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  • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃,并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化,能夠從0-1組建團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)客戶(hù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī),在專(zhuān)業(yè)線(xiàn)省級(jí)市場(chǎng),有千萬(wàn)級(jí)業(yè)績(jī)成果,有獨(dú)立運(yùn)作品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。 5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質(zhì)資源。
  • 餐飲經(jīng)理

    6千-1萬(wàn)
    贛州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、分析餐廳的各項(xiàng)報(bào)告,擬定改善行動(dòng)計(jì)劃并追蹤執(zhí)行情況; 2、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳管理人員訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績(jī); 3、制定及執(zhí)行管理人員的訓(xùn)練計(jì)劃并達(dá)成績(jī)效評(píng)估的要求; 4、針對(duì)顧客的意見(jiàn)回饋來(lái)制定改善計(jì)劃并帶動(dòng)餐廳所有管理人員共同達(dá)成目標(biāo); 5、對(duì)營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)和人員發(fā)展方面分析擬定并完成餐廳短期及長(zhǎng)期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃; 6、界定餐廳的商圈范圍及不定期的評(píng)估劃定商圈的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客源; 7、根據(jù)公司營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)指標(biāo),幫助及指導(dǎo)分店管理組完成目標(biāo); 8、對(duì)分店?duì)I運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督,確保到達(dá)QSC標(biāo)準(zhǔn),確保分店無(wú)重大安全事故; 9、招聘符合各分店管理組成員,考核店經(jīng)理工作狀況,協(xié)助店經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系; 10、協(xié)助餐廳處理意外事件 11、完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位要求 1大專(zhuān)學(xué)歷,5年以上餐飲營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力; 4、熟悉營(yíng)運(yùn)部餐廳管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)管理和溝通技巧,具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。 6、有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力 7、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,管理能力,培訓(xùn)能力; 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。
  • 美容區(qū)域經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.7萬(wàn)
    金華 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 提供交通費(fèi)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    日化廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職能: 1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與策略制定:根據(jù)公司的區(qū)域總目標(biāo)和區(qū)域特點(diǎn),制定本區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和策略,確保打成業(yè)績(jī) 2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能快速接受新產(chǎn)品知識(shí),有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3.市場(chǎng)開(kāi)拓:開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度 4.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的美導(dǎo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作業(yè)績(jī),培養(yǎng)和發(fā)展人才 5.數(shù)據(jù)分析與決策:收集、分析區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策,調(diào)整業(yè)務(wù)策略和行動(dòng)計(jì)劃 崗位要求: 1.女士?jī)?yōu)先,高中及以上學(xué)歷,皮膚白凈健康,形象氣質(zhì)佳 2.25至35歲,2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),深入了解美業(yè)市場(chǎng),美容院、門(mén)店運(yùn)營(yíng),區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù),有市場(chǎng)資源優(yōu)先 3.基于市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)要求,做出準(zhǔn)確的決策并及時(shí)調(diào)整區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣方案 4.承擔(dān)狳銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo),推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng),拓展市場(chǎng)份額 5.快速應(yīng)對(duì)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),采取有效的解決方案,在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中靈活應(yīng)變,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江(金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng):聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼:區(qū)域經(jīng)理200元/人/月 工齡獎(jiǎng):滿(mǎn)2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年,滿(mǎn)3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 贛州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 品貌端正,身體健康   男:身高1.68m~1.75m;女:身高1.60m~1.70m。 