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    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或是臨床、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);28-40歲,男女不限; 2.形象氣質(zhì)俱佳,溝通理解能力強(qiáng); 3.有細(xì)胞生物大健康行業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)、醫(yī)療美容等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并喜歡從事健康和醫(yī)美行業(yè); 4.有大型機(jī)構(gòu)或是創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.在全國(guó)具有一定的渠道資源優(yōu)先; 6.豐富營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少三年以上; 7.較強(qiáng)抗壓能力,心態(tài)積極健康; 工作地點(diǎn):深圳    年薪:50-100萬(wàn)
  • 三亞 | 10年以上 | 本科

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    PositionOverview 崗位概覽 To grow the market share of the hotelbusiness volume through the development of room and catering sales in achievingset annual targets. To develop a solid sales pipeline and systematicprospecting program. To manage the Sales and Marketing Department to achievemaximum occupancy and revenue. 通過(guò)客房和餐飲銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)設(shè)定以增長(zhǎng)的市場(chǎng)份額酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的范圍。開(kāi)發(fā)一個(gè)堅(jiān)實(shí)的銷(xiāo)售渠道、系統(tǒng)和勘探項(xiàng)目。管理銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)疑惑的最大的入住率和收入。 TheRole 崗位職責(zé): 1.Provides aprofessional, advisory and executive support to the GM in meeting strategicgoals. 為總經(jīng)理提供一個(gè)專業(yè)的咨詢和行政支持以達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo) 2.Plans and developsmarketing strategies and promotion plans with Marcom and Revenue Director. 與市場(chǎng)傳訊和收益總監(jiān)計(jì)劃和發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)策略以及促銷(xiāo)計(jì)劃 3.To achieve revenuegoals by developing and implementing proper sales and marketing strategies. 實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)的發(fā)展以及實(shí)施適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策略 4.Design a system toobtain data from market place which can be instrumental in developing new salesstrategies – competitive activities and developments. 設(shè)計(jì)系統(tǒng)從市場(chǎng)獲取數(shù)據(jù),可以幫助開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售策略——競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)和發(fā)展 5.To understand themarket, its trends and changes, explore opportunities for competitive advantageto yield one’s fair share of the market. 了解市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,探索機(jī)會(huì)擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而獲取一個(gè)公平的市場(chǎng)份額 6.To analyzeopportunities, select realistic objectives, develop, implement and controleffective strategies and sales plans. 對(duì)現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)進(jìn)行分析, 選擇現(xiàn)實(shí)的目標(biāo), 制定,實(shí)施和控制的有效策略和銷(xiāo)售計(jì)劃 7.Assessing sellingopportunities within the Sales and Catering capacity, work with and assist withother portfolios i.e. F&B through marketing channels, Public Relationscampaigns to the corporate sectors, on F&B promotions or other similarpromotions from other portfolios/departments. 根據(jù)客房和餐飲容量評(píng)估銷(xiāo)售機(jī)會(huì),同其他部門(mén)配合協(xié)作,如餐飲部一起擴(kuò)大市場(chǎng)渠道,與市場(chǎng)傳訊部一起發(fā)展公司業(yè)務(wù),同其他部門(mén)進(jìn)行餐飲促銷(xiāo)或其他促銷(xiāo)。 8.Monitors andevaluates contemporary sales and marketing initiatives and trends. 監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)當(dāng)下的銷(xiāo)售計(jì)劃和趨勢(shì)。 9.Develop andimplement disciplined a prescribed routing of patterns in covering territoryand accounts to achieve high penetration of the market share. 開(kāi)發(fā)市場(chǎng),根據(jù)既定的方式實(shí)施銷(xiāo)售擴(kuò)張。擴(kuò)大市場(chǎng)份額占有率。 10.To establishsales targets and highlight any variances with actual sales figures andrecommend what action should be taken to remedy significant variances. 建立銷(xiāo)售目標(biāo),關(guān)注與實(shí)際銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的差異。并給予建議應(yīng)采取什么行動(dòng)來(lái)補(bǔ)救顯著差異。 