【職責(zé)內(nèi)容】 1.熱愛(ài) 健康和生物細(xì)胞領(lǐng)域；以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)負(fù)責(zé)子公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)28-45歲； 2.熟悉廣西和桂林當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)并擁有醫(yī)院合作渠道優(yōu)先； 3.具有高端客戶群體的銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4.較強(qiáng)抗壓能力，心態(tài)積極樂(lè)觀； 5.形象氣質(zhì)俱佳，溝通理解表達(dá)能力強(qiáng)； 6.在廣西桂林擁有一定的高端渠道資源優(yōu)先； 7.享受子公司干股分紅； 工作地點(diǎn)：集團(tuán)廣西子公司  廣西桂林  年薪：50-100萬(wàn)

要求：內(nèi)地人，奢華酒店背景，英文流利，男女不限,薪資可面議。

崗位職責(zé)： 全面統(tǒng)籌溫泉項(xiàng)目的產(chǎn)品與功能定位，參與項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)模式與管理體系的搭建與運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)投資人的合理預(yù)期。 必要條件： 女士?jī)?yōu)先考慮，【年齡38周歲以下】，具備溫泉度假行業(yè)5年以上且有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店3年以上管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資：崗位工資1.5萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)金8千

崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2. 從事高星級(jí)酒店工作15年以上，具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

職位要求： 1、收集門店新客數(shù)字統(tǒng)計(jì)，制定有效新客轉(zhuǎn)換方案； 2、策劃、組織和協(xié)調(diào)配合各部門團(tuán)隊(duì)線上、線下說(shuō)明會(huì)，沙龍會(huì)； 3、階段性開(kāi)展適合門店的有效的異業(yè)合作活動(dòng)； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。 任職資格： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力； 2、具有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力； 3、有責(zé)任心，可適應(yīng)出差； 4、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

任職要求 酒店管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有客房或餐飲或營(yíng)銷經(jīng)理工作背景，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，以及對(duì)酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、收益的深刻理解。 崗位職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客房、餐飲、前臺(tái)服務(wù)等。確保服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度，控制成本，提升酒店收益。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)醫(yī)院的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場(chǎng)部進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的的策劃、落實(shí)及總結(jié)； 7、 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與管理； 8、 負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件及公關(guān)危機(jī)的處理； 9、 對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，年齡32--50歲之間，大專以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進(jìn)取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)整核能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級(jí)酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)醫(yī)院的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場(chǎng)部進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的的策劃、落實(shí)及總結(jié)； 7、 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與管理； 8、 負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件及公關(guān)危機(jī)的處理； 9、 對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，年齡32--50歲之間，大專以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進(jìn)取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)整核能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級(jí)酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【崗位職責(zé)】 1、 全面總體的經(jīng)營(yíng)管理； 2、 建立、健全組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)； 4、 負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃； 5、 落實(shí)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)； 6、 督促維修保養(yǎng)工作和安全管理工作； 7、 負(fù)責(zé)做好與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象； 8、 做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)商務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、從事商務(wù)餐飲管理工作5年以上，具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

Responsibilities 工作職責(zé) 1.To coordinate and follow up with all other?departments in all job assignment by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理指派的工作，與各部門協(xié)調(diào)并跟進(jìn)。 2.To be a confidential translator for all documents?to and from General Manager. 為總經(jīng)理翻譯所有文件并保密。 3.To keep records, control and scheduling?appointments for General Manager. 記錄、安排并控制總經(jīng)理的各項(xiàng)預(yù)約。 4.To take minutes of morning briefing and to handle?all personal affairs for the General Manager. 為早會(huì)做記錄并協(xié)助總經(jīng)理處理個(gè)人事務(wù)。 5.To be able to exercise initiative and work with?confidential information of Executive Office. 工作積極主動(dòng)并能保密。 6.To handle and screen all incoming and outgoing?telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary. 為總經(jīng)理處理并過(guò)濾來(lái)往電話，并在需要時(shí)記下留言信息。 7. Typing all documents and reports as required by?General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理要求完成文件及檔案。 8. All secretarial works as assigned by General?Manager. 完成秘書的所有工作。 Job Specs 職位要求 1. Knowledge of Administration?computer systems and personal computer 能熟練操作處理行政工作所需使用的電腦系 2. Working knowledge of local and?any other languages 能使用當(dāng)語(yǔ)言及會(huì)另一門語(yǔ)言 3. Proven track record in hotel of similar standard in similar capacit 在類似的酒店有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)，并記錄良好

【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)總經(jīng)理分派的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各類文書分類，呈送，歸檔等工作。 4、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店各項(xiàng)活動(dòng)。 6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。

