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、1年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店收入審核的完整及準(zhǔn)確性。安排審計(jì)人員定期、不定期的酒店?duì)I業(yè)點(diǎn)巡查。 2、負(fù)責(zé)每日收益報(bào)表的審核。確保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整準(zhǔn)確平衡的報(bào)表。 3??? 負(fù)責(zé)安排對(duì)因長(zhǎng)期周轉(zhuǎn)使用而存放在各部門(mén)的備用金的盤(pán)點(diǎn)、抽查、核查。 4、調(diào)整及糾正酒店運(yùn)作中的漏點(diǎn)，做好內(nèi)部審計(jì)工作，協(xié)助相關(guān)部門(mén)作出相應(yīng)的調(diào)整和改正。 5、至少每周檢查一次催賬記錄及應(yīng)收款賬齡，超過(guò)60天的應(yīng)收款必須有充分的理由及跟進(jìn)情況。 6、 審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄，確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致。 7、檢查BEO，按要求監(jiān)控為團(tuán)體和會(huì)議所做的特殊的帳單安排，確保帳單按客戶(hù)要求入帳。聯(lián)絡(luò)會(huì)議/團(tuán)體/銷(xiāo)售部門(mén)。檢查宴會(huì)合同上的付款條款。每日核對(duì)店內(nèi)會(huì)議匯總帳目。 8、確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)總監(jiān)審批。 9、每月進(jìn)行應(yīng)收賬賬齡分析并對(duì)長(zhǎng)期未能收回的款項(xiàng)準(zhǔn)備行動(dòng)計(jì)劃。 10、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開(kāi)支，不超預(yù)算。 11、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。 崗位要求： 1、品牌酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司賬戶(hù)支付款和日常資金收支數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計(jì) 2、負(fù)責(zé)員工基本薪酬核算，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算; 3、負(fù)責(zé)公司收入、成本、代收款、攤銷(xiāo)計(jì)提等等方面的財(cái)務(wù)處理; 4、審核公司各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)、對(duì)外付款、借款等原始單據(jù)的合規(guī)性； 5、月末結(jié)帳、對(duì)帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符 6、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商等相關(guān)工作業(yè)務(wù)辦理 7、熟悉熟練金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng) 8、協(xié)助公司所有會(huì)議工作安排及會(huì)后的數(shù)據(jù)處理 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；??具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)或以上； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件操作熟練；???? 5、具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)口作精神，工作認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題的能力，抗壓能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1.財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者有心，年齡20~35歲之間 2.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng) 4.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通，理解和分析能力 工作時(shí)間：9：00~18：00雙休

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng)：會(huì)計(jì) 是否出差：無(wú)需出差 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)： 女性，40歲以下 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)線化妝品公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、持有會(huì)計(jì)證。 4、熟練使用OFFICE、財(cái)務(wù)金蝶等辦公軟件。 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)面表達(dá)能力，領(lǐng)悟能力。 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，承壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7、工作地址： 廣州?-?番禺區(qū)-南村萬(wàn)博迎賓大道298號(hào)晶悅美醫(yī)療門(mén)診 薪資：7-8.5K 聯(lián)系人：陳小姐13560380915 職位標(biāo)簽 旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供飯餐，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，會(huì)計(jì)，廣東，廣州

【職責(zé)內(nèi)容】 招會(huì)計(jì)兩名，相關(guān)專(zhuān)業(yè)及經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷(xiāo)售分析旬報(bào)，調(diào)整餐飲價(jià)，及時(shí)提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6.負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7.嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1.具有5以上財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作3年以上。 2.具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3.人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4.能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 7.對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

工作地點(diǎn)：新疆哈茵賽 職位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算、成本結(jié)轉(zhuǎn)等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算，及時(shí)提供成本信息;3. 進(jìn)行成本分析報(bào)表，預(yù)算和實(shí)際發(fā)生比對(duì)，對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理;4. 編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào);5. 預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平，編制一定時(shí)期成本水平計(jì)劃;6. 負(fù)責(zé)搜集、整理項(xiàng)目的成本費(fèi)用資料，營(yíng)運(yùn)情況報(bào)表整理；7.負(fù)責(zé)外部結(jié)算審計(jì)的對(duì)接 任職要求 1.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；3.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)。