職位描述： 1、年齡28-38歲；? 2、工作細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)，具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，善于協(xié)調(diào)處理各種員工關(guān)系；? 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、大型外資企業(yè)從事相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)人員的管理、工作安排等； 2、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作；對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)宣傳海報(bào)、展架、H5、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)； 4、其它與設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。  任職要求：  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；  2、3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；  3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)包裝設(shè)計(jì)方面較為熟悉、擅長(zhǎng)；  4、對(duì)化妝品產(chǎn)品的包材設(shè)計(jì)有一定了解；  5、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、辦公室衛(wèi)生維護(hù)，每周大掃除安排 2、行政合同錄入系統(tǒng)，歸檔 3、訪客接待 4、行政款申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng) 5、公司部分固定資產(chǎn)內(nèi)部及外部故障報(bào)修 6、個(gè)調(diào)稅申報(bào) 7、門(mén)店庫(kù)存盤(pán)點(diǎn) 8、考勤、工資核算 9、社保、公積金錄入核算及付款申請(qǐng) 10、面試簡(jiǎn)歷刪選及邀約

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門(mén)的需求，制定年度/月度招聘計(jì)劃和預(yù)算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度，按時(shí)完成招聘任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)針對(duì)招聘難點(diǎn)，提出分析報(bào)告和合理建議解決的辦法。 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實(shí)施校園招聘。 6、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄別、篩選、招聘測(cè)試、初試等相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試。 8、負(fù)責(zé)通知錄用人員報(bào)到時(shí)間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。 9、做好與用人部門(mén)的溝通協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 10、負(fù)責(zé)公司人才庫(kù)的建設(shè)，為公司做好人才儲(chǔ)備。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)全盤(pán)稅務(wù)工作，包括賬務(wù)、報(bào)表、申報(bào)、發(fā)票管理、稅務(wù)證照年審等工作 2.負(fù)責(zé)以下科目的日常核算工作：其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、各項(xiàng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)、預(yù)提費(fèi)用、應(yīng)交稅金等。負(fù)責(zé)編制以下月報(bào)：其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款明細(xì)表，預(yù)提費(fèi)用明細(xì)表 3.負(fù)責(zé)與出納每月進(jìn)行其收、其付款項(xiàng)的核對(duì)，負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售會(huì)計(jì)核對(duì)預(yù)提費(fèi)用，保障以上財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保障各客戶(hù)對(duì)賬單的準(zhǔn)確性 4.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)交叉稽核制度，負(fù)責(zé)審核主管編制的所有憑證，當(dāng)上級(jí)抽查發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，要負(fù)連帶責(zé)任 5.參與費(fèi)用的控制工作，了解公司的費(fèi)用開(kāi)支及相關(guān)規(guī)定，在對(duì)相關(guān)單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)積極主動(dòng)的向上級(jí)提出改進(jìn)意見(jiàn) 6.負(fù)責(zé)與稅務(wù)專(zhuān)員保持良好的關(guān)系，及時(shí)了解匯報(bào)稅務(wù)政策動(dòng)態(tài) 二、上級(jí)交辦的其它工作 1.每天進(jìn)行稅務(wù)體系帳務(wù)的核算工作 2.每周進(jìn)行費(fèi)用記帳憑證處理、交叉審核會(huì)計(jì)主管憑證 3.每月10日前進(jìn)行稅務(wù)報(bào)稅、報(bào)表提交、憑證裝訂保管、帳薄登記、發(fā)票購(gòu)銷(xiāo)存、每月第2個(gè)工作日參加倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作、參加稅務(wù)局月例會(huì) 4.每年進(jìn)行稅證年檢工作、每年3-4月份所得稅匯算清繳、每年12月份稅務(wù)規(guī)劃提案 要求： 1、專(zhuān)業(yè)/學(xué)歷:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、技能與能力:具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 4、個(gè)性與品質(zhì):為人嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng) 5、其它:受過(guò)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn) 可升遷崗位：財(cái)務(wù)部主管、財(cái)務(wù)部經(jīng)理 可輪調(diào)崗位：成本會(huì)計(jì)

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.有良好的設(shè)計(jì)思維，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的見(jiàn)解；        2.熟悉html代碼，能用DIV+CSS+JS的模式制作網(wǎng)頁(yè)； 3.熟悉PS、DW的操作應(yīng)用； 4.責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)，有整形行業(yè)網(wǎng)站美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位描述：? 1.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站前端美工 2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站活動(dòng)專(zhuān)題制作