富有責(zé)任心、進(jìn)取心,性格沉穩(wěn),處事公正,具有良好的禮儀素養(yǎng)。 要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,接受過(guò)會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);至少五年以上五星級(jí)會(huì)所餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),其中三年為餐飲部經(jīng)理以上工作經(jīng)歷。 全面負(fù)責(zé)制訂會(huì)所餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并組織落實(shí),督導(dǎo)各部位日常運(yùn)作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù),并進(jìn)行成本控制。
  • 品牌經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    唐山 | 5年以上 | 中專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    所負(fù)責(zé)部門(mén)組織架構(gòu)搭建、人員的招聘、培訓(xùn)、考核以及工作管理。 制定部門(mén)工作計(jì)劃、工作流程及規(guī)范要求,完成部門(mén)各項(xiàng)工作。 制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 掌握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),進(jìn)行新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新模式的創(chuàng)新與開(kāi)發(fā)。 組織不同類(lèi)型的培訓(xùn)會(huì)以及終端市場(chǎng)活動(dòng)。
  • 東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理: 制定門(mén)店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程和關(guān)注客戶(hù)維護(hù),確???jī)效達(dá)成; 2、客戶(hù)經(jīng)營(yíng): 對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo);拓展及維護(hù)客戶(hù),做好客戶(hù)管理及服務(wù)工作; 3、員工培養(yǎng): ①門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; ②負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專(zhuān)業(yè)手法、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力。 4、店務(wù)管理: 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門(mén)店宣傳、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng); 任職要求: 1、女士?jī)?yōu)先,25-45?歲,品德好、形象佳; 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力,有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先; 晉升方向:小導(dǎo)師(管理2-4家門(mén)店)-大導(dǎo)師(管理5家門(mén)店以上) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司優(yōu)勢(shì):1.中國(guó)知名美容連鎖品牌,珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門(mén)店,3年目標(biāo)500+,為美業(yè)千萬(wàn)店賦能;2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù),致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展;3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢(qián)”景好,搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口,背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌,挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景,先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 【合伙收益】 薪酬福利:薪酬結(jié)構(gòu):底薪(8000)+業(yè)績(jī)提成(0.4-2%,按門(mén)店總業(yè)績(jī)梯度算)+消耗提成(0.3-0.8%按品項(xiàng)類(lèi)型算)+績(jī)效考核獎(jiǎng)金(當(dāng)期門(mén)店考慮指標(biāo))+福利補(bǔ)貼(餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼),入職前三個(gè)月保底 10000-15000(根據(jù)面試評(píng)估來(lái)定,優(yōu)秀者可面談),綜合年薪 35-70 萬(wàn)左右,含30%分紅股權(quán)收入。工作時(shí)間:分2班,早班 9:30-18:00,晚班 13:00-22:00,有活動(dòng)或者沖業(yè)績(jī)需要通班。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)美甲美睫的技術(shù)操作,具備美甲美睫的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取的感恩之心,現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好登記,建立顧客檔案,拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理,完成美甲美睫板塊業(yè)績(jī)和管理工作 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)美甲美睫實(shí)際操作,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力,工作踏實(shí) 【合伙收益】 美甲美睫合作伙伴,我們提供場(chǎng)地,您提供技術(shù),我們的店就是您的店,省去一系列開(kāi)店的麻煩風(fēng)險(xiǎn)和壓力,輕輕松松做老板,我們的優(yōu)勢(shì),我開(kāi)店,您掙錢(qián),不需要您出裝修費(fèi),不需要您花錢(qián)請(qǐng)人工,資源共享,場(chǎng)地共享,共同創(chuàng)業(yè),合作共贏(yíng),具體詳情可聯(lián)系電話(huà)到店面議
