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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    確保遵循酒店的信貸政策。 向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)和溝通所有與客帳和城市掛帳有關(guān)的信貸及收款事宜。 與客人和其他部門合作，協(xié)調(diào)，交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜，跟進(jìn)欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請(qǐng)。 和應(yīng)收主管緊密合作，負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)應(yīng)收帳款的帳齡。 根據(jù)需要監(jiān)控團(tuán)隊(duì)及會(huì)議的特殊帳單管理，確保帳單按照客人的要求準(zhǔn)確入帳。 每天檢查城市掛帳記錄的準(zhǔn)確性，并進(jìn)行必要的糾正。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.及時(shí)催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。?To ensure the smooth and efficient operation of the Credit and Collection and the timely collection of receivables. 2.審核每日客人余額的報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收帳。審核旅行社傭金的報(bào)表。 To review the Daily High Balance Report and initiate immediate action collecting the receivables or to take the necessary steps in preventing the non-collectability of the receivables.Review the Travel Agent’s Commission Report. 3.確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。To review the Travel Agent’s Commission Report.Ensure that adequate credit control procedures are in place for accounts that are to be settled via City Ledger.Organize and conduct a monthly Credit Meeting with the GM and other concerned Division Heads. 4.追蹤，執(zhí)行帳齡報(bào)表。根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。確保所有帳單被及時(shí)寄出。To follow up the Aging Report and collect accounts following the hotel’s policy regarding collection procedures. To verify if all billing statements have been sent out promptly. 5.對(duì)于信貸申請(qǐng)，提供必要信息。確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。To do process Application for Credit Facility and submit recommendation.Ensure that the subsidiary ledger of receivables agree with the general ledge 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.按要求監(jiān)控為某些團(tuán)體和會(huì)議所做的特殊的賬單安排，確保賬單按客戶要求入賬。 2.聯(lián)絡(luò)會(huì)議/團(tuán)體/銷售部門。每日核對(duì)店內(nèi)會(huì)議匯總賬目。 3.每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。 4.每月檢查壞帳清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析。 5.催促過期未付的旅行社賬款。 崗位要求： 1.應(yīng)具備有至少1年在國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店同等職位工作的經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的英語技巧。 3.大專及以上學(xué)歷。 4.熟練的電腦操作。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)20+門店日結(jié) 2、員工工資核算 3、銀行流水登記 4、報(bào)稅 備注：上班時(shí)間周一到周六09:30-18:00（午休1小時(shí)），周日單休，買社保，包住有餐補(bǔ)
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1.Familiar with the working rules and procedures of the department.? 熟悉部門工作細(xì)則和流程。 2.Able to take the initiative to accept and learn various training provided by the department. 能主動(dòng)接受和學(xué)習(xí)部門提供的各項(xiàng)培訓(xùn)。 3.Execute the work arrangement of the department manager/supervisor according to the requirements of the department.? 根據(jù)部門要求，執(zhí)行部門經(jīng)理/主管的工作安排。 4.Follow the policies and procedures of Banyan Group. 需遵悅榕集團(tuán)的政策及操作流程。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with hotel colleagues. 與酒店同事保持良好關(guān)系，提升酒店團(tuán)隊(duì)精神及士氣。 2.Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 向主管提出合理建議和推薦，促進(jìn)酒店全面發(fā)展。 3.Performs any additional duties as directed by supervisors. 履行主管要求的其他職責(zé)。 4.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 熟悉所有健康、安全、防火及應(yīng)急程序。 5.Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform and body language. 保持較高的個(gè)人衛(wèi)生、服裝、制服及肢體語言標(biāo)準(zhǔn)。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1.To receive and process the payment based on Request for Payment made by other department. 收取其他部門遞交的請(qǐng)款單并根據(jù)請(qǐng)款單處理付款。 2.To audit the expense and ensure proper prior approval is obtained. 審核費(fèi)用，并確保已事先取得相關(guān)批準(zhǔn)。 3.To prepare Payment Voucher for all regular suppliers and ensure all related original documents, i.e. purchase request, purchase order, receiving record, delivery notes, quotation, contract, and invoice are completed and attached. 為長(zhǎng)期合作的供貨商準(zhǔn)備付款憑單，并確保所有相關(guān)原始文件，例如請(qǐng)購(gòu)單、采購(gòu)單、收貨記錄、交貨單、報(bào)價(jià)單、合同和發(fā)票完備并附在付款憑單后面。 4.To verify the purchasing documents and ensure the item, unit price, and quantity stated in the invoice vouched with approved purchase order and receiving record. 查證采購(gòu)文件，確保發(fā)票上的物品、單價(jià)和數(shù)量與事先批準(zhǔn)的采購(gòu)單及收貨記錄一致。 5.To follow up with bank for all payment related issues. 同銀行跟進(jìn)付款相關(guān)事宜。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Proficiency in role at required level. 精通該職位所需的工作要求及水平。 2.Good Chinese and English language skills. 良好的中英文語言技能。 3.Good communication skills. 良好的溝通能力。 4.Ability to cope with pressure. 抗壓力強(qiáng)。 5.Computer literate. 計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 五官端正、氣質(zhì)佳。男女不限
