【職責內容】 1.大學以上學歷，市場營銷或是臨床、藥學相關專業(yè)；28-40歲，男女不限； 2.形象氣質俱佳，溝通理解能力強； 3.有細胞生物大健康行業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)、醫(yī)療美容等行業(yè)經驗并喜歡從事健康和醫(yī)美行業(yè)； 4.有大型機構或是創(chuàng)業(yè)平臺的工作經驗優(yōu)先 5.在全國具有一定的渠道資源優(yōu)先； 6.豐富營銷團隊管理經驗，至少三年以上； 7.較強抗壓能力，心態(tài)積極健康； 工作地點：深圳    年薪：50-100萬

【職責內容】 1.形象氣質俱佳，溝通理解學習能力強； 2.有細胞生物大健康行業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)、醫(yī)療美容等行業(yè)經驗并喜歡從事健康和醫(yī)美行業(yè)； 3.有關行業(yè)資源和全國渠道開發(fā)經驗者優(yōu)先； 4.較強抗壓能力，心態(tài)積極健康； 工作地點深圳  年薪：30-50萬 10名

【職責內容】 1.大學以上學歷，有營養(yǎng)或是臨床相關專業(yè)者優(yōu)先；28-40歲 2.形象氣質俱佳，溝通理解能力強，有服務高端客戶群經驗； 3.有大健康細胞或是醫(yī)學美容經驗者優(yōu)先； 4.有豐富的銷售和培訓的經驗； 5.有高端客戶售后服務經驗； 6.有團隊協作能力或豐富管理經驗； 7.較強抗壓能力，心態(tài)積極健康； 工作地點：集團基地東莞松山湖   年薪：30-50萬

崗位職責： 1、負責康養(yǎng)服務的產品研發(fā)、業(yè)務管理、質量控制、服務運營、品牌推廣等工作； 2、細化服務項目、工作流程和操作規(guī)范，搭建公司康養(yǎng)項目的工作體系。 3、對國內外康養(yǎng)市場開展調研分析，積極探索以健康生活為核心的養(yǎng)生健康管理服務新模式，并結合已有物業(yè)，打造中醫(yī)養(yǎng)生、活力運動、休閑娛樂、賦能工坊、康養(yǎng)學堂等系列康養(yǎng)產品，為中高端客戶提供一站式休閑度假養(yǎng)生服務。 4、制定項目的市場推廣策略，提升項目知名度和影響力。參與康養(yǎng)產品品牌建設，樹立公司在康養(yǎng)領域的專業(yè)形象。 5、收集、分析、研究國內康養(yǎng)行業(yè)渠道模式，挖掘市場相關康養(yǎng)需求，進行渠道管理、大客戶開發(fā)及重要客戶資源的對接。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷； 2、5年以上療養(yǎng)、健康管理等工作經驗，擔任過康養(yǎng)項目負責人職務者優(yōu)先； 3、熟悉健康、療養(yǎng)等相關業(yè)務機流程，有較為先進的管理理念； 4、熱愛康養(yǎng)、健康管理療養(yǎng)行業(yè)、認同公司企業(yè)文化，具備良好的決策判斷能力、計劃組織能力、溝通能力和團隊建設管理能力。

【職責內容】 福利待遇： 底薪3k起，根據業(yè)績上不封頂 1.績效獎金 2.月度，季度，年度完成獎勵，年終獎 3.免費團建活動，不定期聚餐（生日會，培訓會，年會...） 4.年度旅游（優(yōu)秀員工國內外旅游） 5.提供住宿，出差補貼 6.員工特價產品 7.新品試用獎勵 8.社保（六險 補充商業(yè)險），住房公積金 9..免費商學院課程培訓和技能提升 10.良好的職務晉升空間。銷售經理—資深銷售經理—銷售總監(jiān)——區(qū)域經理—副總經理 11.優(yōu)秀員工股權分紅 12.年度免費健康體檢 13.帶薪年休假3-10天 14.春節(jié)探親假 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 職責說明： 1、協助主任醫(yī)師手術、換藥、術前后檢查； 2、能夠書寫普通及電子病歷； 3、有良好的語言交流能力和團隊合作能力，對顧客要有親切、耐心、細致的態(tài)度； 4、對于自己所負責手術門診病歷或住院大病歷及術前/后照片在醫(yī)生的指導下日清日結。 職位要求： 1、本科以上學歷，年齡22歲以上，性別不限，五官端正； 2、民營醫(yī)院整形科相關工作經驗1年以上； 3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1、 負責皮膚診療顧客的面診、治療，解答專業(yè)問題，制定合理的治療方案； 2、治療儀器操作； 3、 指導管理護士及助理人員，并為其提供專業(yè)知識培訓； 4、 與護理人員進行顧客交接對接，工作配合； 5、配合主治醫(yī)生微整項目； 崗位要求： 1、 本科以上學歷，臨床醫(yī)學、醫(yī)學美容方向相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 有皮膚科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，工作經驗1-3年，有皮膚科、醫(yī)美機構、皮膚護理方面經驗優(yōu)先； 3、形象氣質佳，男女不限 4、薪資可面議