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.從事美業(yè)6年以上經(jīng)驗(yàn) 2.想在美業(yè)做一翻自己事業(yè)的 其它可面詳談。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 鏡面皮膚管理是一家在國(guó)內(nèi)擁有500多家店的品牌,總部在上海,集團(tuán)公司并在上海,深圳有3家醫(yī)美醫(yī)院,實(shí)力強(qiáng)。望 有 意者致電。 【合伙收益】 季度分紅
  • 東莞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2。對(duì)于美容行業(yè)有想法,想在美業(yè)做出一翻事業(yè)的。 3。管理,溝通,社交能力強(qiáng)。 4。在美業(yè)經(jīng)驗(yàn)在5年管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 我們鏡面是全國(guó)連鎖加盟店面,主要做皮膚管理,養(yǎng)生的身體管理也在做,鏡面集團(tuán)在深圳有兩所自己的醫(yī)美醫(yī)院. 【合伙收益】 1.店內(nèi)管理帶工資 2.店內(nèi)每月收益分紅(分紅比例面談)
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 股東晉升機(jī)制
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.心態(tài)端正,陽(yáng)光正能量,對(duì)自己高要求,高標(biāo)準(zhǔn),敢于挑戰(zhàn),有目標(biāo),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 2.技術(shù)扎實(shí) 3.理論精通 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 5.熱愛(ài)銷(xiāo)售 有自我開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 艾灸,是中國(guó)古代醫(yī)術(shù)的重要組成部分,其特點(diǎn)是不用服藥,無(wú)毒副作用,是一種綠色原生態(tài)療法,艾灸,是用艾葉制成的艾灸材料產(chǎn)生的艾熱,刺激體表穴位或特定部位,通過(guò)激發(fā)經(jīng)氣的活動(dòng)去調(diào)整人體已經(jīng)紊亂的生理生化功能,從而達(dá)到治病,防病的目的。 艾灸,成為常規(guī)常法而載諸典籍,經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的你試驗(yàn),研究,發(fā)揚(yáng),沿用至今。 【合伙收益】 股東晉升機(jī)制,面議
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待,對(duì)生活充滿(mǎn)激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認(rèn)同大健康行業(yè)的理念,有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去,招收下級(jí)代理,維護(hù)下級(jí)代理和消費(fèi)群體。 5、宣傳,宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)維護(hù)工作。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 ×不要投入,不要盲從 √只要有人脈、有激情! ?現(xiàn)在市場(chǎng)規(guī)則是:只要一邊掌握了產(chǎn)品,一邊掌握了渠道,你就可以賺錢(qián)! 公司自主研發(fā)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的抗衰飲品! 已經(jīng)申報(bào)國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)! 通過(guò)國(guó)家機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)的檢測(cè)! 經(jīng)華中科技大學(xué)生命科學(xué)院研究室檢測(cè),含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分,無(wú)任何添加!經(jīng)過(guò)一千多人份體驗(yàn),擁有非常顯著的抗衰效果。 與國(guó)內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系! ?新品首發(fā),全國(guó)推廣招商! ?公司扶持三步曲! 第一步:499元引流活動(dòng)!499元可獲得四盒產(chǎn)品(原價(jià)268元/盒)+十強(qiáng)品牌家用空氣凈化器一臺(tái)(官網(wǎng)2999元),代理商引流十人以上每人返傭10%,同時(shí)開(kāi)通代理商三級(jí)代理(最高代理)資格。流量?jī)?nèi)所有的復(fù)購(gòu)均為代理商所得,按代理返傭。 第二步:2020年全國(guó)選美大賽,第二次為代理商引流,最高獎(jiǎng)項(xiàng)為寶馬五系,獎(jiǎng)品設(shè)置豐厚,幫助代理商轉(zhuǎn)化消費(fèi)者。 第三步:2020年天貓旗艦店上線(xiàn),國(guó)內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨,同時(shí)國(guó)內(nèi)微博、小紅書(shū)、微信等多平臺(tái)同時(shí)推進(jìn),為產(chǎn)品擴(kuò)大宣傳,直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績(jī)。 業(yè)務(wù)詳情可撥打官方客服電話(huà):15377521949(微信同號(hào)) 基礎(chǔ)代理商招滿(mǎn)后,公司將關(guān)閉優(yōu)惠窗口,后續(xù)代理商按照一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)代理商的模式升級(jí)加入。 【合伙收益】 1、引流活動(dòng),每引流一個(gè)人參與體驗(yàn),返傭10%;例如引流1000人參與活動(dòng),即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶(hù)群,代理商享受消費(fèi)者后續(xù)消費(fèi)傭金。 2、參與第一步活動(dòng)的代理商,直接開(kāi)通三級(jí)代理級(jí)別。零售利潤(rùn)率為70%,保底20%,享受公司培訓(xùn)、市場(chǎng)、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專(zhuān)利配方,效果顯著,故消費(fèi)者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶(hù)200人為例,每人每月使用產(chǎn)品4盒,以產(chǎn)品零售價(jià)268元/盒計(jì)算。 月銷(xiāo)售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷(xiāo)售收入=214400元*12個(gè)月=2572800元。 按照最低利潤(rùn)率計(jì)算,年收入=2572800*20%=51萬(wàn)元 按照最高利潤(rùn)率計(jì)算,年收入=2572800*70%=180萬(wàn)