11.Manages guest relationsand client services including guest and client needs, product and serviceknowledge, sales effectiveness, communication skills and guest and clientfeedback to ensure future repeat and new business. 管理客戶關(guān)系和客戶服務(wù)。包括客人和客戶需求、產(chǎn)品和服務(wù)的知識(shí),銷(xiāo)售效率,溝通技巧和客戶的反饋來(lái)確保未來(lái)的重復(fù)使用和新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。 12.To increaseoccupancy, average rate and profits of the hotel through planning, guidance,and training of hotel sales personnel. 通過(guò)規(guī)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)酒店銷(xiāo)售人員增加入住率、平均房?jī)r(jià)和酒店的利潤(rùn)。 TalentProfile任職資格: 1.Min 2-3 years’experience for same position 2-3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.Strongselling skills and techniques. 強(qiáng)大的銷(xiāo)售技能 3.Knowledge of local & internationalmarket. 了解本地和國(guó)際市場(chǎng)。 4.Excellent written and spoken Chinese andEnglish. 熟練的中英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力。 5.Good interpersonal & communicativeskills. 出色的人際交往和溝通能力。
  • 成都 | 8年以上 | 本科

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:04
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    工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展策略,規(guī)劃商業(yè)品牌內(nèi)涵,包括品牌理念、定位、價(jià)值、形象等; 2. 制定市場(chǎng)策略、目標(biāo)和計(jì)劃,牽頭有影響力的市場(chǎng)活動(dòng),配合品牌推廣方案,提高市場(chǎng)影響力和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力; 3. 開(kāi)拓和維護(hù)媒體資源,建立數(shù)字化運(yùn)營(yíng)方案,提升線上渠道推廣、商業(yè)曝光和線上用戶體驗(yàn); 4. 搭建商業(yè)會(huì)員體系,管理會(huì)員運(yùn)營(yíng),并對(duì)運(yùn)營(yíng)和用戶行為進(jìn)行分析,提升客戶粘性; 5. 統(tǒng)籌商業(yè)和物業(yè)各項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、客戶運(yùn)營(yíng)等工作。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)背景; 2. 8年以上市場(chǎng)及傳訊工作經(jīng)驗(yàn),側(cè)重?cái)?shù)字化和傳訊方向,有數(shù)字化體系建設(shè)經(jīng)歷; 3. 具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力,熟悉商業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓方式, 特別是線上推廣和數(shù)字化運(yùn)營(yíng); 4. 具備高端商業(yè)、國(guó)際時(shí)尚品牌、奢華酒店、媒體等市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn),出色的談判溝通能力; 5. 思想活躍,勇于創(chuàng)新,具備國(guó)際化視野,有良好的審美和職業(yè)素養(yǎng); 6. 強(qiáng)烈的事業(yè)心和高品質(zhì)意識(shí),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)。
  • 清遠(yuǎn) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:37
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 5、具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、具有大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,具良好的英文書(shū)寫(xiě)及溝通能力。 2、12年以上國(guó)際品牌酒店工作經(jīng)歷及6年以上酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉及精通營(yíng)銷(xiāo)策略、品牌及推廣、績(jī)效管理、客戶開(kāi)發(fā)、PR、渠道管理等,具有優(yōu)秀的專業(yè)能力及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、熟悉酒店各產(chǎn)品情況,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,精通酒店競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格杠桿、收益管理,根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息,快速制訂策略以滿足酒店目標(biāo)。 5、形象氣質(zhì)俱佳,具有較好的社交及協(xié)調(diào)能力。
  • 東莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:29
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    KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1.?Ensures the efficient and effective management of the sales division towards the attainment of the overall company objectives and operational goals. 確保以高效及時(shí)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 2.?Develops strategies for forecasting and analysing sales needs and developing effective product responses, delivery systems and methods of measuring and evaluating results. 開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售戰(zhàn)略用以預(yù)測(cè)及分析銷(xiāo)售需求,開(kāi)發(fā)有效地產(chǎn)品回饋信息,傳達(dá)系統(tǒng),及衡量牌價(jià)結(jié)果的新方法。 3.?Plans, develops and executives marketing plans to provide direction and a specific plan of action. 有效計(jì)劃,發(fā)展及執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,提供指導(dǎo)性和具體的行動(dòng)計(jì)劃 4.?Develops new and/or improved products to improve the competitiveness and maximise profitability; promotes marketing awareness and clearly communicates the marketing objectives to support the achievement of plans and sales goals. ?