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  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責接待、邀約客戶到店,做好客情維護,達成客流目標; 2、不斷挖掘顧客品項需求及消費分析,提供準確品項服務; 3、提升個人的銷售技巧和談單能力,達成個人業(yè)績目標; 4、不斷學習各項專業(yè)產品知識和技能,配合駐店老師(專家)品項升單; 5、協(xié)助店長做好店務管理與達成月、年業(yè)績任務目標。 任職要求: 1、女性,年齡18歲以上,形象好、氣質佳; 2、二年以上美容顧問或銷售顧問經(jīng)驗(連鎖店經(jīng)驗優(yōu)先); 3、較強表達與溝通能力,團隊合作服務意識強,抗壓能力強。 福利待遇: 1、上班時間兩倒班,早班09:30-18:30,晚班13:00-22:00,月休四天; 2、提供吃住,一葷一素一湯,小區(qū)套間有空調、熱水器; 3、享受國家規(guī)定的11天法定假期,另婚假、產假、慰問假; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受員工生日Party及定制禮物,定期聚餐與團隊活動; 6、享受門店股權分紅,合伙創(chuàng)業(yè)、人人當家; 7、享受外出旅游(新加坡、泰國、馬來西亞、日本等地) 8、享受帶薪委培學習機會(店長班、經(jīng)理班、總裁班贏利模式課程學習)
  • 美容顧問

    3千-4.4千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述: 1、保持負責貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時調整產品陳列;  2、向顧客提供有關護膚、美容、化妝方面的信息,回答顧客相關的詢問并提供相應的建議;  3、對自有品牌及其它負責產品進行推廣宣傳,以提升產品的月銷量;  4、及時對產品進行補貨,愛惜貨品;  5、服從店經(jīng)理的工作指示;  職位要求: 1、身體健康;中專及以上文化程度;  2、形象氣質佳,五官端正,皮膚姣好;  3、曾接受相關技能培訓, 一年及以上化妝專柜工作經(jīng)驗為佳,有店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;  4、持有美容師資格證書優(yōu)先考慮;  5、擁有較良好的團隊精神及服務意識, 熟練掌握貨品的知識和陳列知識; 6、良好的協(xié)調能力、團隊管理能力,以及良好的溝通能力與銷售技巧;  薪資福利待遇:  -基本工資+銷售獎金+年底13薪+五險一金  (社會養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)/生育保險/住房公積金)-補充商業(yè)保險  -法定假期/有薪年假  -各類型培訓項目(內部和外部)/晉升機會  -每天工作時間7個小時,每月休息6天  工作地點: 1.東莞市大朗鎮(zhèn)美景大道新世紀長盛廣場B區(qū)商鋪首層1H08A號鋪(523770) 2.東莞市塘廈鎮(zhèn)迎賓大道1號金色城市花園(萬科生活廣場)1層L1-035號鋪位 3.東莞市長安鎮(zhèn)長青南路1號長安萬科中心7棟萬科廣場一層L1-011、L1-012 號鋪位 如對此職位感興趣,請聯(lián)系萬寧人力資源部:020-83181388-284(李小姐)
  • 美容顧問

    8千-9.9千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 東莞 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 分店地址: 第一家分店(仁愛會館);東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養(yǎng)生會館 第二家分店(廣場會館):東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養(yǎng)生會館 第三家分店(豐泰裕田會館):東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會館 第四家分店(豐泰新聯(lián)會館):東莞市虎門鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪 (華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會館
  • 東莞 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 分店地址: 第一家分店(仁愛會館);東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養(yǎng)生會館 第二家分店(廣場會館):東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養(yǎng)生會館 第三家分店(豐泰裕田會館):東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會館 第四家分店(豐泰新聯(lián)會館):東莞市虎門鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪 (華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會館
  • 美容顧問

    6千-8千
    東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 (1)了解美容院的經(jīng)營理念、文化以及銷售商品、服務項目的特點。 (2)及時拖上處理顧客投訴,銷售顧問應該在平時的工作中多收集顧客對商品、項目和美容院的意見和建議,并將信息反饋給美容院,以幫助美容院改善經(jīng)營策略、提高服務質量。 (3)收集競爭對手的商品、項目、價格、市場行情等方面信息,反饋給美容院。 (4)記錄顧客對美容院的要求和建議,及時向店長匯報,建立良好的客情關系,獲得最佳的宣傳和促銷支持。 了解美容院的銷售、庫存情況和補貨需求,及時向店長反饋。
  • 美容顧問

    4千-1.5萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保公積金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1. 對門各店面進行日常工作的傳達和溝通; 2. 對店員進行指導、培訓、激勵,幫助其正確開展工作; 3. 協(xié)助各門店做好啟動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4. 針對所管理的門店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5. 完成銷售目標,提升店內的業(yè)績; 6. 對門店以及員工進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題并改善修正。 崗位要求 1. 形象氣質佳,具有親和力; 2. 熱愛美容美體行業(yè),有無經(jīng)驗皆可(公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓); 3. 性格開朗,表達溝通能力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4. 連鎖店管理,美業(yè)等一年以上經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利 1. 五險一金齊全,入職即購買; 2. 提供食宿; 3. 帶薪休假福利,國家法定節(jié)假日、婚喪假、產假與計劃生育假、探親假等; 4. 春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等均有節(jié)日福利發(fā)放; 5. 舉辦溫馨生日會,定期戶外拓展,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍; 6. 彈性工作時間,在家也能上班做老板。 發(fā)展空間 1. 帶薪20-30天專業(yè)培訓(學習5-8家連鎖店面的運營管理) 2. 完善的晉升制度:運營督導——運營經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理 3. 每年3-4次調薪機會 4. 入股分紅
  • 美容顧問