【職責(zé)內(nèi)容】 有三年以上本崗位工作驗(yàn)，有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘感 興趣，抗壓力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.能不定期對(duì)店家進(jìn)行回訪了解情況。 2.在跟客戶(hù)溝通中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整理上報(bào)。 3.負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)的收集整理。 4.負(fù)責(zé)資料的整理。 5.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的管理。 崗位要求： 1.做事認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心，會(huì)各種辦公軟件。 2.態(tài)度積極，不消極怠工。 3.有團(tuán)隊(duì)精神，能快速融入團(tuán)隊(duì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作要求：現(xiàn)因公司擴(kuò)大發(fā)展 1、18-35歲，熟悉電腦操作，了解基礎(chǔ)的辦公室軟件 2、形象好，氣質(zhì)佳，為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、積極健康，開(kāi)朗陽(yáng)光，笑容甜美，待人友好 4、有1年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉招聘流程 工作內(nèi)容： 1、人員招聘，員工關(guān)系，薪酬管理 2、人事部資料 3、人事考勤，檔案整理 工作時(shí)間：9:30-6：30 福利待遇： 1，每年集體出游，一起嗨皮 2，出國(guó)游學(xué)，意大利，泰國(guó)，西班牙..... 3，超級(jí)演說(shuō)家大賽，一展口才技能 4，女神節(jié)精美禮品 5，前臺(tái)技能大賽 6，前臺(tái)星級(jí)評(píng)定 7，工齡工資及獎(jiǎng)勵(lì) 8，端午節(jié)大禮包 9，中秋節(jié)月餅尋家，還有大禮包 10，12+2天超長(zhǎng)帶薪年假 11，包中餐，專(zhuān)屬飯?zhí)茫瑢?zhuān)人配餐，營(yíng)養(yǎng)健康，美味好吃 12，包住宿，精美小區(qū)，拎包入住，溫馨有愛(ài) 13，同事很奈斯（好），相親相愛(ài)一家人 14，工作環(huán)境很棒，新店開(kāi)業(yè) 15，長(zhǎng)達(dá)10多天的帶薪婚喪假 16，結(jié)婚禮金 ...... 更多福利，聯(lián)系我，讓我慢慢說(shuō)與你聽(tīng)

【職責(zé)內(nèi)容】 財(cái)務(wù)助理 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；  2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；  3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性；  4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)表；  5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；  6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；  7、配合公司與財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。  任職資格：  1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有從業(yè)資格證書(shū)。  2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；  3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；  4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；  5、工作認(rèn)真，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂(lè)觀，態(tài)度端正；  6、了解會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足部門(mén)的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開(kāi)展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行； 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.大專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，有美業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類(lèi)相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開(kāi)朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利：公司免費(fèi)提供中、晚兩餐，三個(gè)月過(guò)渡宿舍； 2、假期福利：帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期； 3、獎(jiǎng)金福利：全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、旅游福利：每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)，公司為正式員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動(dòng)福利：不定期舉辦聚餐、戶(hù)外拓展、文體活動(dòng)，員工生日會(huì)，節(jié)日禮物。 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿(mǎn)足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運(yùn)營(yíng)體系，策劃線上活動(dòng)，提升主播知名度、營(yíng)收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運(yùn)營(yíng)方案，如建立主播/公會(huì)調(diào)研機(jī)制， 3，負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)對(duì)接，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問(wèn)題；了解各個(gè)直播平臺(tái)的房間設(shè)置、功能操作；開(kāi)展直播互動(dòng)活動(dòng)，帶動(dòng)關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。 5，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上抖音主播運(yùn)營(yíng)或用戶(hù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會(huì)運(yùn)作，娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)等，有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)方案策劃能力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析，策劃運(yùn)營(yíng)解決方案，并對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯能力強(qiáng)，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)渠道特性、生態(tài)、玩法，對(duì)新媒體行業(yè)熱愛(ài)并有著獨(dú)到的見(jiàn)解；