【職責內容】 負責品項運營與銷售

【職責內容】 期員工進行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析員工培訓、考核情況，改善培訓方法； 3、負責公司新項目、新產品，內部老員工回爐培訓，并考核監(jiān)督； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓期員工思想動態(tài)并給予有效疏導； 5、對公司培訓模式存在的問題進行分析、總結，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。 任職要求： 1、25-38歲，大專及以上學歷，具有2年以上工作經驗； 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能； 3、熟練掌握授課技巧及現場氛圍調控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力； 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產品搭配； 5、了解營銷知識與技巧并適應市場變化需要不斷總結與創(chuàng)新； 6、人品端正，心態(tài)積極，踏實肯干，具備良好的職業(yè)素質、操守。

【職責內容】 1.大學以上學歷，28-45歲，相關專業(yè)者優(yōu)先； 2 .有過大型集團公司或外企人力資源總監(jiān)工作經驗者優(yōu)先； 3.曾參與過大型機構人力戰(zhàn)略規(guī)劃，熟悉掌握人力資源六大模塊； 4.有豐富員工關系處理，企業(yè)文化建設經驗； 5.有較強成本控制意識，全面貫徹執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃； 工作地點：集團基地  松山湖  年薪20-30萬

【職責內容】 崗位要求： 1、根據客戶的具體情況，全面完成檢查、診斷、治療與服務工作； 2、負責根據客戶需求和特患者顧客疑慮； 3、能夠熟練操作激光及各類皮膚儀器及注射治療 3、負責根據治療方案，實施皮膚治療，確保治療質量； 4、負責根據醫(yī)院要求，認真做好病案等醫(yī)療文書記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書； 5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量； 6、完成上級領導交辦的其他工作

【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司相關產品的專業(yè)咨詢，健康管理方面的專業(yè)知識輸出，與客戶建立良好的客情關系； 2、建立客戶健康檔案，評估客戶健康情況，制定客戶健康干預方案和執(zhí)行，全程跟進客戶治療流程的工作及服務，維護及跟蹤客戶健康信息； 3、為客戶制定符合客情的健康管理方案； 4、在執(zhí)行健康管理方案的過程中，協調跟蹤、反饋評估健康管理方案的效果； 5、提供團隊健康管理服務與技術支持，配合項目組完成健康管理方案制定與落實服務。 崗位要求： 1、本科以上學歷，醫(yī)學、護理學、營養(yǎng)等相關專業(yè)，三年以上健康管理及咨詢相關工作經驗； 2、能運用醫(yī)學、營養(yǎng)、心理、運動、環(huán)境等相關專業(yè)知識為客戶提供健康咨詢，具備健康評估、健康指導、健康教育，健康服務的基本能力； 3、學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力；具有良好的服務意識和團隊意識； 4、邏輯清晰，術語專業(yè)，解答客戶疑問； 5、適應出差； 6、持有營養(yǎng)師、健康管理師資格證者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作，負責培訓合作代理加盟店關于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓及現場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調理，具有養(yǎng)生產品的市場推廣經驗。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產品的市場推廣經驗、中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

【職責內容】 具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生或者食品等相關專業(yè)本科以上學歷，具備化妝品質量安全相關專業(yè)和法規(guī)知識，并具有5年以上化妝品生產或者質量管理經驗，承擔產品質量安全管理和產品放行職責，確保質量管理體系有效運行，具體包括： ?（一）負責企業(yè)質量管理體系的建立和完善，確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求，定期向企業(yè)法定代表人報告質量管理體系運行情況；? （二）負責所有與產品質量有關文件的審核；? （三）負責產品質量安全問題的決策及有關文件的簽發(fā)；? （四）負責評估和批準產品配方、原料和生產工藝；? （五）負責物料和產品的放行管理和具體審核工作；? （六）負責物料供應商（含物料生產企業(yè)/物料經銷商）的遴選、評估和批準；?（七）負責委托生產、委托檢驗的評估和監(jiān)督。? （八）負責與產品質量相關的變更、自查、產品召回、不良反應監(jiān)測、不合格品管理等活動；? （九）確保質量標準、檢驗方法和其他質量管理規(guī)程有效實施；? （十）確保完成必要的驗證工作，審核和批準驗證方案和報告； ?（十一）負責制定并實施生產質量管理相關的培訓計劃，確保員工經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓； ?（十二）負責其他與產品質量有關的活動。