    5千-1萬
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 美容顧問

    6千-1.5萬
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責接待新顧客,為到店顧客提供專業(yè)美容養(yǎng)生專業(yè)咨詢服務。 2.協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。 3.負責客戶的跟進與維護,做好客戶管理。 4.輔助美容師提升專業(yè)技能及服務銷售。 任職要求: 1.人品好,有責任心,對工作認真負責。 2.溝通理解能力強,有服務意識。 3.具有親和力和團隊精神, 薪資:6000—15000以上
  • 美容顧問:

    6千-7.9千
    東莞 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 職責說明: 1.現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記,建立客人檔案,準備客戶資料。拓展其維護客戶做好顧客管理, 2.有行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力親和力強,具備專業(yè)知識,有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 美容顧問

    6千-7.9千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 包吃住每周休一天
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 包吃住每周休一天
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責接待、邀約客戶到店,做好客情維護,達成客流目標; 2、不斷挖掘顧客品項需求及消費分析,提供準確品項服務; 3、提升個人的銷售技巧和談單能力,達成個人業(yè)績目標; 4、不斷學習各項專業(yè)產品知識和技能,配合駐店老師(專家)品項升單; 5、協(xié)助店長做好店務管理與達成月、年業(yè)績任務目標。 任職要求: 1、女性,年齡18歲以上,形象好、氣質佳; 2、二年以上美容顧問或銷售顧問經(jīng)驗(連鎖店經(jīng)驗優(yōu)先); 3、較強表達與溝通能力,團隊合作服務意識強,抗壓能力強。 福利待遇: 1、上班時間兩倒班,早班09:30-18:30,晚班13:00-22:00,月休四天; 2、提供吃住,一葷一素一湯,小區(qū)套間有空調、熱水器; 3、享受國家規(guī)定的11天法定假期,另婚假、產假、慰問假; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受員工生日Party及定制禮物,定期聚餐與團隊活動; 6、享受門店股權分紅,合伙創(chuàng)業(yè)、人人當家; 7、享受外出旅游(新加坡、泰國、馬來西亞、日本等地) 8、享受帶薪委培學習機會(店長班、經(jīng)理班、總裁班贏利模式課程學習) 工作地點:東城、南城、厚街、石龍、寮步、虎門、松山湖、大朗、常平、橋頭、鳳崗、佛山順德、可優(yōu)先根據(jù)本人居住地就近安排
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責接待、邀約客戶到店,做好客情維護,達成客流目標; 2、不斷挖掘顧客品項需求及消費分析,提供準確品項服務; 3、提升個人的銷售技巧和談單能力,達成個人業(yè)績目標; 4、不斷學習各項專業(yè)產品知識和技能,配合駐店老師(專家)品項升單; 5、協(xié)助店長做好店務管理與達成月、年業(yè)績任務目標。 任職要求: 1、女性,年齡18歲以上,形象好、氣質佳; 2、二年以上美容顧問或銷售顧問經(jīng)驗(連鎖店經(jīng)驗優(yōu)先); 3、較強表達與溝通能力,團隊合作服務意識強,抗壓能力強。 福利待遇: 1、上班時間兩倒班,早班09:30-18:30,晚班13:00-22:00,月休四天; 2、提供吃住,一葷一素一湯,小區(qū)套間有空調、熱水器; 3、享受國家規(guī)定的11天法定假期,另婚假、產假、慰問假; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受員工生日Party及定制禮物,定期聚餐與團隊活動; 6、享受門店股權分紅,合伙創(chuàng)業(yè)、人人當家; 7、享受外出旅游(新加坡、泰國、馬來西亞、日本等地) 8、享受帶薪委培學習機會(店長班、經(jīng)理班、總裁班贏利模式課程學習) 工作地點:東城、南城、厚街、石龍、寮步、虎門、松山湖、大朗、常平、橋頭、鳳崗、佛山順德、可優(yōu)先根據(jù)本人居住地就近安排 職位標簽 分紅,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供飯餐,公司產品福利,崗前培訓,一年有2次股權,
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    東莞 | 5年以上 | 高中

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    • ,包食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責美容院客戶和團隊管理 2、帶領團隊完成公司業(yè)績目標,維護公司聲譽。 3、定期給團隊培訓專業(yè)。做好大顧客管理 4、組織美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、從事美容行業(yè)5年以上有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 美容顧問

    5千-1.2萬
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住每周休一天
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 美容顧問

    1萬-1.5萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、向顧客提供護膚、美容、化妝方面的咨詢服務,給出專業(yè)的解決方案; 2、負責為客戶提供六度咨詢接待服務; 3、負責客戶關系維護、售后服務管理; 4、積極學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 任職要求: 1、形象好,親和力強,身高155以上,無手味、體味; 2、同行業(yè)崗位經(jīng)驗2年以上。 3、公司可安排崗前培訓; 4、溝通理解能力強,有服務意識; 5、可安排東莞長安,大嶺山,石碣工作地點
  • 美容顧問

    6千-1.5萬
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格: 1、年齡20歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、兩年以上美容養(yǎng)生行業(yè)店長以上崗位從業(yè)經(jīng)驗,具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容院的經(jīng)營與運作模式; 3、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 4、具有積極達成的能力;優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系; 5、曾在連鎖模式美容店擔任過美容店長優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1、美容手法熟練,會面診、手診,精通皮膚管理知識,培訓復制能力強。 2、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 3、店面日常經(jīng)營管理,拓展及維護顧客,做好顧客管理;  4、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 5、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 6、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 7、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 8、協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 9、定期培訓員工,以提高服務素質。
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