崗位職責(zé): 1. 參與游艇俱樂(lè)部項(xiàng)目規(guī)劃工作，根據(jù)俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)要求提出專業(yè)意見，確保項(xiàng)目投入使用后的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定俱樂(lè)部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略, 并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3. 推動(dòng)制定年度整體營(yíng)銷策劃方案,進(jìn)一步深度激活會(huì)員體系。 4. 負(fù)責(zé)俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作的開展，監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程。 5. 領(lǐng)導(dǎo)建立俱樂(lè)部組織體系和業(yè)務(wù)體系，不斷優(yōu)化俱樂(lè)部的人力資源配置，持續(xù)提升組織能力，實(shí)現(xiàn)俱樂(lè)部短期和長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 6. 負(fù)責(zé)制定俱樂(lè)部業(yè)務(wù)發(fā)展方向，有效結(jié)合現(xiàn)有資源，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)俱樂(lè)部業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 任職要求: 1. 大學(xué)本科統(tǒng)招或以上學(xué)歷； 2.?五年以上酒店總經(jīng)理（或快捷酒店店長(zhǎng)）全面管理經(jīng)驗(yàn). 熟悉酒店管理，重學(xué)習(xí)、求發(fā)展、能創(chuàng)新

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)和經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析與工作改進(jìn)。 2、全面負(fù)責(zé)單店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括顧客管理、銷售管理、營(yíng)運(yùn)管理、行政管理、消防安全管理、企業(yè)文化建設(shè)等。 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，提出適合本店的營(yíng)銷方案，如周年慶、節(jié)日營(yíng)銷等。 4、確保單店環(huán)境、服務(wù)、衛(wèi)生、出品等各項(xiàng)品質(zhì)達(dá)到公司質(zhì)檢要求與顧客滿意； 5、負(fù)責(zé)單店客戶信息管理，關(guān)注并分析顧客信息動(dòng)態(tài)，與重要顧客建立并保持良好關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)研究收集同行業(yè)市場(chǎng)及顧客需求信息，結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐分析，對(duì)現(xiàn)行的經(jīng)營(yíng)管理政策制度提交改進(jìn)方案和建議。 7、關(guān)注營(yíng)運(yùn)各部門關(guān)鍵崗位的人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作，單店經(jīng)理、主管、助理、領(lǐng)班層級(jí)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 8、組織貫徹執(zhí)行管理公司規(guī)章制度，接受管理公司的指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。 任職要求： 1、年齡38歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，酒店、旅游、營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先。 2、8-10年酒店服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上星級(jí)酒店獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有五星級(jí)酒店餐飲總監(jiān)、前廳總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；或8-10年餐飲服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大店獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心，精通客戶服務(wù)體系管理流程； 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力； 5、熟悉國(guó)家法律法規(guī)，熟悉基礎(chǔ)管理知識(shí)，理解基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，理解基本的人力資源知識(shí)，熟練操作辦公軟件。 工作地點(diǎn)：湖北黃石

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況，自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況，自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理、營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，并充分應(yīng)用于工作中； 3、發(fā)展新商業(yè)，新零售等，使新美業(yè)店落地； 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場(chǎng)景、使體驗(yàn)式營(yíng)銷落地實(shí)施； 5、有創(chuàng)新意識(shí)，愿意接受新事物、新挑戰(zhàn)，情商較高； 6、有多年美業(yè)店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，接觸及了解過(guò)互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)； 7、擅長(zhǎng)店務(wù)管理，熟悉店務(wù)的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析等； 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下新商業(yè)門店的運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)公司新商業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、完成新商業(yè)門店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 3、建立并完善門店日常相關(guān)的管理制度體系、業(yè)務(wù)流程，實(shí)施高效規(guī)范化運(yùn)營(yíng)； 4、組織策劃推進(jìn)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，且跟蹤門店落實(shí)； 5、制定運(yùn)營(yíng)部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，并從中協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，以便計(jì)劃順利進(jìn)行； 6、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成； 7、實(shí)施公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策劃工作。 8、對(duì)各類數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并跟蹤數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估，定期提報(bào)建議； 9、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗(yàn)需求的提升，深度挖掘用戶需求；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，全面把控現(xiàn)場(chǎng)銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)醫(yī)院的整體經(jīng)營(yíng)方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé). 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定及下達(dá)，對(duì)資源進(jìn)行調(diào)配，以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 3、與總部密切配合，認(rèn)真落實(shí)總部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略，并及時(shí)規(guī)范及糾正經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對(duì)全院經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，收集、分析競(jìng)品信息，并向總經(jīng)理報(bào)告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級(jí)別的經(jīng)營(yíng)及管理會(huì)議。 6、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類本科以上學(xué)歷，3年以上大型醫(yī)美平臺(tái)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和運(yùn)營(yíng)實(shí)操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有經(jīng)營(yíng)策劃、文字撰寫和口語(yǔ)表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：  1、外形青春活力，性格活潑開朗者先考慮；                               2、具備良好的溝通及表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；                                                                             3、至少2年以上儀器操作管理工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)為顧客操作光電類，激光類抗衰儀器，并配合銷售專家；         2、介紹肌膚問(wèn)題，引導(dǎo)操作效果。 3、 制定運(yùn)營(yíng)部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；  4、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成；   5、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策劃工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、股份制負(fù)責(zé)該市場(chǎng)，輕松創(chuàng)業(yè)開公司，18年老眼護(hù)品牌，開放區(qū)域直營(yíng)。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項(xiàng)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具有團(tuán)隊(duì)能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、股份制負(fù)責(zé)該市場(chǎng)，輕松創(chuàng)業(yè)開公司，18年老眼護(hù)品牌，開放區(qū)域直營(yíng)。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項(xiàng)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具有團(tuán)隊(duì)能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)各縣市級(jí)城市分公司總經(jīng)理主負(fù)責(zé)自己所屬地區(qū)的抗衰項(xiàng)目市場(chǎng)深挖開發(fā)并管理好售后老師團(tuán)隊(duì)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度； 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開拓； 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作； 9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì)； 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理，需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月！

職責(zé)說(shuō)明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī)，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī)，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。

崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2. 從事高星級(jí)酒店工作15年以上，具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、操盤過(guò)大公司項(xiàng)目； 2、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 3、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 4、具備一定的客戶資源； 5、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī)，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī)，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 6、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會(huì)+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保，每月父母可享受孝心補(bǔ)貼 5、帶薪年假+年終獎(jiǎng) 6、國(guó)家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗(yàn) 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個(gè)大家庭 上班時(shí)間：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī)，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī)，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2、組織、監(jiān)督分公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)將分公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等各部門工作的協(xié)作關(guān)系；  任職要求： 1、有市場(chǎng)拓展、招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具備很強(qiáng)的策劃能力，在相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)理1年以上，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；