【職責內容】 一、工作內容: 1、認同醫(yī)美和大健康產業(yè)，根據各公司業(yè)務特點，執(zhí)行優(yōu)化財務管理制度體系，包括財務人員架構、崗位職責、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財務和業(yè)務流程，為公司連鎖經營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應用軟件。 4、完成日常會計各種記錄、制表以及報稅等基礎財務工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現有業(yè)務流程,為業(yè)務高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財務部月度、季度、年度財務分析報告。 7、核算各種數據并保證準確。 8、負責財務部團隊管理、培訓帶教工作。為公司擴展培養(yǎng)財務體系核心骨干，做好財務人員梯隊建設。 9、上級直接對董事長。 二、任職要求: 1、財經大學會計專業(yè)本科以上學歷。 2、品德端正，有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強、學習能力強、責任心強。 4、有團隊管理工作兩年以上。

【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客皮膚美容護理提供專業(yè)咨詢服務； 2、管理美容師團隊，提升美容師團隊業(yè)績； 3、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 4、對美容師進行培訓，不斷提升美容師團隊素質。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，年齡24-40歲； 2、溝通理解能力強，有服務意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、營銷意識強，有一定的團隊管理能力； 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經驗，或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責內容】 崗位職責： 1.依據公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場推廣工作 2.負責營銷部門日常工作管理與團隊建設，督導銷售指標完成 3.制定產品的宣傳推廣策略、互聯網營銷策略以及營銷方案的執(zhí)行和落實 4.負責銷售渠道的開拓與維護 5.負責收集市場情況、掌握市場方向及時調整策略 任職要求： 1.本科或碩士及以上學歷（985或211畢業(yè)的優(yōu)秀人才優(yōu)先） 2.掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗 3.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力 4.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力 5.具有較強的事業(yè)心、具備一定組織領導、文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力

【崗位職責】 1、 全面負責酒店及會所的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，相關管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作5年以上，其中會所運營經驗不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務意識，有眼力見，懂得察言觀色尤佳。

崗位職責： 1、負責部門財務管理，快速融入業(yè)務，提供有效的財務解決方案，推進業(yè)務良性發(fā)展。 2、負責業(yè)務對接的工作，幫助打通業(yè)務財務單據和系統(tǒng)數據流程，保障財務數據的準確； 3、業(yè)務應收核算，保證收入、應收帳款等相關工作的完成； 4、復核收入和支出計算的準確性，發(fā)現異常時于業(yè)務部門核對，解決問題，保證財務結賬工作的順利開展； 5、協助業(yè)務部門解決日常運營中遇到的財務相關問題，積極支持業(yè)務工作的開展，搭建完善業(yè)務財務管理體系； 6、其他財務控制流程中的審核工作，包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務月度經營分析及專項分析，為經營決策提供依據 職位要求： 1.四星級以上酒店財務工作經驗，本科畢業(yè)，財務、會計或相關專業(yè)，5年以上財務工作經驗； 2.具備綜合財務能力，財務基礎扎實，邏輯能力強，能夠進行業(yè)務數據的對接； 3. 獨立思考、善于學習、抗壓力強，較強的協調溝通和解決問題能力； 4. 工作仔細嚴謹，推動能力強，自我驅動力以及解決問題的能力，有團隊合作精神和快速學習能力； 5、較好的Microsoft Office技能，如有EXCEL數據分析及ERP系統(tǒng)的經驗更佳

【職責內容】 1.大學以上學歷，有營養(yǎng)或是臨床相關專業(yè)者優(yōu)先；25-35歲； 2.形象氣質俱佳，溝通理解能力強，有服務高端客戶群經驗； 3.工作細致嚴謹，服務貼心周到； 4.線上跟進服務服務經驗者優(yōu)先；  5.團隊協作精神，積極上進心態(tài)； 工作地點：集團基地東莞松山湖   年薪：10-20萬