開(kāi)發(fā)新的/或改進(jìn)產(chǎn)品,提高競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)最大化,提升營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),明確的傳達(dá)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),有效支持實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)。 5.?Plans, manages and evaluates the financial operations of the sales division to ensure cost effectiveness and optimum utilization of resources. 計(jì)劃,管理及評(píng)估銷(xiāo)售部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)告,確保費(fèi)用的有效支出及資源的優(yōu)化利用。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.?Contributes to the morale and team spirit of the companyby building and maintaining supportive and effective relationships withcolleagues and associates, instilling confidence and demonstrating “chemistry” withkey constituents. 通過(guò)建立及維護(hù)與同事的和睦關(guān)系,灌輸自信的工作態(tài)度提高團(tuán)隊(duì)的士氣及團(tuán)隊(duì)的合作精神。 2.?Is responsible for planning,directing and evaluating all sales and marketing activities including directsales, catering sales, room sales, food & beverage sales, reservations andfor managing, in concert with corporate level staff, public relations andadvertising efforts to maximise profit potential and enhance the propertyimage. Products developed and services provided are instrumental in promotingand maintaining a true competitive advantage in the marketplace. 負(fù)責(zé)規(guī)劃,指導(dǎo)和評(píng)估所有銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括直接銷(xiāo)售,餐飲銷(xiāo)售,客房銷(xiāo)售,預(yù)定管理,協(xié)同公司工作人員,公共關(guān)系和廣告效應(yīng)最大化的提升潛在利潤(rùn)和品牌形象,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和提供新服務(wù),促進(jìn)和維護(hù)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ??3.?Ensures that all marketing, sales,advertising, reservations and public relations efforts will provide bothoptimum profit returns and increased sales; to keep management aware of theoverall marketing program so that all property activities will be integrated;to promote leadership to all associates; to ensure that all marketing goals aremet and maintained. 確保所有的營(yíng)銷(xiāo),銷(xiāo)售,廣告,預(yù)定和公共關(guān)系方面的努力能提供利潤(rùn)的最佳回報(bào),和提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。確保管理過(guò)程中隨時(shí)保持整體的銷(xiāo)售計(jì)劃與活動(dòng)工作的開(kāi)展保持一致,確保所有的銷(xiāo)售目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)和維護(hù)。 4.?Acts within the company policies with complete authorityto delegate responsibilities within the marketing division. 確保部門(mén)的行動(dòng)開(kāi)展遵從公司政策及被授予的明確職權(quán)范圍之內(nèi)。 5.?Attends regular departmental meetings. 組織參加常規(guī)部門(mén)會(huì)議。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 月休6天、每月團(tuán)建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、3年以上美容行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有成功的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)和渠道的開(kāi)拓,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。 3、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。 4、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯分析和判斷能力,能夠開(kāi)創(chuàng)性的開(kāi)展工作,能夠帶領(lǐng) 團(tuán)隊(duì)高效完成工作。 5.提成標(biāo)準(zhǔn): 1)開(kāi)發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì):5萬(wàn)以下   10%提成  (不含5萬(wàn))  2)開(kāi)發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì):5萬(wàn)—10萬(wàn) 15%提成 (不含10萬(wàn))  3)開(kāi)發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計(jì):15以上     20%提成 (含15萬(wàn))
