職位要求： 1、收集門店新客數(shù)字統(tǒng)計(jì)，制定有效新客轉(zhuǎn)換方案； 2、策劃、組織和協(xié)調(diào)配合各部門團(tuán)隊(duì)線上、線下說(shuō)明會(huì)，沙龍會(huì)； 3、階段性開(kāi)展適合門店的有效的異業(yè)合作活動(dòng)； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。 任職資格： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力； 2、具有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力； 3、有責(zé)任心，可適應(yīng)出差； 4、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 任職基本要求：  1) 年齡在26-50歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3) 本科以上學(xué)歷，8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4) 對(duì)美容市場(chǎng)有獨(dú)到見(jiàn)解，熟悉美容連鎖全面管理機(jī)制； 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程； 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，卓越的管理才能； 7) 有領(lǐng)導(dǎo)能力，思維敏捷，善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)積極性，自身具有良好的職業(yè)操守； 8) 有出色的統(tǒng)籌計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的熱情； 9) 精通市場(chǎng)營(yíng)銷，善于根據(jù)市場(chǎng)情況制定科學(xué)、合理、有效的競(jìng)爭(zhēng)策略和方法，達(dá)成公司任務(wù)。   崗位職責(zé)： 1） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度工作計(jì)劃； 2） 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；，確保達(dá)成任務(wù)目標(biāo)； 3） 建立公司管理運(yùn)營(yíng)體系，制定和完善相關(guān)制度、流程，使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4） 組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃； 5） 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)直營(yíng)店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系；  薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎(jiǎng)+店面業(yè)績(jī)提成20000元/月不等，業(yè)績(jī)?cè)礁咝劫Y越高，年終按薪資制度享受年終獎(jiǎng)，現(xiàn)時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況享受規(guī)定的假期和公休。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)總經(jīng)理分派的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各類文書(shū)分類，呈送，歸檔等工作。 4、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店各項(xiàng)活動(dòng)。 6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營(yíng)銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、有一定的商務(wù)社交禮儀，偶爾需要應(yīng)酬接待。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求有美業(yè) 醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！ 崗位職責(zé)： 1.跟進(jìn)客戶，促成成交； 2.各部門的協(xié)調(diào)工作； 3.全國(guó)出差。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1-3年以上從事醫(yī)美行業(yè)。 2.工作及時(shí)高效，抗壓能力強(qiáng)，自軀性強(qiáng)； 3.具有良好時(shí)間管理意識(shí)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力及思考能力； 4.性格穩(wěn)重、靈活、有耐心、細(xì)心，并具有良好服務(wù)意識(shí)； 5.保密意識(shí)強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限； 2、優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力； 3、積極向上的心態(tài)、高度的自律性，愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識(shí)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、認(rèn)同本公司企業(yè)文化； 目的及意義 為滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴(kuò)張所帶來(lái)的人才需求，特通過(guò)專案招聘選撥一批具有高學(xué)歷和高潛力的人才，經(jīng)過(guò)全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職能力、并能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)的負(fù)責(zé)人，為公司快速儲(chǔ)備人才、開(kāi)發(fā)人才！ 薪資待遇：專科：4000元/月+提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+工齡獎(jiǎng)+入股分紅+節(jié)日/生日福利 普本：4500元/月+提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+工齡獎(jiǎng)+入股分紅+節(jié)日/生日福利 重點(diǎn)一本院校：5000元/月+提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+工齡獎(jiǎng)+入股分紅+節(jié)日/生日福利

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、參與董事長(zhǎng)日常工作中的各種事務(wù)性、準(zhǔn)備性工作；  2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)事務(wù)的后勤保障工作； 3、掌握董事長(zhǎng)的日程安排做好預(yù)約工作，協(xié)助董事長(zhǎng)與客戶進(jìn)行溝通、發(fā)展客戶并維護(hù)好客戶關(guān)系，交際能力較強(qiáng)。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行，配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來(lái)客、來(lái)訪接待，行程安排； 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)資料的整理、辦公環(huán)境維護(hù)工作；  6、負(fù)責(zé)組織和安排董事會(huì)工作會(huì)議，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。 7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作， 任職資格： 1、要求公關(guān)能力強(qiáng)，有C1照會(huì)開(kāi)車；擅長(zhǎng)應(yīng)對(duì)一般商業(yè)應(yīng)酬，上進(jìn)心強(qiáng); 2、市場(chǎng)、行政管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3、1-3年以上高級(jí)秘書(shū)或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)公司相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、形象好，氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，思維敏捷；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與決策能力，和執(zhí)行能力； 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，保密意識(shí)強(qiáng)； 7、熟練操作電腦及各種辦公軟件；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 經(jīng)理助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容 崗位職責(zé)： 1.全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.可協(xié)助開(kāi)拓湖南省大型美容院，將薇妮體雕入駐更多區(qū)域市場(chǎng)；?? 3.完成個(gè)人銷售任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總銷售任務(wù)； 4.協(xié)助公司人力資源的日常招聘工作； 5.完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。 職業(yè)要求： 1.女，形象好，氣質(zhì)佳，身材勻稱，普通話標(biāo)準(zhǔn)；??  2.良好的應(yīng)變能力，溝通理解能力強(qiáng)，能夠承受工作壓力并保持良好心態(tài)； 3.能熟練運(yùn)用辦公軟件；? 4.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)； 5.善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系；????  6.y能適應(yīng)出差，有美容經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展，完成公司的銷售目標(biāo)； 2、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和美胸市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 科妍引領(lǐng)美胸28年，全國(guó)美胸專業(yè)委員會(huì) 主任單位，國(guó)家美容考級(jí)教材美胸章節(jié)編寫(xiě)單位，也就是美胸產(chǎn)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定單位，產(chǎn)品獲得30多項(xiàng)，現(xiàn)招精英合伙共謀發(fā)展 【合伙收益】 30-50%分配，詳情面聊