【職責內容】 崗位職責： 1.帶領公司運營團隊，執(zhí)行公司戰(zhàn)略，完成目標業(yè)績； 2.制定業(yè)務運營戰(zhàn)略，流程和計劃，組織執(zhí)行，完成預期運營目標； 3.負責公司全國加盟店、直營店的整體運營； 4.制定公司大型運營計劃，組織全員實施完成； 5.建立規(guī)范、高效的運營管理體系及日常運營制度體系、業(yè)務； 6.建設和發(fā)展品牌運營團隊； 7.負責組織加盟店、直營店銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 7.根據運營業(yè)績、市場反饋等對八白芳運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調整運營策略，保證項目運營目標的持續(xù)達成； 8.管理維護客戶關系以及建立長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1.本科或以上學歷。電子商務、計算機、營銷相關專業(yè)； 2.操盤過年銷售額過億的品牌； 3.運營能力強； 4.知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，數據分析能力，極強的執(zhí)行力和組織協調能力； 5.極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力； 6.有連鎖美容、祛斑祛痘品牌運營管理經驗者優(yōu)先。

任職資格 1、負責產品系統(tǒng)設計、概要設計、詳細設計； 2、產品核心及模塊開發(fā)工作； 3、完成產品相關技術文檔及管理工作； 4、核心產品技術攻關，新技術的研究； 5、完成單元測試，協助測試人員完成模塊的測試工作； 6、對開發(fā)工作的內部驗收工作； 7、對技術人員的進行技術培訓。 職位描述： 1、根據要求完成項目，積極主動推動項目進展，解決項目中遇到的技術難點。 2、整理實驗結果，撰寫實驗報告及技術文件。 3、改進提高實驗技術，積極學習新技術。 公司誠邀熱愛生物行業(yè)，有強烈上進心的優(yōu)秀人才加盟。如果您不安于每天千篇一律的生活，渴望提升自己、實現價值，我們歡迎您加入我們共同奮斗，共享發(fā)展成果。我們鼓勵學習和交流，幫助您在工作中快速成長。公司不僅為優(yōu)秀的員工提供富有競爭力的薪酬和提拔機會，還會每年根據公司效益、員工工齡、職位及工作表現計算分紅獎金，實現利益和成就共享。

具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生或者食品等相關專業(yè)大專以上學歷，具備化妝品質量安全相關專業(yè)和法規(guī)知識，并具有5年以上化妝品生產或者質量管理經驗，承擔產品質量安全管理和產品放行職責，確保質量管理體系有效運行，具體包括： （一）負責企業(yè)質量管理體系的建立和完善，確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求，定期向企業(yè)法定代表人報告質量管理體系運行情況； （二）負責所有與產品質量有關文件的審核；? （三）負責產品質量安全問題的決策及有關文件的簽發(fā)； （四）負責評估和批準產品配方、原料和生產工藝；? （五）負責物料和產品的放行管理和具體審核工作； （六）負責物料供應商（含物料生產企業(yè)/物料經銷商）的遴選、評估和批準；? （七）負責委托生產、委托檢驗的評估和監(jiān)督。 （八）負責與產品質量相關的變更、自查、產品召回、不良反應監(jiān)測、不合格品管理等活動；? （九）確保質量標準、檢驗方法和其他質量管理規(guī)程有效實施； （十）確保完成必要的驗證工作，審核和批準驗證方案和報告；? （十一）負責制定并實施生產質量管理相關的培訓計劃，確保員工經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓； （十二）負責其他與產品質量有關的活動。

【職責內容】 崗位職責： 1、根據企業(yè)戰(zhàn)略和年度經營規(guī)劃，制定集團人力資源戰(zhàn)略，進行的組織變革與調整、確定各個職能，配合集團戰(zhàn)略的實施； 2、推進人力資源體系建設，建立了健全集團各項人力資源制度和流程；建立和完善集團崗位管理機制，編制崗位職責，推進科學人員配比， 3、負責組織各崗位梯隊人才建設，構建完備的人才儲備機制； 4、根據集團需求進行人員招聘，滿足集團人才需求； 5、完善企業(yè)大學機制，構建人才培訓系統(tǒng)，打造學習型組織，培養(yǎng)和造就強有力的團隊； 6、負責建立績效管理體系及日?？冃в媱澋闹贫?、實施、考核、結果運用工作，促進集團管理水平提升；定期召開績效會議，對績效結果進行分析； 7、根據集團發(fā)展，對薪酬、福利、獎勵進行診斷，提交診斷報告，從而建立合理的分配機制； 8、負責建立完善員工檔案體系、勞動合同體系、社會保險體系等日常工作機制； 9、定期進行員工滿意度調查，發(fā)現問題，及時進行匯報反饋，建立和諧的勞動關系； 10、上級領導交辦的其他事務。 任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷； 2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗； 3、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。 7、有銷售經驗或美容經驗的優(yōu)先。