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1. 8年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉專業(yè)店運(yùn)營(yíng)管理及活動(dòng)策劃、解決方案; 2、具有出色的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等管理能力,較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和成功愿望; 3、個(gè)性成熟,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng); 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司加盟店運(yùn)營(yíng)方案設(shè)計(jì)并貫徹落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶管理,并對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),為客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和訪談,提供系統(tǒng)解決方案; 2. 協(xié)助董事長(zhǎng)品牌管理,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)信息收集、分析,對(duì)品牌進(jìn)行規(guī)劃; 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)政策之?dāng)M定,市場(chǎng)大型活動(dòng)之執(zhí)行落地; 公司優(yōu)勢(shì): 1、初創(chuàng)型公司,個(gè)人自由發(fā)展空間大、機(jī)會(huì)多,有機(jī)會(huì)成為公司的合作伙伴; 2、上班時(shí)間:9:00-18:00,大小周休息; 3、德昌祥120年的老字號(hào)醫(yī)藥背景; 4、底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,年薪40-50萬(wàn)以上; 5、五險(xiǎn)齊全,享有國(guó)家一切法定節(jié)假日和福利; 公司地址: 廣州市越秀區(qū)先烈中路69號(hào)東山廣場(chǎng)16樓1608室  地鐵:5號(hào)線區(qū)莊E出口車(chē)流方向直走100米,看到“廣東道”、“新渝城”處走地下通道過(guò)馬路對(duì)面即到東山廣場(chǎng)(新大新百貨、良品鋪?zhàn)优赃M(jìn)入大廈)  公交:黃花崗站下車(chē)即到,或廣東工大站步行8分鐘即到  聯(lián)系人:人力資源部涂小姐
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    工作職責(zé): 1)市場(chǎng)資源引進(jìn) 負(fù)責(zé)拓展接洽市場(chǎng)類資源、拓展聯(lián)名類運(yùn)營(yíng)/活動(dòng)資源以提升運(yùn)營(yíng)亮點(diǎn)/活動(dòng)亮點(diǎn)/營(yíng)收為目標(biāo),并建立資源庫(kù); 通過(guò)異業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升; 2)企業(yè)及品牌活動(dòng)開(kāi)拓 3)活動(dòng)執(zhí)行及資源管理 - 根據(jù)商業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,有針對(duì)性的制定全年市場(chǎng)方案; - 建立和維護(hù)與媒體、潛在客戶等的良好關(guān)系,樹(shù)立良好的品牌形象; - 負(fù)責(zé)產(chǎn)品活動(dòng)統(tǒng)籌,對(duì)不同業(yè)態(tài)進(jìn)行不同活動(dòng)規(guī)劃,并實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)收入及引流; 4)數(shù)字化新媒體運(yùn)管 - 根據(jù)品牌定位和策略,主導(dǎo)跟項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)的新媒體傳播及日常運(yùn)營(yíng),確保傳播匹配企業(yè)調(diào)性及受眾群體; - 與垂直、門(mén)戶、電商、異業(yè)等媒體通過(guò)各種方式達(dá)成合作關(guān)系,推動(dòng)線上營(yíng)銷(xiāo)為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評(píng)估; - 制定線上營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及策略、管控制度及要求,統(tǒng)籌整體網(wǎng)絡(luò)資源,負(fù)責(zé)各線上營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)渠道優(yōu)化、獲取客戶、維穩(wěn)轉(zhuǎn)化及垂直媒體或私域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及流量獲??; 5)物料設(shè)計(jì)管理 - 確保市場(chǎng)部門(mén)視覺(jué)物料的設(shè)計(jì)、制作、拍攝符合企業(yè)品牌及標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2. 具備高端純商業(yè)、五星級(jí)奢華酒店市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有跨行業(yè)如地產(chǎn)、公關(guān)公司背景等優(yōu)先; 3. 8年及以上高端活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),具備高端品牌品牌資源、活動(dòng)策劃案例/資源; 4. 具備敏銳的市場(chǎng)及商業(yè)洞察力,思路清晰,善于規(guī)劃整理、總結(jié)分析; 5. 性格開(kāi)朗外向、責(zé)任心強(qiáng); 6. 工作勤奮、上進(jìn)及抗壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7. 有良好的視覺(jué)審美、文字功底,熱衷藝術(shù)文化等; 8. 熟練操作office等相關(guān)辦公軟件。
  • 銷(xiāo)售管理崗(J10420)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    成都 | 8年以上 | 本科

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目/團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年度業(yè)績(jī)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略的制定及市場(chǎng)資源開(kāi)拓,行成有效到訪,提高品牌市場(chǎng)影響力; 3、整合各渠道資源,維護(hù)新老客戶關(guān)系,促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成; 4、日常運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理,賦能員工,提高整體銷(xiāo)售力;任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,喜歡和追求高品質(zhì)生活方式,有過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間與高凈值客戶的對(duì)客經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的對(duì)客能力、外聯(lián)及公關(guān)能力; 3、具有良好的市場(chǎng)判斷能力、客戶開(kāi)拓能力以及良好的應(yīng)變能力; 4、目標(biāo)感強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗。
  • 坐診專家

    2萬(wàn)-4萬(wàn)