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：具有8年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)咨詢開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)，懂市場(chǎng)，能培訓(xùn)，能管理，能規(guī)劃市場(chǎng)。 薪資：董事長(zhǎng)面議

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營(yíng)銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 4.會(huì)開(kāi)車

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：  1、外形青春活力，性格活潑開(kāi)朗者先考慮；                               2、具備良好的溝通及表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；                                                                             3、至少2年以上儀器操作管理工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)為顧客操作光電類，激光類抗衰儀器，并配合銷售專家；         2、介紹肌膚問(wèn)題，引導(dǎo)操作效果。 3、 制定運(yùn)營(yíng)部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；  4、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成；   5、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策劃工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡35歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【工作時(shí)間】：早上9點(diǎn)晚上6點(diǎn)，做六休一，享受國(guó)家法定節(jié)日。 【福利待遇】：五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、伯樂(lè)獎(jiǎng)、分紅、定期免費(fèi)培訓(xùn)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 美甲、美睫、紋繡、美容美體 【合伙收益】 可以自帶合伙分成方案； 也可和公司商定雙方認(rèn)可的方案； 也可以根據(jù)公司提出的方案合作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營(yíng)銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長(zhǎng)的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面： 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)全店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等，確保顧客有一個(gè)舒適的消費(fèi)環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程，保證店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工，為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，定期對(duì)員工進(jìn)行考核，激勵(lì)員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù)，根據(jù)員工的特長(zhǎng)和能力進(jìn)行分工，確保店內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化，及時(shí)進(jìn)行溝通和疏導(dǎo)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個(gè)性化的關(guān)懷，提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。 2. 負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作，了解客戶的需求和期望，為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問(wèn)題，及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行解決，避免客戶流失。 四、營(yíng)銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營(yíng)銷策略，包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 3. 與供應(yīng)商合作，爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策和支持，降低店鋪的運(yùn)營(yíng)成本。 五、財(cái)務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作，包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等，確保店鋪的盈利。 2. 對(duì)店內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估，提出合理的建議和措施，提高店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 LIBRA專注敏感肌醫(yī)學(xué)皮膚科成立于2015年，是沈陽(yáng)首家針對(duì)敏感肌所設(shè)立的專業(yè)皮膚管理機(jī)構(gòu)。 致力于肌膚健康年輕化的精準(zhǔn)解決方案;帶著醫(yī)學(xué)理念走向皮膚管理;讓您學(xué)會(huì)與問(wèn)題肌膚和諧共處。 近年來(lái)，我們專注致力于問(wèn)題肌膚治療、亞健康肌膚改善、炎癥性微損傷抗老化領(lǐng)域不斷突破成長(zhǎng)，輕醫(yī)美 MEDSPA科學(xué)護(hù)膚理念引導(dǎo)者，精準(zhǔn)快速改善問(wèn)題肌膚搖籃，我們的愿景是讓所有的問(wèn)題肌不再是心理問(wèn)題，讓醫(yī)學(xué)抗衰走向無(wú)創(chuàng)改善的科技浪潮 LIBRA，MEDSPAxLIBRA以全新的時(shí)尚美麗生活方式，以專業(yè)的皮膚科醫(yī)師作為技術(shù)依托，創(chuàng)新醫(yī)療設(shè)備，人性化的服務(wù)與國(guó)際前沿科技醫(yī)學(xué)美容的治療方法的完美結(jié)合 LIBRA專注敏感肌成立于2015年，是沈陽(yáng)首家針對(duì)敏感肌所設(shè)立的專業(yè)皮膚管理機(jī)構(gòu)。作為輕醫(yī)美MEDSPA科學(xué)護(hù)膚理念引導(dǎo)者，帶著醫(yī)學(xué)理念走向皮膚管理，為您提供安全、精準(zhǔn)、平衡、適度的護(hù)理方案，讓您在輕松愉悅中開(kāi)啟極致護(hù)膚之旅。 【合伙收益】 底薪 + 股份分紅 公司股份架構(gòu)完善 具體情況面議