【職責(zé)內(nèi)容】
薪資面議,崗位職責(zé):
1、按照公司的規(guī)劃和要求,進(jìn)行部門(mén)工作的規(guī)劃和管理;
2、協(xié)助總裁完成相關(guān)工作,提升部門(mén)工作質(zhì)量,完成部門(mén)工作任務(wù);
3、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展;處理部門(mén)日常事務(wù)與相關(guān)公共事務(wù)的協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、3年工作經(jīng)驗(yàn)或以上,有一定的經(jīng)驗(yàn)積累;
2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有責(zé)任心,工作踏實(shí),有創(chuàng)新能力;
4、文案寫(xiě)作能力強(qiáng),熟悉企業(yè)相關(guān)文件編寫(xiě);
5、有企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的文字組織能力,有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力.
7、收發(fā)、審核、過(guò)濾應(yīng)傳遞給總裁的簽字票據(jù)
8、總裁會(huì)議前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)議結(jié)論傳達(dá)相關(guān)部門(mén),跟進(jìn)會(huì)議事項(xiàng)落實(shí)