  • 東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 懂廚藝、身體健康、注意衛(wèi)生、脾氣好、為人誠(chéng)實(shí)即可；
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度    二、主要負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域和保潔要求  1．每天工作：  環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、衛(wèi)生間、前臺(tái)、走廊等  辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、沙發(fā)、茶幾、公用物品、室內(nèi)玻璃、欄桿、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌等。    前臺(tái)衛(wèi)生包括：前臺(tái)桌椅、飲水機(jī)、沙發(fā)、茶幾、搽鞋機(jī)、垃圾桶、前臺(tái)走道、公司牌匾的清潔工作。   衛(wèi)生間包括：衛(wèi)生間的清潔、洗手液、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時(shí)更新。    其他：地面和地角線、門窗、玻璃清潔。    2．綠化植物：綠色植物每天必須最少打掃一次，要求植物生長(zhǎng)茂盛，定期進(jìn)行合 理澆灌和施肥、葉子無空洞，無死樹枯枝，修剪合理，沒有明顯的病蟲害，保持植物的美觀完整。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】  1、對(duì)來院咨詢/就診過的患者進(jìn)行電話回訪與客戶關(guān)系的維護(hù)與管理； 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議。  3、獲取咨詢?nèi)藛T相關(guān)信息與潛在需求，解答好客戶的咨詢和問題，  4、對(duì)顧客反饋、投訴的問題進(jìn)行記錄，并反饋給相關(guān)部門并跟蹤問題的解決； 任職資格： 1、有一定相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)半年到1年；  2、對(duì)醫(yī)美行業(yè)有強(qiáng)烈興趣和愿意學(xué)習(xí)應(yīng)屆生也可以考慮； 3、良好的表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。

  • 司機(jī)
    3.5千-4.5千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游節(jié)假日福利社保
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場(chǎng)的公司儀器、人員到運(yùn)送工作； 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作； 3、完成上司交代的其他任務(wù)；

  • 前臺(tái)
    3千-4.4千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 1.懂電腦，會(huì)制作表格文檔 2.親和力形象氣質(zhì)佳 3年齡:18歲-24歲 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 美麗傳奇誠(chéng)聘前臺(tái)文員1.負(fù)責(zé)客人消費(fèi)的入帳工作，準(zhǔn)確快捷的完成客人的實(shí)際消費(fèi)核算；2.認(rèn)真做好各種單據(jù)，印章，發(fā)票的規(guī)定使用；3.服從管理人員的各項(xiàng)工作安排，積極配合其它崗位的各項(xiàng)工作。要求：女性 年滿18周歲-28周歲 熟悉辦公軟件，有相關(guān)收銀或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪資福利1，為員工購(gòu)買社保,2，員工享受年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假3, 享受知名講師培訓(xùn)，4, 工齡獎(jiǎng),滿（一年600元，2年1200元，3年1800元,4年2400一年）5，享受額外年假 在本公司做滿一年2天 兩年4天 三年5天6，優(yōu)秀員工年度帶薪旅游 晉級(jí)發(fā)展機(jī)會(huì)高 從內(nèi)部提升公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)！上班時(shí)間.工資3000-5000元 8小時(shí) 月休4天 包住不包吃 宿舍環(huán)境好
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 美麗傳奇誠(chéng)聘前臺(tái)文員1.負(fù)責(zé)客人消費(fèi)的入帳工作，準(zhǔn)確快捷的完成客人的實(shí)際消費(fèi)核算；2.認(rèn)真做好各種單據(jù)，印章，發(fā)票的規(guī)定使用；3.服從管理人員的各項(xiàng)工作安排，積極配合其它崗位的各項(xiàng)工作。要求：女性 年滿18周歲-28周歲 熟悉辦公軟件，有相關(guān)收銀或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪資福利1，為員工購(gòu)買社保,2，員工享受年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假3, 享受知名講師培訓(xùn)，4, 工齡獎(jiǎng),滿（一年600元，2年1200元，3年1800元,4年2400一年）5，享受額外年假 在本公司做滿一年2天 兩年4天 三年5天6，優(yōu)秀員工年度帶薪旅游 晉級(jí)發(fā)展機(jī)會(huì)高 從內(nèi)部提升公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)！上班時(shí)間.工資3000-5000元 8小時(shí) 月休4天 包住不包吃 宿舍環(huán)境好
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 美麗傳奇誠(chéng)聘前臺(tái)文員1.負(fù)責(zé)客人消費(fèi)的入帳工作，準(zhǔn)確快捷的完成客人的實(shí)際消費(fèi)核算；2.認(rèn)真做好各種單據(jù)，印章，發(fā)票的規(guī)定使用；3.服從管理人員的各項(xiàng)工作安排，積極配合其它崗位的各項(xiàng)工作。要求：女性 年滿18周歲-28周歲 熟悉辦公軟件，有相關(guān)收銀或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪資福利1，為員工購(gòu)買社保,2，員工享受年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假3, 享受知名講師培訓(xùn)，4, 工齡獎(jiǎng),滿（一年600元，2年1200元，3年1800元,4年2400一年）5，享受額外年假 在本公司做滿一年2天 兩年4天 三年5天6，優(yōu)秀員工年度帶薪旅游 晉級(jí)發(fā)展機(jī)會(huì)高 從內(nèi)部提升公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)！上班時(shí)間.工資3000-5000元 8小時(shí) 月休4天 包住不包吃 宿舍環(huán)境好
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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