【職責(zé)內(nèi)容】 總經(jīng)理助理（1名）： 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、英語(yǔ)4級(jí)證書(shū)，能通順的中英互譯； 5、有化妝品營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、OEM、文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 其它要求： 1、身高160CM以上，可以適應(yīng)短時(shí)間隨總經(jīng)理出差； 2、能積極完成總經(jīng)理交代的任務(wù)； 3、熟悉合同以及方案的編寫(xiě)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng); 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣(mài)點(diǎn)，促進(jìn)銷(xiāo)量; 4、 定期對(duì)市場(chǎng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品推廣價(jià)格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研，并反饋 5、上級(jí)安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng); 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣(mài)點(diǎn)，促進(jìn)銷(xiāo)量; 4、 定期對(duì)市場(chǎng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品推廣價(jià)格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研，并反饋 5、上級(jí)安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)定期舉行開(kāi)展活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作； 2、根據(jù)公司要求制作相關(guān)海報(bào)、畫(huà)冊(cè)、宣傳頁(yè)等宣傳物料； 3、根據(jù)上級(jí)主管要求，制作PPT培訓(xùn)課件； 4、性格開(kāi)朗、外向，適應(yīng)短期出差； 5、整理、收集市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)信息數(shù)據(jù)； 6、公司安排的其他工作。 任職資格： 1、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有獨(dú)立思考與積極的工作態(tài)度； 2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)策劃方面的工作由較深的認(rèn)識(shí)，具備良好創(chuàng)造性思維； 4、能熟練運(yùn)用PPT、word、excel等辦公軟件； 1、能夠適應(yīng)短期出差工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練 2.能熟練 掌握文字編輯、和辦公室軟件的操作。 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。 4.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。 5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門(mén)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系； 6.配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作； 7.完成經(jīng)理指派任務(wù)，對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、評(píng)估與分析，并編制報(bào)表； 2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的建立，數(shù)據(jù)分析報(bào)表的整合和規(guī)范、優(yōu)化； 3、研究數(shù)據(jù)分析方法，做到報(bào)表制作簡(jiǎn)單、方便、實(shí)用。 任職要求： 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理，精通EXCEL的各項(xiàng)函數(shù)公式，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析有較深入了解，熟練使用Excel或SPSS或SAS進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1..參加公司行政例會(huì)，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類(lèi)報(bào)表，做好公司大事記和外事活動(dòng)日志。 3.做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話(huà)接轉(zhuǎn)。 5.審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、男、女不限。大專(zhuān)以上學(xué)歷，日語(yǔ)二級(jí)以上水平，能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 5、工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務(wù)的能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1。根據(jù)視頻策劃需求，完成相關(guān)課程視頻拍攝，剪輯制作; 2。參與前期策劃，研究鏡頭表達(dá)，展開(kāi)腦洞，發(fā)揮創(chuàng)意，策劃爆款短視頻的能力 3。獨(dú)立完成拍攝和剪輯 4。有良好的攝像，畫(huà)面美感把控 5。具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，執(zhí)行能力 較強(qiáng)的責(zé)任心！ 要求： 1。大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2。兩年以上視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3。熟悉視頻，制作流程，把控效果和周期 我們可以提供 大小周休息，購(gòu)買(mǎi)社保，產(chǎn)品福利，提供住宿，公司每年國(guó)內(nèi)外旅游 上班時(shí)間：早上9:30--下午6:00一天上班7小時(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌的平面設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站推廣的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作，可獨(dú)立完成各類(lèi)設(shè)計(jì)工作； 3、可根據(jù)公司策劃思路和營(yíng)銷(xiāo)概念獨(dú)立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中； 4、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的美術(shù)設(shè)計(jì)方面工作。 任職資格 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，24-28歲； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等； 4、熱愛(ài)本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力； 6、會(huì)攝影優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.系統(tǒng)資料的錄入、管理，單據(jù)的整理、記賬等； 2.協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行銷(xiāo)售訂單的審核； 3.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3.熟練掌握辦公軟件word、excel、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌人力資源部工作，帶領(lǐng)下屬完成部門(mén)工作； 2、確定公司組織架構(gòu)，崗位設(shè)計(jì)，崗位評(píng)估，員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)； 3、根據(jù)年度人員編制和需求，組織開(kāi)展招聘工作； 4、組織公司績(jī)效考核及年度評(píng)優(yōu)工作； 5、開(kāi)展員工活動(dòng)，維護(hù)員工關(guān)系，保持良好的雇傭關(guān)系； 6、不斷完善人資制度，審核入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離異動(dòng)手續(xù)，避免勞資風(fēng)險(xiǎn)； 7、監(jiān)督培訓(xùn)、人資制度等人資工作推行情況； 8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人資、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源6大模塊工作； 3、能從業(yè)務(wù)角度開(kāi)展人資工作，執(zhí)行力強(qiáng)、具有主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。