【崗位職責(zé)】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì)，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具有秘書工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，年齡40周歲以下。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、具備優(yōu)秀的公文寫作能力，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、持C1及以上駕照，駕駛熟練，熟悉杭州主干道路。 8、形象端莊，男女不限，男性身高不低于1.75m，女性身高不低于1.65m。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度； 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓； 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作； 9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì)； 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理，需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度； 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓； 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作； 9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì)； 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理，需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度； 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓； 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作； 9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì)； 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理，需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營(yíng)銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、產(chǎn)品包裝及產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)測(cè)、升級(jí)； 2、品牌專業(yè)課程分對(duì)象研發(fā)及講授、品牌專業(yè)宣傳品的輔助開(kāi)發(fā)； 3、市場(chǎng)案例收集、整理、優(yōu)化、宣傳； 職位要求： 1、熟練掌握辦公軟件、專業(yè)課程研發(fā)及講授； 2、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、教育組織能力； 3、豐富的授課教育：營(yíng)養(yǎng)學(xué)、中、西醫(yī)專業(yè)背脊優(yōu)先； 4、健康、口服類產(chǎn)品 的開(kāi)發(fā)、教育經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、及時(shí)完成課程研發(fā)與講授經(jīng)驗(yàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、新氧、抖音等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理，包括編導(dǎo)、文案撰寫、推廣、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、關(guān)注市場(chǎng)熱點(diǎn)，制定銷售推廣計(jì)劃，做到有效的傳播及宣傳，提升店鋪曝光度、點(diǎn)擊率、瀏覽量，實(shí)現(xiàn)站點(diǎn)引流轉(zhuǎn)換，引導(dǎo)顧客到院； 3、整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化解決方案； 4、依據(jù)客戶消費(fèi)心理及行為，制定推廣方式并主導(dǎo)實(shí)施。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立操作線上營(yíng)銷工作； 2、有優(yōu)秀的文字功底，可獨(dú)立完成相關(guān)文案撰寫、編導(dǎo)； 3、醫(yī)美電商運(yùn)營(yíng)背景優(yōu)先； 4、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及活動(dòng)技巧。

職責(zé)說(shuō)明： 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況，自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 職位要求： 1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職基本要求：  1) 年齡在26-50歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3) 本科以上學(xué)歷，8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4) 對(duì)美容市場(chǎng)有獨(dú)到見(jiàn)解，熟悉美容連鎖全面管理機(jī)制； 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程； 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，卓越的管理才能； 7) 有領(lǐng)導(dǎo)能力，思維敏捷，善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)積極性，自身具有良好的職業(yè)操守； 8) 有出色的統(tǒng)籌計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的熱情； 9) 精通市場(chǎng)營(yíng)銷，善于根據(jù)市場(chǎng)情況制定科學(xué)、合理、有效的競(jìng)爭(zhēng)策略和方法，達(dá)成公司任務(wù)。   崗位職責(zé)： 1） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度工作計(jì)劃； 2） 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；，確保達(dá)成任務(wù)目標(biāo)； 3） 建立公司管理運(yùn)營(yíng)體系，制定和完善相關(guān)制度、流程，使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4） 組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃； 5） 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)直營(yíng)店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系；  薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎(jiǎng)+店面業(yè)績(jī)提成20000元/月不等，業(yè)績(jī)?cè)礁咝劫Y越高，年終按薪資制度享受年終獎(jiǎng)，現(xiàn)時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況享受規(guī)定的假期和公休。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣，增加曝光量，瀏覽量，提升轉(zhuǎn)換率； 2、分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，排名推廣等； 3、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、淘寶、生意圈、等開(kāi)發(fā)新客戶，處理訂單等             4、負(fù)責(zé)阿里巴巴關(guān)鍵字策略，阿里工具，阿里站內(nèi)廣告資源,活動(dòng)阿里論壇都非常熟悉；通過(guò)策劃各類活動(dòng)，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。 【崗位要求】 1，大專以上，1年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) ; 2，熟悉平臺(tái)規(guī)則，能獨(dú)立管理賣通運(yùn)營(yíng)賬號(hào)，推廣、發(fā)布、更新； 3，對(duì)電商工作有濃厚興趣，做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)薪酬福利： 1、底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+年假+境外旅游等                                            2、日常工作各種獎(jiǎng)勵(lì)50-3000不等； 3、國(guó)家法定節(jié)假日休息； 4、滿一年以上享受帶薪年假。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理制度。 2、積極跟進(jìn)公司采購(gòu)定單，協(xié)調(diào)供應(yīng)環(huán)節(jié)，及時(shí)匯報(bào)與供應(yīng)商工作進(jìn)展情況。 3、熟悉化妝品備案要點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝信息文案編寫、校對(duì)。 4、遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決。 5、完成上級(jí)交待的其它工作。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有責(zé)任心，年齡22-35歲之間，能熟練使用電腦辦公軟件。 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，性格活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀進(jìn)取，具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總裁安排日程活動(dòng)及溝通配合； 2、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總裁審批及發(fā)放管理，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司內(nèi)部重要信息、通知、通告工作； 3、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)總裁所需的各類報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)總裁的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電、來(lái)訪記錄，配合總裁處理外部公共關(guān)系，完成總裁臨時(shí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好各項(xiàng)保密工作

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1..參加公司行政例會(huì)，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報(bào)表，做好公司大事記和外事活動(dòng)日志。 3.做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 5.審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 6、日常翻譯工作，確保日方人員與中方人員的溝通； 7、負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)、談判的日語(yǔ)翻譯； 8、翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理； 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生均可），日語(yǔ)二級(jí)以上水平，能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應(yīng)用文撰寫方法，了解日本風(fēng)俗習(xí)慣、人文文化、社交禮儀等。 3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 5、工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務(wù)的能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 7、能接受經(jīng)常性出差并帶客戶到日本。