    河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全中國(guó)20個(gè)分公司辦事處出差任選,讓你在家門(mén)口上班; 2、店家現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,做好客戶的會(huì)診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對(duì)所管理的加盟店制定活動(dòng)方案,提升加盟店業(yè)績(jī); 崗位要求: 1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差  2.對(duì)美容行業(yè)熱愛(ài),有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂(lè)觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無(wú)階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對(duì)你無(wú)微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國(guó)外游,一年一次國(guó)內(nèi)游,季度團(tuán)建活動(dòng)、可以來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(dòng)(生日會(huì),BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 東莞 | 1年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.專業(yè)不限,年齡:28-35歲  2.具有較強(qiáng)文字功能;有豐富的公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3.具有生物細(xì)胞行業(yè)或醫(yī)學(xué)美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有行業(yè)項(xiàng)目策劃營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn); 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),勇于探索擔(dān)當(dāng); 工作地點(diǎn):集團(tuán)基地東莞松山湖   年薪:30-50萬(wàn)
  • 深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司大健康、項(xiàng)目管理產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣及管理工作;? 2、進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)分析與開(kāi)發(fā),制定產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期、中期、短期的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);? 3、對(duì)公司健康管理項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行控制,樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)意識(shí)和建立服務(wù)質(zhì)量體系;? 4、可獨(dú)立主持醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展模塊的籌建工作,包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、科研項(xiàng)目建設(shè)等方面;? 5、實(shí)行本部門(mén)的日常管理和業(yè)務(wù)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)能力;? 6、及時(shí)、準(zhǔn)確的為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)、報(bào)表、報(bào)告等參考材料。 任職資格: ?1、熟悉項(xiàng)目和大健康運(yùn)營(yíng),熟悉三高、血液凈化等,要求有深耕健康管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通會(huì)員制運(yùn)營(yíng)之道或了解維系中高端客戶的服務(wù)體系。? ?2、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;? ?3、5年以上中高端客戶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);善于醫(yī)療項(xiàng)目服務(wù)管理;? ?4、有組織指揮和協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力以及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;? ?5、具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力和策劃能力。
  • 高薪急招私密經(jīng)理

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求: 1.形象端正,溝通表達(dá)思路清晰,有生殖專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)先; 2.做過(guò)美容導(dǎo)師2年以上,或做過(guò)美容顧問(wèn)、店長(zhǎng)2年以上; 3.熟悉美容院的運(yùn)作流程,溝通銷(xiāo)售能力強(qiáng); 4.在廣東省內(nèi)出差。 工作時(shí)間:每月至少休4天,春節(jié)15-20天有帶薪休假。 公司福利: (一)免費(fèi)有機(jī)午餐 公司有機(jī)莊園出產(chǎn)的無(wú)公害瓜果蔬菜,請(qǐng)專人做飯,免費(fèi)享用,營(yíng)養(yǎng)、安全又健康 (二)輕松下午茶 ??每周組織輕松下午茶歡樂(lè)時(shí)光 (三)免費(fèi)住宿 拎包入住花園小區(qū),物品配備齊全,環(huán)境優(yōu)美又安全 (四)商業(yè)險(xiǎn) 入職即買(mǎi)50萬(wàn)元額度的商業(yè)險(xiǎn),使員工無(wú)后顧之憂 (五)廣州社保 享受與廣州市戶口同等社保待遇 (六)員工福利 每月員工表彰大會(huì)時(shí)派發(fā),化妝品、生活用品等員工喜愛(ài)的禮品人均一份 (七)產(chǎn)品福利 每月可享受公司免費(fèi)產(chǎn)品福利 (八)?敬孝金 公司每月額外發(fā)給員工父母賬戶盡孝道,服務(wù)年限越高金額就越高,不定期組織員工父母旅游 (九)?假期規(guī)定 帶薪年假、婚假、法定假,元宵節(jié)、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日可提前下班,春節(jié)有15天左右假期(可錯(cuò)開(kāi)春運(yùn)高峰期,有充足時(shí)間陪伴家人和調(diào)養(yǎng)身體) (十)商學(xué)院各類培訓(xùn) 集團(tuán)商學(xué)院定期組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升員工綜合實(shí)力 (十一)?旅游 每年組織國(guó)內(nèi)外旅游,讓員工在工作年限內(nèi)實(shí)現(xiàn)環(huán)游世界的夢(mèng)想 (十二)員工入股,共創(chuàng)輝煌 享受每年分紅,免息借錢(qián)購(gòu)房,實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)的夢(mèng)想
  • 私密咨詢總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端顧客的私密部位檢查診斷及制定合適的方案達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)到各店家配合終端坐診銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)私密儀器和私密手法操作等培訓(xùn),協(xié)助店家做好培訓(xùn)美容師工作; 3、對(duì)所負(fù)責(zé)店家進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)及銷(xiāo)售培訓(xùn),提升店面業(yè)績(jī); 4、服從公司安排,下市場(chǎng)開(kāi)展工作。(全國(guó)市場(chǎng)) 崗位要求: 1、形象良好,具有良好的溝通能力、開(kāi)拓能力和談判能力; 2、喜歡銷(xiāo)售工作,敢于挑戰(zhàn)調(diào)薪,對(duì)私密行業(yè)感興趣; 3、有婦科醫(yī)生或從事專業(yè)線私密生殖美導(dǎo)2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 私密咨詢總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端顧客的私密部位檢查診斷及制定合適的方案達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)到各店家配合終端坐診銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)私密儀器和私密手法操作等培訓(xùn),協(xié)助店家做好培訓(xùn)美容師工作; 3、對(duì)所負(fù)責(zé)店家進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)及銷(xiāo)售培訓(xùn),提升店面業(yè)績(jī); 4、服從公司安排,下市場(chǎng)開(kāi)展工作。(全國(guó)市場(chǎng)) 崗位要求: 1、形象良好,具有良好的溝通能力、開(kāi)拓能力和談判能力; 2、喜歡銷(xiāo)售工作,敢于挑戰(zhàn)調(diào)薪,對(duì)私密行業(yè)感興趣; 3、有婦科醫(yī)生或從事專業(yè)線私密生殖美導(dǎo)2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.是銷(xiāo)售能手 2.會(huì)培訓(xùn)啟動(dòng)新店 3.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)