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    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資面議,崗位職責(zé): 1、按照公司的規(guī)劃和要求,進(jìn)行部門(mén)工作的規(guī)劃和管理; 2、協(xié)助總裁完成相關(guān)工作,提升部門(mén)工作質(zhì)量,完成部門(mén)工作任務(wù); 3、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展;處理部門(mén)日常事務(wù)與相關(guān)公共事務(wù)的協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1、3年工作經(jīng)驗(yàn)或以上,有一定的經(jīng)驗(yàn)積累; 2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、有責(zé)任心,工作踏實(shí),有創(chuàng)新能力; 4、文案寫(xiě)作能力強(qiáng),熟悉企業(yè)相關(guān)文件編寫(xiě); 5、有企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的文字組織能力,有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力. 7、收發(fā)、審核、過(guò)濾應(yīng)傳遞給總裁的簽字票據(jù) 8、總裁會(huì)議前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)議結(jié)論傳達(dá)相關(guān)部門(mén),跟進(jìn)會(huì)議事項(xiàng)落實(shí)
  • 東莞 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議,召集并主持公司會(huì)議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),在營(yíng)銷(xiāo)或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位(有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求/職位描述: (1) 男女不限,38歲以下。 (2)是否出差:需出差  (3)有駕照  (4)本科學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),有細(xì)胞科技公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先                                              職責(zé)范圍:                                                                                                                  1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)對(duì)接                                                                                                2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)客情維護(hù)                                                                                                    3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣                                                                                                         4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)管理                                                                                                                                                     5、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理完善公司管理系統(tǒng),掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀況,為董事長(zhǎng)決策提供第一手資料,對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào),定期審核心財(cái)務(wù)報(bào)表和公司合同。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排并做好預(yù)約工作,確認(rèn)工作。 2、做好會(huì)議安排并做會(huì)議記錄,跟進(jìn)各個(gè)部門(mén)進(jìn)展?fàn)顩r。 3、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。 4、有強(qiáng)烈的時(shí)間觀(guān)念、意識(shí),高效的工作能力。 5、要耳聰目明,作好參謀工作,要有善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理問(wèn)題的能力。 6、總經(jīng)理的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。 崗位要求: 1、女,22-30歲,大專(zhuān)及以上畢業(yè)。 2、性格爽朗,對(duì)事情落實(shí)及執(zhí)行力較強(qiáng)。 3、有良好的心理調(diào)節(jié)能力。 4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,熱情飽滿(mǎn)的工作熱情和耐心積極的工作態(tài)度。 5、有良好的演講功底。 6、形象好,熟練使用辦公軟件,有一定的文字和系統(tǒng)功底。 7、熱愛(ài)文學(xué)和攝影者優(yōu)先。 公司福利: 1. 每年年終獎(jiǎng),帶薪年假 2. 每月舉行旅游或活動(dòng)一次 3. 每月舉辦員工生日活動(dòng) 4. 每月全勤獎(jiǎng) 5. 每年旅游,放假按國(guó)家規(guī)定 6. 公司福利多,人性化管理
  • 東莞 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議,召集并主持公司會(huì)議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),在營(yíng)銷(xiāo)或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位(有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 4.會(huì)開(kāi)車(chē)
  • 總經(jīng)理/COO

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    東莞 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃,并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)/連鎖企業(yè)五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī),在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī),有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。
  • 東莞 | 5年以上 | 高中

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    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);  2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
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