  • 湖南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.是銷(xiāo)售能手 2.會(huì)啟動(dòng)新店培訓(xùn) 3.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖
  • 湖南 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1。銷(xiāo)售強(qiáng) 2.會(huì)做講師 3.會(huì)培養(yǎng)人
  • 技術(shù)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 (1)負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能提升的管理、組建及日常工作安排;  (2)負(fù)責(zé)加盟店的的各種客戶關(guān)系維護(hù)的策劃及活動(dòng)執(zhí)行; (3)協(xié)助市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)業(yè)績(jī)  崗位要求:   (1) 本職3年工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)高端養(yǎng)生項(xiàng)目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質(zhì)佳,年齡28歲以上女性;   (3) 責(zé)任心強(qiáng),忠誠(chéng);   (4) 有一定的組織能力及管理能力;   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪;   (6) 工作敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神;  薪資待遇:   (1)年薪30-50萬(wàn) (2)季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng):  (3)辦理社保;  (4)出差補(bǔ)助50+100。  注:加入花盛,無(wú)限可能,只要您足夠優(yōu)秀,您就能得到您想要的一切
  • 深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、收集市場(chǎng)同行信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì); 2、負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意活動(dòng),品牌合作活動(dòng)策劃和執(zhí)行,為加盟店活動(dòng)策劃、執(zhí)行一體,提升加盟店的業(yè)績(jī),擴(kuò)大客戶品牌及業(yè)務(wù)在行業(yè)中影響力; 3、負(fù)責(zé)品牌策劃,創(chuàng)意活動(dòng)和熱點(diǎn)內(nèi)容的數(shù)據(jù)整理和總結(jié)分析,為后續(xù)調(diào)整市場(chǎng)策劃方向提供依據(jù); 4、市場(chǎng)宣傳及銷(xiāo)售工具包的制作和更新,及日常為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)支持; 5、支持部門(mén)其他項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、5年以上進(jìn)口護(hù)膚品牌或高端醫(yī)美品牌策劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)美容產(chǎn)品或醫(yī)療美容市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣熟悉; 3、有豐富的活動(dòng)策劃和品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉推廣和管理維護(hù)的內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程; 4、具有敏銳的觸覺(jué),活躍的思維;忠誠(chéng)度高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
  • 四川 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 明白上班永遠(yuǎn)沒(méi)有當(dāng)老板賺的多的道理,更加明白一個(gè)人再能干也干不出個(gè)名堂,加入一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),你才能站在巨人的肩膀上成就自己! 發(fā)心和思維決定你想要的結(jié)果
  • 醫(yī)美總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南京 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:根據(jù)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)美老師任務(wù)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,帶領(lǐng)和監(jiān)管所管轄區(qū)域內(nèi)人員實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 2:負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域省代理的關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)對(duì)接,洽談,溝通的工作; 3:負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工和店家的培訓(xùn); 職位要求: 1、溝通能力強(qiáng)、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
  • 皮膚科醫(yī)生

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、有醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證 二、有醫(yī)療美容相關(guān)工作優(yōu)先考慮 三、男女不限,年齡不限
  • 湖南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 湖南 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位; 2.對(duì)美容市場(chǎng)資源進(jìn)行規(guī)劃,制定店內(nèi)品牌規(guī)劃方案; 3.組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計(jì)與策劃; 4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌管理工作,對(duì)企業(yè)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范; 5.協(xié)助店家進(jìn)行品牌推廣宣傳方案,品牌的培訓(xùn) 以及銷(xiāo)售。 任職資格:有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:3-5年
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